大阪市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（36ページ）

＼＼こんな薬局です／／
■柴島駅 (阪急千里線)より徒歩1分でアクセス良好です。
■当薬局は総合病院の門前薬局で1日70名の来局があります。
■薬剤師は常時4名体制で事務も同様に複数名常駐しています。

＼＼こんな働き方です／／
■病院門前のため、18:30までの開局です。
■年収は前職の条件を考慮し、600万円までご相談が可能です。　

＼＼こんな会社です／／
■昭和61年創業以来、多くの患者様、地域の皆様に支えられ、30年の実績を基盤に医療従事者の一員として更なる医療サービスの向上と患者様に信頼される「かかりつけ薬局」創りを目指している企業になります。
■本店機能は大阪市の森ノ宮に置き、大阪府内4店舗・兵庫県内2店舗展開しており、3店舗は総合病院門前に出店しております。
■薬学における専門的な知識を学びつつ、地域への貢献を忘れずに従事しております。

～こんな薬局です～
■内科・糖尿病内科・腎臓内科と深く内科領域を経験できる店舗です！
■居宅在宅・施設在宅、双方の在宅を対応しています。
■処方箋枚数は1日40枚程度。1人1人の患者様とじっくり向き合う事ができる店舗です。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＼　こんな薬局です！　／
■大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされています。また年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制もあるので、しっかり休暇の取れる会社風土！
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしています。
■総合病院門前経験や病院経験など、これまでのご経験値をしっかり条件に反映して頂けます！

＼　こんな方におすすめ！　／
★様々な処方を学びたい方
★上昇志向・スキルアップ目指したい方

＼　こんな薬局です　／
■地下鉄各線「阿波座駅」より徒歩4分・各方面よりアクセス便利な薬局です。
■隣の総合病院の処方せんをメインに1日100枚ほど応需しています。
■今後は在宅へも力を入れていく予定です。
■さわやかで明るく清潔感ある雰囲気の店舗です♪
■病院門前ならではの18時閉局店舗です！

＼　こんな会社です　／
■大分県を中心に宮崎に31店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局／大阪府内にも数店舗展開中です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、休暇制度など福利厚生も整っています。
■リフレッシュ休暇制度があり、在籍年数に応じて連続休暇取得できます！

＼　こんな方にオススメです　／
■総合病院門前で経験を積んでいきたい
■アクセス便利な薬局でお仕事したい
■会社の安定性や将来性も重要だと考えている

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■福岡県を中心に沖縄県・関東含め33店舗展開している会社です。

■E-ラーニング導入や認定薬剤師資格支援、集合研修など社員のスキルアップに力をいれています。
■無借金体制を確立しており、経営も安定。新規出店も計画している優良企業です。

■原則としてOTCは扱っていません。調剤専門薬局として成長している会社です。

＼＼こんな薬局です／／
■2024年6月に開局予定！
■野田阪神駅、野田駅から徒歩8分ほどの立地。
■内科をメインに1日50枚ほど応需する予定です。
■薬剤師は常勤2名、事務1名で運営する予定です。一人になることもあるので、一人薬剤師可能な方、歓迎します。

＼＼こんな会社です／／
■風通し良く、皆が意見を出しやすいように運営しており、ノルマなどの指示は有りません。
■門前のクリニックとは綿密に打ち合わせをしており、仕事がしやすい環境も嬉しいポイントです。
■昇給も定期的にあり、高年収でもしっかりと昇給するので、それぞれの職員のモチベーションアップにつながっています。
■定期的に新規開局の話もあり、右肩上がりの法人です。
■今後、在宅にも積極的に取り組んでいく予定です。
（基本的には代表が在宅に行かれる為、在宅業務の必要はございません。）
■年俸制となり、残業は1分単位で支給します！
■独立支援を積極的に行っており、ノウハウを学ぶことができます。
■薬剤師の年齢層は30代が多く、若手も沢山ご活躍されておりますが、経験の多いベテラン層までバランスの良い会社を目指しています。
■就業時間は1ヶ月の変形労働時間制を敷いており、法定通りの時間数の勤務となります。

＼＼こんな方におススメです／／
■勢いのある会社で、自分も成長の根幹を支えていきたい方
■薬局の立ち上げに携わりたい方！独立支援もしているのでノウハウを学びながらお仕事が出来ます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

◇こんな会社です◇
■大阪府5店舗、兵庫県尼崎市に1店舗の計６　店舗展開の地域密着型の調剤薬局。
■平均年齢は40～50代女性が多くベテラン社員が定着しておりますので、若手の薬剤師採用を強化しています。
■人員体制は厚く、急なシフト変更等の調整は柔軟に可能です。
■正社員以外に、20～30時間勤務の「準社員」制度もあります。実際に働いて入社判断可能な紹介予定派遣も選べます。
■水剤分注機・監査レンジ、8台のレセコン配置、設備は最新のものを取り揃えております。
■ママさん薬剤師が多い為、子供が小さい方でも安心して働ける環境です。（グループ提携の認可外保育園の利用可能）
■関西に広く展開する調剤チェーンにグループ入りをしたことで、教育・研修制度を積極的に活用する事が可能です。
■共同購入による医薬品仕入れ値の低下や、人員増強などのメリットがあり、安定した経営母体となっております。福利厚生ツール「welbox」の利用も可能です。