大阪市浪速区｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■全国に店舗展開し、調剤・ドラッグストアの両方を兼ね備えた企業です。
■調剤報酬額などドラッグストア業界でトップクラスです。
■全国職・地域職を選べます！経験とキャリアを積める全国職、転居と伴う異動のない地域職から選択できます。
■教育が自慢！階層別教育、興味に合わせて選べる通信教育など、着実に成長できるよう20年先を見据えた教育を行っています。
■育児休暇は2年までOK！お子様の成長をじっくり見てから復帰できます。育児時短制度も整っています。復帰後もキャリアプランや生活スタイルに合わせて、所定労働時間を5、6、7時間に設定OK！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＼＼こんな法人です／／
■大阪市浪速区を中心に4店舗展開している個人薬局です。
■全て少人数の薬局になりますが、店舗間が近い為、緊急時は店舗間でヘルプを出しあって運営しています。
■常勤スタッフは30代～70歳迄と幅広いご年齢の方々が活躍中！近隣にお住まいのママさん薬剤師の方も多く、ご家庭との両立も可能です。
■腰を据えて長くお勤めされたい方にオススメです。

＼＼こんな薬局です／／
■地下鉄「恵美須町駅」徒歩2分♪駅近でラクラク通勤が可能な店舗です。
■内科,外科,循環器科の処方を応需し1日40～50枚程度の処方を正社員2名パート1名体制で対応しています。

＼＼こんな働き方です／／
■近隣のみの店舗展開ですので、転勤の心配などもありません。
■週労働時間38～38.5hで組んでおり、残業はございません。
■お休みもしっかり取れ、在庫管理やシフト作成などもありませんので、負担が少なく働けます。

≪　こんなお店です　≫
■各線なんば駅より徒歩すぐの高層ビルの２階にある調剤薬局です。
■駅直結ビルですので、雨の日も寒い日も暑い日も楽ちんです♪
■ビル内にはオフィスも多く、患者様は会社員やOLの方が多く、お昼休憩やお仕事終わりの時間は忙しい時間帯になります。
　薬局内での連携も取れている為、忙しい時間帯も業務量が負担になることはありません。

≪　業務内容　≫　
■１日の処方箋枚数は160枚。
■主に耳鼻科, 婦人科, 内科, 歯科を扱っています。
■薬剤師は常勤8名、パート1名、事務4名の方が在籍されている為、もちろん一人薬剤師の心配もございません。

≪　こんな会社です　≫　
■健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されており、充実した社内制度や企業姿勢が評価され、転職希望者にも人気の大手ドラッグチェーンです。
■異動の際は通勤範囲内の異動のみですので、転居を伴わず続けることができます。
■薬の専門家としてだけではなく、「社会人教育」「薬剤師教育」にも積極的です。長い目で見て成長していけるフィールドが用意されています。
■予防医学の観点からも調剤薬局の役割を考えています！管理栄養士の無料相談を行い、薬剤師とも連携をしながらアドバイスを行っています。

■全国に店舗展開し、調剤・ドラッグストアの両方を兼ね備えた企業です。
■調剤報酬額などドラッグストア業界でトップクラス！
■育児休暇は2年までOK！お子様の成長をじっくり見てから復帰できます。
■勤怠システムをしっかり整備！勤怠をPC管理することにより、サービス残業などは一切発生させない仕組作りをしています。

＋＋＋病院の特徴＋＋＋
■大阪府内に病院、クリニック、老人保健施設を展開し、京阪エリアを中心に現在4つの病院を運営しております。
■2014年に移転オープンし、地域医療を支える病院としてさらに成長中の病院です！
■救急医療だけでなく在宅支援病院としての位置づけをも目指されています。
■約170床（ICU8床、HCU4床）で、診療科が細かく分かれているのでいろいろな科目に触れることができます。リニアックという放射線治療器があり、がん患者様が系列病院で1番多いです。整形外科（骨折と人工股関節）にも強く、手術件数は大阪でトップクラスです。

＋＋＋お仕事内容＋＋＋
■主なお仕事
　・内服薬調剤
　・注射薬調剤
　・高カロリー輸液（月160～200件）
　・抗がん剤無菌調整（月60件）
　・医薬品情報提供活動
　・入院患者様への服薬指導
　・チーム医療への参加
　・病棟活動
■外来は院外100％です。
■使用機材
電子カルテ、円盤・Vマス散剤分包機、クリーンベンチ、安全キャビネット、オーダリングシステム
■人員
正社員7名、パート1名在籍、20～40代が活躍しています。
■残業
月の平均残業時間は10時間で、少な目です。
■法人内の4病院の異動可能性はあります。ただ、自宅から1時間を超える異動はありません！

＋＋＋嬉しい福利厚生＋＋＋
■社食有り！１食300円です。
■院内保育所あり
子育て中の薬剤師様にもおすすめ！

★離職率が低く、中途採用も滅多に行いません。
　業務充実・拡大のための増員募集ですのでこの機会に是非お問い合わせ下さい。

≪　こんな薬局です　≫
■大阪メトロ恵美須町駅より徒歩4分！お店のすぐそこに通天閣が見えます！
■外装・内装ともに白基調で清潔感溢れる雰囲気で、店内もおしゃれなガラス張りになっております♪
■動物園前駅や新今宮駅も徒歩７分という立地ですので、ご通勤には困りません♪
■天王寺動物園やてんしば・大阪市立美術館も徒歩3分！

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50枚。
■主に内科, 整形外科, 消化器科, 皮膚科, 循環器科がメインとなります。
■薬剤師の方は常勤2名、パート3名の常時1～2名体制の薬局になります。

≪　こんな会社です　≫
■大阪市内で2店舗展開されております。
■代表自身も毎日現場に入っており、薬剤師業務を行っております。
■2店舗とも地域密着型の薬局で、近隣のクリニックの処方箋を受けております。
■20代～40代の薬剤師の方がご活躍されております。
■今後も大阪市内で店舗展開を考えておられます。

◇こんな企業様です◇
・大阪府吹田市に本社を置く企業様です。
・府内に数店舗の調剤薬局を展開しており、安定経営をされている企業様です。
・地域密着型の在宅医療も積極的に行っています！
薬剤師は、地域の医療・介護の専門家とチームを組んで 在宅訪問に取り組んでいます。

◇こんな薬局です◇
・地下鉄桜川駅チカで通勤に便利な立地で、主に皮膚科・心療内科の処方せんを応需しています。
・事務・休憩室は別フロアにありますので、外来を気にせずゆっくりと休憩して頂けます。

◇充実した研修制度◇
①新任研修(調剤経験のない方、少ない方を対象)
「調剤業務」、「在宅医療」、「特別な管理を要する薬剤の取扱い」についてなど業務マニュアルに沿って学びます。
②OJT研修
各店舗の担当者が中心となり、患者さんへの対応を主として、薬局の機能や地域での薬剤師の役割などを実践的に学びます。
③フォローアップ研修
新任研修を受けられた方や、希望者に定期的に行います。
④管理薬剤師研修
年２～３回程度ミーティング形式で行います。
管理職としての問題点や薬局長としての行動のあり方などを話し合います。
⑤その他
・店舗では、毎月一回メーカー様に依頼して勉強会を開催し、スタッフのスキルアップを計り、患者様によりきめの細かいご指導が出来る様にしています。
・資格取得を応援しており、各種資格取得費用・講習会参加費用等の補助もおこなっております。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

◇こんな企業です◇

・神戸～大阪エリアに強い中規模チェーン薬局です。
・教育制度も充実！薬剤師旧郁はもちろん、
　社会人としてのコミュニケーション教育などにも力を入れ、
　最前線で永く活躍できるスペシャリストを育てています。