大分県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■大分県内で5店舗展開しております。
■法人設立は72年と、歴史があり、経営基盤がしっかりしております。
■今後、会社の方針として、新卒採用にも注力していきます。
■会長・社長ともに、薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■各店舗、ベテラン薬剤師が在籍しているため、サポート体制は充実しております。
■「地域密着型のかかりつけ薬局」として、患者様の生活を支えております。

＜薬局としての取り組み＞
■かかりつけのノルマなどはございません。
■外部認定資格の取得支援制度もございます。
■機械による監査システムや自動錠剤分包機など必要に応じて様々な機械を利用し安心安全スピーディーにご利用いただけるよう心がけ、お薬をお渡ししております。
■感染症対策にも力を入れており、状況に応じてフェイスシールドや防護服を着用してお車までお薬のお届けを行っております。
■ドライブスルー薬局の店舗もあり、患者様のご要望に応えられるように努めております。

＼土日祝休みで残業ほぼなし／（大分市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、残業もほぼ無しのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく正社員として働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■大分市の大在駅から車で3分ほどの場所に位置し、毎日の通勤にも非常に便利な立地の調剤薬局です。
■近隣にある総合病院から内科や外科、脳外科など多岐にわたる科目を月間約1000枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務2名の体制で、互いに協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに深めるため、新たな仲間を迎え入れて組織体制の強化を図っております。
■患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行うため、人員を増やして業務にゆとりを持たせる計画です。
■少人数のチームで協調性を大切にし、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。

【求人情報について】
■土日祝日が定休日となっており、年間休日は120日以上確保されているため、無理なく働ける環境です。
■年収は経験やスキルを考慮して最大600万円まで相談可能であり、高収入を目指す方にも推奨できます。
■残業時間は月5時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの両立を重視する方に最適な条件が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指し、新たな仲間を迎え入れることで組織体制の強化を図っています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を継続するために、人員を増やしてゆとりを持たせます。
■協調性を大切にし、少人数のチームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。

＼残業ほぼなしでプライベート充実／（豊後大野市エリア担当より）
[完全週休2日制のシフトを組むことが可能で、残業もほぼございません。ご用意した物件の家賃半額補助など、生活面へのサポートも大変手厚く安心して長く働けます。]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の緒方駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーを利用することも可能な調剤薬局です。
■近隣の市民病院から総合科目の処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■外来業務だけでなく施設や居宅への在宅業務にも注力しており、地域密着型の医療を深く学ぶことができる環境です。

【法人特徴について】
■豊後大野市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の健康を支える地域連携薬局として認定されている法人です。
■独自の薬局パートナー制度を導入しており、対物業務の効率化を進めることで薬剤師が専門業務に専念できます。
■漢方カフェや認定栄養ケアステーションを薬局内に設置しており、多角的な視点から健康をサポートしています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で給与が決定されます。
■遠方から転職を希望される方に向けて、引っ越し費用の補助や会社規定の物件における家賃半額補助がございます。
■奨学金の返済支援制度も用意されており、会社が本人に代わって返済を行うため非課税となり負担を軽減できます。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に店舗展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日豊本線佐伯駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■内科と胃腸科をメインに、1日平均で約40枚の処方箋を応需している環境です。
■薬剤師1名と事務員1名から2名に加えて、ヘルプ体制も整った人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募求人となっており、即戦力となる方を歓迎しています。
■経験の有無よりも人柄を重視しており、協調性とコミュニケーション能力を求めます。
■長く働ける方を歓迎しており、チームワークを大切にできる方に最適な環境です。

【求人情報について】
■経験や年次を考慮し、年収700万円の提示も可能な高待遇の求人案件です。
■社宅は自己負担半分で利用可能であり、住居面でのサポートも充実しています。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など、スキルアップを応援する制度があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務などを担当していただきます。
■現在は内科や胃腸科の処方が中心ですが、今後は在宅業務も積極的に行います。
■地域包括ケアシステムの一員として、他職種と連携した業務にも携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの佐伯駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■処方箋科目は耳鼻科をメインに応需しており、1日あたり40枚から50枚程度に対応しています。
■薬剤師は2名体制で事務スタッフも2名在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件となっており、経験よりも協調性や人柄を重視して採用を行っています。
■コミュニケーション能力が高く、スタッフ同士で連携を取りながら円滑に業務を行える方を歓迎します。
■長期的な勤務を希望される方を求めており、地域に根差して患者様と向き合いたい方に最適です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮して決定しますが、年収700万円の高条件も相談可能な希少な求人案件です。
■借り上げ社宅制度を利用する場合は自己負担が半分で済むため、生活費を抑えることが可能です。
■年間休日は120日程度確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務ができます。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で残業も月2時間から3時間程度と少ないため、家庭との両立が可能です。
■有給休暇の取得率は高く月に1回から2回は取得実績があり、長期休暇の取得も相談できる環境です。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が整っており、急な休みでも安心して対応できる協力体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大分駅からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■ビル内にある産婦人科医院からの処方箋がメインで、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から60枚で、患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の年間休日数を増やしていくことを見据えており、体制強化のための増員募集です。
■調剤業務の経験がない方や、ブランクがあって復帰に不安がある方も歓迎しています。
■在宅医療の拡充も予定しており、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県内を中心に、関西地方にも複数の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に留まらず、健康食品や化粧品のカウンセリング販売にも力を入れています。
■生涯にわたって安心して働ける環境作りを重視しており、長く活躍できる企業です。

【求人情報について】
■地域に根差して働きたい方に最適な、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇も実現可能です。
■年間休日は現在110日ですが、2026年度から120日へ増える予定です。