大阪市｜ブランク可｜の求人検索結果1,076件

＼　こんな薬局です　／
■気軽に立ち寄れること・居心地の良さを大事にしている明るい薬局です。
■内科系処方せんが多く、在宅医療にも力を入れている店舗です。
■常時複数名体制で安心してお仕事できます！

＼　こんな会社です　／
■大阪府内に3店舗展開！社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■店舗間のチームワークを重視しています！社員と社長の距離が近く、風通しのよい社風も魅力です♪
■在宅医療にも力を入れており、在宅：外来＝6：4の割合で各店舗運営しています
■在宅への移動は自転車・車となります。（ただし運転手は事務の方なので、運転が苦手でもご安心下さい。）
■ライフスタイルが変化しても、ずっと働ける会社でありたいという考えから選べる勤務体系を整えています。
■制服着るなら気分が上がるオシャレなものをという考えからデザイン会社と手を組みオリジナルの制服を作成し着用しています。
■水田オーナーとなりオリジナルのお米を作っています（福利厚生の一環でスタッフ向けや取引先にお配りするよう作っています。 ）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

＼　こんな方におすすめ　／
■新しいことに楽しみながらチャレンジするのが好き
■在宅医療に強い薬剤師を目指している
■和やかな雰囲気の中成長しながらお仕事していきたい方

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■関西（大阪・兵庫・岡山など）中心に安定したチェーンを展開している企業様で、
　総合病院の門前を中心に展開されています。

■薬剤師さんへのサポートを惜しまない企業様で、
　会社全体での勉強会や、店舗での新薬・病態勉強会なども開催します。
　インターネットを利用したeラーニング研修も実施しています。

■近隣の老人ホームの在宅指導や透析処方も応需しています。
　
■社員も全員仲が良く、定期的な交流会も行われます。

＼店舗のご紹介／
■2020年8月開局。医療モール1階にある薬局です。
■御堂筋線あびこ駅からすぐ、あびこ筋の大きな交差点の角に位置しています。
■内科、整形外科、皮膚科が同ビルに入居しており、メインで応需しています。
■1日100枚ほどの処方箋を、薬剤師常時3～4名、事務2名体制で対応しています。
■20代、30代が活躍している活気ある職場です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪野江駅およびJR野江駅から徒歩5分と、2路線利用可能な非常に便利な立地にあります。
■医療モール1階に位置し、内科・脳外科・皮膚科など人気の高い科目を応需しています。
■1日平均80枚から120枚の処方箋を、常時3〜4名の薬剤師体制で対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から最大600万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■借上社宅制度や住宅手当など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っており生活面も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■2020年オープンの比較的新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場で気持ちよく働けます。
■「薬局の雰囲気」が入社の決め手になるほど人間関係が良く、定着率97％を誇る働きやすい環境です。
■医療モール内のドクターとの距離が近く、合同勉強会などを通じて良好な関係を築いています。

＼店舗のご紹介／
■2020年7月開局。クリニックのほかにスーパーや保育園も入る商業施設にある薬局です。
■JR鴫野駅目の前の駅ビルの１つで、通勤は非常にラクラク♪お買い物も同じ施設内でできるので便利ですね。
■同建物内の眼科、内科、歯科、心療内科をメインで応需しています。
■1日40～50枚ほどの処方箋を、薬剤師常時2～3名、事務1名体制で対応しています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■開局40年以上の地域密着型の薬局になります。
薬局事業以外にも介護事業も行っており、施設を10棟以上運営しています。
その為、在宅業務に注力している店舗が多いです。配達やドクター同行も正社員の場合は必須業務になります。
■基本的にはドクターからの誘致でクリニックマンツーの店舗が多いですがどの店舗も御堂筋沿線沿いで駅からも近い好立地の為、面も多いです。
■住吉区に5店舗、阿倍野区に6店舗とドミナント展開をしていて店舗間も近い為、緊急時の応援体制は抜群です。
薬剤師の平均年齢は40～50代、11店舗中6店舗の管理が男性になり、男性薬剤師が多く活躍しております。
社長（薬剤師）が現場にはいる事もあり、現場スタッフとの距離は良くも悪くも近いです。
ゴルフやBBQ等、プライベートでの交流も多いとの事です。
■平均年齢はやや高めの企業ですが、定着率が高く退職者が少ないため毎年平均年齢が上がってきた経緯がございます。
■店舗ごとでメーカーの勉強会を行ったり、e-ラーニング費用の負担があったりと、研修には積極的です。
今後は独立支援等も積極的に行っていきたいのとの事。20代でもやる気があれば管理採用も考えていただけます。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄・あびこ駅より徒歩1分！駅近の調剤薬局です。
■内科・小児科・眼科・耳鼻科・放射線科の処方箋をメインに、1日60～80枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験のない方、ブランクのある方、スキルUPを希望の方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

《こんな薬局です》
■地下鉄御堂筋線あびこ駅より徒歩1分！通勤の利便性抜群です。
■未経験・ブランクのある方もご相談可能です。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。