大阪市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果648件

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大に伴う増員募集となっており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■北エリアのマネージャーを目指す、意欲的な薬剤師の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■多様な福利厚生制度を整えており、従業員が長く安定して働ける環境づくりに注力しています。
■従来の調剤業務だけでなく、メディカルコスメの提供など新しい取り組みも積極的に行っています。
■企業型確定拠出年金制度の導入など、社員の将来設計をサポートする体制が非常に整っています。

【求人情報について】
■年収は650万円からのスタートとなり、半年後には680万円への昇給もあらかじめ提示されています。
■年間休日数は122日から125日と非常に多く、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度もあります。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分月々の手当や給与水準が高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線「福島駅」より徒歩5分の好立地に位置し、整形外科メインの処方箋を1日約90枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の体制に加え、事務スタッフも在籍しており、常時2名から3名で安定した運営を行っています。
■整形外科応需が中心ですが婦人科の処方も扱っており、医薬品の採用品目数は120品目以上と幅広い知識を活かせる環境です。

【法人特徴について】
■2022年に1店舗目を開局した新進気鋭の法人で、代表は30代の現役薬剤師であり現場の状況やスタッフの想いを深く理解しています。
■医療ビル型の店舗展開や新規出店を積極的に計画しており、地域医療に真剣に向き合いながら「真の地域密着」の実現を目指しています。
■薬剤師一人ひとりのキャリアや想いを大切にする社風があり、経営者との距離が近く、会社の発展に直に関われるやりがいがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から125日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みに加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制です。
■平日は19時30分までの勤務となりますが、木曜と土曜は13時までの半日勤務となっており、週の中や週末に休息を確保できます。
■残業代については固定残業代として給与に含まれており、効率的な業務遂行を推奨することで、メリハリのある働き方を実現しています。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての採用でも年収500万円から550万円を想定しており、スキルやこれまでの実績に応じて柔軟に検討いたします。
■管理薬剤師への昇格後は年収630万円程度まで相談可能であり、さらにマネージャー職では年収700万円を目指すことも可能です。
■年俸制のため毎月の支給額が高く設定されており、生活設計が立てやすいだけでなく、高水準の給与が日々のモチベーションに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「三国駅」から徒歩5分、商店街の中にあり雨にも濡れにくい便利な立地です。
■外来は泌尿器科と歯科を主に応需し1日40～50枚、加えて施設在宅を約400名分対応しています。
■外来対応と施設対応で人員を分けており、施設担当は常勤薬剤師6名と事務2名体制です。

【求人情報について】
■入社時は年収500万円スタートですが、2年目以降は年収600万円への昇給が予定されています。
■賞与は年2回（約2ヶ月分）に加え、個人の頑張りを評価する決算賞与の支給実績もあります。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場を深く理解しているため、スタッフの意見が通りやすく、働きやすい雰囲気が醸成されています。
■1階は外来対応、2階は施設在宅の調剤や監査を行うスペースとして、業務フロアが分かれています。
■従業員同士の助け合いの精神が根付いており、定着率が高く平均勤続年数が長いのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤分包機など、最新の機器やシステムを積極的に導入し業務負担の軽減を図っています。
■1分単位の残業代支給や有給休暇の取得推進など、労務管理が徹底されている点が特徴です。
■業務効率化のため、社用車での通勤や自宅周辺の駐車場代会社負担、直行直帰も可能にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の住ノ江駅から徒歩6分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも便利な立地です。
■主に隣接するビルの耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、繁忙期には1日100枚を超えます。
■薬剤師は正社員3名体制を基本とし、パートスタッフと協力して業務にあたる店舗です。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指す企業です。
■『患者さま中心主義』を理念に掲げ、現場の薬剤師が主役となる薬局作りを実践しています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い環境で、現場の意見を尊重するボトムアップの気風です。

【こんな方にオススメ】
■仕事と生活の調和を大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合う時間を大切にし、質の高い対人業務を実践したい方に最適です。
■薬剤師の枠にとらわれず、採用や人事といった幅広い業務に挑戦してみたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、自身の意見やアイデアが会社の成長に直結するやりがいがあります。
■決められた業務だけでなく、新しいプロジェクトに挑戦できる開拓者精神を歓迎する風土です。
■地域に根差した店舗運営で、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の関目高殿駅から徒歩10分程の、通勤にも便利な場所に位置している調剤薬局です。
■近隣のクリニックを中心に、耳鼻科、小児科、内科の処方箋を1日平均40～50枚応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務員は常時2～3名体制で互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集を行っております。
■電子薬歴の操作に慣れており、患者様対応と並行してスムーズに入力作業ができる方を求めています。
■チームの一員として周囲と協力し、患者様のために積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■地域に深く根差し、患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にしている個人経営の薬局です。
■今後の店舗展開は同一エリア内を予定しており、転居を伴う異動の心配なく長期的に働けます。
■社長自身も薬剤師として現場に立つため、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現場の薬剤師でもあるため、業務上の相談がしやすく働きやすい環境が整っています。
■門前のクリニックとは常に良好な関係を築いており、疑義照会などもスムーズに行えます。
■スタッフ同士がお互いを尊重し、サポートし合いながら業務に取り組むアットホームな職場です。

＼　こんな会社です　／
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
　経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
■今後の出店予定もある等、勢いのある企業となり、毎年2～3店舗の新規出店を計画しており2024年度にも3店舗の増店が決まっております。
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」
を軸に店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、
OTCのネット販売を行うなど、自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■代表者のビジョンは『従業員の生活水準の向上』その為にも収益・生産性を向上させ高い給与を払っていきたい！というお考えです。その為頑張って働いてくれる方にはしっかり給与で還元しております！若くして年収1,000万円以上の方も多数いらっしゃいます！
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩3分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科で、1日約30枚の処方箋と、居宅在宅も応需しています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、ラウンダーのフォローがあり安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■1982年創業、患者様を大切にする理念のもと、地域密着で薬局を運営しています。
■役員がほぼ薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い組織です。
■女性の産休育休取得率が100%で、小学校就業前まで育児時短勤務が可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回支給され、認定薬剤師手当（月1万円）や住宅手当（月3万円）があります。
■年間休日は120日以上あり、週休2.5日シフトの店舗も多くございます。

＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／
■針中野駅徒歩2分と駅チカの薬局です。マンションが並ぶ通り沿いで、周辺に多数クリニックがあります。
■施設在宅を７～８施設対応しており、施設での服薬指導も行っています。
■調剤室・患者様の待合スペースともに広々とした薬局で、OTCも幅広く対応しています。
■店内にはお子様の待機スペースもございます。明るいオレンジ色の柔らかい雰囲気の内観です。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■大阪市東住吉区で開局している調剤薬局で、近鉄「針中野」駅徒歩すぐの立地にある店舗です。
■代表は女性薬剤師社長で病院勤務を経て、兼ねてから考えていた調剤薬局での独立をし、
　平成29年から事業継承にて「さん薬局」を運営しております。
　実際に代表も現場に入っておりますが、人当たりが良く人情味がある方で、協調性と働きやすさを大切にされております。
■地に足をついた経営を心掛けておられ、今後は無理な店舗展開をする予定はなく
　現在も横の繋がりで施設応需の依頼も入ってくる為、地域密着型の薬局として堅実に運営をされる運営方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、天候に左右されず快適に通勤することが可能です。
■処方箋の約70％を占める耳鼻科が中心の応需体制となっており、1日あたり100枚から120枚を扱います。
■薬剤師2名体制を基本としており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため、急なお休みにも対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織力強化のための急募であり、チームを大切にしながら長く貢献できる方を求めます。
■何よりもお人柄を重視した採用を行っており、患者様に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■成長中の法人で新しいことに挑戦したいという、前向きな意欲をお持ちの薬剤師の方に最適な募集内容です。

【法人特徴について】
■1年単位で新規出店を計画している成長著しい法人であり、活気あふれる環境で働くことが可能な企業です。
■経営者が現場の近くにおり風通しが非常に良いため、現場の意見が運営に反映されやすいという特徴があります。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしており、患者様との信頼関係を第一に考える温かい社風の法人組織です。

≪こんな店舗です≫
花園町駅徒歩8分、天下茶屋駅徒歩11分にございます閑静な住宅街の中にたたずむ白基調の綺麗な薬局です★

≪業務内容≫
１日の処方箋枚数は50枚/日で、主に眼科, 内科, 整形外科, 小児科, 耳鼻科, 在宅(居宅)がメインになります。薬剤師は、常勤2名・非常勤1名の常時2～3名体制になります。

≪こんな会社です≫
■大阪市内に12店舗経営されている調剤薬局となります。
■全日本民主医療機関連合会に加入している調剤薬局です。非営利団体となります。
※全国1,800の病院等が加盟している団体です。無差別・平等の医療と福祉の実現
などを目指している連合体となります。
加盟している病院では差額ベッド代などを徴収しないなど、患者様ファーストな団体です。
■教育体制が非常に充実しており、段階的な教育を行っています。
■8つの委員会（新薬・在宅・リスクマネージメント）などを設立しており、委員会発信で勉強をすることができます。
　勉強会も西淀川区野里の本社で行っております。
■学術活動にも積極的に参加などを行っています。学校薬剤師様も4名ほど活動をしています。
■定着率が高く経験豊富な薬剤師様が多い為、安心して就業できる環境です。
■各店舗ともに在宅に注力されています。
■機械化も積極的に推進し、患者様への対応に注力できるよう会社としてもサポートされています。