大阪市城東区｜調剤薬局｜の求人検索結果79件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線やJR学研都市線の鴫野駅から徒歩5分の距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需し、施設在宅にも対応している店舗です。
■薬剤師は常勤スタッフが3名、事務スタッフが2名在籍しており、少人数で連携を取りながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関西や北陸エリアで計34店舗の調剤薬局を展開し、今後も新規出店を計画している勢いのある企業です。
■60代の女性薬剤師が社長を務めており、ご自身の子育て経験を活かした女性が働きやすい環境づくりに注力しています。
■患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局づくりを推進しており、地域社会に深く貢献しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から540万円の範囲で給与条件を決定いたします。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はございませんが、毎月安定した水準の給与を受け取ることができ生活設計が容易です。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務に対する頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。

＼こんな会社です／
■大阪・神戸を中心に34店舗展開している調剤薬局です。
　現在の社長は2代目の社長様（薬剤師様です！）ですが、1代現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されています。
　無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群の企業です。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。また1年に1度人事部へキャリアについて自己申告シートを提出する事ができ、その際にキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。

■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができ、e-ラーニングや外部研修補助なども充実しています。経験に不安がある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。
　残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実する事ができます。
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与され、自己都合での1人暮らしや持ち家でも付与して頂けます。
　保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社様です。
■管理薬剤師⇒薬局長⇒エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR野江駅から徒歩3分の好立地で、内科と皮膚科を中心に広域からも含め月に約2000枚の処方箋を応需しております。
■常勤2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、1日平均130枚の処方箋を常時2名から3名の体制で迅速に対応しています。
■内科と皮膚科がメインの処方箋構成となっており、120以上の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務している派遣スタッフの期間満了に伴い、長期的に活躍いただける正社員の方を1名限定で急募しております。
■患者対応から決して逃げることなく、プロとして自ら考えて積極的に行動できる主体性を持った方を強く求めています。
■指示を待つ受動的な姿勢ではなく、現場の課題に対して自分なりの意見をフランクに発信できる方を歓迎する方針です。

【法人特徴について】
■2020年に設立された大阪市城東区に根ざした法人で、代表自らも薬剤師として毎日現場に立ち従業員を支えています。
■フランクに意見を出し合える社風を大切にしており、立場に関わらず誰もが遠慮なく発言できる環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■代表と同じ目線で店舗を盛り上げていきたいと考えている、やる気に満ち溢れた30代から40代の薬剤師が活躍しています。
■マニュアルに頼りすぎることなく、現場の状況に合わせて臨機応変に最適な判断ができる柔軟な方が重宝されています。
■子育て中の薬剤師も在籍しており、スタッフ同士が互いにフォローし合いながら効率的に業務をこなす姿が見られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新森古市駅からは徒歩圏内ですが、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■総合病院の門前にあり、総合内科や小児科、皮膚科など多科目を応需しています。
■1日約100枚の処方箋を、薬剤師10名と事務員数名という厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢を考慮し、年収400万円から500万円をご提示します。
■年間休日は120日水準と充実しており、ワークライフバランスを保てます。
■家族手当や住宅手当（一律17,000円）など、各種手当が充実している点も魅力です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間と非常に少なく、ノー残業デーも設定されています。
■有給休暇の平均消化日数は10日で、休暇を取得しやすい風土が根付いています。
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪野江駅およびJR野江駅から徒歩5分と、2路線利用可能な非常に便利な立地にあります。
■医療モール1階に位置し、内科・脳外科・皮膚科など人気の高い科目を応需しています。
■1日平均80枚から120枚の処方箋を、常時3〜4名の薬剤師体制で対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から最大600万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■借上社宅制度や住宅手当など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っており生活面も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■2020年オープンの比較的新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場で気持ちよく働けます。
■「薬局の雰囲気」が入社の決め手になるほど人間関係が良く、定着率97％を誇る働きやすい環境です。
■医療モール内のドクターとの距離が近く、合同勉強会などを通じて良好な関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの地下鉄中央線 森ノ宮駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることができます。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常時2～3名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤に全国1,300店舗以上を展開する、大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■創業当時より調剤事業に注力しており、在宅医療や大学病院との連携も積極的です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収410万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■完全週休2日制で年間休日は122日と、プライベートの時間も大切にできます。
■勤務コースや役職、店舗に応じた手当が豊富で、頑張りが給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線・今里筋線 鴫野駅から徒歩8分と、通勤しやすい立地です。
■歯科、内科、精神科、整形外科など多科目を応需し、在宅医療にも注力しています。
■1日平均40枚の処方箋を、常勤4名・パート1名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

≪　店舗について　≫
■学研都市線「放出駅」から歩いて10分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、近隣の診療所から処方箋をメインに受けております。 ■1日あたりの処方箋枚数は施設対応分を含めて約30枚程度となっており、正社員1名とパート3名が在籍している職場です。 ■基本的には常時2名体制で業務を回しているため、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗、東大阪市と茨木市に各1店舗の計11店舗を展開しており、地域に密着した堅実な経営を続けている企業です。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせて新規出店を計画しており、働く方々の成長を第一に考える社風が魅力です。
■ドクターとの関係性が非常に良好なクリニック門前の薬局が中心であり、現場では無理な要求もなく円滑な連携が取れています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修やeラーニング、通信教育など多様な教育プログラムを用意し、専門知識の習得を法人全体で強力に支援しています。
■施設在宅における夜間の対応については専門の担当者が別に置かれており、現場スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます。
■社内セミナーだけでなく外部セミナーへの参加も推奨しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を整えています。

＜こんな会社です＞
■大阪市内を中心に約10店舗展開している調剤薬局様です。
■1977年（昭和52年）に大阪市城東区にて創業以来、
「地域で最も身近で信頼され、相談を持ちかけられる薬剤師集団」として、調剤薬局のチェーン展開されていました。
■少子高齢化の進む日本社会において、今後ますます医療や介護への強い需要があり、
大阪府内で2000人以上の介護施設等の入居患者様を訪問対応されています。
■外来患者さま、施設入居者さま等への調剤や服薬支援を通じ、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
■従業員は100名ほど在籍していますが、若い世代の方が多く平均年齢も30代前半となっております。
■「新人研修」「Ｅラーニング」「通信教育」「社内・外部セミナー」など研修制度も整っております。
■キャリアアップですが、「一般調剤薬剤師⇒主任調剤薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアＭＧ」の流れが基本となります。
　各キャリアにはフォローアップ・マネジメント研修がご用意されています。
■30歳平均年収が550万円以上となっており、年功序列ではなく日々の業務の評価によって昇給していきますので
　頑張り次第では同世代の方よりも高年収を目指せる環境です。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅業務に興味をお持ちで、積極的に参加したい方
■キャリアアップをしていき、高年収を目指したい方
■店舗異動があっても大阪市内で働きたい方
■18時までの勤務を希望される方