宮城県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
■復職フォロー制度・育児休業延長制度などあり、制度が整った大手ドラッグスストアです。
■社員の表彰制度などもあり、モチベーションアップに会社としてバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、近隣の医療機関から1日に平均40枚から60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、常時1名体制で、他に事務員2名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した体制を整えるための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■門前以外の処方箋も応需するため、多様なケースに臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方を歓迎します。
■他店舗へのヘルプなどもあるため、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■仙台市南地区を中心に、市内に2店舗、市外に1店舗の合計3店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■地域に根ざした運営を重視しており、門前のドクターと厚い信頼関係を築いていることが大きな特徴です。
■各店舗には経験豊富なベテラン薬剤師が多く在籍しており、日々の業務を通じて多くを学べる環境です。

◎企業の特徴◎
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■経験不問の求人！未経験・異業種からチャレンジしたい方にも。
未経験者の採用実績も多数あり、今後も積極採用します。
■月に1回の集合教育で学んだ知識を、現場教育で実践しながら知識化するため初めての方も安心です！
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪こんな薬局です≫
■宮城県内に2店舗展開している調剤薬局です。
■店舗異動の心配はなく、地域に根付いて長く就業することが可能です。
■泌尿器科をメインに応需しており、透析も行っています。
1日あたりの処方箋応需枚数は50枚前後と安定しており、残業も少ない環境で働けます。
■北環状線沿いの立地でお車通勤に便利です。スーパー・ドラッグストア・ホームセンター等、商業施設もすぐ近くにあり、就業前後の御用を足すにも便利な立地です。
■企業規模は決して大きくはないですが、夏季休暇（3日程度）・年末年始休暇（6日程度）・ゴールデンウイーク（3日程度）と、お休みはしっかり確保できる環境です。

≪こんな方にオススメ≫
■ご経験を活かして今後もスキルアップしていきたい方（年収600万円優遇！）
■店舗異動なく地域に根差して安定した場所で経験を積んでいきたい方
■20時など遅い時間でも対応が可能な方

≪薬局について≫
仙台市内を中心に、宮城県内13店舗展開中の薬局様です。
人柄の良いスタッフが集まり、風通しの良さ・雰囲気の良さでも評判の企業です。

また、産休・育休取得実績がほぼ100％です。
出産後も復帰される方が多数いることからも、働きやすさを垣間みることができますね。
新卒の学生さんからの人気も高い企業ですので、中途入社のご検討は今がチャンス！

≪病院について≫
■病院勤務未経験の方も現在活躍中！
未経験の方や子育て中の方でもお仕事しやすい環境です。
■県外からの転居の方には赴任手当もあります。
■残業はほとんどありません。
時間通りの勤務希望の方に大変オススメ。
■内科メインの療養病棟と精神科メインの認知症治療病棟とありますが、院内調剤業務がほとんどになります。
■系列には、療養型病院、老人保健施設などを展開中。
■高齢者医療の最前線を支える病院として、幅広いサービスの提供と、さまざまな工夫を凝らした施設・設備の中で、数多くの専門職の分野から高齢者医療に取り組んでいます。

≪求人について≫
■内科病院の門前！
■JR石越駅から車で24分程度の距離です。
■薬剤師常勤2名体制の店舗です。薬剤師は共に60代・70代の2名体制で管理薬剤師候補を募集しています。

≪こんな方へオススメ≫
■お仕事とプライベートをしっかり分けてメリハリを付けたい方。
■高年収で稼ぎたい方。
■地域密着で居住地を変えずに働きたい方。
■近い将来管理薬剤師として勤務してみたい方。

≪企業について≫
■調剤薬局5店舗、ドラッグストア3店舗を運営する地域密着型の企業です。
■昭和53年に創設され50年近く地域密着で地域医療に貢献してきました。
■離職率が低く定着率が高いため、その結果高齢なスタッフも多くなってきており若返りを検討されています。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪こんな薬局です≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
経営者と門前ドクターとの付合いが長く、連携をしっかりとれる環境で、経営者も薬剤師として現場に入り、風通しの良い職場です。３店舗目も開局し、安定感のある会社です。
■複雑な業務はほとんどなく、無理なくペースを守ってお仕事可能です。
■教育環境が整っていますので、安心してご勤務いただける環境です。
■座って服薬指導を行うことも可能で、患者様に合わせて対応しています。
■店内は圧迫感なく、ゆったりした空間で患者様にお待ちいただいています。
■調剤室も整理されており、作業しやすい環境が整っています。

≪店舗の特徴≫
■東北大学病院前に位置する薬局です。地下鉄南北線・北四番丁駅より徒歩８分と通勤便利な店舗です。
■総合病院門前のスキルアップにはうれしい環境の店舗です。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪店舗の特徴≫
■東北労災病院門前に位置する薬局です。地下鉄南北線・台原駅より徒歩８分と通勤便利な店舗です。
■総合病院門前のスキルアップにはうれしい環境の店舗です。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼火土固定休みで予定も充実／（仙台市若林区エリア担当より）
日曜出勤はありますが、火曜と土曜が固定休みの完全週休2日制です。固定休みなので、旅行や習い事などプライベートの予定を先々まで立てたい方に最適の環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄東西線の卸町駅から徒歩約5分の場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な立地です。
■門前のクリニックから小児科と内科の処方箋をメインに受けており、1日あたり平均70枚ほどの処方箋に対応しております。
■薬剤師は常勤2名と応援1名の体制で、事務スタッフも2名在籍しているため、チームワークを活かしてスムーズに業務を行えます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、450万円から500万円の年収をご提示させていただきます。
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、社会保険や退職金制度などの福利厚生も完備しています。
■休日は火曜日と土曜日、祝日の曜日固定休で、プライベートの予定が立てやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■小児科領域の専門知識を深め、スキルアップしたいと考えている薬剤師の方におすすめです。
■将来は薬局経営に携わりたい、または独立開業を目指している向上心のある方に最適です。
■曜日固定の休みを希望し、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東エリアで16店舗を展開しており、若い医師とのタイアップによる新規開局を積極的に行っています。
■社長自身が経営ノウハウを豊富に持っており、ＭＫ2との連携やクリニック誘致など、非常に営業力の強い法人であるのが特徴です。
■社員のやる気を尊重する社風が根付いており、スキルアップのための書籍代補助やeラーニングなど福利厚生も充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の東白石駅よりお車で4分ほどの距離にあり、国道4号線からのアクセスも非常に良好なため近隣市町からも通勤しやすい立地です。
■内科全般のほか、小児科、循環器科、消化器科の処方箋を1日約70枚応需しており、薬剤師2～3名と事務2名の体制で協力して業務を行います。
■門前クリニックが施設も診ているため、施設入居者50～60名分の定期処方や一包化、さらには在宅医療業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定年退職者の補充に伴う欠員募集であり、特に20代から30代といった次世代を担う若い薬剤師の方の提案を企業側も心待ちにしています。
■在宅医療や幅広い科目の応需に関心があり、地域の患者様や医療機関との交流を通じて薬剤師としての専門性を高めたい意欲的な方を求めています。
■店舗間の応援体制があるため、お車での移動が可能で、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■宮城県の県南地区を中心に6店舗を展開しており、地域医療の基盤を支えながら施設や居宅在宅といった先進的な取り組みを推進している法人です。
■経営陣も自ら現場に立って薬剤師業務やスタッフのフォローを行っており、現場の悩みや相談を直接伝えやすい親しみやすさが大きな特徴です。
■地域の医療機関との交流や勉強会の開催を積極的に行っており、薬剤師一人ひとりのスキルアップと地域連携の強化に強いこだわりを持っています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。