八尾市（大阪府）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな会社です／／
■八尾市と西成区の2店舗経営の個人経営の薬局になります。
■代表は30代後半でしっかりと取り組める人には対価を支払うのは当然のお考えのため頑張り次第で年収は上昇します。
■やれない、できないをそのままにせずにしっかりと身になるように一から教えて頂けます。
　そのため、薬剤師でも保険点数の把握のために入力作業もしていただきます。

＼＼こんな薬局です／／
■JR八尾駅から徒歩12分、閑静な住宅街の中に位置している薬局です。
■外観内観いずれも清潔感のあるキレイな薬局です。
■門前の診療所からの処方箋を応需しており、1日に30～40名ほどの外来患者が訪問されます。
■在宅も請け負っています。（施設30名と居宅20名）
■分包機は勿論のことですが、監査システムも導入しております。

＼＼こんな働き方です／／
■週2～3日、午前中のみの勤務で相談が可能です。
■ワークライフバランスが整っており、残業もほぼ発生しませんので、開局時間通りに勤務できます。
■隣接する医院との関係が良好で医院が終わる時間には薬局も終わるため、ほぼ残業が無く定時には帰宅できる環境です。

■有給休暇の取得率が高い企業です！
■生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・
時短勤務など、働くママを応援してくれる環境があります。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！

・・・こんな薬局です・・・
■近鉄八尾駅から10分の薬局。
■耳鼻科クリニックに隣接していて、在宅も対応しています。
■薬剤師は1～2名体制で運営しています。

・・・こんな会社です・・・
■平成3年に設立、大阪府下に6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■スタッフの意見を取り入れ、自主性を尊重し、各店舗の自由な雰囲気を大事にされています。
■グループに開業支援コンサルティング会社・税務会計事務所・介護事業会社がございます。
■定期的にドクターからの出店依頼があり、新規開局から独立開業支援制度も採用されています。
■年間休日120日、残業時間もほぼなく、メリハリのある働き方ができる環境です。
■ベテラン薬剤師も多数在籍しており、未経験、ブランクがある方でも丁寧に教えていただけます。
■社員同士の仲も良く、忘年会では家族全員で参加される方が多いのも特徴です。

◇こんな企業です◇
・店舗展開はしておらず、1店舗のみの落ち着いた環境です。
（他店舗勤務や、ヘルプはありません！）
・子供の学校行事参加など、家庭と仕事の両立に理解ある企業♪

◆こんな薬局です◆
■近鉄久宝寺口駅徒歩10分の立地になります。
■内科, 整形外科, 外科をメインに応需している薬局になります。
■18時までの開局時間で働くことができます。
■複数体制で一人薬剤師になることはありませんのでご安心下さいませ。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

＼＼＼＼＼こんな会社です／／／／／／
■開局時から地域密着型で薬局を運営されていらっしゃる個人経営の薬局です。
　薬局以外にも別法人でジェネリック医薬品の卸等の事業も行っています。
■代表は薬剤師ではございませんが、従業員の働きやすい職場を目指して、従業員の意見に耳を傾け改善できることは積極的にしております。

＜こんな会社です＞
■上場企業のグループ会社で、大阪・奈良エリアに7店舗調剤薬局を運営されております。
■クリニックとのマンツーマンで、長くクリニックと協業しておりドクターとの関係性が良好な店舗が多いのも、特徴の一つでございます。
■薬剤師様の平均年齢は40代ではございますが男性薬剤師様も多くいらっしゃり、
　様々な年代の方がご勤務されており、色んなライフワークに合わせられる環境があります。
■基本的には人事異動などはなく、配属になった店舗で長く勤務することが可能となりますし、
　もし異動となれば事前にご相談の上で、ご本人様判断を尊重して頂ける風潮がございます。

＜こんな薬局です＞
■2016年2月、JR大和路線「志紀駅」より国道25号線を柏原方面へ、歩いて7分の位置にオープンした調剤薬局です。
　黄色い外観が目印です！
■近隣のクリニックから腎臓内科・内科・透析を応需しており、処方箋枚数は1日あたり50枚ほど。
　薬剤師常時2～3名で体制を取っています。

＜薬剤師さんお待ちしています＞
■2024年10月から、週20時間で社会保険加入になります！保険加入希望の薬剤師様、ぜひお問い合わせください。

■大阪府内に10店舗展開している調剤薬局です。
■社長も現場に出ることもあり、風通しのよい社風です。
■門前のドクターとの関係性も良好です。
■地域密着型の薬局です。

～～～こんな店舗です～～～
■最寄りは河内山本駅です。お車が便利なエリア。
■広域を受けており、1日30枚程度を対応しています。

～～～こんな会社です～～～
■八尾市にて古くから親しまれている地域の患者様を支える調剤薬局です。
■患者様のニーズにお応えする為、OTCの品揃えも充実しております。
■現在2店舗を運営しております。

＊＊＊　こんな働き方です　＊＊＊
■当直はなく、17：30までの職場で、残業もほとんどなく、定時に退勤しやすい環境です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名、薬剤事務は1名の人数体制です。構成は30代男性1名、60代男性1名、40代1名、30代女性2名です。
■外来は院外処方です。
■勤務日数や曜日などはご希望に合わせてご調整致します。

＊＊＊　こんな病院です　＊＊＊
■1988年開設、当時から地域住民の健康を守るべく、医療を提供し続けてこられた病院です。
■近鉄八尾より徒歩5分のため通勤便利（マイカー通勤可能！）
■救急病院ではないため落ち着いた環境での勤務が可能です。
■30～60代のベテランの職員が多いため、経験の少ない方でも丁寧にご指導いただけます。
■グループでは一般病院を3つ、介護施設を3つ運営しており、医療から高齢者介護まで一貫した医療、看護、介護のサービスを提供しています。
■無菌調剤室がございます。

◇こんな企業です◇
・社長との距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力の企業！

◇こんな企業です◇
・現在八尾・堺・吹田・高槻市に15店舗・CSセンターを保有しています。
・今後は大阪府内に限らず広域的な店舗展開を予定しています。
・将来性を考え、しっかりとしたマーケティングを行った上での店舗展開を進めています。
・単に店舗を増やすだけでなく、医療ビルもしくは複合施設等の開発を進めています！

■関西を中心に店舗展開されている調剤薬局です。
■また3店舗につき1名エリアマネージャーがいらっしゃるため、ご相談事や急なお休みにも柔軟にご対応いただけます。
■薬剤師様を守る為、設備には非常に投資を行っておりますので、最新の機器が揃っています。

◇こんな企業です◇
・大阪府東大阪市に本社を置く企業です。
・東部に10店舗近くの調剤薬局を展開中♪
・『年間休日120日』！週38時間シフト勤務で、残業ほぼ無しの体制。
（※患者様はもちろん、従業員にもやさしい環境作りを行っています！）

・産休、育休実績多数！育休復帰後の時短制度もあり多くのママ薬剤師さんが利用している。

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は午前中に多くて10枚程度となります。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府松原市に本社を置く企業様です。
■大阪に6店舗、和歌山に1店舗の調剤薬局を展開しています。7店舗ありますが、異動は本人が希望しない限りございません。
■総合病院の門前が多い薬局様です。
■社員自ら働きやすい環境を構築していくことも大切であると考えており、定期的に職員主催でミーティング、マナー研修を行っております。
■従業員満足度が高いため、社員定着率が高く、また産育休実績も多数あり事務さんも含めほとんどの社員が復帰されています。
■一人当たりの対応処方箋は25枚程度と、人員体制は手厚くなっています。

＼＼こんな薬局です／／
■近鉄八尾駅から徒歩5分、八尾市立病院の門前薬局です。
■処方は門前の病院を中心に応需しており、150/日程度の枚数を5～6名で対応しています。
■30代を中心に若手～中堅職員が活躍されている職場です。

＼＼こんな働き方です／／
■～19：00までの勤務は週1日、その他は18時までの勤務が中心です。土曜日の当番が1～2ヶ月に一度あり、その週は週6日勤務になってしまいますが、週39ｈのシフト組をしています。
■年間休日も120日以上！
■ワークライフバランスが非常に良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 高安駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は眼科、耳鼻科、内科で、専門性を高めながら勤務できます。
■1ヶ月の処方箋枚数は約2,700枚で、常時薬剤師・事務員ともに厚い体制です。

【法人特徴について】
■近畿エリアに13店舗を展開し、元MRの社長のもと堅実な成長を続けている企業です。
■「明るく、楽しく、元気よく」をモットーに、悪口や陰口のない職場作りを徹底しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、離職率が非常に低く、定着率が高いのが自慢です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から540万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で3.6ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八尾南駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■外来は内科・外科・消化器科・皮膚科を応需し、1日70～100枚と幅広く経験できます。
■在宅医療にも注力しており、施設5件と居宅100件の処方箋にも対応しています。

【法人特徴について】
■八尾市内に2店舗を展開し、地域医療に貢献する個人経営の調剤薬局です。
■30代の男性薬剤師が社長を務め、自らも管理薬剤師として現場に立っています。
■独立支援制度で開局した経緯があり、グループ会社との連携もございます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で2ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の近鉄八尾駅から徒歩7分という、毎日のご通勤に大変便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックをはじめ、耳鼻科や整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均100枚から130枚ほど応需しています。
■現在は正社員4名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ3名とともに協力して店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の増加に伴う店舗の体制強化を目的とした、火曜日に勤務いただけるパートスタッフの増員募集です。
■これまでの調剤経験をしっかりと活かして、即戦力として店舗をサポートしていただける方を求めています。
■小児科の患者様が多く来局されるため、お子様やそのご家族に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を心掛け、患者様にとって最も身近で頼りになる「かかりつけ薬局」を目指している企業です。
■従業員一人ひとりの働きやすさを大切にし、風通しが良く、お互いに助け合いながら長く働き続けられる社風が特徴です。
■今後の超高齢社会を見据え、外来業務だけでなく居宅への在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の近鉄八尾駅から徒歩7分という、毎日のご通勤に大変便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックをはじめ、耳鼻科や整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均100枚から130枚ほど応需しています。
■現在は正社員4名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフ3名とともに協力して店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の増加に伴う店舗の体制強化を目的とした、火曜日に勤務いただけるパートスタッフの増員募集です。
■これまでの調剤経験をしっかりと活かして、即戦力として店舗をサポートしていただける方を求めています。
■小児科の患者様が多く来局されるため、お子様やそのご家族に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を心掛け、患者様にとって最も身近で頼りになる「かかりつけ薬局」を目指している企業です。
■従業員一人ひとりの働きやすさを大切にし、風通しが良く、お互いに助け合いながら長く働き続けられる社風が特徴です。
■今後の超高齢社会を見据え、外来業務だけでなく居宅への在宅医療にも積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。