大阪市福島区（大阪府）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を積極的に展開している企業です。
■全売上の約20％を調剤部門でカバーしており、今後も調剤店舗を増やしていく方針です。
■レセコン入力などの事務作業をセンター化することで、店舗業務の効率化を進めています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給されるため、サービス残業が発生しない仕組みがあります。
■月の勤務時間は法定労働時間よりも短めに設定されており、無理なく働くことが可能です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を約20枚と想定し、ゆとりを持った配置基準を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅から徒歩1分の好立地にある薬局で通勤に便利な点が魅力です。
■心療内科や精神科などの幅広い科目を1日20枚から90枚応需しています。
■現在、常勤1名と非常勤4名の薬剤師と事務が連携して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗展開しており創業45年の安定企業です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しています。
■無借金経営を続けており、毎年増収増益の安定性が強みです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後でプライベートと両立して働けます。
■全店舗平均の月残業時間は6時間と、非常に少ないです。
■夏季や年末年始休暇はシフト状況により取得が可能な環境です。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度や福利厚生を求めている方に最適な環境です。
■ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめの求人です。
■様々なタイプの店舗があるためスキルアップをしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅や野田阪神駅から徒歩5分と、3路線利用可能な好立地な店舗です。
■心療内科をメインに応需しており、1日平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務2名、管理栄養士2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、在宅業務に意欲のある方を募集しています。
■明るく元気で、何事にも素直に前向きに取り組める方を歓迎しています。
■患者様のために頑張りたい、コミュニケーション能力が高い方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日あり、所定労働時間が月160時間と少なめです。
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがきちんと評価されます。
■有給消化率が高く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康を大切にしており、健康経営優良法人に認定されています。
■子育てサポート企業として、くるみんマークを取得しています。
■社内SNSを導入し、感謝の気持ちをポイントとして給与に反映させています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪市福島区の店舗はJR大阪環状線の西九条駅から徒歩で約7分ほどの線路沿いに位置しており、通勤しやすい好立地です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか整形外科など広域から受け付けており、日々様々な処方箋に触れて学ぶことができます。
■処方箋枚数は1日あたり平均20枚から25枚ほどとなっており、比較的落ち着いた環境の中で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えて優秀な人材を確保したいため、ご自身のスキルや目標が明確な方を積極的に採用しています。
■年齢や経験の長さに捉われることなく、人柄や仕事への意欲を重視した評価を行っているためやりがいを持って働けます。
■30歳までの方であれば未経験からの挑戦も前向きに検討しており、これから成長したいという熱意がある方を求めます。

【法人特徴について】
■2022年の開設から着実に業績を伸ばしており、2035年を目処に3店舗への拡大を目指している成長企業です。
■代表者は優しく丁寧に対応してくれる一方で仕事には実直な姿勢を持っており、メリハリのある経営を行っています。
■頑張る社員にはしっかりと報酬で還元する方針を掲げており、自身の貢献度がダイレクトに給与へ反映される法人です。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大に伴う増員募集となっており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■北エリアのマネージャーを目指す、意欲的な薬剤師の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■多様な福利厚生制度を整えており、従業員が長く安定して働ける環境づくりに注力しています。
■従来の調剤業務だけでなく、メディカルコスメの提供など新しい取り組みも積極的に行っています。
■企業型確定拠出年金制度の導入など、社員の将来設計をサポートする体制が非常に整っています。

【求人情報について】
■年収は650万円からのスタートとなり、半年後には680万円への昇給もあらかじめ提示されています。
■年間休日数は122日から125日と非常に多く、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度もあります。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、その分月々の手当や給与水準が高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線「福島駅」より徒歩5分の好立地に位置し、整形外科メインの処方箋を1日約90枚ほど応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の体制に加え、事務スタッフも在籍しており、常時2名から3名で安定した運営を行っています。
■整形外科応需が中心ですが婦人科の処方も扱っており、医薬品の採用品目数は120品目以上と幅広い知識を活かせる環境です。

【法人特徴について】
■2022年に1店舗目を開局した新進気鋭の法人で、代表は30代の現役薬剤師であり現場の状況やスタッフの想いを深く理解しています。
■医療ビル型の店舗展開や新規出店を積極的に計画しており、地域医療に真剣に向き合いながら「真の地域密着」の実現を目指しています。
■薬剤師一人ひとりのキャリアや想いを大切にする社風があり、経営者との距離が近く、会社の発展に直に関われるやりがいがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から125日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みに加えて平日の1日が休みとなる完全週休2日制です。
■平日は19時30分までの勤務となりますが、木曜と土曜は13時までの半日勤務となっており、週の中や週末に休息を確保できます。
■残業代については固定残業代として給与に含まれており、効率的な業務遂行を推奨することで、メリハリのある働き方を実現しています。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての採用でも年収500万円から550万円を想定しており、スキルやこれまでの実績に応じて柔軟に検討いたします。
■管理薬剤師への昇格後は年収630万円程度まで相談可能であり、さらにマネージャー職では年収700万円を目指すことも可能です。
■年俸制のため毎月の支給額が高く設定されており、生活設計が立てやすいだけでなく、高水準の給与が日々のモチベーションに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR海老江駅や野田阪神駅など複数路線から徒歩2分圏内の医療ビル1階にあります。
■主にビル内の耳鼻科や小児科、整形外科から1日平均160枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、非常勤3名と手厚い体制で、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手医薬品卸グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持つ薬局チェーンです。
■平均勤続年数8年以上という、業界でもトップクラスの定着率の高さが最大の魅力です。
■メディカルアロマの導入に力を入れるなど、他にはない特色ある薬局作りを進めています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と、シフトによる平日1日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日（有給休暇5日含む）です。
■一人当たりの対応枚数が少なくなるよう人員を手厚く配置し、業務負担を軽減しています。
■有給消化率は70%を超えており、希望するお休みは気兼ねなく取得できる風土です。

【こんな取り組みをしています】
■他薬局との差別化を図るため、メディカルアロマを全社的に導入し普及活動を行っています。
■調剤過誤防止と業務効率化のため、監査システムなど最新機器の導入を積極的に進めています。
■経営層が直接社員の声を聞く個人面談の場を設け、働きやすい環境作りに活かしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR海老江駅や阪神野田駅など3駅から徒歩2分の医療ビル内にある店舗です。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、ゆとりを持って勤務が可能です。
■1人当たりの処方箋応需枚数は、1日20枚から30枚程度で落ち着いています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に29店舗を展開する地域に根ざした薬局チェーンです。
■東邦ホールディングスのグループ会社であるため企業基盤が非常に安定しています。
■社長と社員が年1回面談を行い、風通しの良い社風が魅力の企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日に加え計画有給5日を含む120日となっております。
■有給消化率は全体で70%を超えており、希望の休みを取得しやすいです。
■残業時間は月平均10時間以内で、残業代は1分単位で支給されます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保したい方です。
■福利厚生が充実した安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方です。
■メディカルアロマなど、他とは違う取り組みに興味がある方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は大阪メトロ千日前線の玉川駅と大阪環状線の野田駅で、どちらからも徒歩約1分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は整形外科、婦人科、内科が中心で、施設在宅も応需しており集中率は約25%です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪市内で2店舗の調剤薬局を運営し、患者様とのコミュニケーションを何よりも大切にしています。
■調剤薬局事業のほか、北摂エリアで介護事業も展開しており、地域医療に多角的に貢献しています。
■今後は新規事業や新たな店舗展開も計画しており、企業の成長期に直接携わることができる環境です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は約120日確保されており、プライベートとの両立も可能です。
■夏季休暇は暦に応じて3～4日程度、年末年始休暇は12月29日から1月4日まで取得可能です。
■週44時間のシフト制で、月の平均残業時間は15時間から20時間程度となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線・阪神本線の野田駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、在宅業務（居宅）にも力を入れています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、在宅件数を含めた月の処方箋枚数は約2,400枚です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制（年間休日130日以上可）や、週休3日制も選択でき、お休みが充実しています。
■残業はほとんど発生しておらず、時間外手当は1分単位でしっかり支給されます。
■産休・育休の取得実績がすでに2名あり、子育て世代にも理解がある環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年10月に開局した薬局で、30代の気さくな社長も一緒に現場で働いています。
■社長との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすく、風通しの良い職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務2名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日や週休3日制を選び、プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■在宅業務に携わりながら、将来的に年収600万円以上も目指したい意欲的な方。
■30代の若い経営者のもと、風通しの良い職場で働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「福島駅」から徒歩1分という駅前のオフィスビル内にあり、通勤に大変便利です。
■主に小児科と眼科の処方箋を中心に、1日に平均100枚から150枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、忙しい時間帯も協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、薬局の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しており、ブランクのある方もご相談ください。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■希少な週休3日制勤務となり、メリハリをつけて働くことができるのが大きな特徴です。
■シフト制ですが、公休日は個人の希望を踏まえて曜日を固定することも相談可能です。
■夏季休暇は4日間、年末年始休暇は5日間あり、有給と合わせて長期休暇も取得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で一連の業務を経験し、地域に信頼されるかかりつけ薬剤師を目指せます。
■経験を積んだ後には、店舗の責任者である管理薬剤師として活躍する道があります。
■将来的には、複数店舗をサポートするラウンダーや、学術・教育担当へのキャリアチェンジも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅や野田阪神駅から徒歩5分と、3路線利用可能な好立地な店舗です。
■心療内科をメインに応需しており、1日平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務2名、管理栄養士2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、在宅業務に意欲のある方を募集しています。
■明るく元気で、何事にも素直に前向きに取り組める方を歓迎しています。
■患者様のために頑張りたい、コミュニケーション能力が高い方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日あり、所定労働時間が月160時間と少なめです。
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがきちんと評価されます。
■有給消化率が高く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康を大切にしており、健康経営優良法人に認定されています。
■子育てサポート企業として、くるみんマークを取得しています。
■社内SNSを導入し、感謝の気持ちをポイントとして給与に反映させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅やJR新福島駅から徒歩3分とアクセスが大変便利な薬局です。
■総合科目を1日平均40枚の処方箋で応需しており、幅広い経験を積めます。
■常勤1名、パート4名体制で業務を行っており、安心して勤務いただけます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社のため、経営基盤が安定しています。
■京都と大阪を中心に全国へ約50店舗を展開している調剤薬局です。
■臨床検査会社が母体であるため、ドクターとの連携もスムーズです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートも充実できます。
■有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇として5日間の連続休暇を取得できます。
■残業時間は月平均7時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方にも、キャリア採用者研修やフォローアップ研修を用意しています。
■在宅医療やセルフメディケーションといった幅広い分野に挑戦できます。
■学会への参加や発表など、個人のスキルアップを支援する制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR野田駅や大阪メトロ玉川駅から徒歩1分、駅直結で雨の日も傘いらずで通勤できます。
■内科や皮膚科、耳鼻科など広域の処方箋を1日に平均150枚から200枚応需しています。
■薬剤師は常時5名から7名体制で、一人に業務が集中することなく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、薬局の理念に共感していただける方を求めています。
■調剤薬局での実務経験があり、薬局業務をサービス業として捉えられる方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、「この薬局に来て良かった」と思っていただける対応ができる方です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加え、シフトで他1日休める完全週休2日制で、しっかり休めます。
■日常的な残業はほとんどなく、仕事後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■遅くなる日でも20時までには退勤できるため、ワークライフバランスを保てます。

【職場環境と雰囲気】
■「患者様＝お客様」という考えが根付いており、質の高い接遇を大切にする雰囲気です。
■入職後は慣れるまでスタッフ全員でサポートする体制があり、安心して業務を覚えられます。
■代表夫婦以外のスタッフは若手が多く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用の急募であり、特に周囲と協力しながら活気ある職場を作れる方を求めています。
■採用基準は経験年数以上に「学ぶ意欲」や「前向きな姿勢」を重視しており、未経験やブランクがある方も歓迎いたします。
■ドクターとの連携を大切にしているため、医療チームの一員として円滑な意思疎通が図れるコミュニケーション能力が必要です。

【法人特徴について】
■大阪府下に5店舗を展開する地域密着型の法人で、薬剤師出身の社長のもと「仕事は厳しく、遊びは楽しく」を体現しています。
■社長自らが近隣医療機関に働きかけ「ドクターと話せる会」を主催するなど、医薬連携の質が非常に高いことが大きな特徴です。
■腕利きのドクターが経営する質の高いクリニック門前にのみ出店しており、薬剤師としての臨床的な知見を深められる環境です。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■関西中心に30店舗以上の薬局を展開しています。
■堅実な経営で着実に成長してきた企業です。
■離職率も低く、ママさん薬剤師の方も活躍しています。　

【店舗情報と応需状況について】
■大阪市福島区の店舗はJR大阪環状線の西九条駅から徒歩で約7分ほどの線路沿いに位置しており、通勤しやすい好立地です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか整形外科など広域から受け付けており、日々様々な処方箋に触れて学ぶことができます。
■処方箋枚数は1日あたり平均20枚から25枚ほどとなっており、比較的落ち着いた環境の中で丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■2022年の開設から着実に業績を伸ばしており、2035年を目処に3店舗への拡大を目指している成長企業です。
■代表者は優しく丁寧に対応してくれる一方で仕事には実直な姿勢を持っており、メリハリのある経営を行っています。
■頑張る社員にはしっかりと報酬で還元する方針を掲げており、自身の貢献度がダイレクトに給与へ反映される法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 大阪環状線「野田駅」や大阪メトロ「野田阪神駅」から徒歩15分ほどの、通勤に便利な立地にあります。
■ 主にビル内の眼科、内科、循環器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均70～90枚程度です。
■ 薬剤師は常勤3名、非常勤2名が在籍し、加えて事務スタッフも配置され、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■ 大阪府と兵庫県に約30店舗の調剤薬局を展開し、医療モール型や病院敷地内薬局など多様な店舗形態が特徴です。
■ 大手ホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで地域医療に貢献しています。
■ 在宅医療に非常に力を入れており、全社で個人在宅500名以上、施設在宅36件に対応し、往診同行も行います。

【勤務実態について】
■ ゆとりのある人員体制を整えており、残業は全社平均で月10時間以内と、ワークライフバランスを保てます。
■ 一人当たりの対応処方箋枚数を20～30枚程度に調整し、薬剤師一人ひとりの業務負担軽減を図っています。
■ 有給休暇の消化率は全社で70％を超えており、希望休も取得しやすく、働きやすい環境が整備されています。

**　こんな調剤薬局です　**

大阪・兵庫・京都を中心に展開する約20店舗展開する調剤薬局です
他店舗では、在宅医療にも積極的に取り組んでいます

今回の店舗は平成25年2月にオープンしました。
二次元バーコードや電子薬歴の導入等、新しいシステムを採用し、
薬剤師の業務負担を軽減・服薬指導への取り組みに力を入れています
　

・・・こんな調剤薬局です・・・

■大阪・兵庫に展開している調剤薬局
　転勤を伴う異動はございませんので、エリア限定した方におすすめ！
　店舗間も近いため、異動があっても通勤圏内で収まります。
■経験者【優遇】　経験に応じて条件交渉させいただきます！
■今回の店舗は、透析クリニックとの交流もあり、
　研修等も合同で行うなど、良好な関係でお仕事しやすい環境です。