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大阪市西成区|60歳以上可|の求人検索結果3


並び順

  • 駅チカ
  • 土日祝休み
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 寮・借上社宅あり
  • 60歳以上可
  • 管理薬剤師
  • ~18時までの職場
勤務地
大阪府 大阪市西成区 動物園前駅 (大阪メトロ御堂筋線)/動物園前駅 (大阪メトロ堺筋線)
給与
年収450万円~500万円
月給375,000円~410,000円
法人名
株式会社ロイン グレス薬局
勤務時間
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
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<会社について>
■平成20年に開局、1店舗展開の調剤薬局です。
■各線「天王寺駅」が最寄りで、大阪市立大学病院の近くに立地しています。
■年間休日は126日以上!(※暦により変動)
■スピードよりも正確性を重視されています。バタバタ感がない店舗の為、じっくりとお仕事をして下さいという仕事のスタンスです。

<薬局について>
■外来は1日10~20枚ほど、施設在宅を中心に対応されています。
 施設は自転車圏内にあるため、お車の運転は必須ではありません。
 また、施設への訪問は定期薬週1回、臨時で週2回程度です。
■9~18時開局で、残業ほぼなし!18時定時に帰ることができます。
 (携帯の保有はございませんので時間外業務も発生しません)

<こんな方におすすめ!>
■プライベートを重視してメリハリつけて働きたい方。
■在宅業務に携わりたいけど、車の免許なし/ペーパードライバーの方。
■お一人でマイペースにお仕事をされたい方。など..

  • 駅チカ
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 積雪なし
  • 60歳以上可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
大阪府 大阪市西成区 花園町駅 (大阪メトロ四つ橋線)/今船駅 (阪堺電軌阪堺線)
給与
年収450万円~550万円
月給240,000円~340,000円
※ご経験を考慮した上で決定致します。
法人名
非公開
勤務時間
月~金
08:30~17:00(休憩60分)

08:30~13:00(休憩00分)
※当番制で土日祝の勤務の可能性あり
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≪こんな病院です≫
■120床の地域密着の急性期病院です。
■診療科目は内科・外科・消化器内科・消化器外科・放射線科です。
■複数路線からアクセス可能。地下鉄「花園町駅」徒歩3分、南海電車「天下茶屋駅」より徒歩8分、阪堺電車「今船駅」より徒歩3分など
■平日は8時30分~17時までの勤務時間。ワークライフバランスの取りやすい環境です。
■残業はほぼ発生しません。定年年齢も設けておりませんので元気な期間はずっと働けます。
■50代~60代のスタッフが多く活躍しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ(混注なし)
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理

~こんな方におススメ~
■未経験から病院薬剤師を目指したい!
■夜勤・当直の無い急性期病院で勤務したい!
■平日も勤務後の時間を大事にしたい!

更新日: 2026/02/03薬剤師求人ID: 695438

  • 正社員
  • 調剤薬局

【大阪市西成区】<管理薬剤師募集>駅チカの内科・整形メイン店舗で年収も600万円検討可能です!

  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 60歳以上可
  • 大手チェーン以外
勤務地
大阪府 大阪市西成区 岸里玉出駅 (南海本線)/岸里玉出駅 (南海高野線)/岸里玉出駅 (南海汐見橋線)
給与
年収600万円~600万円
※ご経験、勤務時間帯により考慮いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金/09:00~19:00
土/09:00~14:00
※休憩は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線および高野線の岸里玉出駅から徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■内科や整形外科、小児科の処方箋を中心に1日平均40枚から50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務スタッフも在籍しており、一人当たりの負担が少なくゆとりがあります。

【法人特徴について】
■1990年に開局以来、長きにわたり地域医療に貢献し続けている歴史ある調剤薬局です。
■社長自身も西成区薬剤師会の副会長を務めるなど、地域連携や業界活動にも積極的に参加しています。 ■社長も現場で調剤業務を行っており、経営陣と現場の垣根がない風通しの良い社風が特徴です。

【求人情報について】
■年収はご経験や勤務条件を考慮し、600万円程度までの高水準での提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りが収入に反映される仕組みです。
■時間外手当や通勤手当もしっかりと支給されるため、安心して長く働き続けることができます。

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