佐賀県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日120日で無理なく／（神埼市エリア担当より）
欠員募集につき、早めの入社が可能な方を歓迎します。18時までの勤務で年間休日120日以上とお休みがしっかり取れるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日の車通勤にも便利な調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を、近隣の医療機関から1日に50から60枚ほど応需しています。
■1200品目以上の医薬品を取り揃えており、幅広い疾患に対応できる充実した調剤環境が整えられています。

【法人特徴について】
■神埼エリアを中心に数店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを継続的に提供しています。
■社内研修や社外研修への受講料補助など、スタッフのスキルアップを全力でバックアップする体制があります。
■今後は在宅医療にも積極的に取り組む方針を掲げており、地域住民の健康を総合的に支える企業を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在、正社員3名とパート1名の薬剤師が在籍しており、少数精鋭でアットホームな雰囲気の中で働いています。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問しやすい風通しの良い職場です。
■スタッフ同士のチームワークが良く、忙しい時間帯でもお互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進めます。

【こんな方が活躍中】
■年間休日120日以上の環境を活かし、趣味や家族との時間を大切にしながらイキイキと働いているスタッフが多いです。
■会社が費用を補助してくれる研修制度を有効に活用し、自らのスキルを磨き続けている勉強熱心な方が活躍しています。
■総合的な科目の知識を身につけ、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師として患者様から頼りにされている方がいます。

《こんな薬局です》
■唐津駅から車で5分
■門前は内科・糖尿内科をメインに、循環器科・消化器内科等の計2クリニックから応需しております
■残業はほぼございません
■電子薬歴はメディックスを導入しています

＜業務内容＞
■処方箋枚数は40～50枚程度。
■薬剤師は常時2.5名体制、事務員2名体制です。
■在宅は現状おこなっておりません
■ノルマ等はございません

＜その他＞
■平均年齢40代で、これから一緒に盛り上げていける方を募集しております
■一部、OTCも取り扱っております
■パート時給3,000円可能です！

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

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＼専門性を磨きスキルアップ／
無菌調剤室を完備し麻薬や看取りまで対応しています。資格取得費用は会社が全額負担し、1年目から学会へ参加できるなど薬剤師として成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■小城駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域に密着した在宅専門店として運営している薬局です。
■処方箋は各施設や個人在宅から対応しており、施設が約7割で個人宅が約3割の割合です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務の拡大を見据えた体制強化のための増員補充であり、現在は薬剤師2名体制ですが、今後3名体制にしていきたい考えです。
■地域のために貢献したいと考え、思いやりを根幹に持って行動できる薬剤師の方を求めています。
■中長期的な目線を持ち、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■2015年に設立され地域全体を支えることをビジョンに掲げている企業です。
■総合病院の門前店舗と在宅専門店舗を展開しており、薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍し多職種で連携しています。
■職種の垣根を越えて地域の施設やイベントにも積極的に参加し、地域の方々との交流を非常に大切にしている法人です。（フラワーアレンジメント教室、健康クラフトコーラ教室、スムージー販売等）

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定年収は500万円から650万円の間で経験や能力を考慮して決定します。
■年齢や性別は不問の募集となっており、在宅業務の経験がある方や在宅医療に対して高い意欲のある方を優遇します。
■上限10万円までの赴任費用支給や、1人暮らしの方を対象とした最大5万円の家賃補助など充実した制度があります。

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＼充実の研修でスキルアップ可能／（
無菌室を完備し、高度な在宅医療や幅広い科目を学べます。資格取得の費用は会社が全額負担するため、専門性を磨きたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東多久駅からお車で3分ほどの場所に位置しており、複数名の体制で協力しながら日々の業務にあたっている店舗です。
■門前の総合病院から内科や外科をはじめとした、非常に幅広い多科目の処方箋を1日あたり80枚から100枚ほど応需しています。
■繁忙期には応需枚数が増加しますが、最新の調剤システムをいち早く導入することで日々の業務の効率化と安全性を図っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた増員募集であり、最大残り2名の採用を積極的に進めております。
■実務能力の高さよりもお人柄や人間性を重視しており、周囲のスタッフと連携しながらチームワークを大切にできる方を募ります。
■地域医療への貢献を目指して中長期的な目線で患者様に寄り添うことができる薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■2015年に設立された新しく綺麗な薬局を展開しており、地域全体を支えることをビジョンに掲げて貢献している企業です。
■総合病院の門前店舗のほか、注射剤調剤や看取りまで対応する高度な在宅支援センター店を展開して医療を提供しています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、職種の垣根を越えて地域の施設やイベントへ全員で積極的に参加しています。（フラワーアレンジメント教室、健康クラフトコーラ教室、スムージー販売等）

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えする求人であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して待遇を決定いたします。
■お若く物腰の柔らかい代表が経営しており、スタッフの働きやすさを最優先に考えた様々な制度を整えている法人です。
■赴任費用は上限10万円まで支給されるほか、1人暮らしの方を対象として上限5万円までの家賃補助制度も完備しています。

＼未経験やブランクも大歓迎／（佐賀市エリア担当より）
人柄重視の採用を行っているため、経験の浅い方やブランクがある方も安心です。隙間時間で学べるオンライン研修も充実しており、事前の店舗見学も大歓迎ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀県佐賀市に位置し、最寄り駅の鍋島駅から車で11分ほどの距離にある調剤薬局です。
■在宅店舗でのパート求人です。
■1日平均5～10件、個人在宅＋施設在宅：4～5施設対応しております

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存店舗の体制維持とさらなるサービス向上のため、増員によるパートさんの募集をおこなっております。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤業務の経験年数や年齢を問わずどなたでもまず打診が可能です。
■周囲のスタッフと柔軟に協力し合うことができ、自己研鑽に励みながら患者様に寄り添える方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える長い歴史を持っており、九州エリアを中心に80店舗以上の薬局を運営する老舗企業です。
■地域貢献や対人業務への移行に大変積極的であり、行政とも連携しながら地域密着型の医療を提供しています。
■現場の声を大切にする社風があり、社内アンケートを通して職場環境の改善を継続的に実施している会社です。

＼週4日勤務求人！(契約社員)／

<店舗情報>
■市内中心エリア医療モール内の薬局です。
■主に3つのクリニックから応需しています。
■立地上広域処方も3割程受けており、様々な科目に携わることが可能です。
■在宅は行っておりませんので外来業務に専念できる環境です。
■平日は21時まで開局していますが、当番制のため基本は18時19時終業となります。
■同ビル内に100円均一やドラッグストアもありご就業後のお買い物も便利です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＼未経験・ブランク有も歓迎／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、教育体制がしっかりしているため安心してスタートできます。まずは研修店舗で基礎を学び、その後本配属となるため、焦らず業務を覚えられますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で10分ほどの立地にあり、内科や循環器科、消化器内科の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍し、全社で行っている月間約160件の在宅医療にも連携して取り組んでいます。
■シフト制を導入しているため残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できる職場環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗を展開して地域医療に貢献し続けている安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合えるヘルプ体制がしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、幹部社員の年齢層は比較的若く、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな環境です。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの最新機器を導入しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催やｅラーニングを活用した教育を実施しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。

＼残業少なめで無理なく勤務／（佐賀市エリア担当より）
残業は月に10時間以下と少なく、お休みもしっかり取れるためプライベートを大切にできます。近隣店舗とのヘルプ体制も万全なので、安心してお休みを取得できますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で6分ほどの場所に位置し、内科や循環器科、小児科の処方箋を1日に20枚から30枚程度応需しています。
■正社員とパートの薬剤師が在籍しており、余裕のある人員体制が整っているため、無理なくゆとりを持って勤務できる環境です。
■全社で行っている月間約160件の在宅医療にも協力して取り組んでおり、幅広い業務を通じて地域医療への貢献を果たせます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗をドミナント展開して地域医療に貢献している安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける労務環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。
■独自の評価システムに基づく人事考課により年に1回の昇給が行われるため、日頃の頑張りや成果が還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境となります。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの機器を導入しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催や独自の教育プログラムを実施して力強くサポートします。

＼残業少なめで無理なく勤務／（佐賀市エリア担当より）
残業は月に10時間以下と少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。複数の店舗で協力し合う体制があり、安心してお休みも取得できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で7分ほどの場所に位置し、内科や消化器科の処方箋を1日に20枚から30枚程度応需しています。
■一人薬剤師の店舗となりますが、近隣の複数店舗と連携が取れており、ヘルプ体制が整っているため安心して働けます。
■社内の評価システムによる公平な人事考課が行われるため、目標を持って着実にキャリアを構築していくことができます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の歴史を誇り、市内に複数の店舗をドミナント展開することで地域医療へ深く貢献している企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境です。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの機器を導入しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催や独自の教育プログラムを実施してサポートします。

＼未経験・ブランク有も歓迎／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、教育担当のいる研修店舗で基礎からじっくりと学べるため安心してスタートできます。焦らずに業務を覚えられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で10分ほどの場所に位置し、内科や循環器科、消化器科の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名在籍しており、ゆとりある人員体制で患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。
■全社で行っている月間約160件の在宅医療にも協力して取り組んでおり、幅広い業務を通じて地域医療への貢献を果たせます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗をドミナント展開して地域医療に貢献している安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける労務環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境となります。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なくシフト制の環境で、プライベートの時間を大切にしながら正社員としてゆとりを持って働きたい方にオススメです。
■老舗企業ならではの安定した経営基盤と法令遵守の労務環境の下で、将来を見据えて長く勤務を続けたい方にオススメです。
■手厚い研修体制が整った環境で基礎からしっかりと学び、薬剤師としての確かなキャリアを築いていきたい方にオススメです。

＼残業少なめで私生活充実／（佐賀市エリア担当より）
残業は月10時間以下で、有給や長期休暇もしっかり取得できます。未経験の方でも一から丁寧に指導してもらえるため安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から徒歩5分という好立地にあり、内科や循環器科、耳鼻科の処方箋を1日70枚から80枚応需しています。
■お薬は約1400品目と幅広く取り扱っており、地域の皆様の様々なニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。
■最新の自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの設備を導入し、調剤業務の効率化を推進しています。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、地域に根差した医療提供を行いながら安定した経営を続けています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、スタッフの労務環境がしっかりと整備されており安心して働けます。
■佐賀市内の各店舗は車で15分圏内に位置しており、急な欠員時にも迅速なヘルプ体制が整っているのが特徴です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復職率もほぼ100％と子育て支援の体制が確立されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は幹部が在籍する店舗での充実した研修からスタートし、段階的に必要な知識とスキルを身につけられます。
■独自のキャリアステップに関する社内規定が設けられており、人事考課に基づいて公平な昇格や昇給が行われます。
■将来的には複数店舗の兼任やエリアのマネジメント業務など、管理職としてのキャリアアップを目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■未経験の方やブランクがある方でも安心して業務に取り組めるよう、eラーニングなどの教育制度を導入しています。
■過去の災害ボランティア活動の経験を活かし、事業継続計画の原案を作成するなど危機管理にも積極的に取り組んでいます。
■店舗間の応援業務が円滑に行えるよう、全店舗で調剤機器や薬歴システムを統一する独自の工夫を凝らしています。

＼未経験から安心のスタート／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方も大歓迎です。入社後は3ヶ月間の基礎研修が用意されており、経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導してくれるため、安心して業務を覚えることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で4分ほどの場所に位置しており、泌尿器科と整形外科の処方箋を1日90枚から100枚応需しています。
■常時複数の薬剤師が勤務する体制を整えており、協力し合いながら日々の調剤業務をスムーズに進めることができます。
■全店舗で月に160件程度の在宅医療も実施しており、外来だけでなく地域に密着した幅広い医療サービスを提供しています。
■最新の分包機などの自動化機器を活用し、安全かつ効率的に調剤を進めるとともに、電子薬歴システムで情報を管理します。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史を持つ安定した企業であり、地域に根ざした医療提供で患者様からの厚い信頼を得ています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令遵守に基づいた適正な労務管理が行われており、安心して長く働けます。
■市内に複数の店舗が密集して展開されており、店舗間の距離が近いため、急な欠員時でも迅速なヘルプ体制が機能しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富であり、休業明けの職場復帰率もほぼ100％と子育て支援が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は幹部が在籍する店舗で約3ヶ月間の基礎研修を受け、業務の基本をしっかりと身につけてから各店舗へ配属されます。
■独自の評価システムを用いて定期的な人事考課が行われ、スキルアップや実績に応じて推薦式で昇格していくことが可能です。
■将来的に複数の店舗を兼任する役割や、エリア全体のマネジメントを担う管理職へとキャリアアップする道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機を一部の店舗に導入し、薬剤師の業務負担軽減と効率化を図っています。
■学会への参加費用や認定薬剤師の資格取得にかかる費用は全額会社が負担し、従業員の積極的な自己研鑽を支援しています。
■過去の災害発生時にボランティア活動へ参加した経験を活かし、事業継続計画の原案を作成するなど危機管理に努めています。

<店舗情報>
■内科・小児科・整形外科を約9割、他面処方で応需しており、1日約80枚の処方箋がきます。
■薬剤師は3名・事務3名が在籍しています。
■病院門前の店舗で近隣にはコンビニや飲食店も多いエリアにあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」
「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けてます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな病院です＞
■大正11年から続く精神科病院です
■伊万里駅から車で4分。車通勤可能です。
■精神科の専門性を高める事が可能です。
■平均残業時間は月5時間程度です。メリハリをつけた勤務が可能です。
■紙カルテですが、オーダリングシステム導入しております
■分包機はトーショーの大型の機械を導入しております（散財錠剤分包機）

＜業務内容＞
■病棟での1ヵ月あたりの服薬指導件数は平均50件です。採用後は増やしていきたい意向です
■薬剤師は常時1名体制、助手さん1～2名体制です。
■オンコール対応はございません。

＜福利厚生も充実＞
■週32時間以上で常勤採用可能です
■住宅手当：上限20,000円
■家族手当：上限4,000円

＼薬剤部について／
■内服/外用薬の調剤と注射薬の個人別払い出しを行っています。
■入院中の患者さんに服薬指導を行っています。
■薬を安全に使用するために薬の情報をスタッフに提供しています。
■現在は2名の薬剤師が活躍しています。9月末に1名退職により補充の募集です(ゆくゆくは薬剤師3名体制を予定しております)
■残業は月5時間ほどでプライペートの予定も立てやすいです。
■実務を通して精神科の知識を深めたい方や、なるべく定時で退社したい！とお考えの方にもオススメです。

＼こんな病院です／
■病床数180床以上の精神科病院です。
■大正11年に設立した歴史が長く地域に根付いた病院です。
■住宅手当・資格手当など諸手当も整っております。(含めた年俸制)
■職場環境は、風通しが良く相談しやすい職場です。
■伊万里駅より車で5分ほどで、車通勤が便利なエリアです。駐車場も広いです

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

≪こんな病院です≫
■90床の一般病院です。
■紙カルテから電子カルテに切り替わりました。
■専門性が高い病院なので、働きながら医療知識を身につけることができます。

≪業務について≫
■現在は薬剤師2名体制で対応しています。
■薬の効果や投与計画、副作用の種類と対策、日常生活での注意点などの治療内容に関する説明を行います。
■副作用や服薬状況などについて担当医師に情報提供を行い、必要に応じて副作用に対応する薬剤、痛み止め、治療薬に関する提案等を行っています。
■オンコール対応はございません。
■17時半終業で残業も無く、オンオフ切り替えて働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■ 肥前白石駅から徒歩9分の場所にあり、車通勤も可能な便利な薬局です。
■ 内科や皮膚科、耳鼻科、脳外科など複数科目を応需し、1日350枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師9名、事務員10名という手厚い人員体制で、安心して業務に取り組めます。
■無菌調剤室があり、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局を認定されております。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は増員のための募集であり、地域医療の充実に貢献したい方を求めています。
■ 内科や皮膚科の専門知識を深めたい方や、幅広い科目に挑戦したい方を歓迎します。
■ チームワークを大切にし、患者様へ質の高いサービスを提供できる方を求めています。

【求人情報について】
■ 残業時間は月に10時間以内に抑えられており、プライベートを充実させることが可能です。
■ 研修制度が充実しているため、未経験の方や経験の少ない方も安心して就業できます。
■ 内科と皮膚科を中心に処方箋を応需しており、専門性を高められる環境です。

【勤務実態について】
■ 4週8休制で日祝とその他シフトによる休日があり、年間休日も確保されています。
■ 処方箋枚数は1日350枚と多いですが、人員体制が厚いためメリハリをつけて働けます。
■ 休憩時間はしっかりと確保され、定時退社を基本とする働き方を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ佐賀駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい環境です。
■総合病院の門前に位置し、内科や小児科など多科目を1日平均120枚から180枚応需しています。
■薬剤師10名と事務員10名が在籍し、1日平均6名体制で手厚い人員配置を整えている職場です。
■近隣店舗との掛け持ち勤務が基本となり、外来対応と在宅業務の両方を経験できる勤務体制です。

【法人特徴について】
■佐賀市内の城北エリアを中心に薬局事業と介護事業を展開し、地域医療に貢献している法人です。
■自社で複数の介護施設を運営しており、医療から介護までワンストップでサービスを提供しています。
■経営基盤が安定しており、薬局と介護施設の連携を活かした独自のサービス展開を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■年間5万円までの講習会や学会参加費用の補助制度があり、スキル向上を積極的に支援しています。
■在宅患者の情報共有システムを導入し、ＩＣＴを活用した効率的な業務連携を推進しております。
■地域住民への健康サポート活動や独居高齢者への支援など、地域貢献活動にも力を入れています。

【業務内容】
■外来調剤に加えて、自社介護施設の入居者様に対する在宅業務や服薬指導を担当していただきます。
■医師の往診同行や在宅治療への参加など、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境です。
■在宅患者情報共有システムを導入しており、店舗間でのスムーズな情報連携を行っております。

＼子育てと両立◎安心の環境／
託児所や寮などの福利厚生が充実しており、産休からの復職率は100％を誇ります。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に安定して働きたい方に最適な環境です。

【病院情報について】
■最寄り駅から徒歩で約10分の住宅街に位置しており、200床以上の病床を持つ総合診療科目のケアミックス病院です。
■主な応需科目は整形外科を中心に内科や外科など幅広く、1日あたりの外来患者数は約200人にのぼります。
■医薬品の採用品目数は約1,400品目となっており、電子カルテや自動分包機などの設備が導入されています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院の内外を問わず明るい笑顔で対応ができ、コミュニケーション能力に長けている方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、長期的に勤務をして組織に貢献できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く非常に長い歴史を持っており、地域医療を支える中核病院として確固たる基盤を築いています。
■一般病床のほか地域包括ケアや回復期リハビリ、療養など複数の病床機能を備えて柔軟な医療を提供しています。
■職員が安心して働ける環境づくりに注力しており、産休が取得しやすく復職率が100％という実績があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となっており、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して優遇します。
■想定される年収は430万円から530万円となっており、ご経験次第では500万円以上の高年収も可能です。
■昇給は年1回に加えて年2回の賞与支給があり、前年度の実績としては3.5ヶ月分がしっかりと支給されます。

≪こんな薬局です≫
■佐賀県内に2店舗展開している会社です。
■ドライブスルー調剤薬局です。
■内科メインの店舗で基礎経験を積めます。
■社長も薬剤師様で現場の意見を組んでもらえる環境です。
■「すべてはあなたの笑顔とありがとうのために」を基本理念とし患者様に一人でも多く笑顔になって頂き、さらに「ありがとう」という感謝の言葉を戴けるようなサービスを心掛けて参ります。
■仕事への姿勢や実績を年齢にかかわらず評価して下さる会社です。
■70・80代になられても勤務可能であれば就業可能な職場になっております。
■アットホームな環境の為働き易い職場になっております。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前にある年中無休の大型店舗です。
■幅広い科目に携わることができスキルアップできる環境です。
■薬剤師10名在籍しており余裕ある人員体制です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。