大阪市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（42ページ）

**　こんな調剤薬局です　**
■大阪・兵庫に展開している調剤薬局
転勤を伴う異動はございませんので、エリア限定した方におすすめ！
店舗間も近いため、異動があっても通勤圏内で収まります。
■経験者歓迎！
ご経験に応じて条件交渉させいただきます！
■今回の店舗は、透析クリニックとの交流もあり、研修等も合同で行うなど、良好な関係でお仕事しやすい環境です。

◇こんな企業です◇
・2020年6月立ち上げ、2022年5月に2号店を開局した非常に活気のある調剤薬局です。
　社長はMR出身で、「挑戦したい！」と前を向く人が全力で目の前のことに集中できるよう健康をフォローすることを掲げ、開局されました。
・平均年齢は30代前半で、活力あふれる方ばかりです。
・頑張りを給与に還元するシステムのためインセンティブ制度があります。
・新規出店構想もあり、まだまだ新しい組織の為、企業の成長を感じることが出来ます。
・従業員の上下関係は無い意識の企業なので、社長含めてフラットな人間関係の職場です。
・従業員の提案を積極的に受け入れてくれる社長なので、企業コンセプトの「挑戦」に共感できるクリエイティブな思考の方にはピッタリです。
・採用方針として「本質的に人を思いやれる人」を軸にされています。

◇こんな薬局です◇
・2022年5月に開局した薬局です。
　白を基調としていて、調剤室内も広く、キッズスペースもあります。
・各線「今里駅」から歩いて5分の距離に位置しています。住宅街なので、お子様から高齢の方まで幅広い患者様が利用されます。
・耳鼻科をメイン（80％）に応需しており、1日の処方箋枚数は50～80枚/日です。
増員募集ですが、一人薬剤師になる時間が発生するため一人対応ができる方を優遇いたします。
・20代で年収500万円も提示が可能です！

★★★　こんな薬局です　★★★
■最寄駅は大阪メトロ「西長堀駅」と「西大橋駅」のちょうど中間で、人気の堀江エリアにございます。テレビなどでも活躍されている女医様の耳鼻科を主に応需しています。
■処方箋枚数は季節により変動もございますが、1日60～100枚程度となっています。
門前クリニックの夜診の診察時間は～18時までと比較的早く終わるため、薬局の閉局時間も近隣の他薬局に比べて早いです。
■基本的に薬剤師常勤2名体制で医療事務の方々はベテランさんで計数調剤などお手伝いもしていただけるので、テキパキと業務に対応しています。
■在宅は対応しておらず「外来のみ」のため、イレギュラーが起こることも少ない店舗です。

★★★　こんな企業です　★★★
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局になります。
地域の皆さまの健康をあらゆる面からサポートできる体制を整えています。
■「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
近年新規出店なども多く、勢いのある会社になります。
■在籍スタッフ年齢は30～50代が多く、皆さん仲が良く、風通しの良いアットホーム企業です！
■処方箋枚数20枚程に1人薬剤師を配置されるなど、薬剤師が落ち着いて業務に取り組める環境を整えております。
■代表は50代女性の方で現場にも良く顔を出される気さくな優しい方です！

★★★　こんな方にオススメ！　★★★
■正社員で働きたいけど、あまり夜遅くまで勤務できない方
■なんばへも徒歩で行ける距離なので、お仕事終わりのプライベートの時間を重視したい方
■異動なく同じ店舗で永く地元の患者様とコミュニケーションを取りたい方

■関西を中心に11店舗展開されている調剤薬局です。
■また３店舗につき１名エリアマネージャーがいらっしゃるため、ご相談事や急なお休みにも柔軟にご対応していただけます。
■年間休日は125日！業界でもトップクラスとなっております。
■有給取得率も高く、プライベートとの両立も可能です。
■産休育休の取得率100％！復帰後の時短制度も整っている為、ママさん薬剤師の方も安心して就業できる環境です。
■残業時間は、1分単位で申請可能な環境です。
■設備には非常に投資を行っておりますので、最新の機器が揃っています。

＼こんな調剤薬局です／
■最寄りは大阪メトロ「西長堀駅」「西大橋駅」で徒歩圏のアクセス
北堀江の落ち着いた街の中にある店舗です
■隣のビルのクリニックより耳鼻科の処方箋を応需しています
■お隣のDr.は女医さんでお子さんもいらっしゃる兼ね合いもあり、診察時間が18時までと近隣クリニックに比べて早く受付が終わられるのが特徴です
■終業時間は平均18:30、遅くとも19:00には終われる環境です

＼休暇制度・各種手当について／
■有給休暇は通常半年後に付与されますが、
前倒しての付与もご相談可能です。
■各種手当も充実しており、収入アップが目指せます。
■年間休日125日！長期休暇も相談しやすい社風がございます。

＼こんな会社です！／
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局です。
■会社としても「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
■長期就業されている方が多く、主婦層の方が助け合いながらお仕事をされています。助け合いの精神が行き届いた薬局です。
■代表は60代女性の方で現場にも良く顔を出してくれて、各店舗のスタッフからも人気の社長です。
現場に実際に足を運び、スタッフさんとの接点があるからこそ、現場想いの運営ができている薬局です。
■基本は店舗の管理者に采配を委ね、各地域の特色やニーズに合った店舗運営を心掛けております。

＼　こんな薬局です！　／
■最寄り駅は（JR・阪神）野田駅、又は地下鉄・野田阪神駅！最寄り駅より徒歩5分と駅近の薬局で、3WAYアクセスが可能です。
■心療内科の処方箋がメイン！在宅は施設・居宅共に対応しています。

＼　こんな企業です！　／
■大阪府、関東、海外（1店舗）に約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■2022年から介護福祉事業にも参入し、介護と医療の両軸から患者様のサポートを行っています。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■在宅業務は配薬業務だけではなく、往診同行や症例検討会もあり、ドクターとのやり取りも出来るため、やりがいを持って取り組んでいただけます。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業されており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさん薬剤師の方も働きやすい環境です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますので、スキルアップもしていただけます。
■有給休暇が1時間単位で取得が出来るなど、柔軟な休暇制度も魅力です。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますので、プライベートも充実していただけます。

＜　こんな法人です　＞
■大阪市内で調剤薬局を3店舗運営している企業です。「心のこもった調剤薬局」を志しており、外来患者との時間を大切にする運営方針です。
■代表は60代男性の薬剤師様です。製薬企業に身を置かれた後、病院で経験を積み独立されました。
■従業員の働きやすさを大切にされており、1名当たりの処方箋枚数は少なくなっております。また、本当の意味でのかかりつけ薬剤師を目指しておられ、かかりつけのノルマ等は一切ございません。
■平均年齢は40代前半で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しておられます。職員の半数が10年以上働いており、定着率が非常に高いです！
■月に一度薬剤研修会を実施しており、局員のスキルアップをサポート。さらに希望があれば、病院での研修も積極的に推進されております。
■薬剤の知識研修などはもちろん、接遇研修なども行っております。
■夏季休暇3日、年末年始休暇は5日あり、年間休日は約120日と、ワークライフバランスが整っております。

＜　こんな店舗です　＞
■阪急・十三駅から徒歩5分ほどにある調剤薬局です。駅チカでご通勤便利ですが、薬局の周りは住宅街になっており閑静な雰囲気です。
■近隣にある耳鼻科医院からの処方箋をメインに応需しています。1日50～100枚と閑散期・繁忙期で応需枚数が大きく変わります。
■薬剤師1人あたり15～20枚の対応を想定して人員配置しておりますので、ご自身のペースで業務にあたれるところも魅力のひとつです♪
■管理薬剤師の先生は40代の男性薬剤師さんです。その他に30代女性・60代女性の薬剤師さんがご在籍されています。穏やかな方が多く、温かい雰囲気の中で働ける環境です！
■外来対応が業務の大半を占めています。外来患者様との時間を大切にする方針を取っており、本当の意味での「かかりつけ薬剤師」を目指しています。

＜　こんな方におすすめ！　＞
【異動なく働きたい方】
よほどのことがない限りは異動が発生しませんので、同じ環境で長期的にご就業いただくことが叶います！
【休みの取りやすさを重視される方】
皆さま協調性もってお仕事にあたられていますので、協力しながらお休みも取り合っていらっしゃいます。夏季休暇3日・年末年始5日を含め、年間休日は120日ほどです♪

＊＊＊こんな店舗です＊＊＊
■便利な地下鉄沿線　都島駅より徒歩圏内！
■複数科目取り扱いでスキルアップも目指せます！

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊
■全国で1,200店舗を超える調剤薬局・ドラッグストアを展開！
　患者様・お客様にとって「最も身近な医療人」として、地域医療への貢献を掲げている薬局です。
■充実した「手当」・「福利厚生」・「資格支援制度」制度
　残業手当はもちろん、家族手当の支給！また育児休暇（子が2歳に達するまで）
　時短勤務（小学校入学まで）や、各種資格支援制度あり！

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。