大阪市平野区の求人検索結果124件

・・・こんな病院です・・・
■病床数50床以上の療養型病院です。
アットホームな雰囲気の中お仕事できます。
■外来は院外、入院患者様分の調剤・服薬指導メインです。
■夜勤・当直はありません。

◇薬剤部について◇
■30代～40代の薬剤師が中心です。
■10年以上の勤続者もいらっしゃる為、ご入社後はしっかりと病院のやり方を教えて頂けます。
■他部署の方も含め、声をかけながら連携を取っており、忙しない雰囲気を感じません。
■調剤業務が落ち着いたら病棟へあがります。
午前・午後で分担して対応をしています。

◇こんな方におススメ◇
■夜勤・当直無しで病院で勤務されたい方！

◇こんな病院です◇
■大阪市で最も人口の多い平野区に構えており、それだけ地域の患者様のニーズがあります。
■約170床のケアミックス病院です。うち一般病床は約80床
■標榜科目は内科／外科／整形外科／小児科／形成外科／リハビリ科／皮膚科/泌尿器科／放射線科／ペインクリニック
■24時間保育所完備で、働くお父さん・お母さんに優しい環境です♪

＼＼こんな法人です／／
■東大阪市を中心に7店舗展開する地場の調剤チェーン薬局となります。
■いずれの店舗もクリニックとのマンツーマン型で、門前Dr.との関係性は社長がしっかりとフォローされているため良好です。
■社長は大阪府薬の理事もされており、他の薬局お手本となることを念頭に薬局運営をされています。
■定期的にメーカーとの勉強会を開催し新薬の勉強もしっかりできます。
■スタッフの半数以上が開局時からのメンバーで、定着率の良い会社です。

＼＼こんな薬局です／／
■喜連瓜破駅から徒歩3分でアクセスしやすい立地です。
■門前クリニック（内科, 小児科）を中心に1日60～70枚程度の処方がきます。
■上記処方箋枚数を常勤3名、パート4名で常時2～3名体制で対応しています。
■クリニックからの処方箋の他にも在宅（施設・居宅）を実施しております。

■平野駅スグ♪通勤便利な薬局でのお仕事
大型スーパーも近く、帰りのお買い物にも便利です。
■扶養枠内、社会保険加入などライフスタイルに合わせて選べます！週2～3日でもOK
■時給2,000円～／16：30以降は時給2,100円になります。

≪こんな病院です≫
■救急病院として地域にお住まいの方の救急医療に取り組む病院です。
■総病床数:142床（一般病床53床、地域包括医療病棟35床、地域包括ケア病床37床、特殊疾患病床17床）のケアミックス病院です。
■診療は特に整形外科に強みを持ち、骨折手術を中心に年間約400件のオペを行っています。
■社会医療法人に移行し、さらに経営も透明化されました。安心して長く働ける病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導（外来は院外処方）
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務（薬剤管理指導業務）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■女性が多く活躍されている職場です。
■夜勤当直ない環境でワークライフバランスがとりやすい職場です。
■平野駅徒歩7分の好立地です。
■24時間利用可能な託児所（0歳～12歳）完備！1日単位で500円でもご利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩11分に位置し、静かな住宅街の中で地域住民に親しまれています。
■内科をメインに1日平均20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。
■常勤薬剤師1名、パート1名、事務員1名が在籍しており、少人数ながら協力体制が整った職場です。

【職場環境と雰囲気】
■全体で10名程度の小規模な組織のため、アットホームで何でも相談しやすい温かな人間関係が特徴です。
■代表は明るく話好きなお人柄で、従業員の声を直接聞き取り、現場の課題解決に積極的に取り組んでいます。
■異動がない固定店舗での勤務となるため、患者様と顔馴染みになりやすく、やりがいを実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩薬剤師から業務を引き継ぎ、店舗の特性を理解しながら管理薬剤師への着任を目指します。
■一人薬剤師としての経験を積むことで、判断力や責任感を養い、薬剤師としての市場価値を高められます。
■独立志向をお持ちの方には、経営者である代表から直接ノウハウを学び、将来の夢を支援する体制です。

<こんな薬局です>
■奈良県生駒市と大阪府に展開している個人経営の調剤薬局です。
■代表の方も管理薬剤師として現場におられますので、経営者との距離が近い薬局です。
■お子様の行事や習い事、ご自身の趣味など、お休みの融通もきいていただけます。

<こんな方にオススメです>
■高年収をご希望の方で、年齢に関係なく、しっかりとご経験を評価していただける環境を望まれている方

≪　こんな会社です　≫
■大阪市内・兵庫県に９店舗展開する調剤薬局です。
■総合病院門前や面対応の薬局、マンツーマンでの対応など様々な形態で出店されており
幅広い薬局を経験を積むことができます。
■HIVで日本一有名な大阪医療センター前に3店舗出しており、調剤薬局で全国唯一1名しかいらっしゃらないHIVの専門薬剤師（全国で20名）がこちらにはいらっしゃいます。
■社長は40代半ば男性で、大学では経営学を学ばれていた為、有名な先生との繋がりも多く（大阪医療センターのドクター）ディスカッションもできるので、薬学的知識を身に着けることができます。
■また1週間に1回、薬剤（新薬など）の内容などの時事ネタが送られてきます。
■年間休日に関しては120日以上で、薬剤師様の数を基準より多く採用している為
有給消化率は100%と、プライベートとの両立も可能です。
■薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数は18-20枚前後との事です。
■店舗は、アパレルメーカーのユナイテッドアローズとコラボしていて、
お洒落なカフェ風な店舗や古民家風の店舗などがあります。
■在宅も居宅含めて、積極的。居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業もされており
上手く連携しながらされているそうです。
■どちらの店舗様も明るく挨拶してくださり、雰囲気の良い店舗が多い印象です。

<こんな薬局です>
■薬局は住宅街の中にあり、お客様とも近い距離感でアットホームな薬局様になります。
■長吉六反クリニックビルの中にあり、応需先クリニックも同じビル内にございます。
■処方科は内科・整形外科で1日の処方枚数は30～40枚程度となります。

<こんな企業です>
■一番大切にしているのはお人柄で謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。
経験に自信がなくても大丈夫です。
■大阪に9店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出される為、風通し良く何でも相談しやすい環境です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。

<こんな方にオススメ>
■一般薬剤師として高収入500万円以上目指されたい方。
■今後、新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方。
■ワークライフバランスを重視しながら年収UPを目指したい方。

<薬局について>
■JR新加美駅から徒歩10分！大阪からもアクセス便利！
■経済基盤の安定した大手調剤薬局で長期的に就業したい方、オススメです。

<こんな方にオススメ>
■電車通勤されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。