宮崎県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南日向駅から徒歩2分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は産科と婦人科に特化しており、専門知識を深めることができます。
■処方箋は一日30枚前後で、患者様一人ひとりに時間をかけて対応する薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、地域に根差し、患者様と丁寧に向き合える方を募集します。
■産婦人科領域に特化しているため、この分野の知識を深めたいという方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身に相談に乗れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご自身の生活に合わせて、年収との調整で週休3日の働き方を選択することも可能です。
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円の提示も可能な求人となっています。
■賞与は年間で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR日豊本線の宮崎駅で、そこから車で6分ほどの距離に位置しています。
■内科や呼吸器科を応需し外来は1日平均50枚ほどですが、在宅業務が中心です。
■薬剤師は常勤が5名とパートが1名在籍しており、事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、在宅業務にも柔軟に対応できる意欲的な方を募集しています。
■患者様と円滑なキャッチボールができるコミュニケーション能力を重視しています。
■30代から40代の方を歓迎していますが、経験があれば50代の方も検討可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■週休2.5日の勤務も相談可能で、柔軟な働き方ができる点が大きな魅力です。
■始業前の準備にかかる10分間も残業として計上されるなど、労務管理が適正です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中のママさん薬剤師が多く在籍しており、家庭との両立に理解があります。
■2階に在宅専門の調剤室を設け、全自動分包機などの最新機器を導入しています。
■人間関係が良好で、トップダウンではなく現場の自主性を尊重する風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの土々呂駅から徒歩3分という抜群のアクセスで、毎日の通勤が非常に便利です。
■主に近隣のクリニックから小児科の処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師が2名～3名在籍しており、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、地域に貢献したいという方を募集しております。
■地元で腰を据えて働きたい方はもちろん、県外からの移住をお考えの方も大歓迎です。
■子どもと接することが好きな方や、保護者の方に親身に寄り添える方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から550万円をご提示いたします。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが収入に反映されます。
■県の奨学金返済支援制度の対象企業であり、該当する方は経済的な負担を軽減できます。

【職場環境と雰囲気】
■様々な経歴を持つ気さくな代表のもと、スタッフ同士が何でも話せる風通しの良い職場です。
■外部コンサルタントを導入するなど、より良い組織作りに積極的に投資をしています。
■お互いに助け合う風土が根付いており、未経験の方でも安心して業務を始められます。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県、宮崎県に8店舗展開している薬局になります。
■高い専門知識による正確な調剤、安心を提供する適切なアドバイス、居宅療養を支援する在宅服用指導を目指しております。
■地域に根ざした薬局を目指しており、患者様に寄り添える医療を提供しております。
■患者様の立場に立った思いやりのある対応を心がけ地域に密着した薬局を目指します。
■家賃補助と引越手当があり、家賃補助に関しては、一律4万8千円/月、支給されます
■遠方の方には、高速代が支給されます。
■残業代は1分単位の支給をされています。
■有給休暇の取得も、現在積極的に推進しています。

＜店舗情報＞
■整形外科を主に応需しており、処方箋枚数は1日40枚程度来ています。
■常勤1名＋事務2名で対応されています。
■事務の方が基本、ピッキングを行っているため、薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■薬歴はレセプティーとなります。
■バタつくこともなくゆっくり患者様の対応を頂ける環境です。

＜店舗情報＞
■ブルーの看板が目印の薬局で窓が大きく、自然の光が入り
明るい店内です。
■一般薬品や栄養ドリンク・衛生用品を中心としたOTCコーナーもございます。
■内科・小児科・整形の処方箋をメインで応需しております。
■患者様にはお子様もいらっしゃる為、おもちゃなども準備しており待ち時間も楽しく過ごせるよう工夫しております。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島を中心に4店舗展開している薬局
■人とのつながりを大切にして、地域密着の薬局を目指しております
■社長はトライアスロンや登山の経験から女性アスリートの悩みや、トレーニング方法などの情報を提供して未来の女性アスリートに貢献していきたいと考えております。
■社長も薬剤師として活躍しており、スポーツファーマシストの資格を取得しています。
■資格取得後それまでにかかった費用を全額負担致します。
■年齢はご経験のある方であれば60代の方もご活躍頂ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線の宮崎神宮駅からは徒歩7分と、通勤に非常に便利な立地です。
■在宅医療に特化した薬局として運営されており、施設在宅が約8割、個人在宅が約2割の構成です。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で推移しており、常勤3名を含む複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅案件の依頼が急増しており、営業を一時停止するほどの需要に応えるための増員募集です。
■在宅医療未経験の方でも、患者様に寄り添い、地域医療に貢献したいという強い意欲を歓迎します。
■将来的には店舗展開や経営への参画も視野に入れており、キャリア志向のある方を求めています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能で、経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。
■年間休日は125日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働ける環境です。
■単身者でオンコール対応が可能な方には、住居費用の半額を補助する手厚い制度が用意されています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査業務に加え、施設および居宅への訪問服薬指導を中心とした在宅医療業務全般を担当します。 ■退院時カンファレンスや担当者会議への参加、医師との往診同行など、多職種連携を積極的に行います。 ■ターミナルケアや緩和医療の症例も多く担当するため、薬剤師としての専門性が大きく高まります。

【店舗情報と応需状況について】
■小林駅から車で8分の立地にあり、整形外科をメインに内科や泌尿器科など複数科目を1日80枚から100枚応需します。
■正社員の薬剤師4名と事務員4名の手厚い人員配置を行っており、1人あたりの業務負担が少なくゆとりを持って働けます。
■近隣の整形外科からの処方箋が中心となるため、特定の科目の知識を深く学び専門性を高めたい方に最適な環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集のため採用の温度感が高く、即戦力として活躍いただける方を急募としてお迎えする予定です。
■年齢や経験、性別は一切不問としており、地域医療に貢献したいという強い意欲や患者様に寄り添う姿勢を何より重視します。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務を進められる方や、新しい環境で腰を据えて長く働きたいという方を求めています。

【求人情報について】
■想定年収は580万円から700万円と非常に高水準であり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して給与を決定します。
■遠方にお住まいの方でも安心して就業できるよう住宅手当の支給があり、UターンやIターンを希望される方も大歓迎です。
■昇給は年1回確実に実施されるため日々の頑張りが正当に評価されやすく、長期的に安定した収入を得られる仕組みがあります。

【こんな方にオススメ】
■残業を抑えてプライベートを充実させたい方に最適であり、メリハリのある働き方で心身ともにゆとりを持って働けます。
■整形外科メインの職場で特定の専門スキルを深めたい方や、高年収を維持しながら無理なく働きたい方に強くお勧めします。
■遠方からの移住を検討されている方にも向いており、住宅手当を活用して新しい土地での生活をスムーズに開始できます。

≪こんな会社です≫
■延岡市に2店舗経営している薬局になっております。
■薬剤師会へ月1回参加(強制ではございません)、医師会にも参加しており知識面でもスキルアップも可能です。
■今後の取り組みとして健康食品や生活習慣病を予防するための勉強会、漢方への取り組みなど多岐に渡る知識を身に着けることができます。
■社員の意見を尊重して風通しの良い薬局です☆

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるえびの飯野駅から車で3分ほどの場所に位置しており、日々の車通勤にも非常に便利な環境です。
■耳鼻科メインの処方箋を1日あたり70枚から80枚ほど応需しており、専門的な知識をしっかりと深められます。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員3名が在籍しており、今後は2名体制を目指して働きやすい環境を整備します。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の異動に伴う欠員補充のため、店舗の運営を任せられる調剤経験をお持ちの方を急募しております。
■年齢や性別は一切不問であり、患者様ファーストの精神で地域医療に貢献していただける方を求めております。
■個人宅を中心とした在宅業務やかかりつけ薬剤師としての役割に、抵抗なく前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制の導入や人員配置の工夫により、月2回の有給休暇が取得できるなど働きやすい職場です。
■エリア内には専任の応援スタッフが複数名在籍しているため、急な体調不良時などのシフト調整も柔軟に行えます。
■従業員への過度な負担を避けるため、厳しいノルマなどは一切設けられておらず精神的にも安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■役員やラウンダーが積極的に店舗のフォローに入るなど、組織全体で助け合う温かい風土が根付いている職場です。
■社長自らが面接を担当するなど、スタッフ一人ひとりの想いや希望を大切にする風通しの良いアットホームな環境です。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にしており、常に明るく穏やかな雰囲気の中で業務に取り組めます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな会社です≫
●鹿児島県・宮崎県を中心に24店舗展開している会社です。
●開業医のコンサル事業をしており門前薬局を開局しているため、応需元のクリニックと関係は良好です。
●店舗間のサポート体制が整っているので安心して働けます。
●スキルに合わせて高年収も検討可能。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜店舗情報＞
■在宅も対応している店舗になります。
■一般医薬品や衛生用品・食品など一部OTCのお取り扱いもございます。
■大きな窓から自然光は入る明るい待合室です。
■7台ほど駐車できる広い駐車スペースがございます。

≪こんな会社です≫
■全国に743店舗の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜店舗情報＞
■総合病院からの処方箋を受けており、幅広い科目に対応しております。
■1日約90枚程度を薬剤師常時2~3名体制で対応しております。
■JR最寄り駅から徒歩12分の薬局です。
■ウォーターサーバーが待合室に設置されており、窓も大きく明るい店内です。


≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜店舗情報＞
■総合病院門前の薬局で、処方科目は幅広く、1日約120枚程度ございます。
■健康食品や飲料品・医療品など一部OTCのお取り扱いがございます。
■店内は広く大変明るい店舗です。
■敷地内には10台ほど駐車可能な広い駐車場がございます。

≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宮崎駅からは車で8分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日平均で約50枚を扱っています。
■薬剤師は正社員2名体制で、約1400品目もの医薬品を取り揃え幅広い処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗展開を視野に入れた増員募集であり、組織体制の強化を目的としています。
■また、従業員の有給休暇取得をさらに促進し、突発的なお休みも対応できます。
■調剤薬局での実務経験は必須で、従業員同士で円滑な意見交換ができる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立させたい方が多く、産休育休を取得後も安心して復帰し活躍しています。
■現状維持ではなく、新しい知識や技術を積極的に学び、業務に活かそうとする方が活躍中です。
■患者様や他職種のスタッフと円滑に連携し、チーム医療に貢献できる方が評価されています。

【法人特徴について】
■宮崎市内に特化して複数店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を基本方針としています。
■「差別化」を経営方針に掲げ、常に新しいことへ挑戦し続ける進取の気風に富んだ企業です。
■地域で一番の薬局を目指すため、店舗名にはその地区の地名を取り入れて親しまれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの延岡駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利な薬局です。
■整形外科、内科、消化器科を中心に、一日あたり約60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、互いに協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、地域医療に貢献しながら自己成長したいという方を募集します。
■学術大会への参加など向学心のある方や、在宅医療の分野に関心がある方を歓迎します。
■地域の健康イベントにも関わるため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方にオススメです。

【職場環境と雰囲気】
■延岡市内に複数の店舗を展開し、地域に根差した医療活動を積極的に行う法人です。
■医療機関と強い信頼関係を築き、マンツーマン体制で薬局を展開しています。
■社員のスキルアップを法人全体で応援しており、学ぶ意欲を尊重する風土があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■学術大会への参加を通じて、常に最新の知識を学び、専門性を高めていくことができます。
■在宅医療や多科目応需の経験を積み、どんな処方にも対応できる薬剤師へと成長できます。
■将来的には、地域の健康イベントや学校薬剤師として、活躍の場を広げられます。