羽曳野市（大阪府）の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・・こんな病院です・・・
■急性期43床、地域包括ケア病棟45床の一般病院です。整形、リハビリに特化しています。
■電子カルテ、オーダリングなどシステム面も充実しております。
■ベテラン層の薬剤師が活躍しているので、フォロー体制もばっちりです。

◇こんな病院です◇
・慢性期医療の高機能化病棟を目指している病院です。約150床（療養型：112床・一般：41床）です。
・調剤室は広くはありませんが、きれいで明るい雰囲気です。
・最寄駅より送迎バスがありますので通勤も便利です。

・・・こんな薬局です・・・
■門前のクリニック以外にも近隣のクリニックの処方箋を受けています。

★当社派遣社員のメリット★
・6か月以上勤務で有給休暇が取得可能です。
・専任担当制で派遣期間中の就業サポートします。
・社会保険完備しております（就業条件による）。

★こんな方には派遣就業がおすすめ★
・ご経験を生かして高収入をご希望の方
・転居まで、留学まで、など期間を区切って働きたい方
・勉強のためにいろんな薬局で働いてみたい方
・プライベートの時間も大切に、ライフワークバランスを重視して就業したい方

★当社派遣社員のメリット★
・6か月以上勤務で有給休暇が取得可能です。
・専任担当制で派遣期間中の就業サポートします。
・社会保険完備しております（就業条件による）。

★こんな方には派遣就業がおすすめ★
・ご経験を生かして高収入をご希望の方
・転居まで、留学まで、など期間を区切って働きたい方
・勉強のためにいろんな薬局で働いてみたい方
・プライベートの時間も大切に、ライフワークバランスを重視して就業したい方

・・・こんな薬局です・・・
■大阪府に12店舗を展開している企業です。
■社員のほとんどが女性。育休復帰後のママさん薬剤師もたくさんご活躍されています！

■社長を含めて従業員の人柄の良さ、仲の良さが揃った就業しやすい環境です。
■在宅に力を入れていますが、その他、内勤専門でのご勤務も可能です。
■未経験の方もやる気があれば積極採用方針！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の藤井寺駅から車で10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な立地環境です。
■整形外科応需がメインであり、その他に脳神経外科や内科などの処方箋も併せて対応しております。
■1日平均60枚から80枚を薬剤師常勤3名で対応しており、人員にゆとりがあるため働きやすいです。

【法人特徴について】
■大阪や神戸を中心に30店舗以上展開しており、創業45年の歴史を持つ安定した経営基盤があります。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い企業風土です。
■無借金経営で毎年増収増益を続けており、安定性は抜群で長く安心して働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月6時間程度と非常に少なく、自分の時間を大切にできる職場環境です。
■有給休暇や特別休暇も整備されており、リフレッシュしながら無理なく長期的に勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■一般・障がい者・療養病床を合計175床有する、地域密着型のケアミックス病院です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、常時3～4名体制で業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で3.8ヶ月分の支給実績があり、頑張りが評価されます。
■資格手当3万円や調整手当6万円など、毎月の各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時45分から17時30分までで、残業も月平均10時間程度と少なめです。
■年間休日は115日あり、日曜・祝日固定休でプライベートの予定も立てやすいです。
■夜勤や当直は一切なく、オンオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの藤井寺駅からはバスで10分ほどで、マイカーでの通勤も便利な病院です。 ■総病床数88床（急性期43床、地域包括ケア45床）のケアミックス病院です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名、調剤補助2名が在籍し、チームで協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉のヘルスケア複合体として、地域医療をトータルサポートしています。
■2017年に全面建て替えを行い、非常に綺麗な病院として生まれ変わりました。
■運動器疾患の診断・治療・手術・リハビリに特化し、ケアの精度向上に注力しています。

【求人情報について】
■薬局長候補として、年収630万円から最大760万円を想定しています。
■賞与は年2回、計3.7ヶ月分の支給実績があり、頑張りを正当に評価します。
■年間休日は116日（リフレッシュ休暇3日含む）で、オンオフのメリハリをつけられます。