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求人検索結果 2


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  • ブランク可
  • 賃貸物件(家具なし)
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
大阪府 羽曳野市 恵我ノ荘駅 (近鉄南大阪線)
給与
年収480万円~550万円
月給340,000円~400,000円
※経験・スキルを考慮の上交渉させて頂きます。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 9:00~20:00 
  木土 9:00~13:00
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※上記時間内で1日8時間、週40時間以内のシフト制勤務とする。
※1ヶ月単位の変形労働時間制とする。
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*** こんな薬局です ***
■外来は1日に10枚程度(月間330枚)となりますが、今後施設在宅のサテライト店舗として運営していく予定があります。※特別養護老人ホーム1件、有料老人ホーム1件
(4・5月に1件ずつ増える予定)
■最寄りは恵我ノ荘駅ですが、車で7分の距離にあるため車通勤が便利です。
■職員は皆温かく、気軽にお話をしながら業務をすることが可能です♪

*** こんな法人です ***
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。 あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
 お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。

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更新日: 2024/03/29薬剤師求人ID: 582158

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【羽曳野市】週30時間パートの募集★スキルアップしたい方必見☆施設在宅メインの薬局です!

  • ブランク可
  • 賃貸物件(家具なし)
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
大阪府 羽曳野市 恵我ノ荘駅 (近鉄南大阪線)
給与
時給2,000円~
※経験・スキルを考慮の上交渉させて頂きます。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 9:00~20:00 
  木土 9:00~13:00
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※上記時間内で1日4~8時間、週3~4日のシフト制勤務
※夕方以降の勤務が出来る方歓迎
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*** こんな薬局です ***
■有給休暇は100%で消化できます。産・育休後も時短制度を利用して復帰される方がほとんど!
■復帰後の女性社員をサポートするため、保育園手当がございます!(社内規定あり)
■早番・遅番対応のシフト制で対応していますのでメリハリをつけて働くことができます。

*** こんな法人です ***
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。(時短勤務の期限はございません)
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。 あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
 お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。

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