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求人検索結果 2


並び順

  • 週休2.5日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 積雪なし
  • 新規オープン
  • 大手チェーン以外
  • 一人薬剤師
  • 在宅
勤務地
大阪府 大阪市西成区 岸里駅 (大阪市営地下鉄四つ橋線)
給与
年収500万円~550万円
※ご経験により決定いたします。
法人名
ウィル薬局 田中 秀勝 ウィル薬局
勤務時間
月火木金
09:00~19:30(休憩90分)

09:00~13:00(休憩00分)
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≪ こんな薬局です ≫
■南海高野線岸里玉出駅より自転車7分程。
■3階建てのビルの1階に入っている個人薬局様です。
■各駅から徒歩であれば10分以上はかかる為、なんと公共交通機関で通勤される方には自転車をご準備していただけます!
■お車通勤も可能なのでご相談ください。
■管理薬剤師は代表の男性薬剤師様。
■薬剤師の方は常勤2名が在籍されていますが、平日は基本的に一人薬剤師対応になりなす。

≪ 業務内容 ≫
■1日の平均処方箋枚数は30~35枚/日。
■外来のメインは内科、他在宅(個人・施設)にも注力されています。

≪ こんな会社です ≫
■2021年8月の開局後、外来だけではなく在宅にも力を入れていらっしゃいます。
■個人宅だけではなく、地域に根差した薬局を目指し、施設在宅にも注力。
■さらに事業拡大をすべく、新規施設の開拓をしてくれる薬剤師の方には別途インセンティブの支給がございます。
■週休2.5日!夏季休暇5日、年末年始5日もございます。
■施設在宅も対応予定となりますので、車運転は必須となります。

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更新日: 2024/02/22薬剤師求人ID: 577932

  • 正社員
  • 調剤薬局

【大阪市西成区】≪週休2.5日≫本部付け支援チームとして各店舗のサポート・在宅業務支援をお願い致します!

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
大阪府 大阪市西成区 天下茶屋駅 (南海本線)/天下茶屋駅 (南海高野線)/天下茶屋駅 (大阪市営地下鉄堺筋線)
給与
年収550万円~700万円
※ご経験・スキルを考慮の上、交渉させていただきます。
法人名
株式会社キューミック はなぞの薬局
勤務時間
月火水金 09:00~19:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩00分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※就業曜日・就業時間は店舗による
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*****店舗の特徴*****
■南海本線 岸里玉出駅徒歩1分!四ツ橋線玉出駅からの通勤も便利です。
■商店街内に位置する薬局。地域に根付いた運営をされています。
■施設在宅を中心に対応しています。業務上の運転は必須になりますが、
薬局3階にある本部在宅支援チームのフォローアップを受けれますので、在宅対応未経験でも学べる環境です

*****お仕事内容******
■当求人は本部付け支援チームとしてラウンダー勤務や在宅業務支援を行っていただける方の募集になります。
■本部付け支援チームの一員として、各店舗のサポートを行って頂きます。
■今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市3店舗、大東市3店舗、寝屋川市1店舗、奈良県1店舗、京都府1店舗の展開。
どのエリアを対応して頂くかはご相談の上決定致します。
■単科、モール型、施設在宅、居宅在宅と店舗バリエーションも多数ございますので、しっかりご経験が積んでいけます。
■当該ポジションは高待遇でお迎えする事を検討しております。

*****企業の特徴*****
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ&H株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日~123日を基準(暦により変動)、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

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