佐賀県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ 肥前白石駅から徒歩9分の場所にあり、車通勤も可能な便利な薬局です。
■ 内科や皮膚科、耳鼻科、脳外科など複数科目を応需し、1日350枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師9名、事務員10名という手厚い人員体制で、安心して業務に取り組めます。
■無菌調剤室があり、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局を認定されております。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は増員のための募集であり、地域医療の充実に貢献したい方を求めています。
■ 内科や皮膚科の専門知識を深めたい方や、幅広い科目に挑戦したい方を歓迎します。
■ チームワークを大切にし、患者様へ質の高いサービスを提供できる方を求めています。

【求人情報について】
■ 残業時間は月に10時間以内に抑えられており、プライベートを充実させることが可能です。
■ 研修制度が充実しているため、未経験の方や経験の少ない方も安心して就業できます。
■ 内科と皮膚科を中心に処方箋を応需しており、専門性を高められる環境です。

【勤務実態について】
■ 4週8休制で日祝とその他シフトによる休日があり、年間休日も確保されています。
■ 処方箋枚数は1日350枚と多いですが、人員体制が厚いためメリハリをつけて働けます。
■ 休憩時間はしっかりと確保され、定時退社を基本とする働き方を実現しています。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
●行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜店舗情報＞
■処方箋枚数が増えた為の増員募集です。
■1日40～50枚を薬剤師1名+事務さんで対応しています。
■在宅は居宅を4件対応しています。
■佐賀市内の店舗で1番新しく綺麗な薬局です。
■応援体制が整っていますので無理なく就業できる環境です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの伊万里駅から徒歩10分圏内に位置しており、電車通勤も便利な立地です。
■門前の総合病院から7割、近隣クリニックや広域から3割の処方箋を応需しています。
■内科や外科、小児科など多様な科目を扱い、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された方の退職に伴う欠員補充のため、新たな仲間を募集しています。
■経験の有無を問わず、薬局のこれからを共に創っていく意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■佐賀県伊万里市に1店舗の薬局を構え、地域医療に深く貢献している企業です。
■OTC販売から始まり約50年の歴史を持ち、地域住民からの信頼が厚い薬局です。
■従業員の働きやすさを重視しており、個々の意見を尊重する風通しの良い社風です。

<こんな病院です>
■療養病床80床を有するケアミックス病院です。
■創立100年弱佐賀県鹿島市に根付く地域密着型の医療機関です。
■産休育休取得実績あり女性も働きやすい環境を整えております。

<病院概要>
■病床数80床で外来もございますが100%院外処方です。
■年間休日108日で月8～10日を院内カレンダーによりシフト調整します。
■電子カルテ、オーダリングシステムと設備機器は充実しております。
■調剤助手の方もいらっしゃりサポート体制バッチリです。
■職場体制：勤務薬剤師1名(50代女性)、助手4名(20～50代女性)

≪こんな薬局です≫
●九州内に複数店舗薬局を展開しています。
●増員募集です。余裕ある人員体制にて就業できます。

＜店舗情報＞
■クリニック門前にて内科・胃腸科を応需しています。
■処方箋枚数45枚/日を薬剤師2名で対応しており余裕ある環境です。
■現在在宅は行ってなく外来のみの対応です。
■お休みの相談はしやすく無理なく勤務できる職場です。

＜法人情報＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪店舗情報≫
■眼科・皮膚科・形成外科をメインに100～130枚/日応需しております。
■薬剤師は常時3名体制でございます。
■国道沿いにあり分かりやすい立地です。
■JR伊万里駅が近くにありコンビニや飲食店など周辺環境が充実しております。

≪こんな会社です≫
■1982年、医療機関や調剤薬局で使用される「後発医薬品（GE）」の販売より事業をスタートした会社です。
以来、調剤薬局やケアプランセンター（居宅介護支援事業所）など、さまざまな分野へと展開しています。
■耳鼻科・眼科・皮膚科など単科の調剤薬局から、11の診療科目を持つ150床の病院の門前薬局までと幅広いフィールドがあり、自分が“理想”とする薬剤師像へと成長できる環境が整っています。
■勤務している薬剤師は、入社数年目から数十年というベテランまで多数活躍しており、
アットホームな雰囲気の職場なので、いきいきと楽しく働けるのではないでしょうか。　
また、ワークライフバランスも考えた職場のため、育児休暇はもちろん子供がいる“ママ薬剤師”が多数活躍しています。
■年間休日は110日前後で月8～10日の「終日」のお休みです。
■各エリアを行き来できる「ラウンダー薬剤師」が在籍しており休暇取得の相談がしやすい環境です。
■設備や教育にも力をいれており、全店電子薬暦の導入や、研修体制も新人研修から全体研修まで定期的に行っています。
認定薬剤師取得も支援していますので、Webラーニングといった設備も充実。
その他にも、釣りやゴルフ、ツーリングや花火大会など、各種レクリエーションも活発です。

＜契約社員の募集です＞
■週4日の1年更新の募集です

<こんな病院です>
■療養病床80床を有するケアミックス病院です。
■創立100年弱佐賀県鹿島市に根付く地域密着型の医療機関です。
■産休育休取得実績あり女性も働きやすい環境を整えております。

<病院概要>
■病床数80床で外来もございますが100%院外処方です。
■年間休日108日で月8～10日を院内カレンダーによりシフト調整します。
■電子カルテ、オーダリングシステムと設備機器は充実しております。
■調剤助手の方もいらっしゃりサポート体制バッチリです。
■職場体制：勤務薬剤師1名(50代女性)、助手4名(20～50代女性)

【店舗情報と応需状況について】
■小城駅から車で3分ほどのアクセスしやすい立地にある薬局です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、薬剤師2名体制で1日平均70枚に対応しています。在宅も行っています。
■正社員薬剤師1名、契約社員薬剤師1名、事務2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、意欲ある管理薬剤師を求めています。
■小児科領域に特化した知識を深め、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームで協力し、患者様とそのご家族に寄り添った対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師未経験の方も歓迎しており、充実した教育・サポート体制が整っています。
■経験や能力に応じて、年収500万円から最大650万円も目指せる高年収求人です。
■各種手当が充実しており、安定した収入と長く働きやすい環境が魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は111日と充実しており、週休2日制でプライベートの時間を確保できます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能で、希望休と組み合わせ3連休の取得も可能です。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。

<店舗情報>
■市内中心エリア医療モール内の薬局です。
■主に3つのクリニックから応需しています。
■立地上広域処方も3割程受けており、様々な科目に携わることが可能です。
■在宅は行っておりませんので外来業務に専念できる環境です。
■平日は21時まで開局していますが、当番制のため基本は18時19時終業となります。
■同ビル内に100円均一やドラッグストアもありご就業後のお買い物も便利です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から徒歩15分圏内にあり、コンビニや飲食店も多い便利な立地です。
■精神科と歯科をメインに応需しており、1日あたり40枚の処方箋に対応しています。
■正社員2名とパート1名の薬剤師が常時勤務しており、ヘルプ体制も充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員であり、新たな仲間を求めています。
■精神科領域に興味があり、専門性を高めたいとお考えの方に最適な環境です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を心がけられる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代の女性薬剤師であり、風通しの良い環境で相談しやすい雰囲気です。
■薬剤師は常時2名体制で、協力しながら業務を進めることができる働きやすい環境です。
■無理なく自分のペースで働きたい方に、特におすすめできる職場環境と言えます。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前旭駅から徒歩7分の立地にある薬局で、通勤に便利な場所です。
■呼吸器科、内科、小児科、循環器科の処方箋を1日50～60枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員も3名体制で、協力しながら業務にあたっています。
■業務の効率化を図るため、最新の機器も積極的に導入しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社全体で事業拡大を続けており、それに伴う増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■経験の有無に関わらず、積極的に学び成長したい方を歓迎しています。
■ブランクがある方や未経験の方も応募可能で、安心して働ける環境です。

【お休みも取得しやすい環境】
■年間休日は110日前後で、月8～10日の休日が確保されています。
■有給休暇を活用した長期休暇も取得しやすく、メリハリを大切にしています。
■特定の店舗に属さないフリーの薬剤師がおり、ヘルプ体制も充実しています。

【法人特徴】
■福岡を中心に約30店舗展開しているチェーン薬局です。
■後発医薬品の販売から始まった会社で、地域医療に貢献しています。
■全薬剤師が認定薬剤師を取得できるよう、資格取得支援制度も充実しています。
■ヒューマンエラー防止のため、二次元バーコードによる処方箋入力も導入しています。

<店舗情報>
■門前病院から複数科目を応需しています。
■処方箋枚数1日30枚程(+在宅)を薬剤師3名で対応しています。
■在宅も実施しており、地域の患者様に愛される薬局です。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）


＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

<店舗情報>
■応需科目は広域から受けており、一人薬剤師で20枚程度です。
■最寄り駅から徒歩3分で土日休みの貴重な薬局求人です。
■最新機材も導入していますので、効率的にお仕事頂けます。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＼未経験やブランクも大歓迎／（佐賀市エリア担当より）
人柄重視の採用を行っているため、経験の浅い方やブランクがある方も安心です。隙間時間で学べるオンライン研修も充実しており、事前の店舗見学も大歓迎ですよ！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■佐賀県佐賀市に位置し、最寄り駅の鍋島駅から車で11分ほどの距離にある調剤薬局です。
■内科や消化器科などの処方箋を近隣から応需しており、1日の平均枚数は25枚程度と落ち着いています。
■応需している医薬品の採用品目数は1466品目と非常に多く、幅広い処方に触れて知識を蓄えられます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗の体制維持とさらなるサービス向上のため、欠員補充による正社員の急募を行っています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤業務の経験年数や年齢を問わずどなたでもまず打診が可能です。
■周囲のスタッフと柔軟に協力し合うことができ、自己研鑽に励みながら患者様に寄り添える方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える長い歴史を持っており、九州エリアを中心に80店舗以上の薬局を運営する老舗企業です。
■地域貢献や対人業務への移行に大変積極的であり、行政とも連携しながら地域密着型の医療を提供しています。
■現場の声を大切にする社風があり、社内アンケートを通して職場環境の改善を継続的に実施している会社です。

【求人情報について】
■正社員での採用となり、これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮した上で待遇を決定いたします。
■給与条件は月給30万7500円以上で、年収レンジとしては440万円から800万円まで相談可能です。
■昇給は年1回に勤務成績に基づいて行われ、賞与は年2回で計4ヶ月分の高い支給実績が魅力の求人です。