羽曳野市（大阪府）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな薬局です◇
・大きな企業ではありませんが、アットホームな雰囲気が魅力の企業です！
・未経験、ブランク明け、Wワーク希望など、まずはご相談ください♪

◇こんな企業です◇
・大阪府羽曳野市に4店舗、大阪市内に1店舗を展開している企業です。
・病院から処方されたお薬を出すだけでなく、親身になってお薬や健康の事を相談できる薬剤師さんが多くいらっしゃいます！
・「お薬宅配サービス」を行っており、寝たきりや通院困難な患者さんのお手伝いをしています。

◇こんな病院です◇
・上記の病院以外に、複数の介護施設を展開中
・2012年に増改築したので、院内はとてもきれいです。

◇こんな企業です◇
・地域密着の調剤薬局が自慢です！
・店舗見学に来られた薬学生が、「柔らかい雰囲気！」と感想を言ってもらえる店舗が特長です。
・社内外の研修制度が充実しており、薬剤師として成長できる環境が整っています。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■有給休暇は100％で消化できます。産・育休後も時短制度を利用して復帰される方がほとんど！
■復帰後の女性社員をサポートするため、保育園手当がございます！（社内規定あり）
■早番・遅番対応のシフト制で対応していますのでメリハリをつけて働くことができます。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。（時短勤務の期限はございません）
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。　あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
　お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。

・・・こんな薬局です・・・
■門前のクリニック以外にも近隣のクリニックの処方箋を受けています。

＼年間休日123日でお休み充実／（羽曳野市エリア担当より）
年間休日は123日あり、有休消化率も84％と高いです。月平均の所定労働時間は161時間と少なめで残業も全社平均11時間程度のため、私生活を最優先にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の高鷲駅から徒歩で1分ほどという抜群の駅チカ立地にあり、毎日の通勤にかかる精神的・体力的負担が非常に少ないです。
■門前の藤野整形外科クリニックより、整形外科を6割、内科を4割のバランスの良い割合で処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■地域の患者様が中心の地域密着型店舗であり、患者様一人ひとりと距離が近く、親身になってじっくり向き合える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導、電子薬歴入力などの業務全般を行います。
■整形外科や内科の多科目にわたる1,200品目以上の医薬品を扱い、患者様情報の共有や処方意図の理解に努めていただきます。
■外来業務をメインとして対応しながら、地域のかかりつけ薬剤師機能の充実に向けた各種地域活動や在宅業務にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員3名が配属されており、開局時間に合わせて常時2名から3名体制を維持しているため一人きりにはなりません。
■中途入社者が口を揃えて「薬局の雰囲気が良かった」と言うほど、優しくふんわりとした温かみのある社風が最大の特徴です。
■全店の平均年齢が36.0歳と若い世代が中心になって活躍しており、ノルマに縛られることなくのびのびと成長できる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

◇こんな企業！◇
・地域密着の調剤薬局が自慢です！
・店舗見学に来られた薬学生が、「柔らかい雰囲気！」と感想を言ってもらえる店舗が特長です。
・社内外の研修制度が充実しており、薬剤師として成長できる環境が整っています。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪府に12店舗を展開している企業です。
■社員のほとんどが女性。育休復帰後のママさん薬剤師もたくさんご活躍されています！

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

・・・こんな薬局です・・・
●関西を中心に55店舗の薬局を展開する企業です。
（平均年齢：33歳、従業員数：528名）
●年間休日120日以上！（週休2日：基準、日曜・祝日＋平日他1日）
●年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）あり！
●住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円（※規則有）の支給があります。

「給与・休暇、福利厚生の充実プラス、階層別の教育・研修制度が充実！！
魅力ある企業の薬局にて、薬剤師としてスキルアップしましょう♪」

＼メリハリのある週休2.5日／（羽曳野市エリア担当より）
日祝休みのほかに平日1日がお休みとなるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。残業代も15分単位で全額支給され、サービス残業の心配がなく安心です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の古市駅から徒歩4分ほどの場所にあり、駅周辺の商業施設も充実している大変便利な好立地です。
■門前にあるクリニックより整形外科、耳鼻咽喉科、歯科の処方箋をメインに1日平均100枚ほどを応需しています。
■整形外科や耳鼻咽喉科の専門的な処方に触れながら、地域密着のかかりつけ薬局として質の高い医療を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および丁寧な服薬指導を行っていただきます。
■整形外科の消炎鎮痛剤や耳鼻咽喉科の処方に触れながら、1,000品目の医薬品の適切な在庫管理を担っていただきます。
■管理薬剤師として、店舗に在籍する常勤やパート薬剤師、事務スタッフと連携を取りながら店舗マネジメントを行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤3名、パート3名の薬剤師のほか事務スタッフが4名在籍し、常時3名から4名体制で手厚く稼働しています。
■スタッフに夫婦や親子で勤務している方が大変多く、アットホームでほのぼのとした居心地の良い雰囲気が自慢です。
■定着率が高く離職者が非常に少ないため、人間関係のトラブルを心配することなく落ち着いて業務に専念できます。

＼オンオフのメリハリを／（羽曳野市エリア担当より）
年間休日は121日あり、残業代は1分単位で全額支給されます。他店舗からの手厚い応援体制が整っているため、有休取得率も約80％と非常に高く無理なく働ける好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の古市駅から車で通える場所にあり、視視認性の高い幹線道路沿いに自社開発されたクリニックモール内の薬局です。
■ぬかた内科クリニックをはじめ、整形外科、皮膚科、小児科、眼科の5科目から毎日約120枚の処方箋を応需しています。
■複数科目の処方に対応するため1,200品目以上の医薬品を取り揃えており、幅広い調剤知識が自然と身につく環境です。

【想定される業務内容】
■新規開設されたモール型店舗において、処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、厳格な監査、丁寧な服薬指導を行います。
■管理薬剤師として、1日120枚集まる多科目の医薬品在庫管理や薬歴管理、および事務スタッフへの指示全般を担います。
■タッグを組む近隣クリニックの各ドクターと密に連携をとり、スムーズな疑義照会やジェネリックの相談などを行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名が在籍しており、日々の開局時間内は常時3名から4名の手厚い体制で稼働しています。
■離職率が非常に低いため社内全体の平均年齢は30代後半となっており、20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています。
■ドクターが自ら薬局内で勉強会を開催してくれるなど、医療機関との壁がなく風通しの非常に良いアットホームな雰囲気です。

■社長を含めて従業員の人柄の良さ、仲の良さが揃った就業しやすい環境です。
■在宅に力を入れていますが、その他、内勤専門でのご勤務も可能です。
■未経験の方もやる気があれば積極採用方針！

＼＼こんな会社です／／
■中部～関西エリアを中心に複数店舗展開をしている大手のチェーン薬局です。
■社長様は現場ファーストで物事を考える方なので、福利厚生面含めて働きやすい環境です。
■1薬局あたりの薬剤師人数も余裕があり、急なお休みにも対応できるよう環境が整えられています。
調剤過誤防止の観点から1人薬剤師の店舗はありません

＼＼こんな薬局です／／
■総合病院の門前薬局になります。
■処方は総合科+在宅（施設）が中心で120枚/日ほどの対応がメインとなります。
■薬剤師は常時5名体制で事務も5名在籍しています。
■店舗内は、若い女性が多いので忙しい中でも楽しく仕事をしており、雰囲気も明るい店舗です。薬局長も人柄が良く、面倒見がいいので新規で入社されてもすぐに店舗に馴染めると思います。

◇働き方について◇
・病院の正社員ですが、当直なし！残業も少なく、プライベート時間の確保がばっちりできます。
・ご経験により高年収も可能！650万円の相談も◎
・薬剤師は常勤2名　非常勤1名の体制です。
・ケアミックスですが、療養型病床が7割と重点を置いているので、外来でばたばたする雰囲気ではありません。

◇こんな病院です◇
・慢性期医療の高機能化病棟を目指している病院です。約150床（療養型が7割）です。
・調剤室は広くはありませんが、きれいで明るい雰囲気です。
・最寄駅より送迎バスがありますので通勤も便利です。

◇目指す姿・方針◇
■地域から必要とされる病院であること
　「地域に無くてはならないオンリーワンの病院」となるべく、慢性期医療の高機能化病床という分野に重点を置いております。
■他施設との連携
・外来診療にて健康診断やリハビリ患者様を積極的に受け入れ、必要に応じて周辺急性期病院に紹介します。
・周辺介護施設や在宅医療施設で状態の悪くなった患者様を受け入れています。
・周辺病院で急性期医療を終えた後の患者様に対し、リハビリ、療養していただくという周辺医療機関のバックアップをします。
　行政機関、周辺介護施設や急性期病院と連携をはかり、羽曳野市、藤井寺市周辺の医療に貢献しています！

■大阪市～大阪南部に4店舗展開する薬局グループです。
■元々は医療機器のレンタルや卸、ドクターの開業を支援していた法人でしたが、開業した医師の依頼があり1998年調剤薬局事業を始められました。
■地域密着で患者様との時間を大切にする経営方針のため、どの店舗様も在宅はございませんが服薬指導の時間を長く取られております。また、どの店舗もドクターとの関係値が高く疑義照会し易い環境です。後発品に関してもドクターの交渉は終わっており、全店後発比率は85%です。
■穏やかな方が多い社風で、開局当初から働き続けている方も何人もおられます。その為薬局内の雰囲気はとても良いです。
■従業員は地元の方が多く、シフトも話し合って作成しておられ、自由度が高いです。また、週の労働時間も平均40時間を切っており、働きやすい環境です。
■年末年始、夏季休暇は応需先によりますが、共に1週間近く休めることが多く、年間休日は120日以上ございます。
■60代後半で正社員で働いている方もおられます。健康であれば何歳でも働けます！