大阪市浪速区｜大手チェーン｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局です
■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です

■2012年に10周年を迎えたまだ新しい薬局です
■経営者も薬剤師の方となります。
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です。

＜こんな店舗です＞
■JR難波駅直結、地下鉄からも徒歩すぐの好立地。
■内科、外科、消化器科、循環器科、婦人科、脳神経外科を応需しており、1日150枚以上の処方箋に対応しています。
■常時3～4名在籍しています。
■在庫管理システム、電子薬歴は全店舗共通。（パナソニック製のメディコム）
※在庫管理については各店で残薬を相互に確認し、ロスが無いように調整しています。
※本社も在庫についてはチェックを行っており、サポート対応もございます。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業のグループ会社です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っているので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
　現場の意見を重視し、社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用で、ライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■年間休日は120日以上。長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　本社一括で全社のシフトを管理しており、1週間単位で作成されています。
　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず円滑に業務が進みます。
■正社員に対して目標シートやノルマといったものは設けていません。

★勢いのある会社です。
・20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！
　30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
　手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます！

■全国に店舗展開し、調剤・ドラッグストアの両方を兼ね備えた企業です。
■調剤報酬額などドラッグストア業界でトップクラスです。
■全国職・地域職を選べます！経験とキャリアを積める全国職、転居と伴う異動のない地域職から選択できます。
■教育が自慢！階層別教育、興味に合わせて選べる通信教育など、着実に成長できるよう20年先を見据えた教育を行っています。
■育児休暇は2年までOK！お子様の成長をじっくり見てから復帰できます。育児時短制度も整っています。復帰後もキャリアプランや生活スタイルに合わせて、所定労働時間を5、6、7時間に設定OK！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■全国に店舗展開し、調剤・ドラッグストアの両方を兼ね備えた企業です。
■調剤報酬額などドラッグストア業界でトップクラス！
■育児休暇は2年までOK！お子様の成長をじっくり見てから復帰できます。
■勤怠システムをしっかり整備！勤怠をPC管理することにより、サービス残業などは一切発生させない仕組作りをしています。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

■全国に展開しているドラッグストアです。
■駅前立地の店舗が多く、近年ではインバウンドの外国人旅行者に対しても積極的に対応しており、店舗従業員は中国語や韓国語を話せるスタッフを配置し、様々なニーズに応えています。
■薬剤師ニーズは第1類医薬品を扱う店舗に限られ、薬剤師の雇用形態はほとんどがパートで対応されています。

＊＊＊　こんな店舗です　＊＊＊
■なんば駅から徒歩1分でアクセス良好♪
■主に隣接するクリニックをメインに、透析処方を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名在籍している店舗です。
■１日の平均処方箋枚数は20枚程度です。

＊＊＊　こんな働き方です　＊＊＊
■一ヶ月の変形労働時間制での勤務で開局時間に準じて勤務いただきます。
■日祝+1日のお休みで年間休日は120日以上です。加えて有給休暇もしっかりと消化できます。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。