佐賀県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

★安全性情報管理業務の経験者の求人になります！

＼こんな企業です／
■設立から長い歴史のある法人です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器等の製造、販売および輸出入などの事業を展開しています。
■海外での売り上げもございますので安定した収益の基盤が整っております。
■既存製品にとらわれず新たなニーズに対応できるように世界的視野での商品開発を推進しております。
■社会課題解決のため、SDGsを積極的に推進し、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に努めています。
■若手とベテランが刺激しながら成長できる会社を目指しており、チーム一丸となって仕事に取り組む社風が根付いています。
■それぞれの職種で必要な力を身に着ける為の研修（階層別、職種別、自己啓発など）を設けております。

＼こんな方におすすめです！／
■安全性情報管理業務の経験がおありの方
■佐賀へUターン・Iターンをお考えの方（転勤ありません）
■安定した環境で長くキャリアを積んでいきたい方

★品質保証業務経験者の求人になります！

＼こんな企業です／
■設立から長い歴史のある法人です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器等の製造、販売および輸出入などの事業を展開しています。
■海外での売り上げもございますので安定した収益の基盤が整っております。
■既存製品にとらわれず新たなニーズに対応できるように世界的視野での商品開発を推進しております。
■社会課題解決のため、SDGsを積極的に推進し、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に努めています。
■若手とベテランが刺激しながら成長できる会社を目指しており、チーム一丸となって仕事に取り組む社風が根付いています。
■それぞれの職種で必要な力を身に着ける為の研修（階層別、職種別、自己啓発など）を設けております。

＼こんな方におすすめです！／
■品質保証の業務経験がおありの方
■佐賀へUターン・Iターンをお考えの方（転勤ありません）
■安定した環境で長くキャリアを積んでいきたい方

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】佐賀駅 (JR長崎本線)から車で約20分
【契約期間】3ヶ月更新
【想定時給】2,800～3,000円
【勤務時間】
月～金　09:00～18:00（休憩60分）
土　　　09:00～13:00（休憩00分）
※週3～4日でシフト相談可能
※土曜休み希望もOK！
【応需科目】内科,皮膚科,泌尿器科,透析,在宅(居宅),在宅(施設)
【応需枚数】30～40枚/日
【人員体制】薬剤師　常勤1名　パート1名　事務員　1名
********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■90床の一般病院です。
■紙カルテから電子カルテに切り替わりました。
■専門性が高い病院なので、働きながら医療知識を身につけることができます。

≪業務について≫
■現在は薬剤師2名体制で対応しています。
■薬の効果や投与計画、副作用の種類と対策、日常生活での注意点などの治療内容に関する説明を行います。
■副作用や服薬状況などについて担当医師に情報提供を行い、必要に応じて副作用に対応する薬剤、痛み止め、治療薬に関する提案等を行っています。
■オンコール対応はございません。
■17時半終業で残業も無く、オンオフ切り替えて働けます！

＜店舗情報＞
■近隣の病院から主に内科・循環器科・消化器科を応需しています。
■1日処方箋50～60枚/日を応需しています。
■投薬台が複数あり座り投薬も可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。