大阪市福島区（大阪府）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅から徒歩1分の好立地にある薬局で通勤に便利な点が魅力です。
■心療内科や精神科などの幅広い科目を1日20枚から90枚応需しています。
■現在、常勤1名と非常勤4名の薬剤師と事務が連携して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗展開しており創業45年の安定企業です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しています。
■無借金経営を続けており、毎年増収増益の安定性が強みです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後でプライベートと両立して働けます。
■全店舗平均の月残業時間は6時間と、非常に少ないです。
■夏季や年末年始休暇はシフト状況により取得が可能な環境です。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度や福利厚生を求めている方に最適な環境です。
■ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめの求人です。
■様々なタイプの店舗があるためスキルアップをしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線海老江駅、阪神本線野田駅、千日前線野田阪神駅から各々徒歩1～3分と抜群の立地です。
■応需科目は内科、整形外科、泌尿器科、精神科など多岐にわたり、1日平均80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート3名、事務2名体制で、常時複数名体制のため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から520万円の範囲でご提示させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昨年度は合計3.3ヶ月分と、頑張りがしっかりと還元される実績があります。
■各種社会保険完備に加え、住宅手当や役職手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は9時から18時までとなり、プライベートとの両立がしやすい勤務時間です。
■残業はほとんど発生しておらず、発生した場合でも1日10分から15分程度と非常に少ないです。
■年間休日は118日で、週休2日制（平日1日＋土曜午後＋日曜）を基本としています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪市福島区の店舗はJR大阪環状線の西九条駅から徒歩で約7分ほどの線路沿いに位置しており、通勤しやすい好立地です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか整形外科など広域から受け付けており、日々様々な処方箋に触れて学ぶことができます。
■処方箋枚数は1日あたり平均20枚から25枚ほどとなっており、比較的落ち着いた環境の中で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えて優秀な人材を確保したいため、ご自身のスキルや目標が明確な方を積極的に採用しています。
■年齢や経験の長さに捉われることなく、人柄や仕事への意欲を重視した評価を行っているためやりがいを持って働けます。
■30歳までの方であれば未経験からの挑戦も前向きに検討しており、これから成長したいという熱意がある方を求めます。

【法人特徴について】
■2022年の開設から着実に業績を伸ばしており、2035年を目処に3店舗への拡大を目指している成長企業です。
■代表者は優しく丁寧に対応してくれる一方で仕事には実直な姿勢を持っており、メリハリのある経営を行っています。
■頑張る社員にはしっかりと報酬で還元する方針を掲げており、自身の貢献度がダイレクトに給与へ反映される法人です。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大に伴う増員募集となっており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■北エリアのマネージャーを目指す、意欲的な薬剤師の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■多様な福利厚生制度を整えており、従業員が長く安定して働ける環境づくりに注力しています。
■従来の調剤業務だけでなく、メディカルコスメの提供など新しい取り組みも積極的に行っています。
■企業型確定拠出年金制度の導入など、社員の将来設計をサポートする体制が非常に整っています。

【求人情報について】
■年収は650万円からのスタートとなり、半年後には680万円への昇給もあらかじめ提示されています。
■年間休日数は122日から125日と非常に多く、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度もあります。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分月々の手当や給与水準が高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線「福島駅」より徒歩5分の好立地に位置し、整形外科メインの処方箋を1日約90枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の体制に加え、事務スタッフも在籍しており、常時2名から3名で安定した運営を行っています。
■整形外科応需が中心ですが婦人科の処方も扱っており、医薬品の採用品目数は120品目以上と幅広い知識を活かせる環境です。

【法人特徴について】
■2022年に1店舗目を開局した新進気鋭の法人で、代表は30代の現役薬剤師であり現場の状況やスタッフの想いを深く理解しています。
■医療ビル型の店舗展開や新規出店を積極的に計画しており、地域医療に真剣に向き合いながら「真の地域密着」の実現を目指しています。
■薬剤師一人ひとりのキャリアや想いを大切にする社風があり、経営者との距離が近く、会社の発展に直に関われるやりがいがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から125日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みに加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制です。
■平日は19時30分までの勤務となりますが、木曜と土曜は13時までの半日勤務となっており、週の中や週末に休息を確保できます。
■残業代については固定残業代として給与に含まれており、効率的な業務遂行を推奨することで、メリハリのある働き方を実現しています。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての採用でも年収500万円から550万円を想定しており、スキルやこれまでの実績に応じて柔軟に検討いたします。
■管理薬剤師への昇格後は年収630万円程度まで相談可能であり、さらにマネージャー職では年収700万円を目指すことも可能です。
■年俸制のため毎月の支給額が高く設定されており、生活設計が立てやすいだけでなく、高水準の給与が日々のモチベーションに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は大阪メトロ千日前線の玉川駅と大阪環状線の野田駅で、どちらからも徒歩約1分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は整形外科、婦人科、内科が中心で、施設在宅も応需しており集中率は約25%です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪市内で2店舗の調剤薬局を運営し、患者様とのコミュニケーションを何よりも大切にしています。
■調剤薬局事業のほか、北摂エリアで介護事業も展開しており、地域医療に多角的に貢献しています。
■今後は新規事業や新たな店舗展開も計画しており、企業の成長期に直接携わることができる環境です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は約120日確保されており、プライベートとの両立も可能です。
■夏季休暇は暦に応じて3～4日程度、年末年始休暇は12月29日から1月4日まで取得可能です。
■週44時間のシフト制で、月の平均残業時間は15時間から20時間程度となっています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR環状線・阪神本線の野田駅で、徒歩7分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、処方箋は1日平均100枚、月間約2,400枚（在宅含む）です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍しており、事務員2名と共に業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に考慮し、年収600万円から700万円での高待遇も実現可能です。
■賞与は年2回（7月・1月）支給され、日々の頑張りは業績に応じた昇給でしっかり評価されます。
■社会保険完備はもちろんのこと、薬剤師手当や時間外手当（1分単位支給）も整備されています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日8:30からで、終業時間は曜日により19:00または21:00までのシフト制です。
■休日は日曜日・祝日が固定で、それ以外にシフトによる休日が設定される体制となっています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制での勤務形態についても相談することが可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、年収700万円などの高年収を目指したい方に最適です。
■転居を伴う異動の心配がなく、大阪府内で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
■ワークライフバランスを重視し、週休3日制など柔軟な働き方を希望される方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線・阪神本線の野田駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、在宅業務（居宅）にも力を入れています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、在宅件数を含めた月の処方箋枚数は約2,400枚です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制（年間休日130日以上可）や、週休3日制も選択でき、お休みが充実しています。
■残業はほとんど発生しておらず、時間外手当は1分単位でしっかり支給されます。
■産休・育休の取得実績がすでに2名あり、子育て世代にも理解がある環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年10月に開局した薬局で、30代の気さくな社長も一緒に現場で働いています。
■社長との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすく、風通しの良い職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務2名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日や週休3日制を選び、プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■在宅業務に携わりながら、将来的に年収600万円以上も目指したい意欲的な方。
■30代の若い経営者のもと、風通しの良い職場で働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR野田駅から徒歩約7分に位置しており、落ち着いた環境で業務に集中することができます。
■在宅に特化しており、施設15件と居宅100名から150名の患者様を主に担当していただきます。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて10名体制で、事務スタッフも8名在籍し連携して業務を進めます。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅へ訪問し、服薬指導や薬の管理を行う在宅業務が業務の中心となります。
■医師の往診に同行し、専門的な観点から処方提案や患者様の状態観察を行っていただきます。
■ターミナル期の患者様も担当し、麻薬の取り扱いやPCAポンプの調剤にも携わっていただきます。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務よりも、患者様と直接関わる対人業務や専門業務に集中したい方には最適です。
■在宅医療の分野でキャリアを築き、薬剤師としての市場価値を高めたいと考えている方。
■土日祝日はしっかり休み、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線福島駅から徒歩8分にあり、隣接する2つのクリニックから処方箋を応需しています。
■内科、外科、皮膚科に加えて施設在宅に対応しており、1日の平均枚数は60枚です。
■薬剤師は正社員3名、パート数名の体制で、30歳代の若手が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に約10店舗を展開し、介護事業も手掛けている安定した法人です。
■社長は40代の薬剤師で、現場経験が豊富で応援勤務も行っているのが特徴です。
■創業当時から在宅業務に注力しており、往診同行などにも積極的です。

【求人情報について】
■年収はご経験により500万円以上も可能で、高収入を叶えることができます。
■年間休日120日以上で週休2.5日制なので、プライベートも充実できます。
■有給休暇の取得率も高く、長期の海外旅行に行く方もいるほどです。

【職場環境と雰囲気】
■比較的若い年齢層のスタッフが中心となり、活気のある職場です。
■分からないことがあれば社長やメンバーにすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■年2回の食事会や忘年会があり、社員同士の交流も多くアットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅や野田阪神駅から徒歩5分と、3路線利用可能な好立地な店舗です。
■心療内科をメインに応需しており、1日平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務2名、管理栄養士2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、在宅業務に意欲のある方を募集しています。
■明るく元気で、何事にも素直に前向きに取り組める方を歓迎しています。
■患者様のために頑張りたい、コミュニケーション能力が高い方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日あり、所定労働時間が月160時間と少なめです。
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがきちんと評価されます。
■有給消化率が高く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康を大切にしており、健康経営優良法人に認定されています。
■子育てサポート企業として、くるみんマークを取得しています。
■社内SNSを導入し、感謝の気持ちをポイントとして給与に反映させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「福島駅」およびJR東西線「新福島駅」から徒歩3分と、非常にアクセスの良い立地です。
■主な応需科目は小児科と眼科で、1日の処方箋枚数は平均して100枚から150枚程度となります。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、365日開局し、地域の幅広い医療ニーズに対応しています。

【法人特徴について】
■平成5年の設立以来、医師との強固な信頼関係を基盤に堅実な店舗展開を進め、全店舗黒字経営を実現しています。
■複数医療機関からの処方箋応需に加え、施設在宅にも専門の営業職を配置するなど、積極的に取り組んでいます。
■各店舗の事情や管理薬剤師の裁量を最大限尊重する社風で、トップダウンではなく現場主導の運営が特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と充実しており、別途、夏期休暇（4日）や年末年始休暇（5日）も付与されます。
■365日開局の店舗のため、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用したシフト制での勤務となります。
■シフトはスタッフ間で調整し、日曜日や祝日を含めた休日を交代で取得していただく体制です。

【職場環境と雰囲気】
■駅前のオフィスビル内に位置し、遠方からも患者様が来局されるなど、活気のある職場環境です。
■薬剤師は正社員3名、パート3名が在籍しており、常時2名から4名体制で協力し合っています。
■店舗運営は管理薬剤師に一任される風土があり、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR新福島駅から徒歩わずか3分という好立地で、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■主に内科、消化器科、小児科などを応需しており、1日の処方箋枚数は平均100枚から120枚です。
■現在は正社員4名とパート2名の薬剤師が在籍し、事務スタッフと協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に約44店舗を展開し、毎年新規出店を続ける成長中の調剤薬局チェーンです。
■自社でクリニックモールを開発しており、ドクターとの関係性が非常に良好な点が大きな特徴です。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入するなど、業務効率化と過誤防止に努めています。

【こんな方にオススメ】
■企業の安定性と、大手にはない風通しの良さや自由な社風の両方を求める方に最適です。
■年間休日121日や月平均10時間以下の残業など、ワークライフバランスを重視する方。
■人間関係が良好で、清潔感のあるおしゃれな職場で働きたいと考えている方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■成長企業であるため管理薬剤師などのポストが多く、キャリアアップのチャンスに恵まれています。
■医師との連携が非常にスムーズなため、疑義照会などを通じて薬剤師の専門性を発揮できます。
■会社負担で学会や研修に参加できるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。

＊＊＊こんな会社です＊＊＊

■関西・関東に13店舗を展開する企業様です。

■MR出身の社長のもと、平均年齢30歳前後、男性薬剤師が少し多めの社員構成です。

■在宅に力を入れており、ドクターとの往診同行なども積極的に行っています。

■平均年齢30歳前後、若手も声を上げれば会社が耳を傾け、キャリアアップのポジションも用意される社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅や新福島駅など複数の駅から徒歩7分圏内で、通勤に大変便利です。
■近隣の基幹病院から総合科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均80枚です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤2名、事務員も3名在籍し、手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により設立された、全国規模の安定基盤を持つ企業です。
■全国勤務から地域限定まで、個々のライフプランに寄り添う働き方を選べます。
■労働組合も組織されており、従業員の権利が保障され安心して長く働けます。

【求人情報について】
■勤務コースにより異なり、全国転勤コースでは年収650万円も目指せます。
■年間休日は昨年度実績で125日と業界でも高水準で、休暇制度も充実です。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を支援します。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■大阪環状線「福島駅」から徒歩1分の超駅チカ薬局！駅から出てすぐ、線路沿いの商店街へ抜ける道を進むとございます。
■内科、精神科、歯科、皮膚科が上に入っているクリニックビルの1階にあります。
■駅チカなのでコンパクトな敷地ですが、整理整頓の上、社員同士連携を取りながら、常時2～3名体制で運営しています。
■残業が出ないようにシフト組をされており、残業はほぼありません！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊
■2018年に開局された、在宅特化型の薬局です。
■社長は30代男性で、管理薬剤師として現場にも入られており　何かあった際もすぐに相談しやすい環境です。
■施設対応は広範囲に渡り往診同行も行っています。個人在宅においてはターミナルの患者様も担当されており麻薬の取り扱いも多数あるため、深く在宅業務に取り組める環境です。
■ドクターへ処方提案をすることもあり、薬剤師としての知識を存分に活かしていただくことができます。
■また他職種との連携も積極的に行われており、担当者会議や退院カンファレンスにも参加されています。
■調剤室は広く、業務を行いやすい環境も整っています。
■薬剤師の方と事務の方が連携を取りながら進められており薬剤師が患者様対応に集中できるよう、効率よく業務を分担されています。調剤補助教育に力を入れており、現在ではミスなく調剤補助が調剤業務ができるレベルとなっております。
監査・往診同行と調剤以外の薬剤師業務に専念できます。※散剤等は薬剤師対応
■研修に関しては、ドクターを招いての勉強会や薬局主催の他職種へ向けた勉強会も実施されており
講師役としてご活躍いただける場もございます。
■歓迎会や忘年会もされており、雰囲気良くメリハリをつけた働きやすい職場です。

＊ … ＊ … 　こんな調剤薬局です　 ＊ …＊
■全国に150店舗以上展開する薬局企業
■患者様の気持ちや処方せんの背景にある状況を汲み取ったコミュニケーションをとり、服薬指導をすることを目指しています。
■土日祝休みですので、家庭やプライベート優先できます！

＊ … ＊ … 　こんな法人です　 ＊ …＊
■高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）


　
　

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅は「野田阪神駅」！駅から徒歩3分と通勤に大変便利です！
■患者様とのコミュニケーションを大切に考えていますので、患者様とお話しやすいようにパンフレットや、また患者様のニーズに合わせたOTCもご用意しており、高齢者の方も多いので介護用品等も取り揃えています。
■個人の在宅訪問や、施設訪問服薬指導も行っています。在宅は患者様だけではなく家族の方との係わり合いも深いです。
■地域に根ざした薬局を目指した薬局運営を行っております。
■勤務されている薬剤師の方々は30～60代の様々な年代の方も勤務されております。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。