西武新宿線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
■西武新宿線・西武池袋線の両方を使って通勤が出来ます！
■総合科目を応需している、約150床の病院門前の調剤薬局です。
　門前ではあるものの1日あたりの処方箋数は100枚いかないくらいと
　比較的落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師数は5名在籍しております。
■残業も少なめでメリハリをつけながら勤務可能です。

＼ワークライフバランスが取りやすい会社／
■年間休日125日と多め！お休みもしっかり取得可能♪
■転居を伴う異動はありません！全て通勤圏内のみとなります。
　また異動は０ではありませんが実情あまりなく
　腰を据えて働ける環境となっております。
■産休育休取得実績多数あり◎
　育児復帰率は100％!短時間勤務者10名以上在籍しております。
＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

＼プライベートも充実／（新宿区エリア担当より）
年間休日125日で残業も月平均8時間未満と少なく、有給取得率も75％以上と高水準です。仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の下落合駅および西武池袋線の椎名町駅から、それぞれ徒歩10分ほどの好立地にある調剤薬局です。
■隣接する総合病院から内科や小児科など多科目の処方箋を、1日あたり平均して約68枚ほど応需しております。
■医薬品の採用品目数は約1,890品目と幅広く、様々な処方に触れながら調剤スキルを磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の世代交代と将来的な管理薬剤師の交代を計画しており、組織の若返りを図るために新しい正社員を募集します。
■調剤業務の経験が1年以上ある方を求めており、総合病院前や急性期病院前での勤務経験がある方は大歓迎です。
■在宅業務への対応が必須となるため、自転車で移動できる範囲の訪問対応に対して前向きな方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が非常に高い職場であり、全社における薬剤師の平均勤続年数は16年と長く働ける環境が実証されています。
■こちらの店舗では常勤3名とパート3名の薬剤師が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務を行います。
■産休や育休の取得率および復帰率はともに100％を達成しており、子育て世代への理解とサポートが深い職場です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が125日あり残業も非常に少ないため、ワークライフバランスを最優先にして働きたい方にオススメです。
■調剤の経験を活かしてステップアップし、近い将来に管理薬剤師として店舗運営に挑戦したい方にピッタリです。
■大手グループならではの手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて1つの会社に長く勤めたい方に大変オススメです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■中野、杉並に計3店舗展開している地域密着型の薬局です。
■薬剤師の研修制度を充実させており、レベルの高い薬剤師の育成に力を入れています。
■独立支援も行っています(実績1社)

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は吉祥寺駅よりバスで6分、または武蔵関駅からも通勤が可能でアクセスが良好な立地に店舗を構えています。
■応需科目や詳細な処方箋枚数は、適宜状況が変わるため見学時に直接お伝えしますが、現在は急募にて採用を強化しています。
■在宅業務については現在10名程度の対応に留まっており、外来の患者様への丁寧な接客に注力できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のため急募しております。
■調剤未経験の方も一からスキルを磨きたいという意欲のある方は大歓迎です。
■患者様との信頼関係を大切にしているため、明るく健康で周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方を積極的にお迎えします。

【こんな方が活躍中】
■平均勤続年数は15年以上と非常に長く、ライフステージが変化しても腰を据えて安定して働きたいという方が多く活躍しています。
■調剤未経験から入社した若手薬剤師も多く、教育担当のベテラン薬剤師から丁寧な指導を受けながら着実に成長を遂げています。
■仕事もプライベートも全力で楽しみたいという方が多く、協力体制を活かして長期休暇を取得し旅行などを満喫している社員もいます。

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼店舗の雰囲気／
■駅から徒歩1分程度。
■小児科、精神科を応需しています。
■平日は18時まで！
　残業はほとんどなくメリハリつけて働けます！
　
＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です。
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■メインクリニックの登録医が10名ほどおり、精神科のほかに内科の処方があります。
■残業時間は月平均2-5時間です。


・・＊働き方について＊・・
■年間休日118日です！
■福利厚生も充実！
認定薬剤師支援制度、産前・産後休暇制度、 保養所（和歌山県白浜町3ヶ所、ハワイワイキキにコンドミニアム5部屋、会員制リゾート施設）、記念行事・懇親会・海外旅行など

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■メインクリニックの登録医が10名ほどおり、精神科のほかに内科の処方があります。
■1日40～50枚/日、薬剤師2名体制、事務2～3名体制です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■離職率が低く、勤続年数は平均6～7年程です。
　どの店舗もしっかり連携して業務に取り組んでいて、とても働きやすい環境です。
■都内を中心に約40店舗を運営されています。
　異動の際も近場への配属希望が叶いやすく安心です。
■ゆとりのある採用で未経験でも安心就業できます。
　メーカー出身の薬剤師さんも多数活躍中です。
■中規模企業ですが、福利厚生は大手企業並みに充実しています。
　借上社宅はもちろん（会社規定あり）、
　女性には嬉しいお化粧品の社割販売などもあります。
■弊社からご紹介の方も多数活躍中！働きやすさ抜群のオススメ薬局です。

＼　企業の特徴　／
■東京を中心に約20店舗を運営する企業です。
■薬剤師さん一人ひとりの自主性を重んじ、患者様に親しみやすい薬局作りを目指しています。
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、それぞれ特色のある店舗を展開しています。
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、地域住民から愛される薬局を目指しています。

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■賞与実績5ヶ月分以上♪と、売上も好調な大手調剤チェーン。
■ハード面の安定感は抜群です。
■女性の産休育休の実績も多数あり、復帰率も高め☆

■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。大型病院門前や、面・医療モールなど幅広く展開しています。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。調剤未経験でも安心して働けます。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いぎます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

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◆最新のシステムを揃えた大手企業でのお仕事！
◆近隣にも複数店舗展開しており、他店舗でのご就業も応相談！
　 福利厚生・教育制度も充実しており、長期的に腰を据えて働いていきたい方にオススメ！

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近隣にも複数店舗展開しており、他店舗でのご就業も応相談！
福利厚生・教育制度も充実しており、長期的に腰を据えて働いていきたい方にオススメ！

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

≪店舗の特徴≫
■総合病院門前の薬局です！
■採用品目も多く、様々な処方を見ながら無理なくスキルアップできる環境です！
■JR中央線からもバスが出ており、本数も多いため通勤しやすい立地です♪

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■各経験年数等に応じた研修（新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施。

<薬局について>
■医療モールの1階にある薬局です。広い駐輪場もあります！
■Drとの関係性も良好で安心して就業ができる環境です。
■地元の患者様が処方箋をお持ちするので在庫品目数は2,500以上！勉強ができる環境です。
■在宅業務にも対応中。クリーンベンチも完備しております。
■薬局内の雰囲気も良好！しっかりと連携しながら患者様対応を行っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼在宅医療の経験を活かす／（杉並区エリア担当より）
管理薬剤師や在宅医療のご経験を存分に活かせる環境です。キャリアアップに最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上石神井駅から徒歩10分の好立地にあり、周辺の医療機関から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■内科や心療内科などを中心に1日平均40枚程の処方箋を受け付けており、居宅と施設双方の在宅医療も行います。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務へスムーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や体制強化を見据え、定期採用として新しい力を取り入れるために今回の募集を開始しております。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちで、自動車の運転業務にも対応できる即戦力となる方をお待ちします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、より良い医療サービスを提供したいという意欲的な方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■勤務薬剤師および薬局長候補としての募集となっており、ご経験やスキルを存分に活かしていただけるポジションです。
■ブランクがある方でもご応募が可能となっており、充実した教育制度や研修を通じてしっかりとサポートいたします。
■年間休日120日以上や住宅手当の支給など、充実したこだわり条件が揃っており長く安心して働ける環境があります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です