中四国・九州・沖縄の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■宮崎県に複数店舗展開している薬局です。
■今後は在宅にも力を入れていく薬局です。
■年収、手当て等充実しております。
■社宅補助半額会社負担です。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：調剤、投薬、監査、服薬指導、OTC販売
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給2,050円～2,400円
■勤務時間：月～金　8：30～17：30/9：00～18：00（休憩60分）
　　　　　　土　8：30～14：30（休憩00分）
　　　　　　※上記より週4日以上・土曜日勤務出来る方
■休日　　：日、祝日、その他シフトによる。
■福利厚生諸手当：白衣、調剤印、ロッカー、休憩室、無料駐車場

＜こんな薬局です＞
■岡山県岡山市北区に位置する調剤薬局です。
■国道53号線沿い！岡山駅より3km圏内にある調剤薬局です。黒のモダンな外壁が目印です。
■投薬台は4カウンターあり、スムーズな投薬を実現されています。
■AI調剤ロボット・一包化監査システムが導入されています。
■162床の隣接病院がメイン応需先となります。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■婦人科や泌尿器科を中心にほとんどの科目を応需対応
■処方箋受付は午後には落ち着きます。

〈法人概要〉
■岡山県・鳥取県に3店舗展開されているチェーン調剤薬局です。
■隣接病院と近隣クリニックがメイン応需先となります。
■常に最新の医療と薬の知識の習得、コミュニケーション能力の向上を目的として、研修制度の充実と支援を行っています。

＜法人特徴＞
■地域に愛されて創立40周年を迎えた調剤薬局になります。
■北九州市に拠点を置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗展開中の法人です。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！　

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の延岡駅から車で7分ほどの立地に位置する調剤薬局です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに1日60枚応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、無理なく働ける人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来を見据えた体制強化のため増員募集を行います。
■協調性を大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方です。
■管理薬剤師としてご勤務できる方を歓迎している環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番、遅番で対応しており、残業も比較的少ない環境です。
■土日祝日が休みで、完全週休2日制のため週末の予定が立てやすいです。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランス良好です。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を担当頂きます。
■音声入力対応の電子薬歴を導入し、薬歴記入の効率化を図っています。
■監査システムを活用し、安全かつ正確な調剤業務を実践しています。

＜こんな薬局です＞
■県内に4店舗と介護事業を運営している会社です。
■労務環境が整った会社で、産休・育休実績もあり女性も長く働きやすい環境です。
■社長が気さくな方で会社内の人間関係も良好で働きやすいです。

＜こんな職場です＞
■近隣のクリニックから主に内科・循環器科・小児科を応需しています。
■薬学部生の学生実習、小中学生を対象とした職業体験実習等も行っており地域に根付いた薬局です。
■在宅も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR佐世保線の日宇駅から車で約9分の立地で、マイカー通勤に便利な無料駐車場を完備しています。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっています。
■現在はパートの薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用による増員募集で、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■患者様一人ひとりの思いに真摯に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■地域に根差した安定した環境で、腰を据えて長く薬剤師として活躍していきたいという方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■佐世保市内を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支えることに注力している法人です。
■医療事業を経営の柱としながら、不動産事業や投資事業といった多角的な事業展開で安定した基盤を築いています。
■あえて加算を取得しない方針を掲げ、誰もが安心して医療を受けられる社会の実現を目指していることが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大で600万円までの給与条件をご提示いたします。
■遠方からのご転職もサポートするため、引越し代や敷金礼金の補助制度といった手厚い福利厚生を用意しています。
■福利厚生：引越し代敷金礼金補助,駐車場無料,制服貸与,健康診断年1回,お薬代割引,インフルエンザ家族補助,個人ロッカー,お茶コーヒー飲み放題,Wi-Fi無料

【店舗情報と応需状況について】
■JR日宇駅から車で約9分、無料駐車場も用意しております。
■主な応需科目は内科で、一日あたり約40枚の処方箋を近隣の医療機関から応需しています。
■現在はパート薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を目指し、患者様一人ひとりと向き合う薬剤師を募集しています。
■定期採用による増員で、安定した環境で長く活躍したい薬剤師の方を歓迎いたします。
■患者様の思いに寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を特に求めています。

【想定される業務内容】
■会計やレセコンの入力は調剤事務が担当するため、薬剤師業務に集中できる環境です。
■二次元バーコードや監査システムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られています。
■長崎県初の電子薬歴ＭＡＰＳを採用しております。
■処方内容に疑問がある場合は、患者さんへ言わずに処方元へ疑義を行うことを徹底しております。

【こんな方にオススメ】
■薬剤師としての専門業務に専念したい、分業が確立された環境で働きたい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を実践したいというお考えの方に最適な職場です。
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、地域に密着した薬局で安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である松浦鉄道西九州線の野中駅から車で約2分と、通勤しやすい立地に店舗を構えています。
■小児科をはじめ、内科、消化器科、放射線科など、近隣の複数の医療機関から多様な処方箋を応需しています。
■1日あたり約40枚の処方箋を、現在在籍している薬剤師1名と医療事務3～4名で協力して対応しています。
≪こんな薬局です≫
■独自のマニュアルなど、サポート体制がしっかりしており過誤率もほとんど0の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、店舗の中核として活躍していただける新たな管理薬剤師を求めています。
■4～5年以上の調剤薬局での実務経験をお持ちで、リーダーシップを発揮していただける方を歓迎いたします。
■これまでの経験を活かし、管理薬剤師としてキャリアアップしたいという意欲のある方に最適なポジションです。

【法人特徴について】
■佐世保市内に特化して4店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献していることが大きな特徴です。
■調剤薬局事業を主軸としながら、不動産や投資といった事業も展開し、安定した経営基盤を確立しています。
■患者様一人ひとりの言葉に耳を傾け、心から納得して薬を服用していただけるような関係構築を大切にしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師のポジションとして、これまでのご経験を最大限に評価し、年収550万円～600万円を想定しています。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが収入としてしっかりと反映される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■野中駅から徒歩で約7分です。
■主な応需科目は小児科で、一日あたり約40枚の処方箋を近隣の医療機関から応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を目指し、患者様一人ひとりと向き合う薬剤師を募集しています。
■定期採用による増員で、安定した環境で長く活躍したい薬剤師の方を歓迎いたします。
■患者様の思いに寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を特に求めています。

【想定される業務内容】
■会計やレセコンの入力は調剤事務が担当するため、薬剤師業務に集中できる環境です。
■二次元バーコードや監査システムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られています。
■長崎県初の電子薬歴ＭＡＰＳを採用しております。
■処方内容に疑問がある場合は、患者さんへ言わずに処方元へ疑義を行うことを徹底しております。

【こんな方にオススメ】
■薬剤師としての専門業務に専念したい、分業が確立された環境で働きたい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を実践したいというお考えの方に最適な職場です。
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、地域に密着した薬局で安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線の日向新富駅からは、車でおよそ5分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は1日平均60～70枚程度を応需しています。
■応需科目は脳神経外科メインです。

【法人特徴について】
■宮崎県内に2店舗と鹿児島県内に1店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献しています。
■薬局運営以外にも別事業を展開しているため、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■退職金制度の代わりに功労金を支給するなど、長く働く社員への還元を重視しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収500万円から最大600万円の提示が可能となっています。
■水曜日と土曜日の午後、および日曜日と祝日が休みとなるため、メリハリをつけて働けます。
■正社員としての採用ですが、個々の事情に合わせて柔軟な働き方を相談できる環境です。

【勤務実態について】
■月の残業時間は平均して3時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となっています。
■平日の閉局時間は17時30分であり、夕方以降のプライベートな時間を確保しやすいです。
■月に一度程度の棚卸し業務などで多少の残業は発生しますが、恒常的な長時間労働はありません。

≪こんな薬局です≫
■バイパス沿いにある薬局でお隣の脳神経外科くリニンクからメインで処方箋を応需しております。
■処方枚数は1日60枚程度で、脳神経外科が8割程度、残り2割が精神科となります。
■薬剤師は常勤が2名(40代女性・20代男性)、パートの方が1名在籍されております。
■40代の女性が管理薬剤師で物腰柔らかい雰囲気の方です。
■徒歩圏内にコンビニもございますし、お車で5分以内にスーパーやファミレスなどもございます。


≪法人特徴≫
■宮崎県に2店舗、鹿児島県に1店舗展開されております。
■処方枚数に対し、充分な人数体制をとられているため、ヘルプは発生致しません。
■クリニックの開業から関わっているため、ドクターとの関係も非常に良好です。
■退職金はございませんが、功労金として支給をされております。
■日南市にも店舗がございますが、ヘルプ対応などはございません

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
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安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
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がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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＜特徴・ポイントのご紹介＞
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業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
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調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
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★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの陣原駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤にかかる負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は広域からの面対応で1日平均10枚から30枚程度を応需しており、じっくりと業務に取り組めます。
■常勤の薬剤師は2名体制で運営されており、お互いに協力しながら地域医療に貢献できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける環境が整っています。
■顧客満足度調査において10年連続で高い評価を獲得しており、質の高いサービスを提供し続けている企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを確立し、長期間にわたり増収という成長を続けています。
■従業員の平均年齢は30歳前後と若く活気があり、人間関係をゼロから構築しやすいフラットな社風です。
■経営層との距離が近く意見が反映されやすい風通しの良さがあり、主体的に働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は625万円からと業界トップクラスの高水準であり、管理薬剤師候補であれば680万円も相談可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境です。
■日曜と祝日は定休日となっており、シフト制でしっかりとした休息を取りながら無理なく勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりとファンを増やす方針をとっています。
■最新の調剤機器やシステムの導入にも積極的であり、業務効率化と安全性の向上に常に取り組んでいます。
■地域に根ざしたドラッグストアとして、健康相談や生活全般のサポートを通じた地域貢献を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR城野駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣の複数クリニックから広域の処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均90枚ほどで、内科や循環器科、眼科、小児科など多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■常勤薬剤師3名とパート1名に加えて事務職も在籍しており、互いに連携を取りながら迅速で丁寧な調剤業務を日々提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今期の採用目標達成に向けた増員募集であり、即戦力として地域医療を支えていただける正社員の薬剤師を急募しております。
■人の喜びを自身の喜びと感じられる方を求めており、知識の習得だけでなく、患者様の心に寄り添う温かな対応ができる方を歓迎します。
■新しいことへの挑戦に意欲的であり、自分自身が現場でどのように活躍したいかという具体的なビジョンをお持ちの方を募っています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドミナント展開を行っており、地域住民の生活圏すべてをカバーするネットワークの構築に全力を注いでいます。
■計75店舗におよぶ大規模な店舗網を活かして全店で薬歴データを共有し、複数の店舗で一人の患者様を支える体制を整えています。
■高齢者が歩いて通える利便性を追求しており、半径400メートルの生活圏に寄り添った「一番身近なかかりつけ」を目指す法人です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し510万円から600万円の間で設定され、住宅補助として月額最大4万円が別途支給される仕組みです。
■正社員以外にも「完全週休2日正社員」や「エリア限定社員」など、個人のライフスタイルに合わせた多彩な雇用形態が用意されています。
■福利厚生として産休や育休の取得実績が非常に高く、小学校6年生を修了するまで時短勤務が利用できるなどサポートが手厚いです。

〈こんな薬局です〉
■川跡駅から徒歩2分圏内にございます。
■門前のクリニックから内科・眼科・麻酔科の処方箋を応需しています。
■店舗横に広々とした駐車場がございます。
　発熱の患者様がいらっしゃった場合は駐車場まで薬剤師様が
　薬をお届けいたします。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いします。
　その他にも門前のクリニックが発熱外来を受けているおりますので発熱患者様の対応も必要です。
■処方箋枚数は40枚/日程です。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修などがあります。
■資格取得支援制度もあり、研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。

〈設備導入〉
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。

〈法人特徴〉
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■バースデイ休暇・リフレッシュ休暇を導入しております。
■育児支援制度も導入しております。
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■調剤設備の整った環境で安心して働きたい方
■公共機関・車のどちらもで通勤が可能な方！

などお気軽にお問い合わせください！