堺市（大阪府）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼確かな手腕を活かす環境／（堺市堺区エリア担当より）
これまでの調剤実績を正当に評価し、管理薬剤師として年収500万〜600万円をお約束。店舗主導の自由度の高い運営が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の上野芝駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、開局5年目の非常に綺麗な内装を誇る清潔感あふれる調剤薬局です。
■門前にあるクリニックより内科や小児科のほか、消化器科の処方箋をメインに受け付けており、1日あたり35枚から45枚を応需します。
■外来の処方箋調剤だけでなく、地域住民の健やかな暮らしを支えるために、個人宅を対象とした居宅在宅業務にも注力しています。

【想定される業務内容】
■多様な診療科目における処方箋の正確な調剤やスピーディーな監査を行い、地域の患者様への親切な服薬指導を担当します。
■通院が困難な患者様のご自宅を訪問し、お薬のセットや残薬の調節のほか、ご家族へのアドバイスを含めた在宅医療を行います。
■管理薬剤師として、店舗にある医薬品の在庫管理のほか、本部と連携を取りながら日々の薬局運営に関わる実務全般を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師5名が在籍しており、常時2名から4名の手厚い人員体制を徹底して無理なく運営しています。
■十分な数の事務スタッフも配置されて受付や入力を支えているため、一人薬剤師になる時間がなく調剤に深く集中できます。
■代表が口にする楽しく幸せに仕事をしてほしいという想いが根付いており、スタッフ同士が笑顔で助け合う温かい空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪堺電気軌道阪堺線の東湊駅から徒歩で9分という駅チカの立地であり、日々の通勤利便性に優れた環境に位置しております。
■内科や小児科、精神科といった幅広い処方箋を1日平均200枚以上応需しており、薬剤師9名体制で手厚く対応しています。
■近隣のクリニックと密に連携を図りながら、地域の「かかりつけ」として多岐にわたる疾患の薬学的管理を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、特に30代までの若手薬剤師や、未経験からでも意欲的に学びたいという方を積極的に求めています。
■地域の患者様との対話を何より大切にしているため、明るい笑顔で接し、他職種とも円滑に連携できる協調性のある方を歓迎します。
■将来的に在宅医療や地域貢献活動に挑戦したいという前向きな志を持ち、堅実な経営体制の中で長く働きたい方を急募しています。

【法人特徴について】
■日本最大級の医療団体である民医連に加盟しており、病院や診療所との強固なネットワークを活かした地域密着型の運営をしています。
■堺市周辺に9店舗を構え、創業から30年以上にわたり一度も途絶えることなく産育休100％取得を継続している安定した法人です。
■地元の高校生への薬剤師体験実施など、単なる調剤業務に留まらない地域社会への貢献活動にも組織を挙げて精力的に励んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査および服薬指導を主軸としつつ、個人在宅への訪問業務を通じた多職種連携にも携わります。
■地域の方々が集う場での「薬のはなし」や健康相談会といった、薬剤師の専門知識を地域住民へ還元する啓発活動も重要な業務です。
■民医連のネットワークを活かした病院研修を通じて、高度な臨床知識や薬学管理のスキルを実践的に磨き続けることが求められます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の浅香山駅から徒歩約5分と、非常に通勤しやすい立地にある薬局です。
■総合病院門前として、内科や精神科、在宅（施設）など多様な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚で、薬剤師は常勤3名、非常勤1名の体制です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため定時退勤が可能です。
■休日は日曜日と祝日が固定で、その他シフト制を合わせて年間休日は105日確保されています。
■同じ門前の病院で2店舗展開しているため、急なお休みにも対応できるヘルプ体制が万全です。

【想定されるモデル年収】
■薬剤師としての実務経験がない方でも、年収400万円台からのスタートが可能です。
■これまでのご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し、年収600万円の提示も可能です。
■月収としては30万円から40万円程度が想定され、安定した収入を得ることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の浅香山駅から徒歩約7分と、通勤しやすい立地にある薬局です。
■総合病院門前のため総合科目を応需し、1日あたり約120枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤4名とパート1名に加え、管理栄養士や事務スタッフも在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、長く活躍いただける方を求めています。
■総合病院門前でスキルアップしたいため、未経験やブランクがある方でも歓迎します。
■向上心が高く、施設在宅業務や新しい知識の習得に意欲的な方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■施設在宅業務や往診同行など、本格的な在宅医療の経験を積みたい方に最適です。
■平日18時まで、残業なしの勤務体制で、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の堺東駅周辺に位置しており、マイカーでの通勤も可能でアクセスに便利な店舗です。
■近隣の整形外科や皮膚科のクリニック、総合病院から1日平均150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■透析患者様の処方箋も取り扱っており、幅広い疾患に対応しながら地域医療を支える重要な拠点となっています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ会社を含めて7店舗を展開する個人経営の調剤薬局で、地域密着型の堅実な運営を行っています。
■社長は元MRであり、気さくで話しやすい人柄のため、社内はアットホームで風通しの良い雰囲気に包まれています。
■患者様からの信頼が非常に厚く、地元に愛される薬局として、安定した経営基盤を築き上げています。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与などをしっかりと考慮した上で、年収400万円から最大600万円の範囲で条件を提示いたします。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の業務への取り組みや店舗の業績がしっかりと評価される仕組みです。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、万が一残業が発生した場合でも納得して働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の北花田駅から徒歩7分という通勤に便利な立地であり、2025年12月にオープンしたばかりの綺麗な店舗です。
■施設在宅業務をメインに担当していただく店舗であり、堺市・東大阪エリアの施設を応需しています。
■処方箋枚数は月間10枚程度で、在宅医療へ特化しているため外来対応よりも訪問業務に重きを置いた体制が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■応需施設数の増加に伴う増員募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を急募しているため選考の温度感は非常に高いです。
■患者様のご自宅や施設へ伺うための自動車運転免許は必須となり、在宅医療に対して前向きに挑戦したい意欲のある方を求めています。
■40歳代までの若手から中堅層を中心に募集しており、未経験の方や病院勤務のみのご経験をお持ちの方でも意欲があれば相談可能です。

【法人特徴について】
■3店舗を運営する地域密着型の法人であり、介護施設運営も手掛けているため医療と介護の両側面から地域医療に深く貢献しています。
■在宅医療の依頼が急増している成長企業であり、今後も南大阪エリアを中心に積極的な出店計画を掲げている勢いのある法人です。
■現場を統括する社長が薬剤師であり業務の大変さを深く理解しているため、現場の意見を尊重した風通しの良い組織運営を行っています。

【法人特徴について】
■訪問診療クリニックや出張マッサージの運営、医療コンサルティングなどを幅広く手掛ける安定した法人です。
■東京都や埼玉県、京都府などで施設在宅をメインとした薬局を展開しており、今後も全国に拡大していく予定です。
■外来の患者様の動向に左右されないビジネスモデルを確立しているため、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、年収550万円から最大650万円までの高待遇でご提示します。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、毎月安定した高い水準の給与を受け取ることができます。
■年1回の昇給制度が設けられており、日々の頑張りや業務への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。

【法人特徴について】
■訪問診療クリニックや出張マッサージの運営、医療コンサルティングなどを幅広く手掛ける安定した法人です。
■東京都や埼玉県、京都府などで施設在宅をメインとした薬局を展開しており、今後も全国に拡大していく予定です。
■外来の患者様の動向に左右されないビジネスモデルを確立しているため、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、最大650万円までの高待遇でご提示します。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、毎月安定した高い水準の給与を受け取ることができます。
■年1回の昇給制度が設けられており、日々の頑張りや業務への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩で2分という好立地にあり、心療内科や内科を中心に1日30枚から40枚応需しています。
■地域に根ざした店舗として居宅3名のほか、7つの施設にて合計180名の在宅患者様を支える重要な役割を担います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務4名と共にチームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支える成長企業で、離職率3.4％という定着率が自慢です。
■健康経営優良法人やくるみんマークの認定を受けており、従業員の心身の健康と子育てを全力で支援する社風があります。
■カンボジアへも進出するなど志が高く、2028年までに23店舗体制を目指して着実に店舗数を拡大している法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は月160時間で調整されており、他社と比較して年間で約1ヶ月分も就業時間が短い点が大きな魅力です。
■残業代は管理職であっても1分単位で全額支給され、勤務開始前の準備時間も労働時間として計上される透明な環境です。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って長期的に就業可能です。

【こんな取り組みをしています】
■wevoxを用いた満足度調査を隔月で実施し、現場の声を反映した組織改善を継続的に行うことで働きやすさを追求しています。
■ 最新の全自動分包機などの機器を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底して対人業務の時間を創出しています。
■サークル活動には補助金が出る制度があり、共通の趣味を持つ仲間と交流を深めながらリフレッシュできる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の萩原天神駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、全スタッフが利用できる無料の専用駐車場を完備しています。
■近隣の木村医院から内科や皮膚科の処方箋を1日平均80枚から100枚応需しており、地域密着型の運営を行っています。
■外来業務に加え施設3件や居宅13件の在宅医療にも注力しており、薬剤師2名と事務4名の強固な体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務のさらなる拡大と体制強化を見据えた増員募集であり、現場を支えてくださる方を急募しております。
■医療人としてマニュアル以上の価値を提供したいという熱意を持ち、周囲と円滑に連携できる素直な方を求めています。
■30代前後の第二新卒層から、在宅業務において高い実績を持つ50代のベテラン層まで幅広く選考の対象としています。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開し、社長自身も薬剤師として現場に立つ、現場の声を大切にする非常に風通しの良い法人です。
■「関わる全ての人をHappyに」という理念を掲げ、介護や福祉関係者との連携を密にした先進的な薬局作りをしています。
■創業以来7期連続で黒字経営を継続しており、安定した経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築ける環境です。

＼年間休日120日以上で私生活重視／（堺市中区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、平均有給休暇取得日数も13.6日と高い実績を誇ります。残業も月平均8.8時間と少なく、仕事とプライベートを無理なく両連させられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道線の泉ヶ丘駅から徒歩で23分ほどの場所に位置しており、従業員向けに便利なマイカー通勤の相談も可能な店舗です。
■門前にある井上内科クリニックより内科や循環器科の処方箋を受けており、1日あたりの枚数は平均35枚となっています。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として、外来調剤をメインに扱いながらドクターとの往診同行など手厚い在宅医療にも応じています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査をはじめ、患者様の健康をサポートする丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■内科や循環器科の処方にじっくりと向き合うほか、最新のICTシステムを活用して適切なフォローアップ服薬指導に注力します。
■1人あたりの対応処方箋は1日20枚から30枚程度に抑えられているため、業務に追われることなく自分のペースで進められます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名とパート1名が配属されており、常時1名から2名体制による手厚い複数名運営を行っています。
■正社員の医療事務スタッフも2名配置されており、薬剤師が患者様への服薬指導や対人業務に専念しやすいアットホームな職場です。
■スタッフの平均年齢は44.8歳、平均勤続年数は9.3年となっており、温和で落ち着いた薬剤師が集まり助け合っています。

＼最長クラスの時短制度で両立／（堺市中区エリア担当より）
小学校卒業まで選べる時短勤務や復帰率97.6％の実績など、育児と両立しやすい環境です。実質年休120日以上で、無理なく正社員を続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉ヶ丘駅から徒歩で約16分の場所に位置しており、少し距離があるためストレスのないマイカー通勤も可能です。
■近隣にある松本クリニックから内科メインの処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は約110枚となっています。
■地域に根差した医療を提供する一環として外来調剤だけにとどまらず、患者様のご自宅へ伺う在宅業務にも対応しています。

【想定される業務内容】
■内科メインの店舗として安全かつ正確な調剤をはじめ、お薬の重複がないかを確認する処方箋の監査業務を主に担当します。
■患者様が安心してお薬を服用できるように丁寧な服薬指導を行うほか、OTCに関する相談対応なども幅広くお任せします。
■在宅医療を必要とする患者様に対して定期的にお薬を調剤し、お届けした際の管理や体調変化のチェックなども実施します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名とパート1名、さらに事務員が3名在籍しており、複数名体制でゆとりを持って調剤を行える環境です。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が業界内でも少なめに抑えられており、目の前の患者様に向き合える落ち着いた雰囲気です。
■調剤薬局採用として入社した場合には会社の都合によってOTC専門店舗へ異動させられることがないため、調剤に専念できます。