大阪市中央区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■武田薬品工業の医薬品以外の代理店をスタートして以来、安定した経営をしており半世紀以上の歴史があります。
■組織はシンプルで「営業」「技術」「管理」で構成されており、大阪と東京に数名の薬剤師様が在籍しています。
■業績も安定しており波の無い経営で堅実に働きたい人におすすめの法人様です。
■商社という役割を果たすことは当然ですが、製薬メーカーに対してはDMF（ドラッグマスターファイル）の申請サポートや新薬の開発段階からの連携もしているため技術力・情報力で高く評価されている企業です。
■海外でも幅広く原料の供給先を設けており、常に最新の薬事法に対応できる厳選した原料、中間体を提供できる体制を整えています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で有給取得もしやすい環境です。
■社内の雰囲気がとても良好で年代関係なく相談が出来る環境なので入社した人は長年勤める方が多く、直近数年の離職率は0％です。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■品質関係のスキルや英語スキルを活かしたい方
■1つの業務だけでなく手広く様々な業務に携わっていたい方には最適な環境です。

■多岐にわたる感染症関連商品や生化学特殊試薬品等の積極的に輸入販売をしている企業様です。商品の海外情報の提供サービスも実施しています。
■世界中のメーカーと取引があるため、スケールの大きい業務に携わることが可能です。
■クライアントは主に原薬メーカーになりますが、国内外の感染症や免疫に関する展示会にも積極的に参加しており、常に最新の情報に触れながら成長できる環境が魅力的です。
■海外出張も年に数回ありグローバルコミュニケーションのスキルも研鑽していただけます。
■少数精鋭での勤務となりますので責任のある業務を任せて頂け、やりがいを感じながら成長を実感する機会が豊富にございます。

＼こんな会社です／
■1959年に設立されて現在はインテージヘルスケアの傘下に入っているため経営は安定しております。
■各種学会・団体、製薬会社などのコミュニケーション活動のサポートをし、必要な情報を必要な人へ伝える企業です。
■製薬会社の新薬の市販、医療機器メーカーの新機材の販売開始にあたり、プロモーション活動のための資材の作成や企画を担っています。
■全体で85名程の従業員がおり、30～40代の従業員が中心となっています。
■フレックス制度が導入されており、柔軟に勤務時間を調整することができます。

＼　こんな会社です　／
■製造業と卸売業の二つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品を販売しています。
■大阪市中央区に本社があり、衛生材料の大手メーカーで、包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品を一般向け・医療向けに販売を行っています。
■医療・衛生材料の総合サプライヤーとして、医療現場でのノウハウの蓄積と常に先を見つめた技術革新によってお客様のニーズに的確に応える保健衛生製品を送りつづけていらっしゃいます。
■長期ビジョンで医療関連業務の成長が加速する中、今まで培われたノウハウを駆使しご活躍頂ける環境です。

＼　こんな調剤薬局です　／
■「淀屋橋」駅が最寄りで、周辺はオフィスの多いエリアです。
■古くからある病院の横にあり、幅広い科目を応需しています。
■大阪市北区に本社を置く企業／東証プライム上場企業のグループ
■25店舗中21店舗が総合病院門前となり、幅広い科目をご経験できる上にほとんどの店舗で在宅業務、往診同行もされておりますのでスキルアップできる環境がございます。

＜充実の設備＞
業務がスムーズになるよう、最新機器を導入済み（電子薬歴、薬袋発行機、散剤全自動分包機、レセコン、散剤監査システム）

＜充実の教育制度＞
親会社と同じレベルの教育と福利厚生が受けられます。
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

■月に１回、社内研修会を開催しています。
■患者さまのニーズを素早く察知し、服薬指導を丁寧に出来る方歓迎！
■大通りに面した立地から、総合病院からの処方箋も応需し、地域のかかりつけ薬局としてスタッフ一同勤務しています。

■大阪市内を中心に、複数店舗の調剤薬局を展開している企業様です。
■「訪問介護ステーション」を運営している強みを活かし、在宅に力を入れています！
■「予防医学」として、アロマ・ハーブ等の「代替補完医療」への取組みも進めています。
■入社後は、段階にあわせた研修制度があり個々のスキルアップを応援してくれます。

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼　こんな調剤薬局です　／
■「淀屋橋」駅が最寄りで、周辺はオフィスの多いエリアです。
■古くからある病院の横にあり、幅広い科目を応需しています。
■大阪市北区に本社を置く企業／東証プライム上場企業のグループ
■25店舗中21店舗が総合病院門前となり、幅広い科目をご経験できる上にほとんどの店舗で在宅業務、往診同行もされておりますのでスキルアップできる環境がございます。

＜充実の設備＞
業務がスムーズになるよう、最新機器を導入済み（電子薬歴、薬袋発行機、散剤全自動分包機、レセコン、散剤監査システム）

＜充実の教育制度＞
親会社と同じレベルの教育と福利厚生が受けられます。
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。