東大阪市｜在宅｜の求人検索結果63件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線若江岩田駅より徒歩2分と駅チカで、道路沿いにはショッピングモールもあり便利な立地です。
■主な応需科目は内科、皮膚科、小児科に加え居宅・施設の在宅業務もあり、1日平均80枚応需しています。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師1名、パート薬剤師2名（常時2～3名）と事務3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の維持を図るための欠員補充の募集であり、若手から50代まで幅広い世代の薬剤師を求めています。
■在宅業務に意欲的な方を歓迎しており、車運転ができる方であれば年齢に関係なく採用相談が可能です。
■薬剤師としての想いや頑張りたいという気持ちを大切にする社風のため、人柄を重視した採用が行われます。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心にグループ全体で12店舗を展開しており、地域に根付いた薬局運営に力を入れています。
■勤続年数10年を超える方が全体で4割を超えており、長く安定して働ける環境であることが魅力です。
■在宅業務に注力しており、専任のドライバーを雇っているため車の運転が苦手な方でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄吉田駅から徒歩8分の場所に位置しており、面対応の処方箋を1日平均40枚ほど受け付けています。
■医薬品の採用品目数は1,200品目以上と非常に幅広く、自動監査システムなど最新機器も導入済みです。

■常勤1名に加えて複数のスタッフが在籍しており、ゆとりを持った人員配置で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と組織強化を目指した増員募集であり、出世意欲のある若い世代を急募しています。
■未経験者やブランクのある方も大歓迎で、人柄を重視し将来の薬局長候補として活躍できる方を求めています。
■自宅から90分圏内での勤務が可能な方を対象とし、地域医療の発展に情熱を持って取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を続けており、地域の方々が歩いて通える距離への出店を徹底しています。
■薬剤師免許を持つ社長は現場への理解が非常に深く、社員の声を大切にする自由で風通しの良い社風が魅力です。
■調剤業務以外にも飲食店や保育園運営など多角的な事業を行い、地域全体の健康な街づくりに貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■放出駅から徒歩で3分という好立地に位置し、主に斜め向かいにある心療内科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどですが、施設在宅は9施設320名、居宅は7名と広域に活動しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、医療事務2名と管理栄養士2名の計8名体制で運営中です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開しており、2022年からは介護福祉事業にも参入し多角的な経営を行っています。
■離職率が3.4パーセントと業界内でも非常に低く、従業員同士が助け合うアットホームな風土が自慢です。
■経済産業省より健康経営優良法人の認定を受けており、心身ともに健康に働ける環境が整備されています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みであり、管理職に昇進した後も同様の条件で支給されるため安心です。
■シフト前の出勤時間も労働時間としてカウントされるなど、誠実で透明性の高い労務管理を徹底しています。
■有給休暇は1時間単位で取得可能となっており、個人の予定やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。

【こんな取り組みをしています】
■感謝の気持ちをポイントで送り合う社内SNSを導入しており、従業員同士が互いを尊重し合う文化があります。
■月間MVPに選出されると給与に手当が反映されるほか、年間MVPにはリゾート宿泊券が贈呈されるなど豪華です。
■社内サークル制度があり、趣味を共有する仲間と交流を深めるための活動費を会社が補助してくれる仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の長田駅から徒歩6分と駅近で、在宅業務に特化した地域密着型の店舗として安定した運営を続けています。
■外来の処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常に落ち着いており、1人ひとりの患者様に対し丁寧に向き合った対応が可能です。
■常勤薬剤師5名とパート2名の厚い人員体制を整えており、複数名体制で在宅医療のノウハウを基礎から学べる安心の環境です。

【法人特徴について】
■創業45年で大阪や神戸を中心に34店舗を展開しており、無借金経営を継続する抜群の財務安定性を誇る地場の調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり現場の苦労や実情を深く理解しているため、現場主導の風通しが良い社風が法人の大きな特徴と言えます。
■毎年増収増益を達成しており、安定した収益基盤を背景に毎年の定期昇給も着実に行われるため、将来を見据えて長く就業できます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は全店舗平均で6時間程度と極めて少なく、15分単位で残業代が全額支給される非常に健全な労働環境です。
■産育休の復帰率は100パーセントを誇っており、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を選択できる組織風土があります。
■関西圏を離れる転居を伴う転勤の心配がないため、特定の地域に根ざして長期的にキャリアを築いていきたい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■外部研修の参加費用を年間2万5000円まで補助する制度があり、高度な薬学知識の習得を会社として強力にバックアップします。
■独自の企業年金制度を構築しており、将来の生活基盤を支えるための資産形成を計画的に進めることが可能な手厚い仕組みです。
■傷病手当として欠勤時の給与の60パーセントを補償する独自制度があり、万一の病気や怪我の際でも経済的に安心できる体制です。

＋・＋・こんな薬局です・＋・＋
■近鉄奈良線瓢箪山駅から徒歩2分。駅チカの薬局です。
■整形外科と内科のクリニックをメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚程度で、施設在宅は100名規模を1施設対応しています。
■薬剤師人数は常勤2名、パート1名、事務さんも3名在籍し、常時複数名体制です。

＋・＋・こんな会社です・＋・＋
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＋・＋・こんな方におすすめです・＋・＋
■大手チェーンの安定性で、腰を据えて働いていきたい方。
■近隣に複数店舗あり、ヘルプ体制充実の環境で、安心して働きたい方。

≪こんな店舗です≫
■近鉄奈良線「河内小阪駅」から徒歩2分！駅チカで通勤便利です。
■面で対応しており、幅広い科目に触れられます。

≪こんな会社です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＋＋＋＋こんな店舗です＋＋＋＋
■最寄り駅は、JR長瀬駅と衣摺加美北駅。大阪メトロの南巽駅も利用可能です。いずれも少し距離があるので、自転車が便利です。
■店舗全体は年中無休ですが、調剤は土日祝休み★なので、こちらの店舗配属の場合は、いずれの働き方を選択しても土日祝休みが叶います。
■路面店なので、幅広い科目を応需しています。
■周辺に多数別店舗があるので、いざというときのヘルプ体制もばっちり◎

＋＋＋＋こんな会社です＋＋＋＋
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■布施駅から徒歩10分の場所に位置し、2023年4月に開局したばかりの非常に新しく綺麗な調剤薬局でございます。
■内科や消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日20枚程度と一人ひとりに深く向き合える環境です。
■常勤1名とパート2名の薬剤師に事務1名を加えた体制で、地域に根差した温かい医療の提供を目指しております。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う体制強化のための急募であり、将来的に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■調剤経験があり新しい店舗の立ち上げに意欲的な方や、一人薬剤師としての勤務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。
■患者様第一の精神に共感し、明るい笑顔でコミュニケーションを図りながら周囲と協力して働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンでありながら、現場の声を大切にするボトムアップの社風です。
■薬剤師経験を持つ女性社長が代表を務めており、子育て支援や女性の働きやすさに非常に深い理解がある法人でございます。
■医師の開業支援事業も手掛けているため、ドクターとの協力体制が強固であり、疑義照会もスムーズに行える環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院経験のみから調剤薬局へ転身した方や、子育てを終えて復職された方など多様な背景を持つ薬剤師が活躍しています。
■決められたことだけでなく、自ら考えて店舗のサービス向上に取り組める自律的な姿勢をお持ちの方が高く評価されます。
■70歳を超えても現役でバリバリと働く大先輩も在籍しており、年齢を問わず意欲のある方が生き生きと働ける職場でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪府東大阪市に位置しており、JRおおさか東線高井田中央駅または大阪メトロ中央線高井田駅から徒歩5分ほどで通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており施設在宅がメインで、現在17施設、約700名の患者さまを担当しているため外来業務はほとんどございません。
■正社員薬剤師は5名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）とパート薬剤師1名が在籍し、医療事務正社員7名体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の薬局のさらなる発展と組織強化を見据えた増員募集であり、意欲のある方を積極的に採用しています。
■在宅業務に強い興味をお持ちの方や、これまでのご経験を活かし高年収を目指したいチャレンジ精神のある方を歓迎いたします。
■年齢や経験を問わず、新たな環境で地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■横浜に本社を構え、関東・東海エリアに45店舗の薬局を展開する安定した経営基盤を持つ企業グループの一員です。
■社長は30代薬剤師でMBAも取得されており、現場目線を重視した経営で社員に愛される会社作りを目指しています。
■業界でも25年以上の歴史を持つ在宅医療の先駆者として、施設在宅を中心に地域密着型の薬局運営を推進しています。

【求人情報について】
■正社員として、これまでのご経験を最大限に評価し年収600万円程度まで相談可能であり、別途住宅手当の支給についても相談可能です。
■年間休日は125日と業界トップクラスの水準でプライベートの時間をしっかりと確保できるメリハリのついた勤務が可能です。
■賞与は前年度実績で計3.3〜4.8ヶ月分が毎月の給与に分割して支給され、安定した収入を得られる制度を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR河内永和駅から徒歩5分、布施駅からも徒歩圏内の好立地で、2路線利用可能な非常に便利な環境です。
■内科や外科に加えて30名規模の施設在宅を1件応需しており、1日平均50枚から70枚を対応します。
■常時薬剤師2名と事務1名の体制を敷いており、投薬台や調剤室も広くゆとりを持って業務に励めます。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する成長企業で、女性薬剤師である社長が経営をリードしています。
■会社の利益よりも患者様の健康と安心を第一に考え、地域に根差した頼れる店舗作りを目標としています。
■役職を置かないフラットな組織文化が特徴で、現場からのボトムアップな提案を非常に大切にする社風です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の内外装は海外雑貨などでオシャレに飾り付けられており、患者様もスタッフも楽しく過ごせる空間です。
■社長が子育て経験のある女性であるため、女性の働き方に対して深い理解があり、互いを尊重し合う文化です。
■スタッフ間の仲が良く風通しも非常に良いため、分からないこともすぐに相談できるアットホームな職場です。