佐賀県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果195件

＜こんな薬局です＞
■唐津駅から徒歩17分。車だと5分。車通勤可能です
■管理薬剤師は男性の方で、穏やかで理解のある優しい雰囲気の方です
■薬剤師2名と事務さん1～2名体制です
■透析も受けておりますが、基本的には管理薬剤師さんが行き来とやり取りをされます
■1日あたり40枚程度の処方箋枚数です。のんびり落ち着いた雰囲気の薬局です。

<法人特徴>
■佐賀県唐津市に調剤薬局8店舗、ドラッグストア3店舗運営しております。
■エステ、化粧品販売、トレーニングジムの運営など地域の健康サポートを実施しております。
■医薬品だけでなく、化粧品の勉強会等も行っております。
■一緒に健康な地域づくりをしたい方大歓迎です。

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分です。社員用駐車場有。
■常勤薬剤師の募集です。
■管理薬剤師は男50～60代男性です。気さくで冗談も言われるようなお人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はGooco、分包機はVマスです。
■皮膚科が多いため軟膏練り機は2台ございます。
■携帯のピッキング端末があり、バーコードで読み取ります
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜業務内容＞
■門前の皮膚科整形外科クリニックの集中率95%です。
■皮膚科が8割、整形外科が2割、その他広域からも応需しております。
■処方箋枚数は100枚～140枚程度。
■薬剤師は常時5～6名体制、事務員3～4名体制です。
■お会計は主に事務さんがおこないます（POSレジ）
■年代層は20代～50代と幅広く、新卒の勤務者もいらっしゃいます。
■地域密着のため、全社的に投薬スタイルは患者様のところへ行くスタイルです。投薬台はございません。
■在宅も実施しており外来対応だけではなく薬剤師としてもスキルアップになります。
※在宅は居宅1名、施設20名程度。

＜新人教育＞
■特徴：
日ごろから専門知識のさらなるスキルアップ、メーカー対応の勉強会などを行っております。また、業務日誌を通して日々の業務の見直しやサービス向上のヒントとしています。日常業務についてもマニュアル化し短時間で正確な処理が出来るよう心がけています。
■店舗でのトレーニング：
教育する薬剤師は統一した研修マニュアルに添って新人薬剤師を現場で研修します。
■同期でカンファレンス：
ひと月に３回から４回の社内勉強会として、症例を見て意見するカンファレンス勉強会など、ファシリテーターのレベルに応じた質問で皆の成長を促します。
■学会発表：
弊社は所属学会への参加費用や年会費を全額負担しております。学んだ知識を患者さんへの情報提供に活かしてください。
■専門・認定薬剤師制度：
専門・認定薬剤師の取得を全面バックアップしています。首都圏などで行われることが多い学会や研修会の参加費用を負担し、専門・認定薬剤師になるための障害をクリアしています。
■産休・育児休暇取得実績あり
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度あり

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。

＜店舗情報＞
■全体の約7割が内科・循環器科を応需しています。
■残りは広域処方で幅広い科目に携わることが可能です。
■1日処方箋枚数50枚に対して、薬剤師常勤1名、パート1名にて対応しています。
■在宅は施設・居宅のどちらも行っており学べる環境です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小城駅から車で3分ほどのアクセスしやすい立地にある薬局です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、薬剤師2名体制で1日平均70枚に対応しています。在宅も行っています。
■正社員薬剤師1名、契約社員薬剤師1名、事務2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、意欲ある管理薬剤師を求めています。
■小児科領域に特化した知識を深め、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームで協力し、患者様とそのご家族に寄り添った対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師未経験の方も歓迎しており、充実した教育・サポート体制が整っています。
■経験や能力に応じて、年収500万円から最大650万円も目指せる高年収求人です。
■各種手当が充実しており、安定した収入と長く働きやすい環境が魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は111日と充実しており、週休2日制でプライベートの時間を確保できます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能で、希望休と組み合わせ3連休の取得も可能です。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。

★品質管理業務経験者の求人になります！

＼こんな企業です／
■設立から長い歴史のある法人です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器等の製造、販売および輸出入などの事業を展開しています。
■海外での売り上げもございますので安定した収益の基盤が整っております。
■既存製品にとらわれず新たなニーズに対応できるように世界的視野での商品開発を推進しております。
■社会課題解決のため、SDGsを積極的に推進し、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に努めています。
■若手とベテランが刺激しながら成長できる会社を目指しており、チーム一丸となって仕事に取り組む社風が根付いています。
■それぞれの職種で必要な力を身に着ける為の研修（階層別、職種別、自己啓発など）を設けております。

＼こんな方におすすめです！／
■品質管理の業務経験がおありの方
■佐賀へUターン・Iターンをお考えの方（転勤ありません）
■安定した環境で長くキャリアを積んでいきたい方

＜薬局情報＞
■門前クリニックから耳鼻咽喉科を応需しています。
■現在社長が管理をされていますがご入社後は本店にて勤務される予定です。

＜こんな法人です＞
■武雄市内に3店舗の薬局を運営しています。
■本店ではOT販売の他にも化粧品やフェイスエステも行っています。
■社長も薬剤師で現場への理解があり風通しの良い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武雄温泉駅から徒歩わずか3分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■門前の医療機関から主に耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■薬剤師は2.5名体制、事務員も2名在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■武雄市内に特化して3店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献している法人です。
■本店ではOTC販売や化粧品、フェイスエステなども手掛け、多角的に事業を展開しています。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場への深い理解があり、意見が通りやすい風通しの良い社風です。
■スタッフ間のコミュニケーションは良好で、お互いにサポートし合う温かい雰囲気の職場です。

【求人情報について】
■次期管理薬剤師候補として、店舗運営に裁量をもって関わることができるやりがいのある求人です。
■地域に根差した薬局の管理者として、マネジメントスキルを着実に身につけていくことができます。
■大手チェーンとは異なり、地域に密着したきめ細やかな医療サービスを提供できる薬局です。
■残業時間は月平均で3時間程度と非常に少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。

＼店舗情報／
■内科を応需しており、処方箋枚数は1日70～80枚/日※土曜日は40枚/日程度です。
■薬剤師2名体制で対応しています。
■30～40代の方が多く、和気あいあいとした仲の良い雰囲気です。
■残業はほぼ無いため、メリハリをつけて就業できます。
■お休みについては週1日～5日以内のなかで相談可能な貴重な求人です。
■勤続年数30年以上の方もおり、定着率バツグンの店舗です。

＼こんな会社です／
■グループで長崎市内に2店舗と佐賀県に1店舗を展開されています。
■今後も店舗展開を予定されています。
■地域の方から永く愛されており、代々通われている患者様も多くいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 大木駅から徒歩3分と駅チカで、車通勤も可能な便利な立地にある薬局です。
■ 主に内科を応需しており、1日60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師2名（正社員）とパート1名、事務員4名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回はプライベート理由の退職予定者に伴う増員募集のため、新たな仲間を求めています。
■ 地域医療に貢献し、患者様へ親身に寄り添う姿勢のある方を歓迎しています。
■ 薬剤師としての自主性を持ち、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ 隔週で週休2.5日が取得可能で、プライベートを充実させられる貴重な求人です。
■ 残業はほとんどなく、メリハリをつけて就業できるため、ワークライフバランスを重視できます。
■ 経験に応じて年収480万円から600万円も可能で、高収入を目指せる環境です。

【勤務実態について】
■ 隔週で週休2.5日が取得できるため、連休も確保しやすくプライベートを充実できます。
■ 月火木金は18時まで、水土は13時までの開局時間で、比較的早めに終業できます。
■ 残業がほぼないため、予定が立てやすく、仕事後の時間も有効活用できる環境です。

＜こんな病院です＞
■大正11年から続く精神科病院です
■伊万里駅から車で4分。車通勤可能です。
■精神科の専門性を高める事が可能です。
■平均残業時間は月5時間程度です。メリハリをつけた勤務が可能です。
■紙カルテですが、オーダリングシステム導入しております
■分包機はトーショーの大型の機械を導入しております（散財錠剤分包機）

＜業務内容＞
■病棟での1ヵ月あたりの服薬指導件数は平均50件です。採用後は増やしていきたい意向です
■薬剤師は常時1名体制、助手さん1～2名体制です。
■オンコール対応はございません。

＜福利厚生も充実＞
■週32時間以上で常勤採用可能です
■住宅手当：上限20,000円
■家族手当：上限4,000円

＼薬剤部について／
■内服/外用薬の調剤と注射薬の個人別払い出しを行っています。
■入院中の患者さんに服薬指導を行っています。
■薬を安全に使用するために薬の情報をスタッフに提供しています。
■現在は2名の薬剤師が活躍しています。9月末に1名退職により補充の募集です(ゆくゆくは薬剤師3名体制を予定しております)
■残業は月5時間ほどでプライペートの予定も立てやすいです。
■実務を通して精神科の知識を深めたい方や、なるべく定時で退社したい！とお考えの方にもオススメです。

＼こんな病院です／
■病床数180床以上の精神科病院です。
■大正11年に設立した歴史が長く地域に根付いた病院です。
■住宅手当・資格手当など諸手当も整っております。(含めた年俸制)
■職場環境は、風通しが良く相談しやすい職場です。
■伊万里駅より車で5分ほどで、車通勤が便利なエリアです。駐車場も広いです

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！