大阪市｜シフト制｜の求人検索結果1,276件

＊＊＊こんな病院です＊＊＊
■病床数32床の病院です。地域のかかりつけ医療機関として1951年に開設されました。
■在宅・介護事業にもいち早く取り組み、
　糖尿病専門医療と地域医療の両立を目指しています。

■大阪・兵庫に4店舗展開している調剤薬局です。
■年末には合同の忘年会を開催するなどアットホームな雰囲気です。
■お車での通勤も可能です。

■大阪・兵庫に4店舗展開している調剤薬局です。
■年末には合同の忘年会を開催するなどアットホームな雰囲気です。
■お車での通勤も可能です。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■2004年設立、大阪を中心に関西・北陸に全23店舗を展開する企業です。

■社長ご自身も子育てを経験されたことから、
　ライフイベントを経ても働きやすい環境を整備しようとのお考えです。
　社長のお人柄に惹かれて入社を決意される方も多いようです！

■在宅業務にも積極的で、在宅チームが全店統一の業務ノウハウを共有し、日々取り組まれています。
　口コミもよく「評判が良いから御社にお任せしたい」というお声もあるそうです。

■年間休日は平均118日程度。
　エリアマネージャーやラウンダー勤務の薬剤師がいるため、急な人員不足も補いやすく、有給休暇も大変取得しやすい環境です。

■和歌山・大阪に2店舗展開する調剤薬局
■管理薬剤師も兼務している社長様が在宅業務で外出される間、
　店舗をお任せできる方を募集しています。
■マイカー通勤OK、2階に広い休憩室もございますので、
　のびのびとご勤務いただけると思います。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■管理薬剤師さんはとても優しく頼りになる方です。人数多めで、安心して勤務ができます。
■2020年にOPENしたキレイで広い薬局です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原の3店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状3店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方
■ライフワークバランスを大事にしながら勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅など3路線が利用でき、駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■一般病床33床と介護医療院32床のケアミックス病院で、幅広い医療を提供しています。
■薬剤師は現在常勤1名、非常勤2名、出向者1名の体制で運営を行っています。

【法人特徴について】
■病院を中心に介護施設や在宅サービスなど、多様な医療介護サービスを展開しています。
■「安心して、かかれる、あずけられる医療・介護」を法人理念に掲げています。
■ISO　9001の認証を取得しており、質の高い医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■残業はほとんどなく、早番、遅番体制で定時で帰宅できる環境が整っています。
■年収は500万円以上で、薬局長経験者であれば最高650万円まで相談可能です。
■日勤のみの勤務で当直はありませんので、プライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■月曜から土曜まで週40時間勤務で、4週8休のシフト制となります。
■勤務時間は9時開始、9時半開始、10時半開始のいずれかで相談が可能です。
■年末年始休暇もあり、年間休日は107日でしっかりと休めます。

＜こんな病院です＞
■地域密着型のケアミックス病院です。
■治す医療から支える医療まで幅広く対応しており、患者様の在宅復帰を支援しています。
■病棟ごとで機能を分けており、急性期、地域包括ケア、医療療養、介護療養を展開しています。
■医師・看護師等、他業種との交流も活発！チーム医療として普段からコミュニケーションをとっています。
■学術活動にも積極的に取り組んでおり、学会や内外部勉強会はもちろんのこと、認定・専門薬剤師の資格取得やキャリアアップを目指す方に対しては積極的にバックアップしています。
　新入局薬剤師には1年間の「新入局薬剤師研修プログラム」が整備されており、個人差はありますが、約1年後には病棟活動を行ってもらいます。

＜薬剤部について＞
■20代～30代のスタッフ中心の活気ある職場です。
　100%院外処方箋を発行している中小病院だからこそできる病棟業務、薬剤管理指導業務を通じたチーム医療を実践しています。
■従業員数を十分に確保することで負荷分散をしているため残業も少ない環境です。
■独自の研修「新入局薬剤師研修プログラム」を設けているので、中途入社で病院未経験の方も病棟業務を1から学ぶことができます。
　調剤だけでなく投薬指導にも力を入れており、志が高い従業員の方が多く所属しています。
■学術活動にも熱心で学会・研修会参加は公費・公休で援助があります。

＜充実した福利厚生＞
■各種保険完備
　社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
■手当・賞金等
　職務手当月40,000円、家族手当（世帯主）等
永年勤続表彰（10年賞：金30万円と特休5日/20年賞：金50万円と特休8日）
■その他
　保養所（淡路島）、海水浴、ハイキング等職員交流行事多数、制服貸与、職員食堂

・・・こんな病院・・・
■地域の皆様に寄り添った身近な病院であることを目標にしている病院です。
　慢性期ではありますが、在宅部、外来ともに地域に根ざした医療が特徴で、整形外科での手術、腎臓内科では透析導入など、急性期的要素もございます。
■プライマリ・ケアは勿論のこと、検査・診療体制にも重きを置き、しっかりしたケアを心がけています。
■他職種の方とも連携を取り、経過観察を注意深く行っています。
■当院の医師は薬剤師としてのポジションを充分に理解してくれており、治療の現場に参加している実感を味わうことができます。

・・・休日について・・・
■暦通りの休日になります。
　夏期休暇3日（7～9月）
　年末年始休暇（12/30～1/3）
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

・・・充実した福利厚生・・・
■休暇制度
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、生理休暇、子の看護休暇
慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続5年以上）
■健康面
　健康診断（年1回）、各種予防接種実施、医療費減免制度（本人・家族）
■研修制度
　教育研修、社内研修制度、社外研修への参加補助あり
■その他
　資格取得支援制度、忘年会等の行事、住宅・駐車場補助

・・・1日の流れ・・・
AM8:40　出勤・朝礼
　　　　　全体の申し送りを確認し、仕事の準備をします。
AM9:00　午前の業務開始
　　　　　外来調剤、服薬指導を中心に在庫管理や薬剤の発注などの業務を行います。
　　　　　病棟や透析室からの至急の処方依頼などに対応が必要な場合もあります。
PM12:00　昼食休憩
　　　　　社員食堂にてスタッフとランチタイム。
　　　　　病棟や外来のスタッフと和やかに話をしながら食事をしています。
PM13:00　午後の業務開始
　　　　　引き続き担当業務にかかります。
午後は外来がないので、入院調剤や在庫調整のほか、予定入院患者様のお薬のチェックなどを行います。
PM17:00　業務終了
　　　　　整理整頓と明日の仕事の準備をして退社。

■現在3店舗の薬局を経営されています。
■薬剤師の方はほとんどが30代となります。切磋琢磨している活気あふれる職場環境です。
■最新調剤機器を導入済み！全自動で一包化が可能なので「はやく」「間違いなく」患者様にお薬を提供することができます。
■クリニックの開業支援を行っており、開業後も共に成長する為、協業体制を構築しています。
■調剤薬局の開業支援も行っています。