大阪市住吉区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果56件

＼　こんな薬局です！　／
■2014年設立、大阪市内に2店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業、介護事業所のコンサルティング、訪問看護ステーション、高齢者施設などを手掛ける企業様です。
■在宅業務に特に力を入れておられ、自社で運営している施設への対応が中心となりますので、関係性良好です。
■在宅専門店なので車の運転は必須です。
■姫松駅 (阪堺電軌上町線)から徒歩2分です。


＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2022年7月に新規開局したきれいな環境！調剤スペースも比較的広めにレイアウトしておられます。
■店舗運営は基本的に現場の薬剤師さんの意見を尊重してくださるため、自由度の高い社風です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★新しく綺麗な環境で働きたい方
★在宅業務が好き・挑戦してみたい方

■大阪・兵庫で28店舗程ある調剤薬局様です。
■社長が年1回に全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しのよい社風で離職率も非常に低い会社です。
■東邦ホールディングのグループ会社となり、企業基盤は安定しております。
■外来の他にDr.との往診同行などの業務も行っておりますので、施設在宅にご興味のある方にはオススメです。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■一人当たりの対応処方箋は、20～30枚の店舗がほとんどです。
■医療モールやクリニックマンツーが多い薬局様です。
■急なお休みも人員を多く配置しており、問題なく取る事ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅・JR我孫子町駅から徒歩5分の好アクセスです。
■約140床の病院門前で、内科、循環器科、呼吸器科など多科目を応需しています。
■1日120枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師体制で協力しながら対応します。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■店舗間の距離が近く、各店舗の協力体制が整っているため、ヘルプもスムーズです。
■人柄重視の採用方針により、各店舗の人間関係が良好で定着率が高いのが自慢です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から550万円をご提示します。
■年間休日は115日で、日祝と平日のシフト休を組み合わせた完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率は70%と高く、長期休暇の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長居駅から徒歩5分と、通勤に便利な御堂筋線沿線の好立地にあります。
■2023年2月に開局したばかりの店舗で、ペインクリニックの処方をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いており、在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫に7店舗を展開し、元MRの社長のもと、堅実な経営を続ける企業です。 ■「患者ファースト」を理念に、患者様をお待たせしないことを第一に考えています。
■社長は社員想いの人格者で、現場のニーズに合わせたサポート体制を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■年間休日は119日あり、祝日を別の週休2日と合わせ、休日を確保しています。
■残業代はみなし残業（20時間）の超過分が15分単位で支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪和線の我孫子町駅または長居駅となり、どちらの駅からも徒歩約10分で通勤が可能です。
■現在は内科と眼科を応需することが決定しており、将来的には合計で7科目の処方箋に対応する予定です。
■新規開局の店舗であるため、処方箋枚数や人員体制は、これから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性やコミュニケーションを重視した人柄採用を行います。
■新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという熱意を持ち、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力に応じて年収600万円から最大680万円まで相談が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■年俸に賞与が含まれており、ご自身の希望に応じて12分割または14分割での支給形態を選択できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で日曜と祝日は定休日のため、週末の予定が立てやすく、ワークライフバランスが良好です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ5日間ずつ取得可能で、長期の旅行なども楽しむことができます。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育て中の薬剤師も安心してキャリアを継続できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の我孫子町駅や長居駅からは、いずれも徒歩10分圏内で通勤しやすい立地環境にあります。
■オープン当初は内科と眼科が中心ですが、将来的には計7科目を応需するクリニックモール内の店舗となります。
■オープニングスタッフとしての募集のため、処方箋枚数や人員体制はこれから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■開局準備から携わっていただけるため、新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという意欲のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいというお気持ちと、協調性を大切にできるお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大600万円までご提示可能な高水準の給与体系が魅力です。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の長期休暇も取得できます。
■認定薬剤師の取得支援制度や外部研修への参加費補助など、スキルアップを積極的に後押しする体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えてシフトで平日1日休みとなり、プライベートも充実します。
■ご家庭のイベント等を優先できる雰囲気があり、実際に長期休暇を利用して海外旅行に行く職員も多数います。
■産休・育休の取得実績も豊富にあり、復帰後も安心してキャリアを継続できるサポート体制が整っています。

・大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
・どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
・店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

■大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
■どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
■店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

<こんな薬局です>
■大阪府と奈良県に店舗展開している個人経営の調剤薬局です。
■かかりつけ薬局として、きめ細かなサービス・情報の収集を行い、地域に還元するという理念に基づき運営しておられます。
■社長は元MRですので、友人のドクターからの依頼で店舗展開しています。
■店舗形態はクリニックのマンツーマンとなります。
■急なお休み時などには、社長自らが現場に入って応援していただけます。

<こんな方を求めています>
■自発的に行動し、業務を行っていただける方
■将来的に薬局運営に携わりたい方
■周囲の方々と円滑にコミュニケーションをとっていただける方

＜こんな店舗です＞
■1日の処方枚数は80枚程度となります。
■耳鼻科メインとなり、個人在宅の取り扱いもございます。
■地下鉄御堂筋線・あびこ駅より徒歩4分！最寄り駅より近く、毎日の通勤にも大変便利です。
■残業は月10時間程度と少な目です。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪府を中心に11店舗、和歌山県に1店舗を展開する薬局です。
■８つの事業を柱とした運営をしている企業です。
■調剤薬局事業以外にも、訪問看護事業や健康バランスを考えた食品開発なども展開しており、様々な観点から患者をサポートできる運営をおこなっております。
■同じ組織の中に看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・MSなど様々な職種の方が在籍しており、
　連携を通じて幅広い見識やスキルを身につけることができます。
　また、セルフメディケーションの視点から店舗ごとに管理栄養士資格を持った方を調剤事務として採用を進めています。

＊＊＊　こんな社風です　＊＊＊
■積極性を重んじる会社で何かに取り組もうとしたことにNOと言わない社風のため、
　会社を良くしていくことに対する意見は積極的に取り入れていく方針です。
■機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
　一包化の監査システムや無菌室も導入しております。
　調剤ロボットは日本でも数台しか導入されていない大規模なものが採用されていたりと、最先端の機器が導入されております。
■健康フェアの開催や大阪大学・大阪府立大と連携してAIロボットの開発にも注力しており、次世代の調剤薬局を目指して運営をしております。

＊＊＊　サポート体制もばっちり　＊＊＊
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師は90％の方が取得しています。
　認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修も毎年2名が選出されアメリカに行くそうです。
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■薬剤師は70名近くおりますが、離職率は家庭都合などで5％程度です。
　年齢層は20代から60代まで幅広く、様々な年齢層の方が働いております。

＊＊＊　安心の福利厚生　＊＊＊
■年間休日120日以上、役職者でも海外旅行に行ける環境でワークライフバランスも整っております。
■準社員制度も導入されており、週32時間での雇用契約を結ぶ事も可能です。
　掛け率は変わりますが準社員でも退職金が積み立てられます。
■国際事業に携わっていてタイに薬局を四店舗展開されています。
■会社公式のバスケ、マラソン、ボルダリングのスポーツ同好会もあります。