大阪市住吉区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果55件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅・JR我孫子町駅から徒歩5分の好アクセスです。
■約140床の病院門前で、内科、循環器科、呼吸器科など多科目を応需しています。
■1日120枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師体制で協力しながら対応します。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■店舗間の距離が近く、各店舗の協力体制が整っているため、ヘルプもスムーズです。
■人柄重視の採用方針により、各店舗の人間関係が良好で定着率が高いのが自慢です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から550万円をご提示します。
■年間休日は115日で、日祝と平日のシフト休を組み合わせた完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率は70%と高く、長期休暇の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の我孫子町駅から徒歩5分、御堂筋線のあびこ駅からも徒歩9分と、複数路線が利用可能な大変便利な立地にあります。
■処方箋は近隣の小児科や内科クリニックから1日平均40枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート8名の体制で運営されており、お子様連れの方に配慮したキッズスペースを設けている温かな店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う「急募」の正社員採用であり、地域医療を支える一員として即戦力でご活躍いただける方をすぐにでも求めています。
■30歳代までの方であれば調剤未経験やブランクがある場合でも、お人柄やコミュニケーション能力を重視して積極的に選考を行います。
■在宅業務におけるお薬の配達等が必要となるため、普通自動車運転免許をお持ちの方、または取得予定のある方を特に歓迎しております。

【法人特徴について】
■創業40年以上の歴史を持つ地域密着型の企業であり、住吉区と阿倍野区に11店舗をドミナント展開しているため応援体制も抜群です。
■「軽医療と福祉の融合」を理念に掲げ、調剤薬局事業のほかに10棟以上の介護施設運営も手掛けており、経営基盤は非常に安定しています。
■社長自らが現場に立つこともあるほどスタッフとの距離が近く、現場の意見が反映されやすい、風通しの非常に良い組織風土が魅力です。

＼　こんな店舗です　／
◆平成10年の開局以来、健康相談・介護の相談なども通じ、地域に貢献し続ける薬局です！
◆内科領域を中心に整形外科・眼科など近隣医療機関より幅広く処方箋を応需！
◆複数科目を応需しながら、じっくり患者様と向き合える環境を求めている方におススメ！

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。
その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。

＼　こんな店舗です　／
◆JR阪和線・地下鉄「長居駅」から徒歩３分！２路線利用可能です。
◆平成11年の開局、地域に根付いた薬局として運営しています。
◆小児用品を取り揃え、お子様用のオモチャも用意していますので、お子様をお連れの患者様も多い薬局です。
小さなお子様が好きな方や、子育て経験のある方大歓迎です！

＼　こんな会社です　／
◆住吉区に5店舗と阿倍野区6店舗「調剤薬局」を展開している、創業40年以上の地域密着型の薬局です。
◆店舗間の連携はしっかり取れているため、緊急時の応援体制はバッチリです。
◆約10年前からは薬局を訪れる高齢者の方々から直接お聞きする、”日常生活への不安”を少しでも解消したいという考えから、介護事業にも参入されています。
◆”軽医療と福祉の融合”という理念のもと、薬の提供から看取りまでを担える存在として 地域貢献したい、という思いで会社を運営しておられます。
◆介護事業を含めると約300名の社員が活躍されています。
◆在宅医療への取り組みも積極的です。お薬の配達だけでなく、医師との往診同行も積極的に行なっています。
◆お車の運転が出来ない方は、自転車・徒歩圏内の在宅のご対応を頂きます。

＼　働き方について　／
◆店舗固定希望、複数店舗勤務希望、配属店舗はご要望に沿って調整します。
◆本人希望の無い異動は基本なく、ご希望があれば柔軟に対応しています。
◆年2回の賞与支給時には、人事担当役員が全社員と面談を行なっています。
その際にライフスタイルの変化による就業変更や、将来的な希望、現在の不安などをお聞きし改善対応をされているのも定着率が高い秘訣です。
◆5年、10年と長期間ご勤務頂いた方には海外旅行があります。
その他社員有志のＢＢＱやスポーツ大会など、社員間の仲の良さが自慢です。
◆社員の方も利用可能な保育施設を運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線およびJR阪和線の「長居駅」から徒歩7分という、非常に利便性の高い閑静な住宅街のマンション1階に位置しています。
■近隣にある診療所からの内科処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は約65枚と、比較的落ち着いて業務に励める環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、地域住民の方々に寄り添った温かみのある健康サポートを日々実践されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う「急募」の正社員採用であり、地域医療の担い手として即戦力でご活躍いただける新たな仲間をすぐにでも求めています。
■調剤業務のみならず在宅医療への意欲が高い方を重視しており、特にドクターへの往診同行や配達業務に必要な運転免許をお持ちの方を歓迎します。
■40歳代までの方を中心に、未経験やブランクのある方でも、明るくコミュニケーションが取れるお人柄であれば前向きに検討させていただきます。

【法人特徴について】
■住吉区と阿倍野区に11店舗をドミナント展開する創業40年以上の老舗企業であり、店舗間の距離が近いため緊急時の応援体制が抜群に整っています。
■「軽医療と福祉の融合」を理念に掲げ、調剤薬局事業のほかに10棟以上の介護施設運営も手掛けており、看取りまで支える地域貢献が強みです。
■社長自らが現場に立つこともあるほどスタッフとの距離が近く、現場の意見が反映されやすい、風通しの非常に良い組織風土が魅力と言えます。

<こんな薬局です>
■大阪府と奈良県に店舗展開している個人経営の調剤薬局です。
■かかりつけ薬局として、きめ細かなサービス・情報の収集を行い、地域に還元するという理念に基づき運営しておられます。
■社長は元MRですので、友人のドクターからの依頼で店舗展開しています。
■店舗形態はクリニックのマンツーマンとなります。
■急なお休み時などには、社長自らが現場に入って応援していただけます。

<こんな方を求めています>
■自発的に行動し、業務を行っていただける方
■将来的に薬局運営に携わりたい方
■周囲の方々と円滑にコミュニケーションをとっていただける方

＜こんな店舗です＞
■1日の処方枚数は80枚程度となります。
■耳鼻科メインとなり、個人在宅の取り扱いもございます。
■地下鉄御堂筋線・あびこ駅より徒歩4分！最寄り駅より近く、毎日の通勤にも大変便利です。
■残業は月10時間程度と少な目です。

《こんな薬局です》
■JR阪和線・我孫子町駅より徒歩8分！最寄り駅より徒歩圏内にある薬局！
■大阪市内からの通勤だけでなく、堺市内からの通勤にも便利です。
■1日20枚程度の処方箋を応需しています。

《こんな企業です》
■北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。
■店舗数は1,900店舗超、子会社を含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
■先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしていただけます。
■残業は1分単位での支給となります。

《充実した福利厚生＆教育制度》
■産前産後休暇も100％取得可能！
1年以上勤務した社員の方はお子様が1歳に達する前日まで育児休業を取得することが可能です。
その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム！
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがございます。

《店舗拡大中》
■国内・海外へも積極的に出店を拡大中！
■タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っています。

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＜こんな薬局です＞
■南海本線「住吉大社駅」から徒歩4分の薬局です。
■整形外科、心療内科のクリニック処方がメインです。
■1日平均15枚程度、薬剤師は1～2名で対応しています。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がクリニック門前での出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな薬局です＞
■人気の御堂筋線沿線エリア！あびこ駅と長居駅の間にあります
■ドラッグストアチェーンの調剤薬局ブースで勤務していただきます。
■薬剤師は常勤1名と、非常勤が複数名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、OTCに関してお問い合わせがあればご対応をお願いいたします。
■周辺医療機関からの処方箋をお受けしています。メインは総合病院です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、
　ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催や
　グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜法人特徴＞
■北海道・東北から関東・中部・関西・四国、そして海外へも店舗拡大している
　業界トップクラスのドラッグストアチェーンです。
　病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
■充実な福利厚生制度
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、
　60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
　1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
　自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
　タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。
■幅広いキャリアパス
　薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、
　薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）、
　在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開している大手企業でのご勤務をご希望の方
■利用できる福利厚生が充実している企業をお探しの方
■研修制度が充実している勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。