大阪市城東区｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＼＼　こんな企業です☆　／／
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開されている企業様です
■調剤薬局以外にも医療機器の販売会社を別事業として展開されています
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です♪
■社員の皆様は「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでおられます
■とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるという会社方針で、調剤機器は大変充実しています！（全店ピッキングシステムを導入）
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！
■店舗異動はほとんど無しでOK！（異動がある場合も相談の上決定致します）
■ヘルプはイレギュラーな時だけ！徒歩圏内・10分圏内ぐらいを基本とします。
■残業は全店舗10時間以内！皆様効率的にお仕事に取り組まれております

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■京阪「関目」駅・地下鉄「関目成育」駅２Wayアクセス可能
■分包機・水剤分包機・軟膏練機・ピッキングシステムなど完備
■お仕事中は忙しいですが、お休みは皆さんで協力し合って取得されており有休取得率ほぼ100％♪希望休はご相談しやすい環境です。
■年間休日115日+有給休暇＝年間120日以上！全職員が年間120日以上お休みを取得出来ています

＼＼　安心・安全の環境♪　／／
■こちらの店舗は基幹店舗として運営しておりますので、未経験・若手薬剤師さんも大歓迎！一からしっかりと指導していただける環境が整っています。
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！
■管理薬剤師さん（女性）は法人の人事担当も担っておられ、面接にも同席されることが多い方です。気さくで話しやすい雰囲気の方なので、面接時にも会われた方は特に「入社後も安心して働けます！」と仰る方も多いです♪
■スピード重視で患者様を待たせないことを念頭において業務にあたるような環境ですが、その分設備面も充実しています！監査機器やピッキングシステムなど、安全性もばっちり◎

＼＼　こんな募集です☆　／／
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方ことが特徴的です。
■会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がない方もご安心下さい！
■原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認して頂けます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■和気あいあいとした雰囲気の店舗でご勤務したい方！
■常時複数名体制の店舗でご勤務したい方！
■駅チカ・電車通勤で便利にご通勤したい方！
■時間数を抑えながら正社員と同じ待遇を受けたい方！
■週30時間ご勤務出来る方！

＼＼　こんな企業です☆　／／
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開されている企業様です
■調剤薬局以外にも医療機器の販売会社を別事業として展開されています
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です♪
■社員の皆様は「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでおられます
■とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるという会社方針で、調剤機器は大変充実しています！（全店ピッキングシステムを導入）
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！
■店舗異動はほとんど無しでOK！（異動がある場合も相談の上決定致します）
■ヘルプはイレギュラーな時だけ！徒歩圏内・10分圏内ぐらいを基本とします。
■残業は全店舗10時間以内！皆様効率的にお仕事に取り組まれております

＼＼　こんな店舗です☆　／／
■京阪「関目」駅・地下鉄「関目成育」駅２Wayアクセス可能
■分包機・水剤分包機・軟膏練機・ピッキングシステムなど完備
■お仕事中は忙しいですが、お休みは皆さんで協力し合って取得されており有休取得率ほぼ100％♪希望休はご相談しやすい環境です。
■年間休日115日+有給休暇＝年間120日以上！全職員が年間120日以上お休みを取得出来ています

＼＼　安心・安全の環境♪　／／
■こちらの店舗は基幹店舗として運営しておりますので、未経験・若手薬剤師さんも大歓迎！一からしっかりと指導していただける環境が整っています。
■20～50代まで幅広い年代の従業員さんがご活躍されています。女性が多い環境ですが、皆さん明るく親しみやすい方ばかりで楽しくお仕事されています！
■管理薬剤師さん（女性）は法人の人事担当も担っておられ、面接にも同席されることが多い方です。気さくで話しやすい雰囲気の方なので、面接時にも会われた方は特に「入社後も安心して働けます！」と仰る方も多いです♪
■スピード重視で患者様を待たせないことを念頭において業務にあたるような環境ですが、その分設備面も充実しています！監査機器やピッキングシステムなど、安全性もばっちり◎

＼＼　こんな募集です☆　／／
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方ことが特徴的です。
■会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がない方もご安心下さい！
■原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認して頂けます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■和気あいあいとした雰囲気の店舗でご勤務したい方！
■常時複数名体制の店舗でご勤務したい方！
■駅チカ・電車通勤で便利にご通勤したい方！
■時間数を抑えながら正社員と同じ待遇を受けたい方！
■週30時間ご勤務出来る方！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜薬局について＞
■大阪メトロ中央線・今里筋線の「緑橋駅」から徒歩2分の好立地。駅前なので、商業店舗が多く、夜でも割と明るいので、ご通勤も安心です。
■商店街の中にあるため、人通りが多く、広域の処方が集まってきます。
■メインは消化器内科で、1日30～40枚を応需しています。
■60代と70代の薬剤師様がご活躍されております。

＜こんな会社です＞
■大阪市に1店舗を展開する調剤薬局です。
■社長は薬剤師ではありませんが、事務として店舗に入られているため、現場の状況を理解しておられます。
■「接客」を最も大切にしています。お人柄重視の採用を行っています。
■認定薬剤師資格の取得の補助等、勉強意欲のある方は会社からサポートがございます。
■自転車通勤の方にも月3000円が支給されます。

■大阪府下2店舗展開の調剤薬局。
■「接客」を最も大切にしています。お人柄重視の採用を行っています。

■勉強意欲のある方は会社からサポートがございます。

<こんな薬局です>
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

＜　こんな薬局です！　＞
■最寄駅は「森ノ宮駅」です。駅より中央大通を東へ行き、森ノ宮公団住宅前交差点を北へ行った道沿いのマンション1階部分にございます。駅からの所要時間は5分程となります。
主には近隣の高齢者施設への在宅業務を行っています。
■緑の看板が目印で視認性のよい立地のため、今後もご利用いただく患者様を増やすべく社員一丸となって丁寧な対応を心掛けています。
■薬剤師の人数は常時5～6名が在籍しており、定期の調剤や配薬など役割分担をしながら業務を行っています。

＜　こんな会社です！　＞
■大阪で8店舗薬局を展開している調剤薬局でございます。
■社長が医師の為、横の繋がりが強く、在宅業務も積極的に行っております。
■常勤の方が在宅で店舗外に出ることが多いため、事務の方の人数も多めに配置されています。
■１人の薬剤師に対して、1,5人～2人の事務が在籍しております。
　薬剤師資格を必要としない業務については、事務に方が行ってくれているので、
　薬剤師は対人業務に集中して取り組むことができます。
　（ピッキングや薬の一包化なども薬剤師の指示の下、事務の方が行ないます）
■社長が薬剤師の方の意見をきちんと取り入れてくれるため、薬剤師として働きやすい環境にあり、
　社長のもとで働きたいという社員の方が多いです。
■隔週で医師との往診同行と、薬剤師単体でのバイタルチェックも行っている為、薬剤師として勉強したことを
　しっかりと活かせる環境です。
■医師による勉強会、漢方勉強会、e-ラーニングなど勉強のための機会は、定期的に開催されています。
■社長はファーマシーニュースブレイクで取り上げられるなど、他社からも注目度の高い社長です。
■インターンシップで学生を積極的に受け入れを行っております。
■正社員採用の面接に関しては、店舗見学（施設訪問同行）→会長・社長・常務の３人で面接予定。
■在宅のコンサル会社をグループにもっており、実際に他社に社員を派遣し、在宅のノウハウを伝える取り組みを行っています。
■漢方の勉強会も会長を講師に、月1回土曜の夕方に2時間、出勤扱いにて講義を実施しております。

＜　こんな雰囲気です　＞
■平均年齢は会社全体で30代前半。在宅業務を頑張っていきたいスタッフさんが大活躍されています！未経験からスタートした方もたくさんいます！
■若手人材がのびのびと勤務されており、切磋琢磨しながらご活躍されています。

＜　こんな方を募集しています！　＞
■在宅業務に携わりながら頑張りたい方
■チャレンジ精神を持って活躍していきたい方
■薬剤師としてのスキルアップをしながら、様々な知識を身に付けていきたい方

≪こんな店舗です≫
今里筋線沿いにあるクリニックビルの１階の薬局です！一駅隣は京橋駅ということもあり、交通の利便性も◎１歩出ますとたくさん飲食店がありますので、仕事終わりも充実して過ごしていただけます◎

≪業務内容≫
１日の平均処方箋枚数は100枚/日で、薬剤師が常勤1名、パート8名の常時3～4名、事務が常時2名在籍しております。
在宅業務に力を入れております。

≪こんな会社です≫
■大阪市内に４店舗展開されている調剤薬局です。
■社長（70代・薬剤師）はパナソニックの代理店でプラスチック部品の会社をしていらっしゃり、あまり現場には顔は出されませんが、常にメンバーを気にかけておられるような方です。
■現在は専務が主に現場を回られており、本社の目が届きやすい状況となり現場の意見にも耳を傾けられています。
■会社で決まった規定がなく各店舗に裁量があり、地域に密着した店舗作りをされているため店舗ごとでカラーが全く違います。
■異動もほとんどなく、一店舗で長く腰を据えてお勤めすることができます。
実際、長い方が多く、10～20年の方もいらっしゃるため、全体的に年齢層が高めな落ち着いた雰囲気の企業様です。

◇こんな企業です◇
■全国に病院、診療所、介護老人保健施設等、総施設27施設を運営しております。
■科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とされています。
■多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供をしています。