大分県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス／（杵築市エリア担当より）
年間休日168日と非常に多く、残業も少ないためプライベートを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である杵築駅からは車で12分ほどの距離に位置し、通勤に便利な広い駐車場を完備しております。
■小児科, 循環器科を中心とした処方箋を1日に60～70枚からほど応需しており、専門知識を深められる環境です。
■薬剤師や事務スタッフなど複数名が在籍し、協力しながら日々の調剤業務や患者様への対応を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■慢性的な人員不足を解消するための募集であり、お早めにご勤務を開始いただける方を積極的に探しております。
■協調性を大切にしており、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方歓迎です。
■年齢や性別にかかわらず、人物重視の採用を実施しているため、患者様に寄り添った対応ができる方を求めます。

【法人特徴について】
■大分県下において複数の調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域に密着した医療サービスを提供しております。
■大手グループの傘下として強固な経営基盤を持ちながらも、独立採算型で柔軟な店舗運営を行っております。
■調剤事業と一般用医薬品販売の連携を強みとし、お客様の健康を総合的にサポートすることを大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から多くのことを学べる環境です。
■定期的に採用担当者との1on1面談が実施されるなど、現場の意見を吸い上げて改善を図る風通しの良さがあります。
■近くにディスカウントストアや銀行などの商業施設が充実しており、退勤後のお買い物にも便利な立地環境です。

＼ワークライフバランス／（杵築市エリア担当より）
年間休日168日と非常に多く、残業も少ないためプライベートを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である杵築駅からは車で12分ほどの距離に位置し、通勤に便利な広い駐車場を完備しております。
■耳鼻咽喉科、眼科を中心とした処方箋を1日に80枚から90枚ほど応需しており、専門知識を深められる環境です。
■薬剤師や事務スタッフなど複数名が在籍し、協力しながら日々の調剤業務や患者様への対応を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■慢性的な人員不足を解消するための募集であり、お早めにご勤務を開始いただける方を積極的に探しております。
■協調性を大切にしており、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方歓迎です。
■年齢や性別にかかわらず、人物重視の採用を実施しているため、患者様に寄り添った対応ができる方を求めます。

【法人特徴について】
■大分県下において複数の調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域に密着した医療サービスを提供しております。
■大手グループの傘下として強固な経営基盤を持ちながらも、独立採算型で柔軟な店舗運営を行っております。
■調剤事業と一般用医薬品販売の連携を強みとし、お客様の健康を総合的にサポートすることを大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から多くのことを学べる環境です。
■定期的に採用担当者との1on1面談が実施されるなど、現場の意見を吸い上げて改善を図る風通しの良さがあります。
■近くにディスカウントストアや銀行などの商業施設が充実しており、退勤後のお買い物にも便利な立地環境です。

＜店舗情報＞
■心療内科の患者様が多く、皮膚科の患者様は少ないです。
■一日の平均処方枚数は30枚程です。
■取り扱い品目は1000品目で後発品は90%となっております。
■お近くにスーパーやドラッグストアもございますので、生活にも困りません。
■医療機関・患者様・施設との関係性も良好です。
■在宅は老人ホームを4施設お持ちです。

＜教育制度＞
■隔月熊本の薬局と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
■事務さんが調剤補助を行ってくださるため、薬剤師は監査・服薬指導・薬歴に専念できる環境です。

＜店舗情報＞
■心療内科の患者様が多く、皮膚科の患者様は少ないです。
■一日の平均処方枚数は30枚程です。
■取り扱い品目は1000品目で後発品は90%となっております。
■お近くにスーパーやドラッグストアもございますので、生活にも困りません。
■医療機関・患者様・施設との関係性も良好です。
■在宅は老人ホームを4施設お持ちです。

＜教育制度＞
■隔月熊本の薬局と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
■事務さんが調剤補助を行ってくださるため、薬剤師は監査・服薬指導・薬歴に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や透析を中心に多様な科目を応需し、処方箋は1日平均80枚から90枚程度です。
■薬剤師は正社員2名と応援薬剤師1.5名の体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据えた欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集します。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームの一員として周囲と協調し、専門性を高めたいという向上心をお持ちの方を求めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収600万円から800万円を提示します。
■手厚い住宅手当や退職金制度に加え、産休育休の取得実績も豊富で安心して働けます。
■日曜と祝日に加え、シフト制で休日が設定されており、プライベートの時間も確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■一人薬剤師の時間帯でも安全に業務を行えるよう、調剤過誤防止システムを導入しています。
■eラーニングや薬剤師会の勉強会への参加費用を補助し、継続的な学習を支援します。
■薬局事業のみならず介護事業も展開しており、地域包括ケアの一翼を担うことができます。
■Iターン・Uターン歓迎！遠方からの方は転居費用補助が上限20万円ございます。
■住宅手当：月3万円支給です

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

≪こんな法人です≫
■豊後大野市に展開されている法人です。
■薬局パートナー制度を導入されております。
■栄養ケアステーション併設しております。
■漢方販売・漢方相談をしております。

≪こんな薬局です≫
■年中無休の薬局です。
■総合科目の処方箋がございます。
■薬剤師は4名所属しております。
■在宅業務もございます。

≪こんな取り組みをしております≫
■薬局パートナー制度を導入し薬剤師は薬剤業務に専念できます。
■漢方カフェ、認定栄養ケア・ステーションを薬局内に設置し、地域のみなさまにより健康への提案をサポートできる体制を構築しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹中駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■主に小児科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に平均して100枚から120枚を対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■今後の新規出店計画や在宅医療の拡充に対応するため、意欲ある薬剤師の方を広く募集しております。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から最大で750万円という高水準の給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■この店舗の残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師4名体制で協力しながら業務を進めるため、急な休みなどにも対応しやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大在駅から車で5分ほどの場所に位置し、周辺にはスーパーなどもあり便利な立地です。
■主に内科6割、整形外科4割の処方箋を応需しており、1日に平均して約130枚を対応します。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも5名在籍しており、協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの交代や有給取得率の向上、在宅件数の増加に対応するための正社員募集です。
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングを基本担当するため、薬剤師は監査と服薬指導に集中できる環境です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行いますが、18時以降は一人で対応していただくことがあります。

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩10分とアクセス抜群
■無料駐車場も有り、車通勤もOK
■心療内科、婦人科、耳鼻科がメインですが、広域も多く集中率は50%を切っております。
■画像監査システム等の設備が充実しております。
■錠剤監査システム・自動分割分包機も導入済み

＜教育制度＞
■月1回熊本の薬局と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな薬局です＞
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応できるようにCURONを導入しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
■ご経験やご年齢よりも人柄を大切にされる社風も魅力的です
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

■大分県に2店舗を展開する値域密着型の調剤薬局です。
■門前クリニックとの関係も良好で働きやすい環境です。
■家賃補助、引っ越し代補助もございますので、遠方の方も安心して就業できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中津駅からは徒歩10分程で、通勤にも大変便利な立地にあります。
■精神科を中心に、施設・個人の在宅業務も行い地域医療に深く貢献します。
■常時薬剤師3名体制で、一日約60枚の処方箋を丁寧に監査・対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、新しい仲間として温かくお迎えする薬局です。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携が図れる方を、特に歓迎しております。
■かかりつけ薬剤師としての役割に前向きで、在宅業務など意欲的に取り組める方を求めます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■希望休はほぼ100％取得可能で、全職員の有給取得状況も公開されています。
■一部曜日に30分から1時間程度の残業が発生する可能性がありますが、稀です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、安心して長くキャリアを築いていきたい方です。
■仕事と私生活の調和を重視し、年間休日120日以上を希望されている方です。
■認定薬剤師資格の取得など、専門性を着実に高めていきたい向上心のある方です。

＜こんな業務内容です＞
■持参薬の整理は、1日あたり2～3件程となります。
■退院時の服薬指導は1日あたり2～3件程ございます。
■月曜日と火曜日に定期処方を作っております。
■病院は24時間体制なので看護師は常駐しておりますが、薬剤師は夜勤など一切ありません。
■カンファレンスにも参加しております。
■今後、病棟での服薬指導も検討しております。

＜こんな店舗です＞
■外来＋施設在宅も実施中
■パートの方は配達無しの外来メイン（在宅の調剤・監査は有り）でもOK
■週20時間～社保加入可能
■正社員の方が在宅で外勤等出来るよう、増員募集

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。