大分県｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果54件

＜店舗情報＞
■薬学生調剤実習指定店舗です。
■徒歩圏内にコンビニやファミリーレストランがあり便利な立地です。
■平均90枚前後の処方枚数を受けていますが、薬剤師3名、事務4名在籍しておりゆとりをもって対応できる体制です。

<こんな薬局です>
■大分県内に12店舗薬局、有料老人ホームを1施設運営しております。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。


<教育制度>
■スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
■かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
■OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
■すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
■会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
■社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
■基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
■毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。

＜休暇制度＞
■4年おきに10日間の長期休暇の取得が可能です。
■復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

<店舗情報>
■近隣には飲食店などもあり便利なエリアです。
■佐藤第一病院からメインで処方箋を受けており、幅広い処方を受けております。
■商業施設敷地内になり、お買い物なども便利です。

<こんな薬局です>
■1982年に1号店を開局してから宇佐市を中心に28店舗展開しております。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■テニス・バトミントン・ゴルフ・軽音楽などのレクリエーションがございます。
■薬物乱用防止キャンペーン参加など社会貢献にも力を入れております。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。
■中津市、宇佐市には社宅もございます。
■新卒～70代まで幅広い方が働かれております。
■有給取得率も高い法人です。

＜こんな方にオススメです＞
■腰を据えて働きたい方
■年収UPしていきたい方
■安定した企業で働きたい方
■休みが取りやすい環境で働きたい方

＜店舗情報＞
■小児科メインの薬局ですが、内科も応需しております。枚数は、1日60枚前後を応需しております。
■健康サポート薬局研修修了や認定薬剤師資格を取得されいてる薬剤師の方も在籍されております。
■店舗から徒歩1分のところにコンビニがあり大変便利です。


＜奨学金制度＞
■薬剤師国家試験に合格後、就職して、所定の店舗に貸与期間と同期間就業した場合には奨学金の返済を全額免除する奨学金制度がございます。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

＜店舗情報＞
■近隣の呼吸器内科クリニックからメインで応需しています。
■1日50枚を応需しており、薬剤師常時1～1.5名体制で対応されています。
■応需元のドクターとも良好な関係を築けており疑似照会もしやすいです。
■周辺には、公園・学校・住宅が立ち並んでおり、お子様から～お年寄りまで幅広い患者様がいらっしゃいます。

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■大学病院の門前から多岐にわたる処方箋を応需しており、薬剤師として幅広い知識と経験を積めます。
■1日あたりの処方箋枚数は約80枚で、多くの患者様に対応することでスキルを磨くことができます。
■薬剤師は正社員6名、事務スタッフは4名体制で、互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の組織体制の強化を見据えた欠員補充のための募集であり、即戦力として期待されます。
■大学病院門前の環境で専門性を高めたいという、自己成長に意欲的な方を積極的に歓迎しております。
■多くのスタッフと円滑に連携し、チーム一丸となって業務に取り組める協調性のある方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時までとなっており、終業後の予定も立てやすい勤務体系です。
■週末はしっかり休める土日祝日休みの制度で、ワークライフバランスを重視する方には最適です。
■残業はほとんどなく、人員体制も整っているため、安心して長く働くことができる環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前という環境で、薬剤師としての専門知識を日々深めていけることが大きなやりがいです。
■土日祝休みと残業ほぼなしの好条件で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。
■充実した教育制度と福利厚生が整った大手グループで、安心してキャリアを積める点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の朝地駅から車で22分ほどの立地にあり、車通勤が可能で便利な調剤薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目の薬局で、1日あたり80枚から100枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で事務員3名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的としており、調剤経験をお持ちの方からの応募を歓迎しています。
■年齢は60代前半まで相談可能であり、ブランクのある方や子育て中の薬剤師も活躍できる環境です。
■早期入社が可能な方には入社支度金50万円の支給実績があり、募集温度感は非常に高いです。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗、介護施設を展開する多角的企業です。
■調剤薬局を100店舗以上、OTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営し、地域医療に深く貢献しています。
■「よく働き、よく遊ぶ」を推奨しており、年間休日は118日と福岡県内でもトップクラスの水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から徒歩5分とアクセス抜群の立地で、通勤に便利な薬局です。
■内科や整形外科、小児科など幅広い応需科目を1日140枚対応しています。
■薬剤師8名、医療事務4名が在籍し、連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、即戦力となっていただける方を求めています。
■患者様やお客様への丁寧な対応ができる、コミュニケーション能力の高い方歓迎です。
■調剤業務はもちろん、多岐にわたる業務に積極的に挑戦したい方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはキッズスペースが完備され、広々とした快適な空間が広がっています。
■感染症対策として第二待合室も用意されており、安心して来局できます。
■薬剤師と事務員が協力し、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日出駅からは徒歩4分とアクセス抜群で、電車通勤の方にも大変便利な立地です。
■日出児玉病院の門前にあり、主に内科や呼吸器科など複数の科目を1日平均51枚応需します。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフと連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を目指し、組織体制を強化するための増員募集となります。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、チームの中心として活躍してくださる方を求めています。
■協調性を持ってお仕事に取り組めるなど、スキルだけでなくお人柄も重視した採用を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円をご提示します。
■年間休日は117日と多く確保されており、日曜祝日と他1日の完全週休2日制です。
■安心して長く働けるよう、住宅手当や退職金、産休育休制度などの福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■病院門前のため、内科を中心に呼吸器科、循環器科など幅広い処方箋の調剤業務が中心です。
■患者様としっかり向き合えるよう、一人当たりの処方箋枚数を25枚程度に調整しています。
■漢方薬も多く取り扱っているため、漢方に関する知識やスキルを身につけることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三重町駅からは、お車を利用して約5分ほどの通勤に便利な立地です。
■みえ病院の門前に位置しており、多岐にわたる処方箋を1日に平均で約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ6名と協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る従業員の代替としての募集であり、組織体制強化のための増員となります。
■これまでのご経験よりもお人柄を重視しており、病院での勤務経験のみの方も歓迎しています。
■組織の年齢構成のバランスを考慮しており、特に中堅層としてご活躍いただける方を求めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、様々な診療科の処方箋に関する調剤、監査、服薬指導が中心です。
■患者様と向き合う時間を大切にしており、お一人おひとりに丁寧な服薬指導を行います。
■外出が困難な患者様のご自宅まで専用車両で訪問し、在宅での服薬指導も行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングの費用は会社が負担するため、認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■将来的には管理薬剤師を目指せるほか、今後導入が検討されている副管理薬剤師への道もあります。
■隣接する病院での研修にも参加可能で、薬剤師としてより高度なスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の滝尾駅からはお車で12分ほどの距離で、従業員用の広い駐車場も完備しています。
■応需処方箋は1日平均20枚程度で、内科や小児科など幅広い科目を扱っています。
■薬剤師1名体制ですが、事務員が3名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的としており、今回は増員での積極的な募集となります。
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■調剤経験が1年以上あれば、病院勤務のみの方でもご応募いただくことが可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までを想定しています。
■U・Iターンでの転職を歓迎しており、住宅手当や社宅のご利用も相談可能です。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、頑張りはしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■木曜日と土曜日は午前中のみの勤務のため、週の半ばと週末にゆとりが持てます。
■4年ごとに10日間のリフレッシュ休暇が取得でき、メリハリをつけて働くことができます。