西武新宿線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　店舗の特徴　／
■久米川駅 (西武新宿線)からバスが複数でており、アクセスのしやすい店舗♪
■総合病院の門前です！スキルアップもできます！
■平日18時までの営業♪

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　働きやすい環境　／
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

＼働く環境について／
■内科,眼科,歯科,整形外科,耳鼻科をメインに応需しいている薬局です。
　→多科目応需のためスキルアップにもつながります！
■上石神井駅から徒歩5分と、住宅地の中にありながらアクセス良好な立地です。
■白を基調とした店内は、清潔感もあり患者様も過ごしやすい空間です。

＼働きやすさを整備／
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いんです！

＼多職種との連携／
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
非常に良好なので疑義照会などでスムーズにやり取りをすることができます♪
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。
※医療モール開発のパイオニア企業である同社は全国153カ所にモール受け薬局を展開中

＼気になる休日と残業時間／
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日120日以上です！
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です♪

＼こんな会社です／
■全国に約380店舗を展開中、店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と
　業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東村山駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は耳鼻科や小児科、歯科を中心に1日平均120枚程度を応需しております。
■医療モール内の店舗であり、複数の医療機関からの処方箋に触れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、調剤経験をお持ちの即戦力の方を歓迎しています。（未経験の方も相談可能です）
■将来的に店長や管理薬剤師として、店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方が適しています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや電子薬歴を導入し、対物業務の効率化と対人業務の強化を図っています。
■お薬代サポート制度があり、自社薬局で調剤を受けた際の負担を会社が補助しています。
■女性の活躍推進に力を入れており、産休・育休の取得や復帰後のサポートが充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した基盤のもと、福利厚生が整った環境で安心して働きたい方におすすめです。
■小児科や耳鼻科など、特定の科目について深く知識を身につけたい方に適しています。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや有給の取りやすさを求める方に最適です。

◎こんな会社です◎
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■賞与実績5ヶ月分以上♪と、売上も好調な大手調剤チェーン。
■ハード面の安定感は抜群です。
■女性の産休育休の実績も多数あり、復帰率も高め☆

■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。大型病院門前や、面・医療モールなど幅広く展開しています。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。調剤未経験でも安心して働けます。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いぎます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
◆最新のシステムを揃えた大手企業でのお仕事！
◆近隣にも複数店舗展開しており、他店舗でのご就業も応相談！
　 福利厚生・教育制度も充実しており、長期的に腰を据えて働いていきたい方にオススメ！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
近隣にも複数店舗展開しており、他店舗でのご就業も応相談！
福利厚生・教育制度も充実しており、長期的に腰を据えて働いていきたい方にオススメ！

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

≪店舗の特徴≫
■総合病院門前の薬局です！
■採用品目も多く、様々な処方を見ながら無理なくスキルアップできる環境です！
■JR中央線からもバスが出ており、本数も多いため通勤しやすい立地です♪

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼こんな薬局です／
■西武新宿線・西武池袋線の両方を使って通勤が出来ます！
■総合科目を応需している、約150床の病院門前の調剤薬局です。
　門前ではあるものの1日あたりの処方箋数は100枚いかないくらいと
　比較的落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師数は5名在籍しております。
■残業も少なめでメリハリをつけながら勤務可能です。

＼ワークライフバランスが取りやすい会社／
■年間休日125日と多め！お休みもしっかり取得可能♪
■転居を伴う異動はありません！全て通勤圏内のみとなります。
　また異動は０ではありませんが実情あまりなく
　腰を据えて働ける環境となっております。
■産休育休取得実績多数あり◎
　育児復帰率は100％!短時間勤務者10名以上在籍しております。
＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

＼幅広い処方箋で成長／（中野区エリア担当より）
内科から外科まで多岐にわたる科目を応需しており、着実なスキルアップが可能です。ベテランも多く、学びやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である沼袋駅から徒歩12分圏内に位置しており、通勤しやすい総合病院の門前に立地している調剤薬局です。
■内科や外科などをはじめとする総合科目を応需しており、1日平均60から80枚程度の処方箋に丁寧に対応しています。
■正社員の薬剤師4名と事務スタッフ1名が協力し合う体制を敷いており、時期や状況に応じて柔軟に業務を進めています。

【法人特徴について】
■中野区を中心に18店舗をドミナント展開しており、創業約30年の歴史を持つ地域密着型の安定した企業基盤があります。
■店舗間の距離が近く異動がほとんどないため、長期間にわたって同じ地域で腰を据えて就業できる安心の勤務環境です。
■経営層と現場スタッフの距離感が非常に近く、お互いに助け合うアットホームな社風が深く根付いているのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円程度を想定しており、ご年齢やこれまでのご経験などをしっかりと考慮して決定いたします。
■年1回の昇給と年2回の賞与が設けられており、資格手当や皆勤手当なども充実しているため高いモチベーションを保てます。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜日や祝日に加えてシフト制によるお休みもしっかりと取得できる体制です。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（東久留米市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほとんどないため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。転勤もないので、東久留米の地でじっくりと落ち着いて勤務いただけます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅からバスで17分ほどの場所に位置しており、静かな環境の中で地域医療の一翼を担っている薬局です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科となっており、加えて個人宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える適切な業務量に調整されています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名体制で運営されており、少数精鋭ながらもお互いに助け合いながら業務を進める温かいコミュニケーションが特徴です。
■アットホームな雰囲気が自慢の薬局で、事務スタッフとの連携も円滑に行われており、ストレスの少ない人間関係が築かれています。
■教育制度として勉強会の開催やOJT制度が導入されており、新しい業務に挑戦する際も先輩スタッフから手厚い指導を受けられます。

【法人特徴について】
■東京都東久留米市を中心に展開している地域密着型の法人であり、アットホームで風通しの良い社風が非常に魅力的な職場環境です。
■店舗間の異動が一切ない方針を採用しているため、住み慣れた土地で長く腰を据えて勤務し続けたい方には最適な法人と言えます。
■社員の成長を積極的にバックアップしており、スキルアップに対するサポート体制が整っているため着実な自己研鑽が可能となります。

＼多科目応需でスキルアップを／（中野区エリア担当より）
精神科や小児科、内科など幅広い処方に触れられるのが魅力です。在宅業務にも携わることができるため、薬剤師としての対応力を磨きたいという意欲的な方に最適ですね。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の都立家政駅から徒歩2分と近く、人通りが多い活気あふれた商店街の中に位置しています。
■近隣にある複数のクリニックから内科や精神科、小児科など幅広い処方箋を1日50枚ほど受けます。
■地域に根ざした昔ながらの趣がある店舗で、近隣の住民の方々から厚い信頼を寄せられている薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、周囲と協力して円滑に業務を進められる方を求めています。
■服薬指導を丁寧に行うことを重視しているため、患者様に寄り添った温かい対応ができる方を歓迎します。
■在宅業務への意欲がある方を募集しており、多科目に対応する中で成長したいという方を募集しています。

【法人特徴について】
■中野区内に2店舗を展開する小規模な法人で、店舗間が徒歩圏内にあるため協力体制が非常に強固です。
■長年在籍するベテランスタッフが活躍しており、職員の定着率が非常に高く安定した環境です。
■地域に密着した運営を続けており、患者様一人ひとりと長く深いお付き合いができることを大切にしています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業は約30年！
　中野区を中心に地域密着で18店舗を展開しています。
■在籍20年以上の社員もいるなど長く働ける環境です。
■病院やクリニック門前に立地！
　幅広い処方箋を応需しておりスキルアップも可能です。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■西武新宿線/沼袋駅、都営大江戸線・新江古田駅の2路線からアクセス可能。
■総合病院や特別養護老人ホームからの処方箋を応需。
■正社員4名体制でゆとりをもった人員配置の職場です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■残業は会社平均3～５時間。年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄