大阪市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果405件

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩で1分ほどと非常にアクセスが良く毎日の通勤にも便利な好立地です。
■応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数については配属先の店舗によってそれぞれ異なります。
■共に働く薬剤師や事務スタッフの勤務者数についても配属先の店舗により異なる体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集でありこれまでのご経験を考慮して給与などの条件を決定します。
■経験次第では年収500万円から600万円のご提示が可能でありしっかりとした評価を受けられます。
■世帯主の方に対しては月額3万円の住宅手当が支給されるなど生活面からの手厚いサポートがあります。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる週休2.5日制であり年間休日は120日以上です。
■有給休暇の取得促進期間を設けるなどの取り組みにより一人当たりの有給消化率は83パーセントです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり育休からの復帰率も100パーセントと働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である桃谷駅や鶴橋駅から徒歩8分ほどの距離にあり、大阪市内や奈良方面からもアクセスが良好です。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、処方箋は1日に80から90枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名で常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも在籍して業務をサポートしています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定しています。
■年に1回の昇給制度や業績に応じた賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当の充実によって生活面からの手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてシフトによる週休2.5日制を導入しており、年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の取得促進期間を設けるなどの取り組みを行っており、従業員一人当たりの有給消化率は83パーセントと高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあるだけでなく、育休からの復帰率も100パーセントと長く働き続けやすい環境です。

■ラウンダーとして様々な店舗でご勤務頂きますので、スキルを高めたい方におススメです！
■基本は毎日違う店舗ではなく、一定期間同じ店舗で勤務するスタイルのラウンダーとなりますので、配属した店舗の特徴をじっくり学べる環境がございます！
■本部付けとして会社から指示を受けながら、様々な店舗の課題解決のお手伝いもして頂くため、今後マネージャーなどキャリアアップを目指したい方にはピッタリな役割です！
■多くの店舗は最寄り駅から徒歩5分圏内にあり、利便性の良い環境で出店しておりますので、ラウンダー時の通勤負担も軽減できます。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■兵庫県神戸市から大阪まで複数店舗展開している企業です。
　クリニックとマンツーマン型から医療モールまで店舗展開を行っています。

■2024年に住友商事グループに仲間入りし、今後は関西圏で拡大を図っている成長著しい組織です！

■一部の店舗には全自動のピッキングロボットを導入し、薬剤師様の業務効率化に役立っております。

■毎年継続して店舗展開を計画しており、より多くの薬剤師様が活躍できる環境が整う予定です！

■残業時間は1分単位。定時より早く勤務した分も残業扱いになします。

■正社員の特徴は年間休日も138日と業界トップクラスです。
　仕事とプライベートにしっかり区別をつけて勤務することができます。

■人員体制を厚めにとっていますので、薬剤師1人1人の業務負荷は少なく、
　未経験者の受入やブランクのある薬剤師さんにも人気の企業です。

■大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
■どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
■店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

≪こんな薬局です≫
■JR我孫子町駅から徒歩7分、JR長居駅や南海沢ノ町駅も徒歩圏内です。
■総合病院門前で、1日100枚程度を応需しています。
■常時4～5名の薬剤師が在籍しており、一人当たりの業務負担は重くないように運営されています。
■施設在宅も対応しており、幅広く経験を積める職場です。

≪こんな会社です≫
■1950年に東京都で創業後、関東を中心に関西・東海と調剤薬局を展開しています。
約70年の歴史を持つ薬局ですが、良い伝統を残し最新の技術を取り入れる風土です。
■門前の病院やクリニックの方々との関係が深く、処方医との関係性も良好です。
■かかりつけ等のノルマは設けず、患者さまときちんと向きあう事を大切にしています。

★★働きやすい環境★★
■現場の声が上まで届きやすい社風のため、現場の意見が採用されることが多くあります。
■現場で働く薬剤師の考えを尊重する文化があり、働きやすい職場環境を整えています。
■一人あたりの処方箋枚数が20枚程度と、余裕を持った人員配置を行っています。
■業務負担を軽減できるように、最新の設備なども積極的に導入をしています。
■時間外を抑制し、仕事と私生活のバランスを大事にしながら勤務できる環境です。
■転居を伴う異動は原則ありませんので、腰を据えて長く勤務をすることができます。

☆☆家庭との両立☆☆
■産休育休の取得実績も多数あり、ライフイベントによる状況変化に応じて相談できます。
■育休を終え復帰する薬剤師も多く在席しており、幅広い年代の方が活躍をされています。
■仕事と家庭を両立しながら、薬剤師として生涯働くことができる職場環境を目指しています。
■年間休日も120日以上あり、プライベートも充実できる環境がございます。

★★成長できる環境を用意★★
■各店2,000～3,000品目の医薬品を取り揃えており、勉強できる環境があります。
■各種勉強会や、医師、病院薬剤師などど連携をして勉強会をする場もあります。
■業務も、調剤、疑義照会、基礎監査、投薬と段階的に仕事の幅を広げていけます。
■薬局長とのマンツーマンの研修体制をとっており入社後も安心して従事できます。
■3割程の方がブランクや未経験で入社されていますが、しっかりと活躍されています
■先輩方の指導の下、各種文献の解釈を学び、処方分析・監査に活かすことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「新今宮駅」や大阪メトロ「動物園前駅」から徒歩4分に位置し、観光地として活気のあるエリアに店舗を構えています。
■内科や外科などの外来処方箋に加え、施設在宅をメインに応需しており、1日の対応枚数は在宅分を含めて合計90〜100枚程です。
■薬剤師は常時4名以上の体制を維持しており、30代の管理薬剤師を中心に、50代までの幅広い層が協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲ある若手薬剤師の方を積極的に採用いたします。
■車の運転ができる方を優先していますが、ペーパードライバーの方や運転不可の方でも、お人柄次第で柔軟に相談を受け付けています。
■将来的に管理薬剤師などの役職を目指したい方や、自らの頑張りを給与として正当に評価してほしいという熱意ある方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に約10店舗を展開する調剤チェーンであり、1977年の創業以来、地域に根ざした誠実な運営を続けている法人です。
■「身近で信頼される薬剤師集団」を掲げ、2000人以上の施設入居者様への訪問対応を行うなど、在宅医療において圧倒的な実績を誇ります。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせた堅実な経営を行っており、ドクターとも良好な関係を築いている安定企業です。

≪こんな店舗です≫
隣接する整形外科をメインで応需する薬局で、南海本線　粉浜駅徒歩1分と駅近です！
管理薬剤師は40代で、常勤1名パート1名で運営しています。事務さんは2名体制です。

≪こんな方を歓迎≫
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

≪お休みについて≫
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

≪こんな会社です≫
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅から徒歩7分に位置しており、通勤しやすい好立地な薬局です。
■内科の処方箋をメインに、1日あたり80枚を応需している店舗です。
■常勤薬剤師が3.5名と事務員が3.5名の体制で、業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担う正社員の管理薬剤師を増員募集しています。
■真面目すぎず積極的に意見を出せる、主体性のある方を求めています。
■4年以上の調剤経験があり、リーダーシップを発揮できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■創業から12年で約100店舗を展開する成長著しいグループ法人です。
■『笑顔創造カンパニー』を経営理念に掲げ、従業員の未来を大切にしています。
■平均年齢が35歳と若く、社員と共に会社も成長したいという考えです。

【想定される業務内容】
■服薬指導や調剤、監査業務に加え在宅業務もご担当いただきます。
■外来業務と並行して、居宅や施設の在宅業務も経験できる環境です。
■独立支援制度も充実しており、将来的に独立を検討している方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅や野田阪神駅から徒歩5分と、3路線利用可能な好立地な店舗です。
■心療内科をメインに応需しており、1日平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務2名、管理栄養士2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、在宅業務に意欲のある方を募集しています。
■明るく元気で、何事にも素直に前向きに取り組める方を歓迎しています。
■患者様のために頑張りたい、コミュニケーション能力が高い方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日あり、所定労働時間が月160時間と少なめです。
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがきちんと評価されます。
■有給消化率が高く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康を大切にしており、健康経営優良法人に認定されています。
■子育てサポート企業として、くるみんマークを取得しています。
■社内SNSを導入し、感謝の気持ちをポイントとして給与に反映させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR野田駅や大阪メトロ玉川駅から徒歩1分、駅直結で雨の日も傘いらずで通勤できます。
■内科や皮膚科、耳鼻科など広域の処方箋を1日に平均150枚から200枚応需しています。
■薬剤師は常時5名から7名体制で、一人に業務が集中することなく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、薬局の理念に共感していただける方を求めています。
■調剤薬局での実務経験があり、薬局業務をサービス業として捉えられる方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、「この薬局に来て良かった」と思っていただける対応ができる方です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加え、シフトで他1日休める完全週休2日制で、しっかり休めます。
■日常的な残業はほとんどなく、仕事後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■遅くなる日でも20時までには退勤できるため、ワークライフバランスを保てます。

【職場環境と雰囲気】
■「患者様＝お客様」という考えが根付いており、質の高い接遇を大切にする雰囲気です。
■入職後は慣れるまでスタッフ全員でサポートする体制があり、安心して業務を覚えられます。
■代表夫婦以外のスタッフは若手が多く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。