佐賀県の土日祝休みの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で6分です。お車通勤可能です
■管理薬剤師は男性の方で、他は全員女性です。
■ベテランの事務員さんが明るく爽やかでとても良い方で働きやすい・休みやすい環境です☆
■主に皮膚科の医院さんから応需しており、集中率95%以上です

＜設備も充実＞
■電子薬歴、自動分包機も導入しています。

＜業務内容＞
■皮膚科がメインで、他内科と泌尿器科を受けている店舗です。
■処方箋枚数は1日130～140枚程度ですが、ほとんど軽い皮膚科のものです。
■一部、リウマチは若干重いかもしれません。
■薬剤師は常時2.5名～3.5名体制、事務員6名体制です。（平均年齢：40～50代）
■在宅は施設のみで、新規での受付は断っている状況です

＼プライベート充実の環境／（唐津市エリア担当より）
17時半終業で残業も月5時間程度とほとんど発生しないため、終業後の時間をしっかり確保でき、仕事と家庭の両立を目指す方にも大変おすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■唐津駅から徒歩10分ほどの場所に位置する、病床数50床の規模を持つ地域密着型の一般病院でのご勤務となります。
■内科や外科に加えて、リハビリテーション科や放射線科などの処方を幅広く応需しており、多様な経験が積める環境です。
■平日は17時半まで、土曜日は12時半までの開局時間となっており、地域の医療を支える重要な役割を担っております。

【法人特徴について】
■病院の運営に留まらず、介護学校や保育園の運営など多角的な事業展開を行っており、安定した経営基盤を誇る法人です。
■地域社会のニーズに応えるべく、医療だけでなく福祉や教育の分野においても多岐にわたる貢献を続けているのが特徴です。
■今後さらに病院負担での勉強会などを積極的に実施していく予定があり、従業員の育成にも力を入れていく方針となります。
■賞与は年2回支給され、計3.9ヶ月分の実績があるため、毎月の給与に加えて安定した収入を得ることができる求人です。
■職務手当やベースアップ手当に加えて特別手当も支給されるなど、各種手当の項目が充実しており安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■建物自体は歴史を感じさせる落ち着いた造りとなっており、地域の方々に長年親しまれてきた温かみのある雰囲気が漂っています。
■少人数の職場であるため、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、お互いに協力しながら業務を進められる環境です。
■残業が少ないため終業後は速やかに帰宅するスタッフが多く、オンとオフの切り替えをしっかりと行える良好な労働環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を積極的にサポートしており、外部のネットワークを通じた情報収集やスキルアップの機会を提供しています。
■病院の費用負担による定期的な勉強会の開催を計画しており、最新の医療知識を常にアップデートできる体制を構築する予定です。
■認定薬剤師の取得支援制度も用意されており、自己研鑽に励む従業員を法人として全面的にバックアップする取り組みがあります。

■300有余年の歴史を持つ「肥前売薬（置き薬）」の流れを汲んでおり、歴史と伝統を持つ点眼薬の総合メーカーです。
■国内唯一の「OTC点眼薬」特化型ビジネスを営んでおり、薬局・ドラッグストアなどで販売される「一般用（OTC）点眼薬」の製造・販売のみに事業を集約・特化させている国内唯一の企業です。自社ブランド（「マリンアイ」や「ベルロビン」など）だけでなく、多くの製薬会社からの受託製造（PB商品）も手がけ、国内に留まらず海外への輸出も行っています。
■手厚い手当と社員交流を促す働きやすい環境があります。家族手当や職能手当などの各種手当、退職金制度が完備されています。また、社内互助会や旅行積立（2年に1回程度実施）、年1回のキックオフイベントなど、社員同士の交流を深める独自の制度があります。残業が少なく有給休暇が取得しやすいなど、ワークライフバランスの整った環境が特徴です。
■無菌製剤としての徹底した品質・衛生管理を行っています。目は非常にデリケートな感覚器であるため、目薬を「無菌製剤」として厳しく管理しています。原料・資材の受け入れから出荷に至るまで、成分濃度、pH、浸透圧、無菌性の試験や、独自の点眼容器の強度確認など、安全性に徹底的にこだわった厳格な品質管理体制を敷いています。
■目薬を通して世界中に「笑顔」と「幸せ」を提供しています。「たかが目薬」と妥協するのではなく、目薬の製造に情熱を注いでいます。「明日、そして未来に誇れる自分で常にあろう」という合言葉のもと、商品を通じて人々の瞳の健康を守り、世界中のお客様に質の高い目薬を届けることを全社一丸となって追求しています。

＼安心のサポート体制あり／（佐賀市エリア担当より）
業務手順やシステムが全店で統一されており、親身な中途フォローや店舗サポートがあるため未経験の方でも安心してスタート可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である佐賀駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地にあり通勤しやすく、10時開局と朝もゆっくり出勤できます。
■応需科目は心療内科や形成外科や精神科など広域から受けており、処方箋枚数は1日あたり20枚程度と落ち着いた業務量です。
■店舗体制は常勤薬剤師1名と事務員1名が在籍しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧に対応可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う正社員募集であり、柔軟な姿勢を持ち患者様や周囲のスタッフに対して明るく優しく接せる方を求めています。
■日々の調剤業務にとどまらず、専門知識の習得や自己研鑽に対して前向きで地域医療に貢献したい意欲のある方が対象です。
■人柄を重視した選考を行っているため、調剤未経験の方やブランクをお持ちの方からベテランの方まで幅広く歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業であり、佐賀県を中心に福岡県や関東などへ80店舗以上の調剤薬局等を運営しています。
■地域の方々が健康で過ごせるくらしを提案することを重視し、人財育成や現場の声を大切にした職場環境作りに注力しています。
■平均年齢は30代後半で女性が多く活躍しており、定年後も60歳時点の年収が維持されるなど長期勤務に最適な法人です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の10時から21時までとなっており、土日がお休みの勤務体系であるため週末の予定が立てやすい環境です。
■平均残業時間は月10時間程度と少なく残業代は1分単位で全額支給され、残業の見える化と改善に取り組んでいます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能となっており、希望休と有休を組み合わせて3連休以上の長期休暇を取得することもできます。

≪こんな会社です≫
■佐賀県を中心に5店舗の薬局を運営しています。
■独立支援制度があり、将来独立希望の方は学べる環境が整っています。
■社員旅行や歓迎会、新年会・忘年会等があり他店舗との社員交流も活発に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吉野ケ里公園駅から車で8分ほどの立地に店舗を構えており車通勤可能です。
■主に医療センターの精神科を応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均90枚と、専門性を深めるには最適です。
■常勤薬剤師4名と事務員7名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務に集中できます。
■精神科専門となりますが、統合失調症、パーキンソン病の方や、昨今は小児（主に小学生）も増えてきており、手を差し伸べるやりがいを感じることができます
■小児と言っても小学生以上のため水は無く、錠剤となります。
■在籍の薬剤師は50～60代がメインです

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■精神科領域の専門性を高めたい方や、地域活動に積極的に参加したい方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、患者様へ真摯に向き合える方からのご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■年収は最大650万円まで目指すことが可能で、遠方からの通勤者には高速代も支給されます。
■転勤がなく、車通勤も可能であるため、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
■基本は月～金の平日勤務です。ローテーションで土曜が月に1～2回出勤となりますが、別途休日手当が支給されます。
■残業はほとんどございません。ある場合は1分単位で支給されます。
■薬剤師会加入費用は会社負担です
■認定薬剤師のe-ラーニングも会社負担です。
■九州山口薬学大会の出席時は日当も支給されます。
■有給は月に1回程度使用しております。

【想定される業務内容】
■地域支援体制加算のため、在宅もおこなっております。
■2025年現在は在宅は1名（個人宅）のみとなります。今後も需要があれば増やしていく予定です
■地域のモデル店舗として地域活動、地域ケア会議、学校薬剤師、行政関係の業務等、幅広く携わる事が可能です
■通常の薬局業務以外の仕事や他の薬局との接点にも積極的に参加頂ける方を歓迎しております！（参加は任意です）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR長崎本線「中原駅」から車で約4分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■門前の総合病院から多岐にわたる処方箋を応需しており、特に小児科と整形外科の割合が多いです。
■薬剤師は常勤4名、パート1名が在籍しており、常に3〜4名体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■薬剤師会が運営する会営薬局であり、地域における薬局の模範となるべく先進的な活動を行っています。
■代表は複数の薬局を経営しており、そのノウハウを活かした安定した経営基盤が大きな特徴です。
■会営薬局として法令遵守の意識が非常に高く、労務管理が徹底されているため安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■勤務終了時間の18:00には終礼を行う文化が根付いており、日常的に残業はほとんどありません。
■業務が集中した場合でも、薬歴入力のために週1日程度残業が発生するくらいで、残業時間は僅少です。
■土日祝日は基本的にお休みで、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤自動分包機や監査システムなどを導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する設備が整っています。
■糖尿病療養指導士の資格を持つ経験豊富な先輩薬剤師が2名在籍し、専門的な指導を受けられます。
■常に複数の薬剤師で業務を行う体制のため、分からないことがあってもすぐに質問や相談ができます。

＼　店舗情報　／
■薬剤師は4名在籍しており、管理薬剤師は40代の女性の方です。処方箋枚数は1日あたり40～50枚です。
■枚数に対して人数体制がしっかりあるため無理のない業務負担でしっかり学べます。
■複数科目+在宅で学べる環境で社内勉強会も開催しています。
■パートの方も在籍しておりますが、フルタイムに近い方でベテランの方もいらっしゃるため安心してご就業いただけます。
■佐賀市内の近隣店舗へ応援可能性はございます。

＼　こんな会社です　／
■本店を構える佐賀に3店舗と福岡に3店舗の計6店舗展開しています。
■在宅にも積極的に取り組みを行っており、佐賀での国体開催に向けて「健康サポート薬局」取得を目指しております。
■在籍されているスタッフも皆さん穏やかでアットホームな薬局です。
■社長も男性薬剤師です。定着率も高い薬局グループです。
■門前病院での勉強会や外部研修など、スキルアップできる環境です。
■教育体制もしっかりあり社員の方々は自発的な方が多く定着率が高いです。
■薬歴は本店以外はソラミチで統一されております。
■認定薬剤師費用はじめ薬剤師資格に関しての研鑽費用の会社負担がございます。
■全店舗の平均残業時間は月3～4時間程度と少な目です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神埼駅から徒歩圏内の14分に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や胃腸内科を中心に1日約45枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員6名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。
■在宅にも注力しております

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス充実と体制強化を目指し、新たに正社員を募集することになりました。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲のある方を心から歓迎しております。
■地域に根差した薬局で、チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

【求人情報について】
■月に2回は土日休みも取得可能となっており、プライベートの時間も大切にできます。
■スキルアップを支援するための教育制度が充実しており、定期的な勉強会も開催しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の時間をしっかりと確保できます。
■週休2日制で、土曜の午後と平日午後、または月2回の土日休みが選択可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュできる機会も豊富です。