摂津市（大阪府）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩5分と、電車通勤に非常に便利な立地環境です。
■主な応需科目は内科、整形外科、消化器科で、近隣の複数の医療機関から処方箋を受けています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常時薬剤師2名体制と事務4名体制で運営しています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアを築きたいが、厳しいノルマや転勤は避けたい方。
■実質年間休日130日以上を実現し、ワークライフバランスを最優先にしたい方。
■大手グループの充実した福利厚生や安定基盤のもとで、安心して長く働きたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師の欠員補充募集のため、即戦力として店舗運営の中心的な役割を担えます。
■スギHDグループの安定性と、地域密着薬局の働きやすさという「いいとこ取り」の環境です。
■年間休日120日以上に加えリフレッシュ休暇もあり、オンオフのメリハリがつけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線「南摂津駅」から徒歩2分と、駅チカで非常に通いやすい好立地に位置しております。
■小児科面対応が中心ですが、施設在宅に特化した運営を行っており、約250名規模の施設を対応中です。
■店舗内は大変広く設計されており、調剤室や休憩スペースもゆとりがあるため快適に勤務いただけます。

【想定される業務内容】
■主に施設在宅における服薬指導や監査、調剤業務をご担当いただき、往診への同行もお願いしております。
■社用車を使用し、施設を訪問して患者様の健康管理や薬剤管理を行うことが重要なミッションとなります。
■店舗内の事務作業は効率化されており、事務センターを活用することで薬剤師業務に注力できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめとして、相談がしやすく、かつオンオフの切り替えがしっかりできる穏やかな職場です。
■広々とした薬局内はストレスを感じにくく、休憩室も完備されているためしっかりと休むことができます。
■若手が少ない店舗ですので、しっかりと経験を積んでいただける落ち着いた環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩4分、阪急摂津市駅からも徒歩10分圏内です。
■主な応需科目は耳鼻科、内科、肛門外科で、施設在宅業務にも対応しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度で、常時2～3名の薬剤師体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は施設在宅業務の増加に伴う増員募集であり、即戦力となる方を1名求めています。
■正社員として長期的に活躍してくださる方を歓迎しており、50代までの方も相談可能です。
■患者様とのお時間を大切にし、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を希望します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアと京都府京阪エリアに10店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しています。
■患者様のご家族各世代から処方箋を応需する、地域密着型のマンツーマン薬局が中心です。
■社長が現場の意見を大切にしており、スタッフの定着率が非常に高い点が魅力の法人です。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、勤務時間等を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■休日は日曜祝日と他シフト日で、完全週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■福利厚生として、家族手当、住宅手当が支給され、退職金制度も完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千里丘駅から徒歩5分と通勤に非常に便利で、隣接する内科と循環器内科のクリニックより処方箋をメインに受けております。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度で、常時2名から3名の薬剤師体制を整えており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。
■外来対応の他に3件の高齢者施設や約15名の個人宅への在宅業務を行っており、地域包括ケアの要として多職種と連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い店舗運営を支える薬局長候補を急募しており、マネジメントに興味があり意欲的に取り組める方を求めております。
■調剤実務の経験が4年以上ある方を理想としており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら明るく業務に励める方を歓迎いたします。
■在宅業務において車の運転が必須条件となるため、フットワークが軽く地域医療の最前線に立ちたいと考える方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■関東から四国まで全国に100店舗以上を展開するグループの一員として、創業以来12年間で急速な成長を遂げている安定企業です。
■笑顔創造カンパニーという経営理念のもと、薬剤師が働く未来のビジョンを明確に描けるような組織作りを大切にされています。
■介護施設の運営やドクターの開院支援も自社で手掛けており、薬局の枠を超えてトータルで地域医療を支える領域まで網羅しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩2分、阪急摂津市駅からも徒歩圏内でアクセス抜群の立地にございます。
■主に耳鼻咽喉科と小児科を応需し、1日あたり100枚から130枚ほどの処方箋に対応している活気ある店舗です。
■薬剤師3名と事務スタッフ2.5名体制で、チームワークを大切にしながら地域医療の提供に努めております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う薬局長候補の急募であり、周囲と円滑に連携を取りながら店舗を牽引できる方を求めています。
■在宅業務にも積極的に取り組む意欲があり、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を歓迎いたします。
■現場の声を大切にする社風のため、より良い薬局作りに向けて主体的に提案や行動ができる方が活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■創業12年で全国に110店舗以上を展開しており、笑顔創造カンパニーとして急速な成長を続けている企業です。
■平均年齢が35歳と若く、代表や本部スタッフとの距離が近いため風通しが良く意見を伝えやすいのが特徴です。
■介護施設の運営やドクターの開院サポートも手掛けており、地域包括ケアを自社内で完結できる強みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の正雀駅から徒歩でわずか7分という好立地にあり、近隣にスーパーもある利便性が高い薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度と非常にゆとりがあり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師は常勤6名とパート1名の厚い人員体制で、急な欠員時にも互いにサポートし合える安心の環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした外来対応と施設調剤の需要が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集を「急募」で行います。
■調剤未経験の方は不可となりますが、病院や薬局での実務経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■意欲的でチャレンジ精神が旺盛な人材を求めており、やる気とスキルに応じて若手でも役職に就くことが可能です。

【法人特徴について】
■医・食・福・美の4つの柱で地域貢献を掲げ、健康製品開発や施設運営など多角的な事業を展開している安定法人です。
■社長は摂津市薬剤師会の会長を務めており、地域医療の質向上や健康サポート薬局の普及に非常に熱心に取り組んでいます。
■現場からの提案でリフレッシュ休暇や人事考課制度が導入されるなど、従業員の声を尊重する風通しの良さが自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都線の摂津市駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、近隣住民の方々が日常的に利用される地域密着型の店舗です。
■処方箋は1日平均60枚から70枚程度を応需しており、備蓄医薬品は約1,200品目と多岐にわたるため、幅広い調剤の経験を積めます。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、業務負担が一人に集中しないよう適切に分散された安心感のある勤務環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための体制強化を目的としており、意欲的に取り組んでいただける方を急募しています。
■実務経験の浅い方やブランクがある方であっても、向上心を持って日々の業務や研修に励むことができる方を積極的に採用します。
■若手薬剤師の方でもやる気やスキル次第で責任ある役職を任せる社風があるため、正当な評価を希望する方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■徳島県を中心に四国から関西エリアまで43店舗を展開しており、医療や介護だけでなく食や美容まで幅広く事業を行っています。
■在宅医療にも非常に注力しており、特に施設在宅の対応件数は地域でもトップクラスを誇る、将来性の高い安定した法人です。
■現場の声を大切にする風通しの良い文化が根付いており、人事考課制度や特別休暇などの制度も従業員の意見から誕生しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都線の「摂津市駅」から徒歩わずか2分という、通勤アクセス抜群の好立地にある薬局です。
■主に近隣の内科、小児科、糖尿病内科などの処方箋を応需し、1日に平均70枚程度を対応します。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常時2～3名体制と人員に余裕を持って運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と、将来の体制を見据えた若返りのため、正社員薬剤師を1名募集します。
■20代から35歳くらいまでの方で、調剤経験が2年以上ある方を求めています。
■病院での薬剤師経験のみの方もご相談可能で、意欲を持って長く働いてくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアに4店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に密着したサービスを提供しています。
■不動産事業やデイケア事業なども展開しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■平均勤続年数10年以上、過去3年間での退職者は1名のみと、圧倒的な定着率の高さが自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千里丘駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の勤務が快適に行えます。
■1日あたり100枚から130枚程度の処方箋を応需しており、忙しすぎず丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は3名体制、事務スタッフも2名配置しており、お互いにフォローし合える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は35歳と若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。
■運営本部長やエリア長など30代の若手がリーダーとして活躍しており、風通しの良さが自慢の職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする企業文化があり、安心して相談できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からエリア長へのステップアップはもちろん、本部でのジョブチェンジの道も開かれています。
■教育研修部や人事部など、店舗以外でも活躍できるキャリアパスがあり、多様なキャリアを追求可能です。
■独立支援制度を活用した開業サポートの実績もあり、将来の独立を目標に経験を積むことも可能です。

～求められるご経験～
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方

～担当業務について～
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

～働く環境について～
■大阪の事業所でのご勤務！
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

～担当業務について～
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

～働く環境について～
■大阪の事業所での募集です！
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～求められるご経験～
■SMO業界でのCRC実務経験が2年以上ある方

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

～求められるご経験～
■SMA業務　未経験可能！
※以下のいずれかに該当が必須
■医療業界での営業経験２年以上(MR・MS・医療機器営業等)
■SMA実務経験または治験業界での営業経験(施設開拓・メーカー向け営業等)
■エリアにより、(業界問わず)営業経験2年以上の方を検討できる可能性有。

～担当業務について～
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

～働く環境について～
■大阪の事業所でのご勤務！
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

～求められるご経験～
■薬剤師として臨床経験２年以上の方であれば、職種経験は不問です。

～担当業務について～
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

～働く環境について～
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

≪こんな病院です≫
■障害者病棟90床を有する病院です。
■2008年にリニューアルオープンしました。ピンクを基調とした明るい病院です。
■内科、外科、整形外科、リハビリテーション科の診療を行っています。
■在宅、リハビリ、訪問看護と連携しご自宅復帰を目指す患者様に優しさと思いやりを持って対応しています。
■院内託児所も完備しており、女性も働きやすい職場環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時～17時勤務、残業もほとんどありません。
■土曜日は交代制、隔週程度の勤務です。
■お休みも取得しやすく、家庭との両立が叶う職場環境です。