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羽曳野市|年間休日120日以上|の求人検索結果2


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更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 319074

  • 正社員
  • 調剤薬局

【羽曳野市】≪綺麗な店舗★≫最寄り駅は古市駅・CLモール内にあるので複数科目の経験が積めます。車通勤OK

  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
大阪府 羽曳野市 古市駅 (JR福知山線)/古市駅 (近鉄南大阪線)
給与
年収450万円~600万円
月給200,000円~350,000円
※ご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~19:00(休憩60分)

09:00~13:30(休憩なし)
※上記開局時間内で1日8時間、週40時間シフト制勤務
※一ヶ月単位の変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古市駅からは距離があるため、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■クリニックモール1階にあり、内科・皮膚科・整形外科・眼科を主に応需します。
■1日約70枚の処方箋を、常勤1名とパート6名の薬剤師で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける成長企業です。
■自社で医療モールを開発し、「医療のない所に医療を提供する」を理念に掲げています。
■医師からの信頼が厚く、ドクター主導の勉強会が開催されるなど良好な関係を築いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で約4.5ヶ月分という高い水準の支給実績があります。
■年間休日は121日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

更新日: 2025/09/29薬剤師求人ID: 666055

  • 正社員
  • 調剤薬局

【羽曳野市】≪年間休日120日以上・平日は18時まで≫車通勤可!藤井寺駅・古市駅から車で10分の病院門前です◎

  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
大阪府 羽曳野市 藤井寺駅 (近鉄南大阪線)/古市駅 (近鉄南大阪線)
給与
年収420万円~615万円
月給270,000円~400,000円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定
法人名
シップヘルスケアファーマシー株式会社 ひまわり薬局 羽曳野店
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分)

09:00~14:00(休憩00分)
※店舗シフトにより隔週土曜休みが可能です
※週40時間シフト制勤務
※休憩:実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分
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<こんな薬局です>
約300床の急性期病院の門前にある薬局です。
1日平均200枚を超える処方箋を受け付けており、
内容も多岐にわたるため日頃の業務の中でスキルアップができます。
店舗の開局時間は平日は18時までなので、
固定シフトで勤務でき、生活リズムが作りやすい環境です。
薬剤師人数も多いため、隔週程度で土日の連休も取得可能です。

<休暇制度>
年間休日は120日以上あり、有給消化率も高い状況です。
夏季休暇は7~9月の間で2日間取得できるため、
調整して5~7連休なども取得可能です。

<こんな企業です>
大阪本社で関西・中四国エリアを中心に30店舗以上展開している調剤薬局です。
大きな経営母体があり、薬局法人も無借金経営で運営をしているため安定性が高い企業です。
グループ内で病院の建替・統合のコンサルに携わっているため、
病院との信頼関係ができており薬局の出店計画も病院と一緒に決めることもあり処方元との関係性も良好です。
また余裕を持って土地を確保できるため広い店舗が多く、
休憩室も広くゆったりできる間取りとなっていることが多いです。

店舗形態としては、6割が病院門前、クリニック門前型が1割、
施設特化型が2割、医療モール型が1割と、様々な形態で出店しており
広く深く、様々なご経験を積むことが可能です。

ほぼ全店で施設在宅業務をしており、グループの施設との提携なので関係性が良く無理な依頼等もございません。
マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

本社機能には運営部(店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署で、各店舗の業務改善・事例発信等)
施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えています。

年間休日121日(2021年度実績)に加え有休消化もしやすい体制です。
残業時間は全社平均11時間でおおよその店舗が0~10時間程度に収まっています。

女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位(3段階目)を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

社長は薬剤師で現場との距離が近く、風通しの良い社風です。
決算賞与も店舗や個人に対してあるので、適正に評価される仕組みです。

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