大分県｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜店舗情報＞
■三角屋根が目印の薬局です。
■在宅や栄養相談にも対応している店舗です。
■店内にはキッズコーナーがあり、お子様にも楽しく過ごしていただけるよう工夫しています。

＜企業紹介＞
■大分県内で25店舗展開している薬局です。
■患者様に何が出来るかを常日頃より考え、健康サポート薬局への取り組みも早くからしており独自に「ヘルサポ」というシンボルを掲げ健康サポートの基準を取得している店舗もございます。
■会社としては、処方箋の受け取りだけでなく地域活動を通して
地域に必要とされる薬剤師を目指して欲しいというお考えです。
■地域貢献や社会貢献にも積極的で健康セミナーや出張授業、木の植樹会などを行っていらっしゃいます。店舗によっては看護師や栄養士を配置されています。
■かかりつけは推進する意向ですが、同意書を得ることに抵抗感がある薬剤師もいるため無理強いはしない方針です。
■大手グループに仲間入りしたことで今後はブロック長研修、エリアマネージャー研修も実施される予定です
■現在は4ブロックでそれぞれにブロック長がおり、その上に部長がいらっしゃいます。
■平均年齢31歳と若手が活躍している薬局です。

＜教育制度＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など研修制度も充実しております。
■認定薬剤師取得のeラーニング費用支援：申請費は会社負担が負担致します。
■学会参加費用も会社が負担致します。（九州山口薬学会、日本薬剤師会学術大会、日本保険薬局学会）
■社内で認定した専門性の高い外部取得とその専門性を目指す薬剤師をサポートするプロフェッショナルファーマシスト制度がございます。

＜店舗情報＞
■注射器の回収や在宅、管理栄養士も在籍しており栄養相談などに対応している店舗です。
■バリアフリー設備が整っており、お子さんから高齢の方まで安心してご利用頂けます。
■処方箋をFAXでも受け付けております。
■お取り扱い品目は1200品目程度ございます。

＜企業紹介＞
■大分県内で25店舗展開している薬局です。
■現在はメディカルシステムネットワークの傘下に入り
九州はトータル・メディカルサービスの運営会社という位置づけになります。
■現在もトータル・メディカルサービスから数名の応援が入っております。
■患者様に何が出来るかを常日頃より考え、健康サポート薬局への取り組みも早くからしており
独自に「ヘルサポ」というシンボルを掲げ健康サポートの基準を取得している店舗もございます。
■会社としては、処方箋の受け取りだけでなく地域活動を通して
地域に必要とされる薬剤師を目指して欲しいというお考えです。
■地域貢献や社会貢献にも積極的で健康セミナーや出張授業、木の植樹会などを行っていらっしゃいます。店舗によっては看護師や栄養士を配置されています。
■かかりつけは推進する意向ですが、同意書を得ることに抵抗感がある薬剤師もいるため無理強いはしない方針です。
■大手グループに仲間入りしたことで今後はブロック長研修、エリアマネージャー研修も実施される予定です
■現在は4ブロックでそれぞれにブロック長がおり、その上に部長がいらっしゃいます。
■平均年齢31歳と若手が活躍している薬局です。

＜教育制度＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など研修制度も充実しております。
■認定薬剤師取得のeラーニング費用支援：申請費は会社負担が負担致します。
■学会参加費用も会社が負担致します。（九州山口薬学会、日本薬剤師会学術大会、日本保険薬局学会）
■社内で認定した専門性の高い外部取得とその専門性を目指す薬剤師をサポートするプロフェッショナルファーマシスト制度がございます。

＜店舗情報＞
■明るいオレンジンの入口が目印の薬局です。
■地域連携薬局の店舗です。
■栄養相談や在宅にも対応しております。
■スーパーやコンビ・スターバックスなど徒歩圏内にあり便利な立地です。

＜企業紹介＞
■大分県内で25店舗展開している薬局です。
■現在はメディカルシステムネットワークの傘下に入り
九州はトータル・メディカルサービスの運営会社という位置づけになります。
■現在もトータル・メディカルサービスから数名の応援が入っております。
■患者様に何が出来るかを常日頃より考え、健康サポート薬局への取り組みも早くからしており
独自に「ヘルサポ」というシンボルを掲げ健康サポートの基準を取得している店舗もございます。
■会社としては、処方箋の受け取りだけでなく地域活動を通して
地域に必要とされる薬剤師を目指して欲しいというお考えです。
■地域貢献や社会貢献にも積極的で健康セミナーや出張授業、木の植樹会などを行っていらっしゃいます。店舗によっては看護師や栄養士を配置されています。
■かかりつけは推進する意向ですが、同意書を得ることに抵抗感がある薬剤師もいるため無理強いはしない方針です。
■大手グループに仲間入りしたことで今後はブロック長研修、エリアマネージャー研修も実施される予定です
■現在は4ブロックでそれぞれにブロック長がおり、その上に部長がいらっしゃいます。
■平均年齢31歳と若手が活躍している薬局です。

＜教育制度＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など研修制度も充実しております。
■認定薬剤師取得のeラーニング費用支援：申請費は会社負担が負担致します。
■学会参加費用も会社が負担致します。（九州山口薬学会、日本薬剤師会学術大会、日本保険薬局学会）
■社内で認定した専門性の高い外部取得とその専門性を目指す薬剤師をサポートするプロフェッショナルファーマシスト制度がございます。

<店舗情報>
■隣接するクリニックから内科・神経内科・リハビリテーション科をメインで応需しています。
■1日27枚程度の処方箋を応需しており薬剤師1名で対応しています。
■薬剤師一人につき、1台Ipadを支給し、各自で薬歴をかけるようにされています。
■茶色と緑色の落ち着いた外観の薬局で駐車場も多数ご用意ございます。
■日祝＋木土半休の固定シフトでご勤務頂けます。

<立地情報＞
■ＪＲ大分駅から車で8分程度の立地にあり、最寄バス停から徒歩3分の立地にございます。
■周辺には大型スーパーや飲食店も多数ありお買い物や休憩時には便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■大分県内に20店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■大分県内で処方箋枚数・売上高No.1の企業です。
■年間休日125日と休日も充実しています。
■残業代は1分単位で支給しています。
■薬学生の方に向けて、奨学金制度も設けています。

＜充実の福利厚生＞
■各種手当（家族手当、家賃手当）、Eラーニング費用半額、健康診断、退職金制度、社員旅行など福利厚生面も整っています。
■産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
■年間の有給休暇率も70％程度と高水準です。

＜研修制度について＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など実施しています。
■薬剤師の「プロ」を目指す為、小児領域チーム、糖尿病領域チーム、在宅医療チームなど研究会を立ち上げています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

<店舗情報>
■近隣の複数のクリニックから、内科・皮膚科・耳鼻科・小児科・美容皮膚科・整形外科・形成外科など多科目を応需しておりしっかりご経験が積めます。
■1日100枚枚程度の処方箋枚数がきており、薬剤師2～3名で対応されています。
■近隣に店舗もございますので、休み時の応援体制も整っています。
■車での通勤が便利ですが、最寄のバス停から徒歩10分の立地です。
■徒歩圏内には、ファミリーレストランや喫茶店、ドラッグストアなどあり買い物に便利な場所です。


＜こんな会社です＞
■大分県内に20店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■大分県内で処方箋枚数・売上高No.1の企業です。
■年間休日125日と休日も充実しています。
■残業代は1分単位で支給しています。
■薬学生の方に向けて、奨学金制度も設けています。

＜充実の福利厚生＞
■各種手当（家族手当、家賃手当）、Eラーニング費用半額、健康診断、退職金制度、社員旅行など福利厚生面も整っています。
■産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
■年間の有給休暇率も70％程度と高水準です。

＜研修制度について＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など実施しています。
■薬剤師の「プロ」を目指す為、小児領域チーム、糖尿病領域チーム、在宅医療チームなど研究会を立ち上げています。

<店舗情報>
■すぐ近くにある病院から総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日70枚程度で、薬剤師2名体制で対応されています。
■住宅地にある薬局で、ＪＲ鶴崎駅から徒歩16分、車で4分の立地にございます。
■車椅子の方もご利用いただけるよう、全面バリアフリーと車椅子対応のトイレの設置もあります。
■店内は清潔感に溢れており、地元の患者様に親しまれている薬局です。


＜こんな会社です＞
■大分県内に20店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■大分県内で処方箋枚数・売上高No.1の企業です。
■年間休日125日と休日も充実しています。
■残業代は1分単位で支給しています。
■薬学生の方に向けて、奨学金制度も設けています。

＜充実の福利厚生＞
■各種手当（家族手当、家賃手当）、Eラーニング費用半額、健康診断、退職金制度、社員旅行など福利厚生面も整っています。
■産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
■年間の有給休暇率も70％程度と高水準です。

＜研修制度について＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など実施しています。
■薬剤師の「プロ」を目指す為、小児領域チーム、糖尿病領域チーム、在宅医療チームなど研究会を立ち上げています。

＜店舗情報＞
■複数科目を応需のほか、在宅の対応もございます。
■平均枚数は120枚/日程度で薬剤師が5名在籍しております。
■1780品目のお取り扱いがございます。

≪こんな会社です≫
■佐伯市・大分市 11店舗運営しています。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など社員の教育にも力を入れています。
■近隣に複数店舗があり希望により異動も可能です。
■産休・育休の取得実績もございます。

＜店舗情報＞
■内科を中心とした処方箋を受け付けております。
■待合室には飲み物もあり、お待ち頂く間もゆっくりくつろげるようになっております。
■栄養相談対応も実施している店舗です。


＜企業紹介＞
■大分県内で25店舗展開している薬局です。
■患者様に何が出来るかを常日頃より考え、健康サポート薬局への取り組みも早くからしており
独自に「ヘルサポ」というシンボルを掲げ健康サポートの基準を取得している店舗もございます。
■会社としては、処方箋の受け取りだけでなく地域活動を通して
地域に必要とされる薬剤師を目指して欲しいというお考えです。
■地域貢献や社会貢献にも積極的で健康セミナーや出張授業、木の植樹会などを行っていらっしゃいます。店舗によっては看護師や栄養士を配置されています。
■かかりつけは推進する意向ですが、同意書を得ることに抵抗感がある薬剤師もいるため無理強いはしない方針です。
■大手グループに仲間入りしたことで今後はブロック長研修、エリアマネージャー研修も実施される予定です
■現在は4ブロックでそれぞれにブロック長がおり、その上に部長がいらっしゃいます。
■平均年齢31歳と若手が活躍している薬局です。

＜教育制度＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など研修制度も充実しております。
■認定薬剤師取得のeラーニング費用支援：申請費は会社負担が負担致します。
■学会参加費用も会社が負担致します。（九州山口薬学会、日本薬剤師会学術大会、日本保険薬局学会）
■社内で認定した専門性の高い外部取得とその専門性を目指す薬剤師をサポートするプロフェッショナルファーマシスト制度がございます。

≪こんな病院です≫
■一般58床、地域包括ケア41床、回復期リハ43床を有する病院です
■地域の皆さまのニーズに応えるため当院を拠点に、関連施設には介護老人保健施設・グループホーム等を運営しております。