大阪市西成区｜扶養内勤務OK｜の求人検索結果13件

■大阪市西成区にある1店舗の個人薬局です。
■枚数は1日30枚程度になりますので、一人体制でもゆったりご勤務していただけます。
■アットホームな薬局です。

■大阪市西成区にある1店舗の個人薬局です。
■枚数は1日30枚程度になりますので、一人体制でもゆったりご勤務していただけます。
■アットホームな薬局です。

～こんな病院です～
■地下鉄「花園町駅」徒歩3分！
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床を持つ165床のケアミックス病院です。
■標榜科目は内科・外科・整形外科・心臓血管外科・リハビリテーション科・放射線科・呼吸器外科・循環器内科
■次世代育成支援対策推進法や女性活躍推進法に基づき行動計画を策定し従業員が働きやすい職場を目指しています。
■「地域貢献」がキーワード、災害時にも地域住民のみなさまを受け入れられるよう、日々の業務に取り組んでいます。
■20代から60代の薬剤師さまが活躍中です。
　サポート体制も整っているので有給消化率も高いです。

～働き方・働く環境～
■基本シフトは9：00～17：00（休憩60分）
　※時短勤務、勤務希望曜日相談可能
■入院患者様の調剤を中心にご対応頂きます。
■研修体制が充実しており、しっかりとサポートしていただけます。

■大阪に12店舗展開している薬局です。
■産休育休制度もあり、働く女性にも協力的な企業です。
■プライベートを充実させたい方にオススメの薬局です。
■介護事業や託児所の運営も行っています。
■勤務年数の長い方も多く、定着率の高い職場です。
■どの店舗も基本的には残業は少なく、あっても月5～10時間程度となります。
■食事会を開催するなど、風通しの良い環境です。
■地域の中学生にも職場体験を開催する等、地域密着型の薬局です。

≪　こんな会社です　≫
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■最新システムの導入や健康フェアの開催を通じ、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域に根ざした薬局構築を目指しています。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化・システム化を積極的に推進しており、監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です。

＼＼こんな会社です／／
■八尾市と西成区の2店舗経営の個人経営の薬局になります。
■代表は30代後半でしっかりと取り組める人には対価を支払うのは当然のお考えのため頑張り次第で年収は上昇します。
■やれない、できないをそのままにせずにしっかりと身になるように一から教えて頂けます。
　そのため、薬剤師でも保険点数の把握のために入力作業もしていただきます。

＼＼こんな薬局です／／
■四つ橋線玉出駅から徒歩5分とアクセス良好です。
■外観内観いずれも清潔感のあるキレイな薬局です。
■門前クリニックからの処方箋を応需しており、1日に20～30名ほどの外来患者が訪問されます。
■在宅も請け負っています。（居宅10名）
■分包機は勿論のことですが、監査システムも導入しております。

＼＼こんな働き方です／／
■週32ｈ以上、木金の勤務は必須ですが、土日休みの相談も可能です。
■ワークライフバランスが整っており、残業もほぼ発生しませんので、開局時間通りに勤務できます。
■隣接する医院との関係が良好で医院が終わる時間には薬局も終わるため、ほぼ残業が無く定時には帰宅できる環境です。

■1店舗の地域密着型の調剤薬局ですので、異動はございません。
■電子薬歴導入済み！ピッキング監査システムの導入も予定しております。
■施設在宅の予製対応もお願いします。
■一人薬剤師になる場合がございますので、マイペースにお仕事されたい方にオススメです！

■大阪に12店舗展開している薬局です。
■産休育休制度もあり、働く女性にも協力的な企業です。
■プライベートを充実させたい方にオススメの薬局です。
■介護事業や託児所の運営も行っています。
■勤務年数の長い方も多く、定着率の高い職場です。
■どの店舗も基本的には残業は少なく、あっても月5～10時間程度となります。
■食事会を開催するなど、風通しの良い環境です。
■地域の中学生にも職場体験を開催する等、地域密着型の薬局です。

■大阪府内に10店舗ほどの薬局を展開をしています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もバッチリです。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーンです。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■入社時に有給休暇を付与、入社後3ヶ月に5日間のリフレッシュ休暇を付与！有給休暇の利用推進も行っておりますので、年間休日120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっています。
■大手ホールディングの教育制度等のメリットを享受しながらも、地元チェーン薬局の良いところも残っておりますので、大手・中小薬局の良い所の両方が感じられる調剤薬局です。