佐賀県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】佐賀駅 (JR長崎本線)から車で約20分
【契約期間】3ヶ月更新
【想定時給】2,800～3,000円
【勤務時間】
月～金　09:00～18:00（休憩60分）
土　　　09:00～13:00（休憩00分）
※週3～4日でシフト相談可能
※土曜休み希望もOK！
【応需科目】内科,皮膚科,泌尿器科,透析,在宅(居宅),在宅(施設)
【応需枚数】30～40枚/日
【人員体制】薬剤師　常勤1名　パート1名　事務員　1名
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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR唐津駅から徒歩14分の場所に位置し、胃腸内科小児科をメインに応需している地域密着型の調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度となっており、薬剤師1名体制の店舗です。
■感染症対策として駐車場での薬の受け渡しを行うなど、患者様の安全と利便性を第一に考えた運営を続けています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■近隣店舗へのヘルプ業務が発生する場合があるため、状況に応じて柔軟に動けるフットワークの軽い方は大歓迎です。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にできる、おもてなしの心を持った薬剤師さんを募集しています。

【法人特徴について】
■唐津市内に複数の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして確かな信頼を築いている法人です。
■親会社が医薬品卸売業を営む企業であるため、経営基盤が非常に安定しており安心して長く勤務することが可能です。
■店舗間の連携が非常にスムーズであり、困ったときには互いに助け合える風通しの良い組織文化が根付いています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で募集しており、給与は経験やスキルを十分に考慮したうえで決定する方針を採ります。
■年収540万円から600万円を想定していますが、これまでのご経験次第では年収600万円以上のご相談も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と待遇面が整備されており、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■武雄温泉駅から徒歩11分の立地にあるこの薬局は、佐賀県初の門内薬局として地域に貢献しています。
■主な応需科目は皮膚科と形成外科で、1日あたり80枚から120枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名とヘルプ1名、事務員2名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、新しい仲間を迎え入れることで体制を強化したいと考えています。
■幅広い医療機関の処方箋に対応できる、柔軟性と向上心を持った方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、患者さまに寄り添った対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は少なめなので、仕事とプライベートのバランスを充実させたい方におすすめです。
■週休2日制で、年次有給休暇や夏季・年末年始休暇も取得でき、年間休日は十分に確保されています。
■各エリアにラウンダー薬剤師が在籍しているため、休暇取得の相談がしやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■新卒や未経験、ブランクがある方でも、充実した教育制度で安心して働きたい方におすすめです。
■高収入を目指しながらも、プライベートの時間を大切にしたいと考えている方に最適な職場です。
■認定薬剤師の取得支援など、自身のキャリアアップを積極的に図りたい方にぴったりの環境です。

＼17時終業でゆとり／（武雄市エリア担当より）
平日は17時終業で土日祝もお休みのため、仕事とプライベートを無理なく両立できる働きやすい環境が整っています。
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【病院情報と処方・病棟状況について】
■佐賀県武雄市に位置し、最寄りの武雄温泉駅から車で4分のアクセス良好な立地にある精神科と心療内科の病院です。
■平日の開院時間は17時までとなっており、落ち着いた環境の中で患者様とじっくり向き合った医療を提供しています。
■精神科領域における専門的な治療を行っており、地域のメンタルヘルスケアを支える重要な役割を担っている環境です。

【法人特徴について】
■スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、長期的にキャリアを築ける安定した基盤を備えている法人です。
■産前産後休暇や育児休暇、介護休業の取得実績がしっかりとあり、ワークライフバランスを重視する姿勢を持っています。
■定期健康診断や退職金制度などの福利厚生が充実しており、職員が安心して日々の業務に専念できる環境を整えています。

【求人情報について】
■薬局長のポジションでの募集となり、これまでの経験をしっかりと考慮した上で年収630万円までの提示が可能です。
■年1回の昇給に加えて、年2回で計4ヶ月分という充実した賞与制度があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■責任手当や技能手当、ベースアップ手当など各種手当が手厚く支給され、モチベーションを高く保ちながら働けます。

【勤務実態について】
■平日は17時までの勤務となっており、終業後の時間を家族と過ごしたり趣味に充てたりと有効に活用することができます。
■休日は土曜日と日曜祝日となっており、週末にしっかりとリフレッシュすることで無理なく働き続けることが可能です。
■年次有給休暇に加えて夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため、年間を通じてメリハリのある生活を実現できます。

＼有給取得率100％の実績／（小城市エリア担当より）
希望休や有休が取りやすく、オンコールなしの時短勤務も相談可能です。保育園も隣接しており、仕事と子育てを無理なく両立させたい方に大変おすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小城駅からお車で5分ほどの場所に位置しており、総合科目を1日平均150枚から160枚ほど応需している店舗です。
■繁忙期には1日最大250枚ほどの処方箋を応需しており、幅広い疾患に触れながら多くの経験を積むことができます。
■常勤とパートを含めた複数名の体制で協力して業務にあたっており、最新のシステムを導入して効率化を図っています。

【法人特徴について】
■2015年に設立された新しく綺麗な店舗を展開しており、地域全体を支えることをビジョンに掲げている企業です。
■総合病院の門前店舗と在宅専門店舗を展開しており、薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍して多職種で連携しています。
■職種の垣根を越えて地域の施設やイベントにも積極的に参加し、地域の方々との交流を非常に大切にしている法人です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は107日となっており、希望休や有給休暇の取得率は100パーセントと非常に高い水準です。
■1か月から2か月に1度ほどの頻度で1週間のオンコール対応が発生しますが、連休中などに無理に担当することはありません。
■平均残業時間は月5時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことができるためプライベートの時間も大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の調剤機器やAIを用いた業務支援システムが完備されており、効率よく安全に業務に取り組める点が大きな魅力です。
■無菌調剤室を備えているため高度な医療ニーズにも対応でき、がんなどの専門的な疾患についても深く学ぶことができます。
■充実した家賃補助制度や美容費用の半額負担など、スタッフの生活やプライベートを豊かにするユニークな福利厚生が揃っています

≪こんな病院です≫
■病床数200床未満の一般病院です。
■内科・リハビリテーション科・耳鼻咽喉科・整形外科などを診療科目として備え、主に急性期の患者様の治療がメインの病院です。
■育児休暇や24時間託児所があり、子育てとの両立が可能な働きやすい職場づくりに力を入れています。

≪業務について≫
■調剤・鑑査、注射製剤業務、病棟業務、服薬指導、入院時、持参薬の検薬、DI業務をお願いします。
■薬剤師は常勤3名、パート1名体制です。
■電子カルテやその他の機器も導入していますので、働きやすい職場です。

＜勤務シフト＞
■貴重な土日休みです。
■週4～5日勤務できる方歓迎です。
■勤務時間は15時や16時終業も相談可能です。
　始業を10時することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀県三養基郡みやき町に位置し、JR長崎本線中原駅から車で約7分とアクセス良好です。
■主な応需科目は精神科と循環器科で、1日あたり50～60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名が在籍しており、事務も常勤2名、パート1名と充実した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師が定年も近いため将来的に管理薬剤師を担える方や長期的な視点でキャリアを築きたい方を歓迎しています。
■定着率が高く、20代から30代の若手薬剤師も多数活躍しており、活気あふれる職場です。
■チームワークを大切にし、患者様のために積極的に業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、経験に応じて年収500万円から650万円が可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で3ヶ月分の実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■車通勤も可能で、日祝休みに加え夏季休暇や年末年始休暇も取得しやすい環境です。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、週41時間勤務でプライベートとの両立が可能です。
■有給休暇の取得率はほぼ100%と高く、計画的にお休みを取得しやすい環境です。
■残業時間も少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】武雄温泉駅 (JR佐世保線)から車5分
【契約期間】即日～2.3ヶ月
【想定時給】2,800～3,100円
【勤務時間】月火金土　09:00～18:00（休憩60分）水日　09:00～13:00（休憩00分）
【応需科目】眼科
【応需枚数】40枚/日
【人員体制】薬剤師1名　事務2名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

★品質管理業務経験者の求人になります！

＼こんな企業です／
■設立から長い歴史のある法人です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器等の製造、販売および輸出入などの事業を展開しています。
■海外での売り上げもございますので安定した収益の基盤が整っております。
■既存製品にとらわれず新たなニーズに対応できるように世界的視野での商品開発を推進しております。
■社会課題解決のため、SDGsを積極的に推進し、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に努めています。
■若手とベテランが刺激しながら成長できる会社を目指しており、チーム一丸となって仕事に取り組む社風が根付いています。
■それぞれの職種で必要な力を身に着ける為の研修（階層別、職種別、自己啓発など）を設けております。

＼こんな方におすすめです！／
■品質管理の業務経験がおありの方
■佐賀へUターン・Iターンをお考えの方（転勤ありません）
■安定した環境で長くキャリアを積んでいきたい方

＼残業少なめで有給消化率抜群／（唐津市エリア担当より）
月の残業が3時間以内と少なく有給消化率も100パーセントのためプライベートを大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ筑肥線の唐津駅から徒歩10分の距離にあり車通勤も可能でアクセス良好です。
■内科や泌尿器科および皮膚科や透析の処方箋を1日あたり200枚から250枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が8名と事務員が8名在籍しており人員にゆとりのある体制で運営しています。

【法人特徴について】
■唐津市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており地域医療に深く貢献している安定したグループです。
■社員の夢を応援するという素晴らしい企業理念を掲げておりチャレンジを歓迎する社風があります。
■調剤薬局の運営にくわえて農業も事業の一つとして行っており玄米カフェなども手がけています。
■育児休業や介護休暇が取得しやすい環境が整備されており社員が1年間取得した実績もございます。

【求人情報について】
■お休みは完全週休2日制となっており有給休暇の取得率も100パーセントと働きやすい環境です。
■これまでのご経験をしっかりと考慮したうえで年収550万円から最大600万円のご提示が可能です。
■勤務時間は平日18時までで土曜日は17時までとなっており残業も少なくプライベートが充実します。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康な生活を支えるため専属の調理師が手作りする玄米弁当を昼食として提供しています。
■すべての店舗において電子薬歴や自動分包機を導入しており業務負担の軽減と効率化を図っています。
■複数の店舗において地域支援体制加算を取得しており地域に根ざした質の高い医療を提供しています。

＜こんな店舗です＞
■主に総合病院、精神科から応需しており幅広い科目に携わることが可能です。
■在宅は施設・居宅の両方を行っておりスキルアップできる環境です。
■薬剤師5名体制で余裕ある人員体制です。
■薬局自体19時まで開局しているので、19時もしくは20時まで勤務できる方歓迎です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな薬局です≫
●1店舗経営する薬局です。
●電子薬歴や監査システム、最新の分包機など機械化された環境で働きやすい職場です。
●全体の3割は施設在宅をしております。ゆくゆくは在宅をやっていきたい方にオススメです。

≪こんな会社です≫　
■佐賀県内に4店舗展開している薬局です。
■常時7～8人体制と、人員にもゆとりがありお子さんがいる方も働きやすい職場です。
■店舗移動も無く、長く働いて頂ける環境です。
■複数科目応需を通して、スキル・ご経験が積める環境です。
■定着率が高く10年以上就業されてらっしゃる方が社内に15～20名程度在籍！子育てをされている方も多く在籍していて、働きやすい職場環境です。

<店舗情報>
■薬剤師は常時7～8名体制で人員にゆとりがございます。20～60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
■皮膚科・整形外科・耳鼻科をメインで応需しており、他には近隣のクリニックなどから広域も多く受けております。
■割合としては皮膚科が1番多く応需しています。
■残業はほぼなく、19時半以降になる事もございません。
■OTCも多数置いており、登録販売者が在籍しております。
■外来だけではなく在宅も数件対応と薬剤師として幅広くスキルアップできる環境です。
■店舗内清潔感があり広々としており、投薬台は5つで座って投薬が可能です。
■分包機、監査システム、軟膏練り機、散薬調剤ロボットなど業務軽減するための設備が充実しております。

<こんな薬局です>
■佐賀県内に4店舗展開している薬局です。
■会社全体として40名程度在籍しており、10年以上就業している方が半数以上いらっしゃり定着率が高い薬局です。
■人員にもゆとりがあり、週休2日取得が可能です。
■店舗異動も無く、長く働いて頂ける環境です。
■コロナ前は年に1回食事会や旅行など実施しており風通しの良い環境です。
■残業代は15分単位で支給されますが残業はほぼございません。
■3ヶ月に1回研修会を実施しております。
■各店舗OTCも多く扱っており、登録販売者の方も在籍しております。
■子育てをしている方も多くヘルプ体制は整っております。
■産育休取得実績も多数あり復帰率もほぼ100%です。
■パートの方は週20時間以上での社会保険加入が可能です。

＜店舗情報＞
■近隣の病院から主に内科・循環器科・消化器科を応需しています。
■1日処方箋50～60枚/日を応需しています。
■投薬台が複数あり座り投薬も可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜こんな法人です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜店舗情報＞
■病院門前から複数科目を応需しています。
■在宅も行っており、居宅25件・施設1件を対応しています。
■薬剤師6名体制で、1日120枚の処方箋を対応しています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな病院です＞
■大正11年から続く精神科病院です
■伊万里駅から車で4分。車通勤可能です。
■精神科の専門性を高める事が可能です。
■平均残業時間は月5時間程度です。メリハリをつけた勤務が可能です。
■紙カルテですが、オーダリングシステム導入しております
■分包機はトーショーの大型の機械を導入しております（散財錠剤分包機）

＜業務内容＞
■病棟での1ヵ月あたりの服薬指導件数は平均50件です。採用後は増やしていきたい意向です
■薬剤師は常時1名体制、助手さん1～2名体制です。
■オンコール対応はございません。

＜福利厚生も充実＞
■週32時間以上で常勤採用可能です
■住宅手当：上限20,000円
■家族手当：上限4,000円

＼薬剤部について／
■内服/外用薬の調剤と注射薬の個人別払い出しを行っています。
■入院中の患者さんに服薬指導を行っています。
■薬を安全に使用するために薬の情報をスタッフに提供しています。
■現在は2名の薬剤師が活躍しています。9月末に1名退職により補充の募集です(ゆくゆくは薬剤師3名体制を予定しております)
■残業は月5時間ほどでプライペートの予定も立てやすいです。
■実務を通して精神科の知識を深めたい方や、なるべく定時で退社したい！とお考えの方にもオススメです。

＼こんな病院です／
■病床数180床以上の精神科病院です。
■大正11年に設立した歴史が長く地域に根付いた病院です。
■住宅手当・資格手当など諸手当も整っております。(含めた年俸制)
■職場環境は、風通しが良く相談しやすい職場です。
■伊万里駅より車で5分ほどで、車通勤が便利なエリアです。駐車場も広いです

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

≪店舗情報≫
■胃腸科内科クリニックから主に応需しています。
■処方箋枚数は1日30枚程度です。
■薬剤師1名・事務1名での勤務となります。

《こんな会社です》
■唐津市内に数店舗薬局を運営されております。
■基本的に残業が発生しないようにシフト調整するなが協力し合いながら皆さん勤務されております。

≪店舗情報≫
■内科、消化器科、小児科、胃腸科を応需しており、現在は2名の薬剤師と事務員さん1名が在籍しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度です。
■近隣店舗と協力しながら運営されておりますので場合によっては他店舗へのヘルプ業務もございます。

《こんな会社です》
■唐津市内に数店舗薬局を運営されております。
■基本的に残業が発生しないようにシフト調整するなが協力し合いながら皆さん勤務されております。