関東・甲信越・北陸の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅から徒歩10分ほどの場所に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均15枚ほどを一人ひとり丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師1名と非常勤複数名の体制ですが、本部のサポートや機械化により対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線の上尾駅から車で6分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均10枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

≪企業特徴≫
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

≪環境について≫
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武小泉線の西小泉駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能な利便性の高い立地環境です。
■処方箋の応需科目は小児科が中心であり、1日平均およそ40枚の処方箋を応需している地域密着型の落ち着いた薬局です。
■現在の勤務者数は不明ですが、小児科メインの処方箋を落ち着いて対応できる適切な人員体制の確保を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業展開と店舗運営の安定化を見据えた定期採用として、新たな力となってくださる薬剤師を募集いたします。
■調剤未経験の方や長期間のブランクがある方でも、意欲的に業務へ取り組んでいただける前向きな姿勢をお持ちの方を歓迎します。
■地域にお住まいの患者様とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある温かい対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業に加えてコスメ事業も幅広く展開し、地域の皆様の美と健康を総合的にサポートしている企業が運営しています。
■処方箋に基づく調剤業務だけでなく、一般用医薬品の販売や健康相談など、幅広い専門性を活かせる事業を展開しています。
■会社全体の離職率が5パーセント以下であり、平均勤続年数も10年以上と、長期的に安定して働ける環境が整えられています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定着率の高さが示す通り人間関係が良好で働きやすく、未経験やブランクのある方でも安心して業務に馴染めるサポート体制が魅力です。
■小児科領域の調剤に特化して経験を深められるだけでなく、コスメ事業との連携による美と健康の総合的な提案スキルも磨けます。
■産休や育休の取得実績がしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を見直しながら長く活躍できる安心の職場環境です。

＼仕事も私生活も欲張れる環境／（新潟市西区エリア担当より）
年間休日119日に加え、産休・育休の取得率は100％です。無理なく長く働ける体制が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるのがこちらの店舗の魅力ですね。
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【店舗情報と応需状況について】
■大型の地域基幹病院である総合病院からの処方箋をメインに、一日を通して非常に多岐にわたる処方を受け付けています。
■内科や呼吸器科、さらには歯科まで幅広い診療科目に対応しているため、特定の分野に偏らず総合的な知識を習得できる環境です。
■開局時間は夜20時30分までと長めに設定されていますが、薬剤師の配置人数が多いためシフト制で柔軟な対応が可能となっています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円程度で設定されており、管理薬剤師へ昇進することで年収600万円台を目指すことも可能です。
■新潟県内全域に店舗を展開しているため、ライフスタイルの変化に合わせて転居を伴わない範囲での異動希望にも柔軟に応じます。
■賞与は年2回の合計で4.5ヶ月分の支給実績があるため、日々の努力がしっかりと給与に反映される納得感の高い環境と言えます。

【こんな方が活躍中】
■高度な医療ニーズに応えるため日々自己研鑽に励む薬剤師が多く、互いに切磋琢磨しながら成長していける雰囲気の中で働けます。
■子育てをしながら復職したスタッフも多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務をこなすママ薬剤師が活躍しています。
■病院勤務から薬局へ転職した方も多く、これまでの臨床経験を活かしながら患者様に寄り添った丁寧な指導を行う方が目立ちます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の三条駅から車で7分ほどの場所に位置し、小児科をメインとして1日平均70枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が3名体制で勤務しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や相談対応を行える環境が整っています。
■近隣の小児科クリニックからの処方が中心で、粉薬の調剤や監査、保護者の方へのきめ細やかなアドバイスが主な業務です。

【法人特徴について】
■新潟県や山形県を中心に100店舗以上を展開しており、大手グループに属しているため経営の安定性は抜群の企業です。
■地域に根ざした薬局作りを大切にしており、健康サポート薬局の認定を受けるなど地域のかかりつけとして機能しています。
■充実した教育体制や福利厚生を完備しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場経験のある温厚な女性の採用担当者が相談に乗ってくれるため、入社後の悩みやキャリアについても話しやすい雰囲気です。
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚くなされており、一人ひとりの負担が偏りすぎないよう配慮された優しい職場環境です。
■お子様連れの患者様が多く来局されるため、明るく活気のある雰囲気の中でスタッフ同士も協力し合って働いています。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループのノウハウを活かしたハイブリッド教育システムを導入し、質の高い研修を継続的に実施しています。
■従業員持株会制度では購入額に対して会社から10％の奨励金が出るなど、社員の資産形成を強力に支援しています。
■子育て支援として、復帰後に子供が3歳になるまで1日の勤務時間を短縮できる育児短時間勤務制度を完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日約40枚を応需します。
■常勤薬剤師2名の体制で業務に取り組んでおり、外来対応のほかに訪問診療や訪問歯科などの在宅医療も行います。
■開局時間は平日18時までで土曜日は13時までとなっており、地域密着型のかかりつけ薬局として機能しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時と早めに設定されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活を送ることが可能です。
■新潟県内に多数の店舗を展開している強みを活かして、急な休みが必要な場合でも相互に助け合える体制が整っています。
■残業は1分単位で計算されるためサービス残業はなく、業務量に合わせた適切な人員配置がなされている環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、薬歴管理など薬剤師としての基本業務全般を担います。
■居宅や施設への在宅医療業務にも注力しており、多職種と連携しながら患者様の療養生活を支える重要な役割です。
■大手グループのノウハウを活かした調剤システムを導入しており、安全かつ効率的に業務へ集中できる仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会などのキャリアアップシステムが充実しており、個々のレベルに合わせた成長が期待できます。
■現場で経験を積んだ後は、希望に応じて採用業務や店舗開発など薬剤師の枠を超えたキャリアチェンジも可能です。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながら長期的に活躍できるステージがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新津駅から車で9分の立地にあり、内科や整形外科など多岐にわたる処方箋を1日平均150枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名、非常勤4名の計8名体制であり、厚い人員配置により外来から在宅まで手厚く対応できる環境です。
■近隣クリニックと連携し幅広い疾患の処方箋を扱うため、総合的なスキルを磨きたい方に最適な応需状況となっています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加えて他1日がお休みとなる完全週休2日制が導入されており、年間休日は119日前後としっかり確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みのため、サービス残業の心配がなく納得感を持って働くことができます。
■新潟県内に90店舗以上の店舗網を構築している強みを活かし、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため休みの相談も容易です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場薬剤師として経験を積み、将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するマネージャーを目指すことが可能な環境です。
■個人の希望や適性に応じて、現場のプロフェッショナルを極めるだけでなく本部の採用担当や店舗開発へと進む道も開かれています。
■多種多様な店舗形態を持つため、ライフスタイルの変化に合わせた異動や異なる科目の店舗への挑戦も柔軟に受け入れ可能です。

【こんな方が活躍中】
■病院経験のみから調剤薬局へ転身した薬剤師や、子育てをしながら時短制度を活用して継続して働く女性薬剤師が多数活躍中です。
■特定の科目に捉われず幅広い疾患に対する知識を吸収したい向上心の強い方が、多科目を扱う店舗特性を活かして成長しています。
■大手グループの安定した環境を享受しつつ、現場では地域住民一人ひとりとじっくり向き合いたいという志向を持つ方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■越後曽根駅から徒歩6分と通勤が非常に便利で、内科と消化器科を中心に1日20枚から30枚ほどの処方箋を受け付けています。
■門前の医療機関から主に応需しており、現在は常勤薬剤師1名が地域に根ざした質の高い丁寧な服薬指導を日々実践しています。
■平日は18時に閉局し日曜日、祝日はお休みとなっているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から580万円となっており、これまでの薬剤師としての経験や実績を正当に評価したうえで決定されます。
■新潟県内の対象エリアでの勤務には月額3万円の地域手当が支給されるため、条件次第では高年収を目指すことも十分に可能です。
■昇給は年に1回、賞与は年2回で合計4.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながらキャリアを積める好条件の案件です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分だけ正当な対価を得られる透明性の高い仕組みを導入しています。
■年間休日は118日から119日確保されており、年末年始の休暇も12月30日から1月3日までしっかり休める環境が整っています。
■出産や育児へのサポートも手厚く、産休と育休の取得率は100パーセントを維持しており、復帰後の時短勤務も柔軟に可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修プログラムや勉強会が充実しており、入社後の経験年数に応じたスキルアップを会社全体で手厚く支援しています。
■現場の薬剤師として経験を積んだ後は、個々の希望に応じて採用活動や店舗開発などの本部業務へ挑戦することも十分に可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニング、大手グループとの共同プログラムにより、高度な専門性を働きながら習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の村上駅から車で9分ほどの場所に位置し、通勤には自家用車の利用が非常に便利です。
■内科と循環器科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は40枚程度と、ゆとりを持って業務に当たれます。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、互いに協力し合いながら、質の高い地域医療の提供に注力しています。

【勤務実態について】
■終業時間は17時30分と比較的早く、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用いただけます。
■年間休日は118日から119日が確保されており、有給休暇も法定通りに取得しやすい職場環境です。
■残業時間は1分単位で厳密に集計されて支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。

【想定される業務内容】
■門前クリニックの内科や循環器科の処方箋に対する調剤、監査、服薬指導が日々の主な業務内容です。
■外来対応だけでなく居宅への在宅医療業務にも注力しており、地域医療の要として活躍する機会があります。
■枚数が落ち着いている分、薬歴管理や在庫管理などの付随業務もミスなく丁寧に行える余裕がございます。

【職場環境と雰囲気】
■新潟県内に90店舗以上を展開する規模を活かし、急な欠勤時にも近隣店舗からヘルプを呼べる体制です。
■産休や育休の取得率は100パーセントを誇り、子育て世代の薬剤師も無理なくキャリアを継続しています。
■現場薬剤師出身の温厚な女性採用担当者が相談に乗るため、入社後のミスマッチが起きにくい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である長岡駅から徒歩7分の好立地で、1日100枚程度の処方箋を応需しています。
■内科や皮膚科をはじめリウマチ科や呼吸器内科など、多くの専門的な診療科を学ぶことができます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名の充実した体制で、スタッフ同士が連携して円滑に業務を行います。

【想定される業務内容】
■外来の服薬指導や監査、調剤業務をメインに、正確かつ丁寧な対応で地域の健康を支える仕事です。
■在宅医療業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら患者様のご自宅へお伺いします。
■豊富な医薬品の在庫管理や薬歴の入力など、薬剤師としての基礎的な業務を確実に遂行いただきます。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループ共通の研修プログラムを導入し、質の高い最新の薬学教育を全社員へ提供しています。
■健康サポート薬局の運営を通じて、地域住民の健康維持や疾病予防に寄与する活動を展開しています。
■従業員持株会では株の購入額に対して10％の奨励金が出るため、効率的な資産形成を支援します。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい20代や30代の若手が中心に活躍中です。
■ライフスタイルの変化に合わせて県内での異動を選択し、キャリアを継続させている方も多いです。
■現場出身の温厚な採用担当者が親身に相談に乗ってくれるため、風通しの良い人間関係が保たれています。

【店舗情報と応需状況について】
■五日町駅から車で9分の場所に位置し、近隣の小児科と内科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日10枚から20枚程度と落ち着いており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名体制となっており、自分のペースで落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根ざした経営を続けています。
■大手グループの一員として安定した基盤を持ち、福利厚生や教育体制も万全に整っています。
■1964年に新潟県で初めて調剤薬局を開局した歴史があり、高い信頼と実績を誇る企業です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて400万円から580万円の間で決定され、各種手当も充実しています。
■南魚沼市での勤務には月額5万円の地域手当が支給されるため、高水準の収入が期待できます。
■昇給は年1回あり、前年度実績で4.5ヶ月分の賞与が支給されるなど還元率も高い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■新潟県内に多数の店舗を展開しているため、急な休みでも近隣店からヘルプが受けられます。
■産休や育休の取得率は100パーセントを誇り、子育て世代も安心して長く働ける環境です。
■従業員持株会制度では会社から10パーセントの奨励金が出るなど、資産形成も支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯山線の土市駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能なため通いやすい立地です。
■近隣の医療機関から内科や産婦人科、小児科などの処方箋を1日あたり約55枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で運営されており、互いに協力し合いながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、即戦力として活躍できる経験者の方を優先的に歓迎します。
■年齢は60代まで幅広く相談が可能であるため、ベテランの方でも経験を活かして長く働くことができます。
■地域医療への貢献に関心があり、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を積極的に採用しています。

【求人情報について】
■年収は540万円から最大600万円まで相談が可能で、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定します。
■年俸制を採用しているため初年度から高水準の給与が期待でき、安定した収入を得たい方に最適です。
■昇給は年に1回実施されるため、日々の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される仕組みがあります。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務となっており、夜遅くまでの残業がほとんど発生しないメリハリのある環境です。
■土曜日は第2・4・5週が休みとなるため、週末に連休を取得しやすくプライベートの時間も確保できます。
■残業が少ないため仕事後の時間を趣味や家庭のために有効活用でき、ワークライフバランスが整います。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の太田駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で日々の移動が非常にスムーズです。
■近隣の総合病院である城山病院などから、1日あたり120枚から200枚程度の幅広い処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の体制で、常時4名から5名が在籍しており、事務員4名と共に協力して業務に励んでいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多科目の処方箋を扱うことで日々新しい知識に触れることができ、薬剤師としてのプロフェッショナリズムを追求できます。
■M&Aにより急成長中の企業であるため、組織が変化していく勢いを肌で感じながら自分自身のキャリアを築ける点が魅力です。
■福利厚生としてゴルフやホテルの割引があるため、趣味の時間を充実させて心身ともにリフレッシュしながら働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や定期的な勉強会の開催に加えて、eラーニングによる自己研鑽を支援する制度が非常に充実しています。
■散剤調剤ロボットや練り機といった最新設備を一部店舗から順次導入し、ミスの防止と業務効率化を組織的に進めています。
■グループ会社が運営するホテルやゴルフショップを優待価格で利用できる制度があり、従業員の生活を多角的に支援しています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目を応需する環境を活かして、薬剤師としての臨床経験を積みたいと考えている意欲的な若手スタッフが活躍しています。
■管理薬剤師として店舗マネジメントに携わりたい方や、実務経験を活かして高年収を目指すベテラン層も多く在籍しています。
■ワークライフバランスを重視して、週休3日制度などの柔軟な働き方を活用しながら長く勤務を続けている方もいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小千谷駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科や外科、消化器科をメインに1日60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い人員で日々の業務にあたっています。
■近隣の大矢医院からの処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した薬局として近隣住民の方々の健康維持に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を募集しています。
■調剤未経験やブランクがある方も歓迎しており、大手の充実した教育体制のもとで一からスキルを磨きたい意欲的な方を求めています。
■地域の患者さまと丁寧に向き合い、信頼関係を築きながら安心感を提供できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■東証スタンダード上場企業として全国に350店舗を展開し、多様な店舗形態を運営することで調剤業界の成長を牽引しています。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者であり、強固な経営基盤と積極的な新規出店により将来性も非常に高い企業です。
■ライフスタイルに合わせて全国や狭域、自宅通勤など4つの勤務コースを選択できるため、個人の希望に沿った働き方が可能です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験や役職に応じて適切な給与条件を提示します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、地域手当や資格手当などの各種手当が充実しており、安定した高収入を目指せます。
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、年末年始休暇や特別休暇も完備されているため、休息もしっかり取れます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の新潟大学前駅から徒歩12分の立地にあり、内科と眼科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら、無理のないペースで調剤を行える環境です。
■眼科と内科の処方箋が中心となるため、特定の診療科目に深く関わりながら、地域住民の健康を支える専門性を磨くことが可能です。

【勤務実態について】
■変形休日制を採用しており、昨年度実績では年間122日の休日があるため、心身ともにリフレッシュしながら継続して勤務できます。
■育休や産休の取得率は100%を達成しており、復帰率も96%と非常に高いため、ライフステージが変化しても安心して働けます。
■残業時間の削減に努めているだけでなく、ヘルプ体制も充実しているため、特定のスタッフに過度な負担がかからない仕組みです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導を中心に、正確かつ迅速な薬局サービスの提供をメインに担当いただきます。
■座りカウンターを積極的に導入しているため、落ち着いた環境で患者様の話に耳を傾け、質の高い医療アドバイスを提供できます。
■在宅業務の実施率は90%を超えており、25年以上の実績を活かした地域医療への貢献や、多職種連携を通じた業務も経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■座ったまま服薬指導ができるカウンターを完備しており、立ち仕事による身体への負担を軽減するための工夫が随所に施されています。
■最新の監査システムを全店規模で導入しているため、人的ミスを未然に防ぎ、薬剤師が安心して業務に集中できる環境が魅力です。
■産休や育休から復帰したスタッフも多く、子育て世代への理解が深い職場であるため、互いに助け合う温かい雰囲気が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟大学前駅から徒歩3分という好立地にあり、整形外科メインの処方箋を1日平均60枚ほど応需している店舗です。
■現在は正社員1名とパート1名の薬剤師体制で運営されており、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴となっています。
■整形外科応需が中心ですので、特定の疾患について深く学ぶことができ、専門性を高めたい方にも最適な環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、地域医療への貢献に意欲的で、早めのご入職をご検討いただける方を積極的に募集しています。
■かかりつけ薬剤師としての意識を持ち、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■健康サポートへの取り組みに興味があり、地域の皆さまの健康維持に積極的に関わりたいという意欲のある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗を展開しており、コンビニ併設店など多様な形態の薬局を運営する大手法人です。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた実績を持ち、新規出店も含めて今後さらなる成長が期待される安定した企業です。
■地域密着を掲げて25年前から在宅業務に取り組み、実施率は90％を超えるなど、在宅医療の分野で高い実績を誇っています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円以上が可能であり、経験やスキルを正当に評価した給与提示を受けることができます。
■年間休日は122日の実績があり、ワークライフバランスを重視しながら、大手法人ならではの安定した待遇で就業可能です。
■住宅手当は単身者で最大2.5万円、扶養家族ありで最大4万円が支給されるなど、生活面を支える諸手当が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の新潟大学前駅から徒歩でわずか1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にある店舗です。
■近隣の皮膚科クリニックより処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、皮膚科メインの落ち着いた環境です。
■薬剤師は正社員2名、事務も正社員2名の体制で運営されており、全員が正社員のため連携もスムーズな職場です。

【職場環境と雰囲気】
■座りカウンターを積極的に導入しているため、薬剤師の身体的な負担を軽減しながら落ち着いて指導が行えます。
■薬剤師と事務が全員正社員であることから、責任感を持って互いに協力し合える良好な人間関係が築かれています。
■皮膚科メインの処方箋応需により、特定の疾患について深く学ぶことができ専門性を高めやすい雰囲気があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントを希望される方には、エリア長や支店長といった管理職を目指すコースが明確に用意されています。
■スペシャリストを目指す方は、外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を会社が強力にバックアップしてくれます。
■DI委員会への参加を通じて、現場の声を反映させたジェネリック医薬品の選定などにも携わることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合は年収550万円から600万円程度の提示も可能であり、前職の給与を考慮した相談ができます。
■地域手当や資格手当を加算することで、都心部以外のエリアでも高い水準の給与を実現することが可能となります。
■評価制度が整っているため、入社後の頑張りやスキルの習得に応じて着実に年収をアップさせることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の矢代田駅から車で18分ほどの距離に位置しており、内科と消化器科の処方箋をメインに1日約30枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制で運営されており、水戸部クリニックからの処方箋を中心に地域に密着した丁寧な調剤業務を行っています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムを導入することで人為的なミスを未然に防いでおり、薬剤師が心理的な安全性を保ちながら業務に集中できます。
■ほぼ全店に座って服薬指導ができるカウンターを設置しているため、立ち仕事による身体への負担が少なく、長く働ける職場環境です。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を医薬品選定に反映できる仕組みがあり、風通しが良く自身の専門性を活かしやすい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指す「マネジメントコース」と、専門性を極める「スペシャリストコース」を選べます。
■外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を強力にサポートしており、病院研修への参加を通じて高度な専門知識を習得することが可能です。
■25歳から40代以降まで年齢に応じた明確な昇給モデルが確立されており、将来のライフプランを見据えた長期的なキャリア形成が図れます。

【想定されるモデル年収】
■地域加算手当が最大12.5万円支給される地域であれば、30歳の管理薬剤師として年収598万円から682万円程度が見込めます。
■40歳以上で管理薬剤師かつ地域加算が最大の場合、年収は682万円から832万円にまで達し、業界内でもトップクラスの高待遇です。
■「自宅通勤コース」で賃貸にお住まいの方には、最大で月40,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い収入サポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR白新線の豊栄駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と消化器科をメインに1日約30枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍しており、少人数のアットホームな環境の中で落ち着いて日々の業務に取り組めます。
■近隣の小飯塚医院からの処方箋が中心であり、門前の医療機関と良好な関係を築きながら地域に密着した健康サポートを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、地域の方々に親しまれる薬局を共に支えていただける意欲的な薬剤師の方を求めています。
■調剤未経験やブランクのある方でも、大手ならではの教育体制でしっかりサポートしますので、前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■患者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、安心感を与えられるような誠実な対応と、周囲と協力できる協調性のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■東証スタンダード市場上場グループとして全国に350店舗を展開しており、多様な形態で成長を続ける非常に安定した組織です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、経営基盤が非常に強固で、将来にわたって安心してキャリアを築けます。
■「座りカウンター」の積極的な導入など、現場の薬剤師が身体的負担を少なく業務に集中できる環境づくりに力を入れている企業です。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与を決定いたします。
■資格手当や住宅手当、さらには地域手当など諸手当が充実しており、個人の状況に合わせた厚いサポートを受けることが可能です。
■年間休日は122日の実績があり、ワークライフバランスを重視しながら、無理なく継続して勤務できる条件が整った求人です。