大阪市住吉区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果55件

≪　こんな薬局です　≫
■阪堺電鉄・姫松駅より徒歩10分！ファミリーに人気の住宅街に位置します。
■内科・外科・皮膚科の隣接クリニックをメインで1日70枚程度応需しています。
■登録販売者と医療事務が在籍しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長居駅からは徒歩約7分と、通勤に便利な立地に薬局がございます。
■近隣のクリニックから内科を中心に、呼吸器科や小児科など幅広く応需しています。
■外来処方箋は1日平均20枚から30枚で、その他に施設在宅も積極的に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制強化を目的とした欠員補充のため、正社員を募集しています。
■向上心を持って業務に取り組み、キャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。
■お人柄を重視した採用を行っており、周囲と協力して働ける方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の向上心のあるスタッフが中心となって活躍している職場です。
■年間休日120日以上を利用し、海外旅行など趣味と仕事を両立させています。
■未経験からスタートし、じっくりと指導を受けながら成長した方も在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の帝塚山駅から徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地にある店舗です。
■内科や小児科、心療内科などを中心に、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需しています。
■管理薬剤師と準社員、ラウンダーの3名体制で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。


【こんな方にオススメ】
■人間関係の良い職場で、ストレスなく長期的に安定して働きたいと考えている方に最適な環境です。
■通勤の利便性を重視し、駅から近く通いやすい職場を探している方にも自信を持っておすすめできます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、明るく誠実に対応できる方が向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんどなく19時には業務が終了するため、ワークライフバランスが非常に充実します。
■経営陣との距離が近く風通しが良いため、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■地域の患者様との信頼関係が厚く、温かい言葉をかけていただける機会が多いやりがいある職場です。

～こんな薬局です～
■1日の処方箋は20枚～30枚程度
■1人薬剤師体制を基本にご対応頂きます。
■心療内科領域が9割、眼科が1割程度の科目割合です。

～求人おすすめポイント～
■年俸制で500万円から550万円を想定、ご経験や能力をしっかりと評価し優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保、週休2日制＋半日休暇が週2日ございます！
■実働時間は週35時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

～こんな会社です～
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

≪こんな薬局です≫
■JR我孫子町駅から徒歩7分、JR長居駅や南海沢ノ町駅も徒歩圏内です。
■総合病院門前で、1日100枚程度を応需しています。
■常時4～5名の薬剤師が在籍しており、一人当たりの業務負担は重くないように運営されています。
■施設在宅も対応しており、幅広く経験を積める職場です。

≪こんな会社です≫
■1950年に東京都で創業後、関東を中心に関西・東海と調剤薬局を展開しています。
約70年の歴史を持つ薬局ですが、良い伝統を残し最新の技術を取り入れる風土です。
■門前の病院やクリニックの方々との関係が深く、処方医との関係性も良好です。
■かかりつけ等のノルマは設けず、患者さまときちんと向きあう事を大切にしています。

★★働きやすい環境★★
■現場の声が上まで届きやすい社風のため、現場の意見が採用されることが多くあります。
■現場で働く薬剤師の考えを尊重する文化があり、働きやすい職場環境を整えています。
■一人あたりの処方箋枚数が20枚程度と、余裕を持った人員配置を行っています。
■業務負担を軽減できるように、最新の設備なども積極的に導入をしています。
■時間外を抑制し、仕事と私生活のバランスを大事にしながら勤務できる環境です。
■転居を伴う異動は原則ありませんので、腰を据えて長く勤務をすることができます。

☆☆家庭との両立☆☆
■産休育休の取得実績も多数あり、ライフイベントによる状況変化に応じて相談できます。
■育休を終え復帰する薬剤師も多く在席しており、幅広い年代の方が活躍をされています。
■仕事と家庭を両立しながら、薬剤師として生涯働くことができる職場環境を目指しています。
■年間休日も120日以上あり、プライベートも充実できる環境がございます。

★★成長できる環境を用意★★
■各店2,000～3,000品目の医薬品を取り揃えており、勉強できる環境があります。
■各種勉強会や、医師、病院薬剤師などど連携をして勉強会をする場もあります。
■業務も、調剤、疑義照会、基礎監査、投薬と段階的に仕事の幅を広げていけます。
■薬局長とのマンツーマンの研修体制をとっており入社後も安心して従事できます。
■3割程の方がブランクや未経験で入社されていますが、しっかりと活躍されています
■先輩方の指導の下、各種文献の解釈を学び、処方分析・監査に活かすことができます。

■大阪・兵庫で28店舗程ある調剤薬局様です。
■社長が年1回に全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しのよい社風で離職率も非常に低い会社です。
■東邦ホールディングのグループ会社となり、企業基盤は安定しております。
■外来の他にDr.との往診同行などの業務も行っておりますので、施設在宅にご興味のある方にはオススメです。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■一人当たりの対応処方箋は、20～30枚の店舗がほとんどです。
■医療モールやクリニックマンツーが多い薬局様です。
■急なお休みも人員を多く配置しており、問題なく取る事ができます。

■大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
■どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
■店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

■大阪府内2店舗展開！
社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅も行っており、移動は自転車・車となります。（運転手は事務の方なので運転が苦手でも大丈夫です。）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

≪こんな店舗です≫
隣接する整形外科をメインで応需する薬局で、南海本線　粉浜駅徒歩1分と駅近です！
管理薬剤師は40代で、常勤1名パート1名で運営しています。事務さんは2名体制です。

≪こんな方を歓迎≫
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

≪お休みについて≫
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

≪こんな会社です≫
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）

＼　こんな会社です　／
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
　経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
■今後の出店予定もある等、勢いのある企業となり、毎年2～3店舗の新規出店を計画しており2024年度にも3店舗の増店が決まっております。
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」
を軸に店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、
OTCのネット販売を行うなど、自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■代表者のビジョンは『従業員の生活水準の向上』その為にも収益・生産性を向上させ高い給与を払っていきたい！というお考えです。その為頑張って働いてくれる方にはしっかり給与で還元しております！若くして年収1,000万円以上の方も多数いらっしゃいます！
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。