大分県の土日休み(相談可含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

≪こんな病院です≫
■病床数約110床の救急告示病院です。
緩和ケアも行っており将来は緩和ケア病棟を設立する予定です。
■調剤業務・注射薬の調剤業務・服薬指導業務・医薬品の管理や供給業務をお任せいたします。

＜こんな病院です＞
■大分県宇佐市にあるケアミックス病院となります。
■「信頼性と安らぎのある医療提供を通して地域社会に貢献する」ことをモットーとしております。
■職員が「この病院に勤めてよかった」と、自ら誇れる病院・施設の構築を掲げております。
■老人ホームやグループホームも運営しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■薬剤師の人数構成は常勤2名(50代男性と40代後半男性)でございます。
■常勤の助手の方も(40代女性)在籍しているため、サポート体制は整っております。
■残業もほとんどなく、月で2～3時間程度でございます。
■主な業務内容は、調剤・入院患者の服薬指導・持参薬管理・ミキシングなどと
病棟業務にも携わることができます。
■カンファレンスや委員会活動にも積極的に参加しております。
■有給取得も推進しておりますので、お休みは取れやすい環境です。
■年間休日は105日となります。

＜手当について＞
■1人当たり、5,000円の扶養手当もございます。
■住宅手当(上限1万円)もあり、引越し手当も相談可能です。

≪こんな病院です≫
■病床数230床の急性期/一般病院です。
■新卒の受入も行っており、教育制度が整っています。
■化学療法・TPN調製業務など、クリーンベンチを用いた業務やチーム医療（NST、褥瘡、緩和ケア、院内感染、安全管理や糖尿病教室、腎臓病教室、COPD教室など）等、薬剤師として幅広い経験を積む事が出来る職場です。
■年次有給休暇は採用日に5日間、6ヵ月後に5日間付与されます。
■託児所もございますので、お子様がいる方や産後も安心して勤務可能です。

＜店舗情報＞
■複数科目を応需のほか、在宅の対応もございます。
■平均枚数は150枚/日程度で薬剤師が5名在籍しております。
■1780品目のお取り扱いがございます。

≪こんな会社です≫
■大分県に12店舗以上展開している法人です。
■社宅も自己負担半分で利用可能です。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など社員の教育にも力を入れています。
■有給の取得率は高く、月に1～2回は取得されております。
■近隣に複数店舗があり希望により異動も可能です。
■産休・育休の取得実績もございます。
■現在も在宅を行っておりますが、今後積極的に件数を増やしていく予定です。
■学会での発表会も積極的にされております。

≪こんな会社です≫
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
■サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
■全国に店舗がありますのでご主人様の転勤がある場合も、店舗異動にて対応することが可能です。

＜こんな病院です＞
■150床以上のケアミックス病院です。
■糖尿病内科、腎臓内科、消化器内科などの専門医による質の高い医療を行っています。

＜薬剤部について＞
■常勤1名・非常勤2名体制です。
■電子カルテやオーダリングシステムも導入済み

＜業務内容＞
■調剤,監査,服薬指導,病棟服薬指導,病棟業務,医薬品管理 など
■外来は院内処方にて対応
■糖尿病チーム、腎臓病チームへの参加あり

＜ライフワークバランス充実＞
■17時終業、残業はほぼ発生しておらず、月平均0～5時間程
■月額3,500円で職員食堂にて食事可能
■有給休暇とは別に17日間の休み取得可
■夏季休暇（連続1週間を夏季休暇として季節問わず利用可能）
■有給休暇でも1週間連続休暇取得可能

＜こんな方にオススメ＞
■病院薬剤師として幅広い経験を積みたい方
■透析など、専門性を高めたい方
■プライベート・仕事どちらも充実したい方

≪こんな病院です≫
●約100床規模の整形外科メイン病院です。
●地域医療に根ざした病院で病院だけでなく、クリニック・介護施設・デイサービスなども経営しています。

≪こんな薬局です≫
●大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
●グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
●3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
●離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
●福岡県・大分県に4店舗展開している会社です。
●定着率が高く、30～60代と幅広い年齢層の方が活躍されています。
●今後新規出店計画もあり、増員での募集です。

≪こんな薬局です≫
●大分県内をメインに25店舗展開している会社です。
●グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
●3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援してくれる会社です。
●離職率が低く、ご家族で就業されている方や高齢の方など勤続年数の長い方が多数いらっしゃいます。

≪こんな会社です≫
●大分県内に10店舗の薬局を展開しています。
●ドラッグストアと調剤薬局の両方を経営しており地域密着型の企業です。
●眼科メインで業務負荷が少なく休みがとりやすい職場です。

<店舗情報>
■病院門前のため総合科目を応需の薬局です。
■1日70～90枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常勤4名でチームワーク良く就業されています。
■第1・第3週は土日休みです。
■毎日の残業も殆どなく、月5時間平均となっています。


<会社情報>
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
毎年、新卒者を採用しているため未経験者への教育体制も整っております。
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、
　『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。

<研修制度>
■認定薬剤師の資格取得に向け、eラーニングは会社負担で受講ができます。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。


<福利厚生面>
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。

＜こんな病院です＞
■徒歩圏内にコンビニがあり、周りは住宅街の閑静な場所にあります。
■入院調剤がメインの業務になります。比較的にゆとりをもって業務に取り組める職場環境です。


＜子育て制度＞
■産休・育休の取得実績もほぼ100%でございます。
■託児所もあり、家族手当の支給もございます。(配偶者：8,500円,第1子：5,000円,第2子：3,000円,第3子2,000円)

＜再雇用制度＞
■再雇用制度も70歳まで設けており、長く薬剤師として活躍頂けます。

＜法人特徴＞
■中津市にて地域医療をモットーに運営をされている病院になります。
■整形外科の専門病院として、良質の医療を提供できるように最善の努力をしております。整形外科領域において、救急医療から在宅医療まで網羅した医療介護複合型施設です。
■患者、利用者の権利を尊重し、インフォームド・コンセント（説明・同意・納得）を含む安全管理を徹底してます。
■5年以上在籍しているスタッフが多く、定着率は非常に高いです
■ドクターとの関係性も非常に良好で、勉強会も積極的に行っているため、地元の薬剤師からの評判が高い病院でございます。

≪こんな病院です≫
■大分市内にある精神科病院です。精神疾患を幅広く診療しています。
■併設施設として、メモリアルホール（体育館）、グループホーム誠心寮、院内保育園のさくらんぼ保育園を新築していらっしゃいます。
■病院敷地内に託児施設を設けており、子育てをしながら働ける環境を事業所としてもバックアップして取り組んでおります。
■うつ病、統合失調症をはじめ神経症、摂食障害、痴呆などあらゆる精神疾患の診療を更年期に至るまで行っています。
■外来は院外処方の為、入院調剤関連が主な業務です。

《こんな病院です》
■大分市内にある精神科病院です。精神疾患を幅広く診療しています。
■託児所があるため、ママさん薬剤師の方も安心してご就業できます。

《こんな薬局です》
■佐伯市を中心に10店舗運営しています。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など社員の教育にも力を入れています。
■近隣に複数店舗があり希望により異動も可能です。

＜こんな病院＞
■総病床数217床の総合病院です！
■ドクターとの関係性も良く働きやすい環境がございます。
■学会、研修の際の費用負担もございます。
■新卒採用もしている病院です。
■カンファレンスも積極的に行っております。

＜こんな業務内容です＞
■院外処方になります。
■5病棟を担当制に分け病棟業務を行います。
■薬剤師7名、調剤助手5名体制です。
■入院患者様は平均200名程です。

≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●湯布院に保養所があり、露天風呂も完備しています。

＜店舗情報＞
■車に乗ったまま薬をお渡しするドライブスールの対応がある店舗です。
■青と白を基調にした清潔感のある薬局で、店舗前がガラス張りになっている為、自然光がさし明るい店内です。
■総合科目を応需しており、1日平均110枚程度処方箋を受けております。
■店舗近くにはショッピングモールなどもあり、便利な立地です。

＜奨学金制度＞
■薬剤師国家試験に合格後、就職して、所定の店舗に貸与期間と同期間就業した場合には奨学金の返済を全額免除する奨学金制度がございます。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。