大阪市浪速区｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果19件

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線および大阪環状線の「今宮駅」より徒歩2分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地に店舗を構えています。
■処方箋は広域から1日平均50枚から60枚、最大で70枚程度を応需しており、面対応の薬局として幅広い処方に触れられます。
■薬剤師は常時2名体制を維持し、事務スタッフ1名と協力しながら、外来対応に加えて個人在宅20件程度にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大を見据えた組織強化のための増員募集となっており、特に20代から30代の若手薬剤師を急募しています。
■将来的にエリアマネージャーやマネジメント業務、人材教育に興味があり、意欲的に取り組める30代半ばの方を求めています。
■元MRの代表が運営しているため、調剤未経験の方でもやる気があれば歓迎しており、柔軟な思考を持つ方を高く評価しています。

【法人特徴について】
■大阪市を中心に現在7店舗を運営しており、10年以内に10店舗展開と従業員100名規模を目指す勢いのある成長企業です。
■クリニックの開業支援や調剤薬局の独立支援も行っており、地域医療への貢献とビジネスとしての成長を両立させています。
■代表自身が30代後半と若く、薬剤師一人ひとりの自己成長と努力を重視し、その成果を給与へ還元する方針を貫いています。

■大阪に本社がある、複数店舗展開の調剤薬局です。
■大阪市内に店舗がありますので、異動の際も通勤に便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ堺筋線の恵美須町駅より徒歩4分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も快適に行えます。
■主な応需科目は内科や整形外科、消化器科などで、1日平均50枚ほどの処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師3名の体制で運営しており、常時1名から2名が店舗に勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務へのさらなる注力と体制強化を目指しており、増員のために新しい仲間を募集しています。
■独立志向のある方を歓迎しており、将来自分の店舗を持ちたいという意欲的な方を求めています。
■若い男性の採用を検討しており、無菌調剤やターミナルケアに興味がある方はぜひご応募ください。

【法人特徴について】
■大阪市内で2店舗を展開しており、地域に根差した医療を提供している地域密着型の調剤法人です。
■代表取締役自らも毎日店舗の現場に入り、第一線で薬剤師業務に従事している風通しの良い組織です。
■無菌調剤室を備えるなど設備投資に積極的で、高度な薬学的管理を提供できる体制を整えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル次第では年収600万円以上の提示も可能であり、高収入を目指せる求人案件です。
■残業代は1分単位で積み立てられ、月末に合計時間を算出して支払われるため、無駄なく稼げます。
■中退共への加入や退職金制度もしっかりと完備されており、長期的に安心して働ける福利厚生です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR難波駅より徒歩10分という好立地にあり、ビル内1階に位置する非常に清潔感の溢れる店舗です。
■内科や婦人科、耳鼻科、整形外科など多岐にわたる処方箋を、1日平均70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための増員募集となっており、特に30代までの方であれば未経験でも受け入れ可能です。
■ブランク期間が長い方でも人柄とコミュニケーション能力を重視して選考を行うため、まずはご相談ください。
■急募の案件ではございませんが、良い方がいれば積極的に採用したいという前向きな採用温度感の職場です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に21店舗を展開しており、東邦ホールディングスのグループ会社として安定した基盤があります。
■薬局運営のみならず多角的な事業に取り組み、社会の健康ニーズへ幅広く応え続けている成長企業です。
■調剤薬局としては珍しく、OTC医薬品や健康食品の豊富なラインナップを揃えている点が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■コンビニエンスストアの中に薬局があるという珍しい立地ですが、業務はあくまで薬局業務のみに専念できます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありつつも穏やかで温かい雰囲気です。
■各店舗とも2名程度の少人数体制で運営されているため、スタッフ間の風通しが良く人間関係も良好です。

■大阪に12店舗展開している薬局です。
■産休育休制度もあり、働く女性にも協力的な企業です。
■プライベートを充実させたい方にオススメの薬局です。
■介護事業や託児所の運営も行っています。
■勤務年数の長い方も多く、定着率の高い職場です。
■どの店舗も基本的には残業は少なく、あっても月5～10時間程度となります。
■食事会を開催するなど、風通しの良い環境です。
■地域の中学生にも職場体験を開催する等、地域密着型の薬局です。

＼＼こんな会社です／／
■大阪に12店舗展開している薬局です。
■医薬品の卸売販売業として昭和47年にスタートし、昭和52年に法人化いたしました。
　その後、直接患者様と接する調剤薬局の展開、さらに介護保険制度の施行とともにケアプラン作成、福祉用具のレンタル、訪問介護事業に取り組んでいます。
■働く女性を応援する立場で、従業員の利用を最優先し、福利厚生の一環として保育業務にも取り組んでいます。

＼＼こんな職場です／／
■当社の一番の特徴は職員の定着率の髙さにあります。
　転居ややむを得ない理由がない限り退職は無く、家族ぐるみのお付き合いが多い環境です。
■トップダウン型の指示がはなく、現場の裁量が大きいため、やりたいこと、取り組みたいことは積極的におこなうことが出来ます。
■有給の消化率も高く、長期休暇も頂きやすいため、気軽におやすみが取れます。

＼＼こんな薬局です／／
■なんば駅より徒歩3分でアクセス良好です。
■病院門前の薬局で歯科, 内科, 形成外科, 整形外科, 脳外科, 外科の処方を応需しています。
■1日15～20名の外来患者様がいらっしゃり、一人薬剤師の店舗になります。
■9:00～18:00の開局です♪（全店舗平均の残業時間5～10ｈ）

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩5分の距離にあり、アーケード商店街内にあるため天候を気にせず毎日快適に通勤できます。
■施設在宅14ヶ所と個人宅60名、計600名弱の患者様を支える在宅特化型店舗であり、外来応需は1日数枚と非常に限定的です。
■常勤薬剤師6名と事務員5名の充実した体制で月間1400枚の処方箋を扱っており、多職種との密な連携が日々行われている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■急成長を続ける法人の体制強化に伴う欠員補充の急募であり、在宅医療に対して高い意欲と熱い情熱を持って取り組める方を募ります。
■病院や企業からの転職も歓迎しており、目的と目標を明確に持ち、組織の一員として円滑な報告連絡相談ができる方を求めています。
■30代から40代の若手薬剤師が中心となって店舗を運営しているため、周囲と積極的に意見を交わし協力し合える方を大歓迎します。

【法人特徴について】
■関西を中心に35店舗を運営するハートフルケアグループの一員で、調剤以外に介護施設運営や福祉用具事業も手掛ける安定企業です。
■在宅医療のパイオニアとして月間3000件以上の実績を誇り、無菌調剤室を完備した店舗を持つなど先進的な医療を提供しています。
■代表が薬剤師会の役員を務めており、業界の最新動向に詳しく、薬剤師会費の全額助成など職能向上へのバックアップが手厚いです。

～こんな会社です～
■2005年創業、大阪市内で３店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■クリニックの門前で店舗展開されています。
■店舗の社員同士で話し合い、仕事の効率化を目指しています。
■立ち上げ時より継続勤務の社員も複数名在籍！定着率が自慢です。
■社員の大多数が女性で、出産後も復帰しご活躍されている社員も多くいらっしゃいます。

～高い定着率の理由～
■月168時間の労働時間でシフト組をしておりますが、実際にその時間数に達する事はほぼ無く週の労働時間が少なめの環境です。
■お人柄を最重要視した採用方針により、人間関係は常に良好！楽しく元気に皆さまご勤務されています。
■門前医師との良好な関係性！薬剤師として信頼頂きながらパートナーとして連携できている為、各店舗仕事がやりやすく、そしてやりがいにもつながる環境があります。

■現在3店舗の薬局を経営されています。
■薬剤師の方はほとんどが30代となります。切磋琢磨している活気あふれる職場環境です。
■最新調剤機器を導入済み！全自動で一包化が可能なので「はやく」「間違いなく」患者様にお薬を提供することができます。
■クリニックの開業支援を行っており、開業後も共に成長する為、協業体制を構築しています。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■大阪府を中心にに9店舗展開する企業様です。
■既存店舗を買い取る形で今の会社を設立されましたが、社員との関係性もしっかりと構築されており、風通しのよさが魅力の企業様です。
■将来独立をお考えの方も歓迎！今後店舗を増やしていく予定ですので、のれん分けやＦＣも考えていらっしゃいます。
■納得のいく評価体制と労働条件により、ご家庭の事情など仕方のない理由以外でのご退職は今までにございません。
■年間休日120日以上、年間の労働時間は法定労働時間(2,080時間)よりも100時間以上短くなっております。
■20時間の固定残業代を年収に含みますが、残業時間が20時間を超えた事は過去一度もないそうです。