大阪市｜調剤薬局｜の求人検索結果1,650件

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は【70％】とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は【100％】。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊
■JR「城北公園通駅」徒歩7分。
　駅から大通り沿いをずっと歩くと店舗に着くので、勤務後の帰り道も安心です♩
■医療モールの1階に立地し、耳鼻科・整形外科を応需しています。
■1日40～60枚の処方箋が回ってきますが、薬剤師常勤1名・パート1名の2名体制で対応しています。
　（40～50代の女性が活躍しています！）
■店舗は清潔感があり綺麗です◎
　患者様10名は座れるほどのソファがあり広々としています。

・・・こんな会社です・・・
■調剤薬局の経営者有志が集まって1997年に設立された調剤薬局のボランタリーチェーンを運営する会社です。
■加盟店様の個々の知恵と力をグループ化し、集結することによって、個々では出来なかったことを可能にし、将来のより大きな発展を目指して活動されています。
■加盟店は大阪府下を中心に7店舗となっており、新規開業支援から経営サポートまでグループ店舗と協業しながら行っており、地域に根差した医療を心掛けており、OTCを数多く置かれている店舗が多いです。
■調剤経験の少ない方でも、各店舗ともにしっかりマンツーマンでご指導いただける環境が整っております。
■独立支援制度も行っており、ボランタリーチェーンの本部でもありますので、独立時は安価で薬をそろえて開業が出来ます。
■在庫ロスの削減のため、WEB発注システム(e-MEG)を導入、設備投資にも積極的な会社です。
■正社員の年間休日は120日以上、残業時間も1分単位で支給しており、非常にクリーンな就業環境です。また、パートタイマーに賞与が支給されたり、有給もしっかり消化されております。

・・・こんな薬局です・・・
■地下鉄「喜連瓜破駅」2番出口を出て、約100mのアクセス便利な立地です。
■近くの総合病院からほぼ全科応需していますが、耳鼻科・眼科・内科・整形外科・歯科の割合が多いです。
■店内は一類品を多く取り揃えており、ドラッグストアのように商品が陳列されています。

・・・こんな方にオススメです・・・
■キャリアアップしたい方
　複数科目応需に加え、一類品の取り扱いがあるため、幅広い業務に携わることができます。
■独立志向がある方
　独立支援制度を行っております。
　ボランタリーチェーンの本部でもありますので、安価で薬をそろえて開業が出来ます。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■大阪で2店舗（阿倍野区、八尾市）の薬局運営されてる、個人経営の地域密着型薬局です。
■各店舗に管理薬剤師がおり、他の職員が掛け持ちをしながら、薬局業務を回しています。
　職員は全員女性で30～50代の薬剤師が活躍しています。
■勤務は週休3.5日になるようにシフト組がされており、年間休日は170日を超える高水準です！
　縦に長いシフト組となりますが、その分、メリハリをもってお仕事をすることが可能です。
　基本、残業は伴いませんが、もし時間外労働が発生した場合、1分単位の支給を致します。
■代表は薬剤師で女性で現在も現場に入りながら従業員と同じ目線で仕事ができるように心がけていらっしゃいます。
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■産育休の取得実績が高く、いつでも「おかえり」と言える職場環境が整っております。

≪こんな店舗です≫
■「千鳥橋駅」より徒歩13分の住宅街に立地しています。地域密着型の薬局です
■車通りの多い大通り沿いあり、通りを挟んで商店街などもありお買い物にも便利です。
■平均的な処方箋枚数80～100枚/日となっております。主に内科がメインになります。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■代表は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみです。
■マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
■定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風です。
■従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。
代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

≪こんな方におすすめです≫
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■薬剤師として地域の方に貢献したい方
■プライベートとの両立を考えている方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■2022年9月に医療ビル型の店舗で1店舗目を開局される調剤薬局様となります。
代表様は30代男性薬剤師様で、非常に穏やかで経験も豊富な方でございます。
経験豊富な代表様が一緒に現場で勤務してくれますので、安心して勤務できます。
■薬剤師ひとり一人の“想い”を大切にし、お人柄重視の採用をされていきたいというお考えがございます。
■地域医療を大切にし、患者様と真剣に向き合える、真の地域密着型薬局を目指しています。
まだまだこれから薬局を良くしていきたい・店舗を拡大していきたいと思っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2025年5月に新規開局予定の店舗です。「出戸」駅から徒歩圏内の場所にあります。
駅近便利で通勤らくらくです！
■内科応需の店舗。（開局時間は未定）

・・＊ こんな方に ＊・・
■店舗を一から作り上げたい方
■人間関係に悩み心機一転働きたい方
■今までの経験を活かしながら、薬剤師として活躍していきたい方
■高年収希望の方

■大阪府平野区に開局している調剤薬局でございます。
■開局されてから10年程度ですが、店舗の外観、内装ともに非常に綺麗な作りとなっておりまして、気持ち良く働ける職場です。
■耳鼻科をメインに応需しており、外来メインで患者様とのお時間をしっかり取って頂けます。

＊＊＊　こんな職場です　＊＊＊
■大阪府平野区に開局している調剤薬局です。
　加美駅・新加美駅から徒歩圏内で電車でのご通勤が便利です！
■開局されてから10年程度ですが、店舗の外観、内装ともに非常に綺麗な作りとなっていて、気持ち良く働ける職場です。
■耳鼻科をメインに応需しており、外来メインで患者様とのお時間をしっかり取って頂けます。

＊＊＊　こんな方にオススメ　＊＊＊
■店舗異動なく、同じ場所で長く働きたい方
■ブランク明けで調剤対応に不安がある方
■一人暮らしを始められる方
　※借上げ社宅の相談できます！
■年収アップを望む方
　※30代で580万円の提示も！
■女性だけでなく男性もいる職場で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩11分に位置しており通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は内科と在宅（居宅）で、1日あたり平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員常勤1名が在籍し協力し合って業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の方が9月末で退職されるため、後任として次期管理薬剤師候補を募集しています。
■今回は社員の高齢化に伴う世代交代であり、若手からベテランまで幅広い薬剤師を求めています。
■未経験の方も応募内容によっては検討可能であり、新しい環境で挑戦したい方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪市平野区で1店舗薬局を運営しており、地域に密着した調剤薬局を運営しています。
■代表は元MSであるため業界情報に精通しており、経営面においても安定感があります。
■従業員は全体で10名程度の少人数体制で、店舗間の連携も密に地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は500万円前後で安定した収入が期待できます。
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業はほとんどなく定時で終業できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員全体で10名程度の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中で働けます。
■店舗間の異動がないため、地域に根ざした安定した環境で長く勤務できます。
■代表は明るく話好きで、従業員とのコミュニケーションを大切にしている人柄です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は次期管理薬剤師候補として、店舗運営の中核を担う存在として活躍できます。
■将来的には一人薬剤師として、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
■独立志向のある若い方には、会社として積極的に応援していく体制が整っています。

【想定されるモデル年収】
■年俸制が導入されており、年収は500万円前後で安定した収入が見込めます。
■昇給は不定期ですが実施されるため、頑張りがしっかりと評価される環境です。
■賞与は年俸に含まれているため別途支給されませんが、トータルで高水準の年収です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと向き合い、丁寧な服薬指導を心がける薬剤師が活躍しています。
■責任感を持って業務に取り組み、自ら積極的に行動できる方が評価されています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ薬剤師が存分に力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない職場で働きたい薬剤師の方におすすめです。
■地域に密着した薬局で、患者様と深く関わりたいと考えている方に最適です。
■将来的に管理薬剤師として、店舗運営に携わりたいという意欲のある方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供できるやりがいがあります。
■一人薬剤師としての勤務経験は、今後のキャリアにおいて大きな自信となるでしょう。
■在宅医療に積極的に関わることで、これからの薬剤師に求められるスキルを習得できます。

<こんな会社です>
■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！
　展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
　※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
　認定薬剤師取得サポートも充実！外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、しっかり休暇の取れる会社風土。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
※1年以内の管理薬剤師昇格実績有り、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＜　こんな店舗です　＞
■西九条駅から歩いてすぐ！小さめの店舗ですが、立地が良いため地域の方々からの認知度高めです♪
■近隣にある胃腸科内科・精神科のクリニックからの処方箋が多くを占めていますが、駅チカなので駅に向かう途中に処方箋をお持ちになられる患者様もいらっしゃいます。
■1日60～70枚ほどの処方箋を応需しています。外来の他、個人在宅も5件ほど担当しています。
■管理栄養士さんが在籍しており、在宅時には同行してもらえます。多角的な視点で患者様をサポートが出来、しっかり学べる環境です！
■患者様から「親切・丁寧な対応をしてくれる」と社員の雰囲気の良さをお褒めいただいている店舗です！

＜　こんな企業です　＞
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です◎本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。フォローの風土が根付いています。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土です。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。