大阪市中央区｜調剤薬局｜の求人検索結果118件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの本町駅から徒歩3分、堺筋本町駅からも徒歩5分という、オフィス街の中心に位置する非常にアクセスの良い店舗です。
■処方箋は整形外科や皮膚科、内科など多岐にわたる科目を1日平均100枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常時4名体制、事務スタッフも常時2名から3名が在籍しており、一人薬剤師になる不安もなく業務に集中いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務されているベテラン薬剤師が多いため店舗人員の高齢化が進んでおり、将来の核となる若手から中堅層を急募しております。
■周囲のスタッフと同じ目標を共有して前向きに行動できる方や、患者様に対して謙虚な姿勢で接することができる方を求めています。
■40代から50代の方であっても調剤の実務経験が豊富であり、新しい環境に柔軟に馴染めるお人柄の方であれば積極的に採用します。

【法人特徴について】
■大正11年に創業し薬店やドラッグストアとして歴史を重ね、現在は調剤薬局3店舗とドラッグストア3店舗を展開する安定企業です。
■各店舗にOTCコーナーや化粧品コーナーを併設しており、地域の方々の健康を多角的にサポートするかかりつけ機能を果たしています。
■全店舗が駅から近く利便性の高い立地に出店しており、馴染みの患者様が多く訪れる落ち着いた接客環境を大切にする法人方針です。

【求人情報について】
■給与は年収420万円から550万円の間で経験やスキルを考慮して決定され、年俸制のため1年目から安定した額が支給されます。
■年間休日は115日で祝日を含む週休2日制が導入されており、年末年始や夏季休暇、有給休暇もしっかり取得できる労働環境です。
■福利厚生として退職金制度や社員購入割引、社会貢献度を給与に還元するユニークなポイント制度など、充実した待遇を用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■森ノ宮駅から徒歩で1分という抜群の立地にあり、近隣の医療モールから1日160枚から170枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科、循環器科、消化器科、心療内科と多岐にわたり、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は正社員7名体制で、事務員も計4名が在籍しており、複数の科目に対して万全の体制で業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の間で、これまでのご経験や前職の給与額を考慮した上で柔軟に決定されます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、頑張りに応じて給与が着実にアップする人事評価制度を導入しています。
■住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しており、生活背景に合わせた安定した収入を確保することが可能な条件です。

【こんな方にオススメ】
■森ノ宮駅から徒歩1分という利便性を重視し、雨の日もストレスなく通勤したいと考えている方に最適な案件となります。
■年間休日120日以上の条件を重視し、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働きたい方に非常におすすめです。
■複雑な在宅業務や運転業務を避け、外来処方を中心とした臨床知識の習得に集中したい方にぴったりな職場環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールから応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■軟膏練り機や最新の監査システム、全自動分包機などのハード面が充実しており、安全かつ効率的に業務を遂行できます。
■外来業務が中心であり在宅件数は極めて限定的であるため、施設への移動や運転業務の負担がほとんどない環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅から徒歩で3分ほどの好立地にあり、大阪医療センターの門前として総合科目の処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から100枚程度で、常勤5名とパート8名の非常に手厚い人員体制で運営しています。
■医薬品の採用品目数は1,800品目と多岐にわたり、最新の新薬から高度な専門薬まで幅広く扱うことが可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に複数店舗を展開しており、大手アパレルブランドとコラボしたお洒落な店舗デザインが特徴です。
■HIV治療において全国的に有名な医療機関の門前に出店しており、高度な専門知識を持つ薬剤師が在籍しています。
■代表がドクターと強い信頼関係を築いているため、医師とのディスカッションを通じて臨床的な知見を深められます。

【こんな方が活躍中】
■現状に甘んじることなく高い目標を掲げて自己研鑽に励む、プロ意識の強い30代から40代の薬剤師が活躍中です。
■産休や育休を経て復帰し、時短勤務制度を活用しながら責任あるポジションで活躍し続けている女性も在籍しています。
■総合病院門前での豊富な経験を活かし、複雑な処方箋に対しても的確に判断を下せるベテラン層も力を発揮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■「谷町九丁目駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近鉄上本町駅からもアクセス可能です。
■近隣の病院から、内科や整形外科、外科を中心に1日平均50枚から60枚ほどの処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名体制で、特養30名と個人宅数件の在宅業務も担当している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、管理薬剤師や1人薬剤師が可能な方は優遇されます。
■50代前半までの方のご応募が可能で、病院薬剤師経験のみの方も面接に進めます。
■転職回数や未経験であっても人物重視で、若手の方も積極的に面接をされています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する、女性薬剤師が代表を務める調剤薬局チェーンです。
■利益よりも患者様本位の姿勢を貫き、地域住民から頼られる薬局運営を目指しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの協力関係が非常に深いのも特徴です。

【求人情報について】
■給与形態は年俸制を採用しており、ご経験やご年齢を考慮の上で450万円から600万円を提示します。
■年俸は12分割または16分割を選択して受け取ることが可能で、昇給は入社月ごとに行います。
■月5時間分のみなし残業代が薬剤師手当に含まれ、超過分は1分単位で別途支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は大阪メトロ谷町線の「谷町四丁目駅」で、駅から徒歩約3分と通勤アクセスは非常に良好です。
■応需医療機関は大阪医療センターがメインであり、総合科目を1日平均80枚から100枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート8名が在籍し、約1,800品目の医薬品を取り扱う体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■どの店舗もスタッフが明るく挨拶を交わしており、非常に気さくで風通しの良い雰囲気が特徴です。
■アパレルメーカーとコラボした店舗もあり、お洒落なカフェ風や古民家風の洗練された内装で働けます。
■プライバシーに配慮し、患者様を番号でお呼びしたり、防音スピーカー付きの個室相談カウンターを設置しています。

【法人特徴について】
■大阪市内と兵庫県に合計9店舗の調剤薬局を展開しており、様々な形態の店舗運営を経験できます。
■HIV治療で著名な大阪医療センター前に3店舗を構え、全国でも数少ないHIV専門薬剤師が在籍しています。
■居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業も運営しており、多職種と密に連携した在宅医療を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅、堺筋本町駅、天満橋駅から徒歩10分ほどの好立地です。
■応需科目は全国の医療機関からの処方を受けるため総合科目を扱います。
■処方箋は月10,000枚を見込んでおり、薬剤師も10名以上の体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して薬剤師を増員募集します。
■最先端の薬局運営に興味があり、DX化の推進など新しいことにも前向きに挑戦できる方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践してくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発のオンライン服薬指導ツールを使用し、エンジニアと連携して日々改善を進めています。
■クリニックへの疑義照会も電話ではなく、チャットツールを活用して効率的に確認作業を行えます。
■1店舗に10名以上の薬剤師が在籍しており、人員体制が充実しているため安心して業務に臨めます。

【オススメポイント】
■完全予約制を導入しているため、業務の繁閑の波が少なく残業はほとんど発生いたしません。
■オンライン服薬指導に力を入れているため、最先端の薬局業務に興味がある方に最適です。
■患者様が直接来訪しない体制のため、感染症への罹患リスクを大幅に低減でき安心して勤務できます。

≪こんな店舗です≫
■最寄りは堺筋本町駅！御堂筋線本町駅からも徒歩5分で、2Wayアクセスが可能です♪
　オレンジ色の看板が目印の薬局です。
■内装は木目調で統一されており、清潔感があります

≪業務内容≫
■一日の平均処方箋枚数は20～30枚/日
■複数の医療機関から処方箋を受けています。
　皮膚科・形成外科・胃腸科など。
■1人薬剤師としてのご勤務となります。
　管理薬剤師経験がない方もご相談ください。
■お仕事は10時～ですので朝は少しゆっくりできます♪
　延びることは少ないので18時台で帰宅も叶えられるかも！

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

≪　こんな店舗です　≫
■交差点にたたずむ6階建てのビルの1階にある薬局様です。
■地下鉄今里筋線・京阪本線「天満橋駅」から徒歩5分の好アクセス！
■周りには公園やおしゃれなご飯屋さんも多数あり♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は80枚。メインは内科になります。
■薬剤師の方は常勤2名、パート12名の常時3～4名体制なので、一人薬剤師を避けたい方はいかがでしょうか？

≪　ここがおすすめ　≫
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■福利厚生面も充実しており、クラフトクラブオフ制度や保養所、がん保険無料加入制度など。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート。
■年間休日も126日と勤務シフトに余裕があり、大手で働きつつライフワークも整えたい方にお勧め！

≪　こんな会社です　≫
■全国展開している薬局チェーン企業で、グループ店舗数は業界2位。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意。

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。