佐賀県｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼こんな病院です／
■病床数約120床のケアミックス型病院です。
■日本医療機能評価機構の認定病院です。
■最寄駅から徒歩5分程と近く、公共交通機関での通勤も可能です。

＼薬剤部について／
■薬剤師2名、事務2名体制で今回は定年退職された方の欠員募集になります。
■残業は少なく落ち着いた雰囲気の中で、勤務できます。

＼福利厚生充実／
■利用可能な託児所があるため、子育て中の方も安心して働けます。
■お昼は380円で給食の利用が可能です。

＼こんな方にオススメ／
■未経験だけども病院薬剤師に興味のある方。
■ワークライフバランスを充実させて働きたい方。

■1店舗の薬剤師会の会営薬局です。
■社長は他の薬局も運営されており人数体制や経営は安定です。
■会営薬局のため薬局のあるべき姿として地域のモデルの店舗として新しいことなどの取り組みがございます。

≪こんな病院です≫
■一般病棟と療養病棟からなるケアミックス型病院です。
■病院の経営だけでなく法人としてクリニックやデイサービス等も経営しております。
■地域の中核病院です。病床数60床弱のケアミックス病院でで外科、内科、整形外科、胃腸科、呼吸器科、肛門科、リハビリテーション科を診療しています。
■アットホームな雰囲気が魅力の職場です！
■土曜は隔週のみ勤務の為、連休をとりたい方やオンオフ分けて働きやすい環境です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜店舗情報＞
■小児科を応需しており、処方箋枚数60枚/日を薬剤師３名で対応しています。
■在宅も多めで施設在宅も対応しています。
■残業は少な目な店舗です。
■新卒の方など若手薬剤師も活躍しており、未経験の方も歓迎です。
■管理薬剤師候補としてご入社いただければMAX年収650万円も可能です。

<こんな薬局です>
■日本初の処方箋受付の調剤薬局があり江戸時代から続いている老舗の薬局グループです。
■佐賀市内を中心に7店舗以上展開しております。
■有給取得率はほぼ100%でお休みも取得しやすい環境です。
■産育休取得の実績も多数あり女性の方も長く働きやすい環境が整っています。
■県外から転居を伴うご入社の場合、お引っ越し費用も負担有、MAX4万円/月の家賃補助制度もございます。
■社内に登録販売者も在籍しており、各店舗OTCにも力を入れているため薬剤師としての幅広いレベルアップが望めます。
■毎年数名の新卒を採用されており、20代の薬剤師も多く活躍しております。平均年齢は若めです。
■管理栄養士の方も採用しており健康相談の開催や、患者さんの食事面でのサポート等専門的な知識を深めることができます。

<充実した評価制度>
■社員の頑張りを評価する体制があり、相場よりも昇給幅が大きく評価次第では年間10万円を超える方もいます。
⇒勤務薬剤師の場合、店長(管理薬剤師)が評価したものを部長が評価し、さらに経営幹部にて評価し昇給が決まります。
■自発的に研修会や学会など参加するものに関して報告書を提出すれば賞与の評価に大きく影響します。※必要な旅費などの負担もあります。
■かかりつけ薬剤師の目標等はなく自主性で取り組んでいただける環境です。
　かかりつけの件数は賞与にプラスして評価していただけます。

<エステスペース併設店あり>
■姉妹店ではエステスペースを併設しており、エステティシャンがエステの施術をしております。
■福利厚生として社員には数回無料でエステを受けることが可能です。

<店舗情報>
■正社員2名、パート2名(1名育休明けの時短勤務)で正社員は2名とも男性薬剤師です。
■門前は漢方内科専門です。
■漢方は本格的な処方が出て、きざみ・煎じ・生薬全種類など、漢方に興味がある方なら未経験の方でも店長が親身に教えていただけますので大歓迎です。
■門前クリニックが定期的に漢方の勉強会を実施しており、参加も可能です。
■在宅はありますが施設1件、個人1件です。

<こんな薬局です>
■日本初の処方箋受付の調剤薬局があり江戸時代から続いている老舗の薬局グループです。
■佐賀市内を中心に7店舗以上展開しております。
■有給取得率はほぼ100%でお休みも取得しやすい環境です。
■産育休取得の実績も多数あり女性の方も長く働きやすい環境が整っています。
■県外から転居を伴うご入社の場合、お引っ越し費用も負担有、MAX4万円/月の家賃補助制度もございます。
■社内に登録販売者も在籍しており、各店舗OTCにも力を入れているため薬剤師としての幅広いレベルアップが望めます。
■毎年数名の新卒を採用されており、20代の薬剤師も多く活躍しております。平均年齢は若めです。

<充実した評価制度>
■社員の頑張りを評価する体制があり、相場よりも昇給幅が大きく評価次第では年間10万円を超える方もいます。
⇒勤務薬剤師の場合、店長(管理薬剤師)が評価したものを部長が評価し、さらに経営幹部にて評価し昇給が決まります。
■自発的に研修会や学会など参加するものに関して報告書を提出すれば賞与の評価に大きく影響します。※必要な旅費などの負担もあります。
■かかりつけ薬剤師の目標等はなく自主性で取り組んでいただける環境です。
　かかりつけの件数は賞与にプラスして評価していただけます。

<エステスペース併設店あり>
■姉妹店ではエステスペースを併設しており、エステティシャンがエステの施術をしております。
■福利厚生として社員には数回無料でエステを受けることが可能です。

≪こんな薬局です≫
●佐賀市内に5店舗の薬局と6店舗の施設を経営しています。
●全従業員が全店舗をフォローしあう体制になっており、休みの助け合いも活発です。
●佐賀で数少ない健康サポート薬局★「地域の皆様のために！」を実現できます
●在宅患者情報共有システム「TRITRUS」を導入しており、PC上で患者様の状況の店舗間連携も図っております
●外来が多い店舗のため一通りの事を学ぶことができます。新卒の新入社員もこの店舗からスタートしており、教育体制フォロー体制は間違いありません♪

≪こんな薬局です≫
●1店舗経営する薬局です。
●電子薬歴や監査システム、最新の分包機など機械化された環境で働きやすい職場です。
●全体の3割は施設在宅をしております。ゆくゆくは在宅をやっていきたい方にオススメです。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。