佐賀県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀県武雄市に位置し、武雄温泉駅から徒歩15分と駅チカで通勤に便利です。
■主な応需科目は内科と糖尿病内科で、1日あたり30枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名体制であり、事務員も正社員1名が在籍しています。
■月金半休＋日祝がお休みの基本となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、長期的に貢献していただける方を歓迎しています。
■一人薬剤師としての勤務となるため、自立心があり責任感の強い方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を募集します。

【求人情報について】
■経験に応じて年収500万円から600万円が可能であり、高収入を目指せます。
■定年制を設けていないため、年齢を気にせず長く安定して働ける環境です。
■転勤の心配がなく、一つの店舗で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。

【勤務実態について】
■月曜と金曜は午前中のみの勤務で、ワークライフバランスを重視できます。
■日祝が固定休日であり、その他はシフト制なので柔軟な働き方が可能です。
■残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかりと確保可能です。

≪こんな薬局です≫
●福岡県内に数店舗、武雄に3店舗の薬局を展開しています。
●社長も現場で勤務されており風通しが良い社風です。
●門前ドクターとの関係も良好です。アットホームな働きやすい職場です。

＼漢方相談でスキルアップ！／（唐津市エリア担当より）
東洋医学の教えを基にしており、漢方相談も行っているため専門的なスキルが身につきます。年収650万円も目指せるため、キャリアアップ志向の方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西唐津駅から車で3分ほどの場所に位置しており、車での通勤が可能なため毎日の移動も快適に行えます。
■内科や呼吸器科をはじめ、小児科などの処方箋を1日60枚ほど応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■薬剤師3名体制で協力しながら業務を行っており、18時までの開局時間で規則正しい働き方が可能です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える非常に歴史のある老舗薬局であり、地域に根差した安定した経営基盤を持っています。
■佐賀県内に4店舗、福岡県内に1店舗を展開しており、地域医療の要として重要な役割を担っている法人です。
■東洋医学の調和の教えを基盤としており、西洋医学だけでなく漢方を用いたサポートにも力を入れています。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円まで幅広く設定されており、これまでの経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■完全週休2日制を採用しており、有給休暇や年末年始休暇も完備されているためリフレッシュしやすい環境です。
■賞与は年2回で計4.9ヶ月分の支給実績があり、さらに技能手当や責任手当などの各種手当も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■社内での教育制度が非常に充実しており、定期的な勉強会を開催してスタッフのスキルアップを支援しています。
■東洋医学と西洋医学の両面からアプローチするため、最新の漢方知識を取り入れるための研修を行っています。
■スタッフが長く働き続けられるように、退職金制度の導入など福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。

≪こんな会社です≫
●創業100年以上と歴史があり、佐賀県に12店舗展開してしている薬局です。
●研修制度も整っており、未経験の方も歓迎ですのでスキルアップできます。
●産休・育休制度や時短勤務など、ライフバランスに合わせた働き方を選択できるので、ママ薬剤師さんも多数活躍しています。

≪こんな会社です≫
●創業100年以上と歴史があり、佐賀県に12店舗展開してしている薬局です。
●研修制度も整っており、未経験やブランクのある方もスキルアップ出来る環境が整っています。
●産休・育休制度や時短勤務など、ライフバランスに合わせた働き方を選択できるので、ママ薬剤師さんも多数活躍しています。

＼年間休日120日で無理なく／（神埼市エリア担当より）
欠員募集につき、早めの入社が可能な方を歓迎します。18時までの勤務で年間休日120日以上とお休みがしっかり取れるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の車通勤にも便利な調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を、近隣の医療機関から1日に50から60枚ほど応需しています。
■1200品目以上の医薬品を取り揃えており、幅広い疾患に対応できる充実した調剤環境が整えられています。

【法人特徴について】
■神埼エリアを中心に数店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを継続的に提供しています。
■社内研修や社外研修への受講料補助など、スタッフのスキルアップを全力でバックアップする体制があります。
■今後は在宅医療にも積極的に取り組む方針を掲げており、地域住民の健康を総合的に支える企業を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在、正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、少数精鋭でアットホームな雰囲気の中で働いています。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問しやすい風通しの良い職場です。
■スタッフ同士のチームワークが良く、忙しい時間帯でもお互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進めます。

【こんな方が活躍中】
■年間休日120日以上の環境を活かし、趣味や家族との時間を大切にしながらイキイキと働いているスタッフが多いです。
■会社が費用を補助してくれる研修制度を有効に活用し、自らのスキルを磨き続けている勉強熱心な方が活躍しています。
■総合的な科目の知識を身につけ、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師として患者様から頼りにされている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■「牛津駅」から車で約3分という、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■門前のクリニックから主に内科と消化器科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■1日の処方箋枚数は40～55枚で、薬剤師2～3名体制でゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年10月からの事業承継に伴い、新しい体制の店舗でサポート頂けるパートさんを募集しています。
■新たな管理薬剤師をサポートし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めてくださる方を求めています。
■他のパートさんのシフトの兼ね合いから、特に水曜日にフルタイムで勤務できる方は大変ありがたいです。

【法人特徴について】
■スタッフ一人ひとりの意見を尊重し、全員で働きやすい職場環境を創り上げていくことを目指しています。
■地域に根差した薬局として、まずは外来業務に注力し、患者様との信頼関係を大切にしていきます。
■大手チェーンとは異なり、現場の裁量が大きいので、柔軟な発想で店舗運営に関わることができます。

【勤務実態について】
■勤務時間は9:00から18:30までとなっており、休憩は90分間と十分に確保されております。
■時短勤務のご相談も可能です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身のプライベートな時間を有効に活用できます。
■土日祝日が固定でお休みのため、週末の予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視する方には最適です。
■レセコンは薬剤師もできるようになってほしい方針です

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から車で15分ほどの距離に位置しており、総合病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■応需科目は内科や消化器科および外科が中心となっており、1日あたり約50枚の処方箋を安定的に受け付けている店舗です。
■勤務体制は正社員3名とパート4名の計7名が在籍しており、複数の薬剤師による協力体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充の急募であり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■調剤未経験の方やMR出身の方も検討可能ですが、患者様に寄り添い薬局での実務を前向きに習得する意欲がある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント業務に挑戦したい成長意欲の高い方は、年齢や経験を問わず積極的に評価される環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史を持ち、佐賀市を中心に計14店舗を展開する地元密着型の非常に安定した薬局グループです。
■地域のみなさまの健康を支えるという強いビジョンを掲げ、最新の調剤機器を積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため労務管理が非常に厳格であり、コンプライアンスを重視した職場環境が維持されています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円ですが、管理薬剤師などの役割を担える方であれば年収600万円以上の提示も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される制度が整っており、個人のスキルや貢献度に応じた公平な評価システムが運用されています。
■退職金制度や各種社会保険の完備はもちろんのこと、佐賀市外への転勤がないため腰を据えて長く働き続けることが叶う求人です。

＊------------------------------------------＊
＼専門性を磨きスキルアップ／
無菌調剤室を完備し麻薬や看取りまで対応しています。資格取得費用は会社が全額負担し、1年目から学会へ参加できるなど薬剤師として成長できる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■小城駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域に密着した在宅専門店として運営している薬局です。
■処方箋は各施設や個人在宅から対応しており、施設が約7割で個人宅が約3割の割合です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務の拡大を見据えた体制強化のための増員補充であり、現在は薬剤師2名体制ですが、今後3名体制にしていきたい考えです。
■地域のために貢献したいと考え、思いやりを根幹に持って行動できる薬剤師の方を求めています。
■中長期的な目線を持ち、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■2015年に設立され地域全体を支えることをビジョンに掲げている企業です。
■総合病院の門前店舗と在宅専門店舗を展開しており、薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍し多職種で連携しています。
■職種の垣根を越えて地域の施設やイベントにも積極的に参加し、地域の方々との交流を非常に大切にしている法人です。（フラワーアレンジメント教室、健康クラフトコーラ教室、スムージー販売等）

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定年収は500万円から650万円の間で経験や能力を考慮して決定します。
■年齢や性別は不問の募集となっており、在宅業務の経験がある方や在宅医療に対して高い意欲のある方を優遇します。
■上限10万円までの赴任費用支給や、1人暮らしの方を対象とした最大5万円の家賃補助など充実した制度があります。

＊------------------------------------------＊
＼充実の研修でスキルアップ可能／（
無菌室を完備し、高度な在宅医療や幅広い科目を学べます。資格取得の費用は会社が全額負担するため、専門性を磨きたい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東多久駅からお車で3分ほどの場所に位置しており、複数名の体制で協力しながら日々の業務にあたっている店舗です。
■門前の総合病院から内科や外科をはじめとした、非常に幅広い多科目の処方箋を1日あたり80枚から100枚ほど応需しています。
■繁忙期には応需枚数が増加しますが、最新の調剤システムをいち早く導入することで日々の業務の効率化と安全性を図っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた増員募集であり、最大残り2名の採用を積極的に進めております。
■実務能力の高さよりもお人柄や人間性を重視しており、周囲のスタッフと連携しながらチームワークを大切にできる方を募ります。
■地域医療への貢献を目指して中長期的な目線で患者様に寄り添うことができる薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■2015年に設立された新しく綺麗な薬局を展開しており、地域全体を支えることをビジョンに掲げて貢献している企業です。
■総合病院の門前店舗のほか、注射剤調剤や看取りまで対応する高度な在宅支援センター店を展開して医療を提供しています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、職種の垣根を越えて地域の施設やイベントへ全員で積極的に参加しています。（フラワーアレンジメント教室、健康クラフトコーラ教室、スムージー販売等）

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えする求人であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して待遇を決定いたします。
■お若く物腰の柔らかい代表が経営しており、スタッフの働きやすさを最優先に考えた様々な制度を整えている法人です。
■赴任費用は上限10万円まで支給されるほか、1人暮らしの方を対象として上限5万円までの家賃補助制度も完備しています。

＼残業少なめで私生活充実／（佐賀市エリア担当より）
残業は月10時間以下で、有給や長期休暇もしっかり取得できます。未経験の方でも一から丁寧に指導してもらえるため安心してスタートできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から徒歩5分という好立地にあり、内科や循環器科、耳鼻科の処方箋を1日70枚から80枚応需しています。
■お薬は約1400品目と幅広く取り扱っており、地域の皆様の様々なニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。
■最新の自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの設備を導入し、調剤業務の効率化を推進しています。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、地域に根差した医療提供を行いながら安定した経営を続けています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、スタッフの労務環境がしっかりと整備されており安心して働けます。
■佐賀市内の各店舗は車で15分圏内に位置しており、急な欠員時にも迅速なヘルプ体制が整っているのが特徴です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復職率もほぼ100％と子育て支援の体制が確立されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は幹部が在籍する店舗での充実した研修からスタートし、段階的に必要な知識とスキルを身につけられます。
■独自のキャリアステップに関する社内規定が設けられており、人事考課に基づいて公平な昇格や昇給が行われます。
■将来的には複数店舗の兼任やエリアのマネジメント業務など、管理職としてのキャリアアップを目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■未経験の方やブランクがある方でも安心して業務に取り組めるよう、eラーニングなどの教育制度を導入しています。
■過去の災害ボランティア活動の経験を活かし、事業継続計画の原案を作成するなど危機管理にも積極的に取り組んでいます。
■店舗間の応援業務が円滑に行えるよう、全店舗で調剤機器や薬歴システムを統一する独自の工夫を凝らしています。

＜店舗情報＞
■主に内科・循環器科・皮膚科を応需しています。
■在宅も施設・居宅どちらも対応しており学べる環境です。
■処方箋40～50枚/日を薬剤師2名で対応しており余裕ある体制です。
■棚はよく薬が出る順になっております
■バーコードリーダーで読み取ってピッキングする流れです（全店舗）
■施設在宅は2～4週間に1回程度おこなっております
■患者さんは午前に集中しており午後は余裕ある職場です。

＜管理未経験の方も歓迎＞
■管理薬剤師未経験も方も歓迎です。
■教育・サポート体制が整っていますので安心です。
■各種手当が充実しており経験により高年収が可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業やコンビニ・温泉施設・食堂等の事業も行っています。
平均年齢37～38歳で7割が女性で、役職者も30%程度在籍しております。
■正社員の平均残業時間は平均月10時間程度で1日20～30分程度です。
■定年後も、減給することは無く60歳時点での年収が継続されるため長くご勤務可能です。
■男性の育児休暇実績も多数あり、子育てとの両立も応援してくれる法人です。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■有給休暇は１時間単位で取得可能です。
■年間休日は111日ございます。
　全て終日のお休みとなり半休は含んでおりません。
■希望休と有休を組み合わせて3連休以上や土日休みの取得も可能です。
■「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみんマーク」を厚生労働大臣の認定を受けています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■分包機は店舗によりますが電子薬歴は全店舗ソラミチで統一しております。
ピッキング端末も全店舗導入しております。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。
家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■研修内容は外来がん専門薬剤師による研修や、漢方専属薬剤師による「漢方研修」
　各店舗持ち回りで実施する「ジェネラリスト研修」など研修制度が充実しております。

＜外来がん治療専門薬剤師の育成＞
■「あなたのそばで家族のように」をコンセプトに地域支援・専門性の連携を掲げ、
　外来がん治療専門薬剤師の資格取得を目指すコースがあります。
■各店舗に在籍しながら、外来がん治療専門薬剤師プロジェクトメンバーとして研修を受けることが可能です。
■研修・受験費用はすべて会社負担です。
■週1回のオンライン研修、月1回の対面研修を実施しています。
■2ヶ月に1回合宿も行っており実践力強化と、メンバーの親睦を深めています。
　※もちろん家庭の都合で難しい方は相談可能です。
■現在のメンバーは11名です。毎年4名程の新規参加を予定しています。
■年齢総は20～50代と幅広い年代の方が属し、平均年齢30代前後です。
■がん患者様のフォローセンター店を立上げ、今後実践的な活躍の場もございます。
■有資格者の学び直しの場としても参加可能です。
　研修を組み立てるメンバーとしても活躍の場がございます。

≪こんな病院です≫
■90床の一般病院です。
■紙カルテから電子カルテに切り替わりました。
■専門性が高い病院なので、働きながら医療知識を身につけることができます。

≪業務について≫
■現在は薬剤師2名体制で対応しています。
■薬の効果や投与計画、副作用の種類と対策、日常生活での注意点などの治療内容に関する説明を行います。
■副作用や服薬状況などについて担当医師に情報提供を行い、必要に応じて副作用に対応する薬剤、痛み止め、治療薬に関する提案等を行っています。
■オンコール対応はございません。
■17時半終業で残業も無く、オンオフ切り替えて働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ佐賀駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい環境です。
■総合病院の門前に位置し、内科や小児科など多科目を1日平均120枚から180枚応需しています。
■薬剤師10名と事務員10名が在籍し、1日平均6名体制で手厚い人員配置を整えている職場です。
■近隣店舗との掛け持ち勤務が基本となり、外来対応と在宅業務の両方を経験できる勤務体制です。

【法人特徴について】
■佐賀市内の城北エリアを中心に薬局事業と介護事業を展開し、地域医療に貢献している法人です。
■自社で複数の介護施設を運営しており、医療から介護までワンストップでサービスを提供しています。
■経営基盤が安定しており、薬局と介護施設の連携を活かした独自のサービス展開を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■年間5万円までの講習会や学会参加費用の補助制度があり、スキル向上を積極的に支援しています。
■在宅患者の情報共有システムを導入し、ＩＣＴを活用した効率的な業務連携を推進しております。
■地域住民への健康サポート活動や独居高齢者への支援など、地域貢献活動にも力を入れています。

【業務内容】
■外来調剤に加えて、自社介護施設の入居者様に対する在宅業務や服薬指導を担当していただきます。
■医師の往診同行や在宅治療への参加など、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境です。
■在宅患者情報共有システムを導入しており、店舗間でのスムーズな情報連携を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の鳥栖駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科が7～8割で特に循環器が多く、その他に小児科が2～3割を占めております。
■処方箋は通常期で1日80～90枚、繁忙期には130～150枚を常勤2名、パート1名、事務2名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、積極的に業務に取り組める方を求めております。
■月に2～3件程度、在宅業務も行っておりますので、フットワーク軽く動ける方や運転に抵抗がない方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■鳥栖市内に1店舗のみを展開し、地域に深く根差した医療サービスを提供している薬局です。
■社長ご自身が管理薬剤師として現場に立っており、スタッフとの距離が非常に近いのが特徴です。
■「家族のような環境づくり」をモットーに、スタッフ同士が助け合う温かい風土を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年俸550万円から600万円という高水準の給与をご提示いたします。
■木曜と土曜の午後が固定休みとなっております。

≪こんな会社です≫
●佐賀県に本社を置き、九州・北陸・関西に28店舗薬局を経営しています。
●20～30代の男女薬剤師が活躍している会社です。
●研修制度も充実しているので、経験の浅い方でも安心して勤務出来ます。

■内科・循環器科・脳外科門前の薬局です。近隣には大学病院がござます。
■居宅・施設在宅も対応しており、幅広い経験を積むことができます。
■充実した教育制度があり、未経験の方でも安心して就業できます。
■店舗には最新機器を導入しており、業務効率とスキルアップに力を入れています。

≪こんな会社です≫
■佐賀県に本社を置き、九州・北陸・関西に28店舗薬局を経営しています。※大手チェーン薬局のグループ会社です。
■かかりつけ薬剤師や在宅も積極的に行っている会社なので、幅広い業務に携わることができ、薬剤師としてスキルアップも図れます。

≪こんな薬局です≫
●九州内に複数店舗薬局を展開しています。
●増員募集です。余裕ある人員体制にて就業できます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分です。社員用駐車場有。
■常勤薬剤師の募集です。
■管理薬剤師は男50～60代男性です。気さくで冗談も言われるようなお人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はGooco、分包機はVマスです。
■皮膚科が多いため軟膏練り機は2台ございます。
■携帯のピッキング端末があり、バーコードで読み取ります
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜業務内容＞
■門前の皮膚科整形外科クリニックの集中率95%です。
■皮膚科が8割、整形外科が2割、その他広域からも応需しております。
■処方箋枚数は100枚～140枚程度。
■薬剤師は常時5～6名体制、事務員3～4名体制です。
■お会計は主に事務さんがおこないます（POSレジ）
■年代層は20代～50代と幅広く、新卒の勤務者もいらっしゃいます。
■地域密着のため、全社的に投薬スタイルは患者様のところへ行くスタイルです。投薬台はございません。
■在宅も実施しており外来対応だけではなく薬剤師としてもスキルアップになります。
※在宅は居宅1名、施設20名程度。

＜新人教育＞
■特徴：
日ごろから専門知識のさらなるスキルアップ、メーカー対応の勉強会などを行っております。また、業務日誌を通して日々の業務の見直しやサービス向上のヒントとしています。日常業務についてもマニュアル化し短時間で正確な処理が出来るよう心がけています。
■店舗でのトレーニング：
教育する薬剤師は統一した研修マニュアルに添って新人薬剤師を現場で研修します。
■同期でカンファレンス：
ひと月に３回から４回の社内勉強会として、症例を見て意見するカンファレンス勉強会など、ファシリテーターのレベルに応じた質問で皆の成長を促します。
■学会発表：
弊社は所属学会への参加費用や年会費を全額負担しております。学んだ知識を患者さんへの情報提供に活かしてください。
■専門・認定薬剤師制度：
専門・認定薬剤師の取得を全面バックアップしています。首都圏などで行われることが多い学会や研修会の参加費用を負担し、専門・認定薬剤師になるための障害をクリアしています。
■産休・育児休暇取得実績あり
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度あり

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。