大阪市城東区｜週32h以上の求人検索結果20件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 住道駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科・小児科（6割）、整形外科（3割）で、多科目を経験できます。
■1日210～230枚の処方箋を、薬剤師5名・事務員4名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線および今里筋線の蒲生四丁目駅から徒歩5分と近く、国道沿いで通勤に便利な立地です。
■処方箋は近隣の蒲生厚生診療所から1日40枚程度を応需しており、主な科目は内科と整形外科が中心となります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務スタッフも常時1名配置されており、協力し合って業務を行っています。

【法人特徴について】
■1999年設立の歴史ある組織で、大阪市内に8店舗を展開し、労働組合共済と連携して地域医療を支える法人です。
■「ISO9001」を取得しており、安全で質の高い調剤業務を追求しながら、安心と働きやすさの両立を大切にしています。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を有し、地域住民の健康を包括的にサポートすることを目指しています。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科の処方箋に基づき、患者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた丁寧な服薬指導や調剤業務を行います。
■月に20回程度の在宅訪問を実施しており、飲み合わせの確認や残薬調節、病院でのカンファレンス参加も重要な業務です。
■病院内の健康教室で講師を務めたり、退院調整の際に病院カルテを確認したりと、薬局外での医療貢献にも携わります。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅から徒歩2分です。
■整形外科メインで1日20～30枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の野江駅、地下鉄今里筋線・長堀鶴見緑地線の蒲生四丁目駅、今福鶴見駅から徒歩10分と通勤が大変便利な病院です。
■主な診療科目は内科や整形外科、外科、リハビリテーション科、放射線科となっており、5科目未満の疾患を中心に応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名の体制となっており、外来調剤は院外処方がメインであるため、入院患者様の業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪市城東区にて48床の一般病床を運営しており、地域住民に密着した急性期・ケアミックス型の医療活動を展開している法人です。
■「誠意」と「真心」をもって最良の医療にあたるという精神を掲げ、整形外科や内科を軸に幅広い疾患の受け入れ体制を整えています。
■2017年には障害者病棟の稼働を開始するなど、時代のニーズに合わせて更なる医療サービスの向上に向けた病院づくりを続けています。

【求人情報について】
■年俸制（年俸÷12分割）を採用しており、ご経験やこれまでの実績を考慮した上で年収372万円から480万円にて決定されます。
■平日は17時終業、土曜日は12時30分までの半日勤務となっており、当直や夜勤の負担なく病院薬剤師として就業が可能です。
■通勤手当は月額上限50,000円まで支給されるほか、毎月の食事手当も別途支給されるなど福利厚生面もしっかりと整っています。

【勤務実態について】
■月1回単位の変形労働時間制を採用しており、残業は月平均8時間程度と非常に少ないためワークライフバランスの維持が可能です。
■休日は4週8休のシフト制を採用しており、夏季休暇3日や年末年始休暇5日など、年間休日は109日が確保されています。
■有給休暇は入職6ヶ月経過後に10日付与されるため、私生活の予定や家族との時間に合わせて計画的に取得することが可能です。

＜　こんな法人です　＞
■和歌山と大阪に2店舗展開している調剤薬局です。
■社長も薬剤師様で現場にも入っている為、距離が近く業務への理解がございます。
■各店舗とも外来のウェイトは少なく、在宅（施設）対応がメイン業務で往診同行も行っています。在宅対応は社員皆さまで協力し合い対応されています。
■現在は和歌山県に本社を構えられていますが、近い将来大阪へ本社を移す予定です。

＜　こんな店舗です　＞
■JR・地下鉄今里筋線の「鴫野」駅から徒歩5分ほど♪2路線利用可能で便利な立地です！
■外からはあまり目立たない場所に位置しておりますので、外来は少なめ・施設在宅がお仕事の比重の多くを占めています。
■施設は4件（交野市/豊中市/川西市/伊丹市）いずれの施設も薬局から車で40～50分です。交野市・豊中市の施設は2週間に1度ほど、往診同行も発生します！
■外来は主に整形外科と消化器内科で20枚/日（平均）です。
■臨時薬の配達などは事務さんも対応されています。事務さんも含め社員皆さま協調性がありお互いを尊重し合っている職場です！
■40代の女性が管理薬剤師さんとして在籍されており、夜メインで働かれるパートさん（男性）もいらっしゃいます。社長が在宅の対応も担当してくださりますので、ヘルプ体制はしっかりしており安心です！
■社長が穏やかで優しく何よりも社員同士の人間関係・協調性を大切にされるような方なので、その雰囲気が各店舗にも伝播しています。入社後もしっかりOJTで指導していただける環境が整っていますので安心です♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【在宅に興味がある・経験を積みたい方】
往診同行含め、施設在宅の経験をしっかり積める環境です！一人に負担が集中することなく、事務さん含め社員皆で在宅にも取り組む姿勢があるので、チームワークもばっちりです★
【同じ環境で長く働き続けたい方】
法人として展開する別店舗が和歌山にあるため、異動は基本的になく腰を据えて働くことが叶います♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■各加盟店舗が経営の独立性を保ちながら、お互いの利益や販売効率を上げていく事を目的に、仕入れ・販売促進など様々な事業活動を共同で行うために設立をした法人。
■店頭品・各種サービス機能の提供により来客数を増加させ、ゆくゆくは処方箋調剤へと誘導する体制作りを強化中です。
■独立支援を積極的に行っている法人様です。実績ありますので、将来自分で店舗運営をしたい！なんて方にはお勧めです。
■地域のお客様に安心・安全かつ快適な生活を提案することを理念としています。
処方せん調剤を核として、地域で生活する方々の保険・衛生・医療・介護にかかわり、気軽に相談できる「ファーストコンタクトの場」としての薬局づくりに努めています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■「緑橋駅」から徒歩5分の好立地です！
■処方箋枚数は80～90枚です！30～40代の女性スタッフが全員で協力しながら頑張っております。
■医療ビルの1階に薬局があり、2F耳鼻科、3F内科、4F精神科となります。
■30代～40代の女性薬剤師・事務員がご活躍されています。
■施設在宅を一つ担当されています。外来だけでなく、在宅も経験できる薬局です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■新しくキレイな店舗で働きたい！
■ずばり雰囲気良い環境で働きたい方
■様々な処方箋に触れながら、勉強をしていきたい方！
■将来独立を考えている方！独立支援制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の緑橋駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は内科や耳鼻科、精神科を中心に面対応を行っており、1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、事務スタッフ4名と共にチームワークを大切に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めております。
■将来的に独立を志向している方や、複数の店舗を柔軟にサポートできるラウンダー志向の方を歓迎しています。
■30歳代までの実務未経験者から管理薬剤師候補まで、幅広い層の方々からの積極的なご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■調剤薬局のボランタリーチェーン事業を主軸としつつ、地域に根差した「街のおくすり屋さん」を具現化しています。
■後継者問題に悩む店舗の継承や独立支援に注力しており、薬剤師が経営者として羽ばたく環境を整備しています。
■大阪エリアでのドミナント展開を目指しており、地域医療の拠点として新しいスタイルの薬局作りを進めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
■シフト調整による早上がりや出勤時間の調整が可能であり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■ヘルプ体制が整っているため有給休暇や希望休も取得しやすく、リフレッシュしながら長く勤めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線 関目駅・今里筋線 関目成育駅から徒歩5分と、2WAYアクセスが可能です。
■主な応需科目は皮膚科・小児科・整形外科で、多科目の処方箋に触れられます。
■1日120枚の処方箋を、常時薬剤師3～4名、事務員1～2名で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に15店舗を展開し、医療モール型店舗を中心に成長を続ける企業です。
■元医療機器メーカー出身の社長が率い、安全と効率化のための設備投資に積極的です。
■独立支援制度も整備しており、将来的に開業を目指す方のキャリアも応援します。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、お人柄を正当に評価し、年収450万円から600万円を提示します。
■年間休日は115日で、有給休暇の消化率は100%と非常に休みやすい環境です。
■昇給は5段階評価で最大1万円と明確で、頑張りが給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線および大阪メトロ中央線の森ノ宮駅から徒歩5分と至近で、非常に通勤利便性の高い好立地に位置しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚で、内科を中心に応需しながら近隣の高齢者施設への在宅業務を積極的に行っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で配置されており、配薬業務や店舗内調剤など役割を分担して円滑に運営されています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に計9店舗を展開しており、代表が医師であるため医療現場との連携が非常に強く在宅医療のノウハウが豊富です。
■薬剤師1人に対し最大2名の事務員を配置することで、ピッキング等の作業を分離し薬剤師が対人業務に特化できる体制です。
■在宅医療のコンサルティング事業も手掛けており、業界内でも注目度の高い革新的な取り組みを次々と展開している法人です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円となっており、ご経験
やスキルを最大限に考慮した上で、面接を通じて詳細を決定します。 ■完全週休2日制を導入しており、2024年7月より年間休日が120日に拡大されたことで、より健康的に長く働ける条件です。
■将来的に管理薬剤師やチーフ、課長といった役職へのキャリアアップも可能で、明確な昇進体系がモチベーションに繋がります。

【想定される業務内容】
■医師との往診同行や薬剤師単独でのバイタルチェックを行い、薬学的な視点から処方提案などの高度な在宅業務を担います。
■事務スタッフが調剤やピッキングを行うため、薬剤師は患者様への服薬指導や経過観察といった対人業務に主に従事します。
■施設在宅の患者様を週1回ペースで訪問するシステムが構築されており、定期的かつ継続的な健康サポート業務を遂行します。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体の平均年齢は34.7歳と非常に若く、20代から30代の若手薬剤師が中心となって活気あふれる運営を行っています。
■男女比が5対5とバランスが良く、パートナーと呼ばれる事務スタッフとも良好な協力関係が築かれている明るい職場です。
■医師による勉強会や漢方講義が定期的に開催されており、スタッフ全員が常に知識をアップデートしようと切磋琢磨しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩2分と至近であり、駅チカで毎日の通勤が非常に便利な好立地です。
■耳鼻科や小児科、眼科を中心に広域からも応需しており、繁忙期には1日150枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員も3名から5名体制を敷いており、手厚い人員配置が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられる環境です。
■残業時間は1分単位で正確に計算されており、クリーンな労務管理の下で安心して長く勤務いただけます。
■繁忙期（11月〜4月）を除き、有給休暇を活用した長期休暇の相談も可能で、リフレッシュも万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■教育熱心な代表による直接指導を受けることで、薬剤師としての基礎から専門知識までを習得できます。
■段階的なキャリアアップが可能であり、将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道が開かれています。
■子育て支援のノウハウを学び、将来的に「子育て支援薬剤師」としての専門性を高めることも可能です。