大阪市西成区（大阪府）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩3分、南海電鉄の萩ノ茶屋駅からも徒歩6分という、非常にアクセスが良い商店街内に立地します。
■処方箋は主に内科と整形外科を応需し、1日あたり10枚から40枚程度の枚数を見込んでおり、丁寧な服薬指導に注力できる環境です。
■薬剤師は常時3名から4名、さらに複数の事務スタッフを配置する予定で、無理のないゆとりを持った人員体制での運営を目指しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に介護医療サービスや就労支援、さらには飲食事業やクラフトビール醸造など多角的に事業を展開する安定企業です。
■従業員数500名以上を誇る大手企業であり、介護施設を約20箇所運営している実績から、強固な経営地盤と地域との繋がりがあります。
■従業員の挑戦を後押しするベンチャー気質な社風があり、既存の枠にとらわれず社会に必要な事業へ積極的に参入し続けている法人です。

【求人情報について】
■想定年収は650万円から750万円と業界内でも非常に高水準であり、ご経験やスキルに応じて前職以上の給与交渉も柔軟に可能です。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季休暇や年末年始の特別休暇も完備されており、私生活を大切にしながら働ける正社員求人です。
■管理薬剤師候補の募集ですが、50歳以下で経験豊富な方であれば年収750万円の提示も検討可能な、非常に魅力的な条件となっています。

≪こんな店舗です≫
花園町駅徒歩8分、天下茶屋駅徒歩11分にございます閑静な住宅街の中にたたずむ白基調の綺麗な薬局です★

≪業務内容≫
１日の処方箋枚数は50枚/日で、主に眼科, 内科, 整形外科, 小児科, 耳鼻科, 在宅(居宅)がメインになります。薬剤師は、常勤2名・非常勤1名の常時2～3名体制になります。

≪こんな会社です≫
■大阪市内に12店舗経営されている調剤薬局となります。
■全日本民主医療機関連合会に加入している調剤薬局です。非営利団体となります。
※全国1,800の病院等が加盟している団体です。無差別・平等の医療と福祉の実現
などを目指している連合体となります。
加盟している病院では差額ベッド代などを徴収しないなど、患者様ファーストな団体です。
■教育体制が非常に充実しており、段階的な教育を行っています。
■8つの委員会（新薬・在宅・リスクマネージメント）などを設立しており、委員会発信で勉強をすることができます。
　勉強会も西淀川区野里の本社で行っております。
■学術活動にも積極的に参加などを行っています。学校薬剤師様も4名ほど活動をしています。
■定着率が高く経験豊富な薬剤師様が多い為、安心して就業できる環境です。
■各店舗ともに在宅に注力されています。
■機械化も積極的に推進し、患者様への対応に注力できるよう会社としてもサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の気さくな薬剤師社長は現場への理解が深く、風通しの良いアットホームな雰囲気の中で伸び伸びと働くことができる職場です。
■個室の相談室を完備しており、患者様がかかりつけ薬剤師と人目を気にせず相談できるようプライバシーへの工夫を施した内装です。
■音声録音や定点カメラの設置、セルフレジの導入など、過誤防止と業務効率化を両立させた最新の設備環境が整えられています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内のフォローアップ研修や管理職研修が充実しているため、未経験からでも着実に実力を磨き、管理薬剤師を目指せる環境です。
■全店で医薬品情報を共有するシステムを導入しており、能動的に動かなくても必要な最新知識を勝手に習得できる仕組みがあります。
■定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能であり、長期にわたって安定したキャリアパスを描くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■花園町駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめ、脳外科や外科など幅広い処方箋を1日平均30枚ほど応需しています。
■施設在宅の業務も担当していただくため、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■関西圏に多数の店舗を展開する地元密着型のチェーンであり、大手グループの安定感があります。
■クリニックの門前薬局をメインに展開しており、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にします。
■従業員の生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマがないため定着率が非常に高い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■大手グループならではの充実した研修制度を利用し、専門的なスキルや知識を継続的に身につけられます。
■フォローアップ研修や管理職研修を通じて、将来的には薬局長などのマネジメント層を目指すことも可能です。
■地域に密着した薬局での経験を積み重ねることで、患者様から信頼されるかかりつけ薬剤師へと成長できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼各種有給の推進で連休も可能／（大阪市西成区エリア担当より）
年間休日120日に加え、バースデー休暇やリフレッシュ休暇、3日間の夏季休暇などお休みが大変手厚いです。5連休を年3回取得するスタッフも多く、私生活を重視できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■花園町駅から徒歩1分というアクセス抜群の場所にあり、悪天候の日でもストレスなく快適に通うことができる店舗です。
■皮膚科やアレルギー科、内科、耳鼻咽喉科、眼科など、多岐にわたる診療科目の処方箋をバランスよく応需しております。
■処方箋は1日あたり平均65枚を扱っており、様々な症例に触れながら薬剤師としての対応力を格段に高められる環境です。

【想定される業務内容】
■各クリニックから持ち込まれる複数科目の処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行います。
■患者様が安心して服薬できるよう処方薬を一元管理し、丁寧な服薬指導やかかりつけ薬剤師業務を実践していただきます。
■薬剤交付後に患者様へ電話を入れて経過をフォローアップする、独自の「サポートコール」にも注力していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師4名とパート薬剤師1名が在籍しており、ゆとりを持った複数名体制を敷くことで過誤を防止しています。
■医療事務のスタッフも複数名常駐しているため、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門的な対人業務に専念できる環境です。
■待合室は広々とした車椅子対応のバリアフリー設計となっており、一般用医薬品や健康食品も多数取り揃えている薬局です。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。

■薬剤師でもある代表を中心に、
　心身の健康増進を目指したより良い医療・介護・健康増進サービスの提供を目指します。

■年に一度、社長など役職者との個別面談もあり、
　風通しのよい社風が魅力のひとつです。

～派遣はこんな方におすすめ～
　　・次のお仕事が見つかるまで、短期間でお仕事をしたい
　　・旅行や留学に行くまでに、一時的に収入を増やしたい
　　・調剤経験を生かし、様々な店舗で働きたい

　～充実の福利厚生～
　　・交通費は全額お支払いします。
　　・社会保険・雇用保険・労災保険・薬剤師賠償責任保険など完備。
　　・6ヶ月継続勤務頂いた方には法定通り、有給休暇も発生します。
　　・研修制度としてJPラーニングもご用意しております。